Sie wollen fachlich weiter kommen und ein kollegiales Miteinander und eine großzügige Home Office Regelung sind Ihnen wichtig? Dann ist unser Mandant, ein Traditionsunternehmen aus Mainz, genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Um dem Anspruch zu genügen, seinen Kunden stets maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können, wird die hochmoderne SAP Systemlandschaft des Fertigungsunternehmens stetig weiter entwickelt. Als SAP HCM Berater (m/w/x) mit dem Schwerpunkt SAP PY sind Sie wichtiger Bestandteil dieser Weiterentwicklung und können sich auf spannende Projekte im S/4 HANA Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz freuen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine großzügige Home Office Regelung zur optimalen Vereinbarung von Karriere und Beruf Vielseitige Projekte im S/4 HANA Umfeld mit Cloud-Anbindungen und SuccessFactors Zahlreiche Benefits wie eine subventionierte Kantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement im Werk, sowie eigene Stellplätze und kostenlose Getränke Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ganzheitliche SAP HCM Beratung und Modulbetreuung inkl. Customizing mit Fokus auf den Bereich Personalabrechnung (PY) Pflege und Optimierung des bestehenden Unternehmenstemplates im Bereich SAP HCM sowie dessen sukzessive Weiterentwicklung Planung und Realisierung von (inter-)nationalen (Teil-)Projekten vom Blueprint bis zur Produktivsetzung und dem anschließenden After-Go-Life Support Harmonisierung und (Re-) Design von Prozessen und Daten im SAP HCM Umfeld in Kooperation mit den Fachbereichen Implementierung innovativer SAP HCM Lösungen in die bestehende IT-Landschaft Unternehmensweiter Support der eingesetzten SAP Systeme mit einem proaktiven Problem Management Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM Anwendungsbetreuung, insbesondere SAP PY, inkl. Schemen und Regeln sowie ABAP Debugging; Kenntnisse in weiteren HCM Bereichen wie PA, PT und OM sind von Vorteil Wünschenswert wären Erfahrungen in SAP HCM Projekten (Implementierungs-, Roll Out-, Optimierungs- bzw. Harmonisierungsprojekten) Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im SAP-Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Job ID: 1919133
Über uns Thematisch befinden wir uns hier in der Baubranche. Unser Kunde betreut jährlich 50-60 große Bauprojekte – von Parkplätzen zu Brücken, bin hin zu Stadien und Autobahnen. Insgesamt sind 200 Mitarbeiter angestellt. Betrachtet man die gesamte Unternehmensgruppe sind es über 400 Mitarbeiter. Dem Unternehmen geht es wirtschaftlich mehr als gut und du kannst dich auf einen stabilen und zukunftssicheren Arbeitgeber freuen. Das spannende vor allem für die IT-Abteilung: in allen Bereichen setzt das Unternehmen auf modernste Technologien. Aufgaben Planung, Umsetzung und Betreuung von Sicherheitskomponenten wie Netzwerkzugriffssteuerungen, verschlüsselten Verbindungen und Webfiltern Konzeption und fortlaufende Optimierung einer zukunftsfähigen Netzwerkarchitektur mit Fokus auf Stabilität und Skalierbarkeit Unterstützung beim Betrieb virtualisierter Serverlandschaften, Speichersysteme sowie bei der Handhabung von Backup- und Recovery-Lösungen Selbstständige Ausarbeitung und Umsetzung technischer Vorhaben im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung und Pflege technischer Unterlagen zu Systemkonfigurationen, Abläufen und IT-Strukturen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z. B. im Bereich Systemintegration oder einer vergleichbaren Fachrichtung Praxisbewandert im Umgang mit Microsoft-Technologien wie Windows-Server-Systemen und Verzeichnisdiensten Sicherer Umgang mit Windows 11 sowie routinierte Anwendung gängiger Office-Programme Solides technisches Verständnis im Bereich IT-Hardware, Softwarelösungen und Netzwerktechnik Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Nutzerbedarfe und effiziente Abläufe Wir bieten Bis 64.000€ Jahresbruttogehalt Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche betriebliche Feiertage Technische Ausstattung auf höchstem Niveau und einen attraktiven Arbeitsplatz interne Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie: Bezahlkarte, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, bVA Selbstständiges Arbeiten in einem harmonischen und starken Team Kontakt JENNIFER HARDT E-Mail: j.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 763 742 47 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Referenz 12-227840 Haben Sie Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Informatik absolviert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Verkehrsbranche im Raum Münster suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensichere Branche Fahrradleasing Bezuschussung des Deutschlandtickets Gesundheitsmanagement (Fitnessstudios, Schwimmbädern, etc.) Umfassende Einarbeitung Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von ERP-Systemen und anderen kaufmännischen Anwendungen Begleitung von Digitalisierungsprojekten Anwendungsbetreuung für ausgewählte Applikationen und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, internen Fachabteilungen und externen Entwicklern (Mit-)Verantwortung für den weiteren Ausbau der IT-Infrastruktur im Unternehmen Durchführung von Schulungen für Nutzer Erstellung von Reportings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Fundierte Berufserfahrung im Projekt- und Anwendungsmanagement Sehr gute Kenntnisse mit der 365 Suite Idealerweise SAP R3 und SER Doxis Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Freude an komplexen Aufgaben und neuen Herausforderungen Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Denkweisen Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und analytisches Denken Selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227840 per E-Mail an: bewerbung.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß Sie als Qualitätsspezialist/-in Biopharmazeutika - Change Control (m/w/d) in Vollzeit Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung und Genehmigung von Änderungsanträgen und Dokumenten innerhalb BioPharma Drug Product Einheit. Sicherstellung der Regulatory Compliance sowie Einhaltung der internationalen cGMP und internen Vorschriften. Unterstützung bei der Verbesserung des internen Qualitätsmanagementsystems und bei der Definition einheitlicher Standards. Ansprechpartner für sämtliche Fragen zum Thema Quality in Change Control Process in unterschiedlichen Bereichen, u. a. Sterilherstellung, Verpackung und Qualitätskontrolle der Biopharmazeutika. Nachverfolgung von qualitätsrelevanten Aufgaben und Entscheidungen sowie selbständige Entscheidungsfindung bei Routineaufgaben. Proaktives Handeln und Eskalation, wenn notwendig. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Pharmazie, Biopharmazie, Biologie oder Chemie Erweiterte Kenntnisse zur biopharmazeutischen Herstellung, besonders in Bezug auf compliance-/qualitätsrelevante Themen bei der Prozess- und Qualitätskontrolle: mehrjähriger Erfahrung in Bezug auf GMP Compliance- und Qualitätsthemen Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich, um interne Vereinbarungen zu erreichen Deutschkenntnisse fließende und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, welches sich am Chemietarifvertrag Baden-Württemberg orientiert, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag bei expertum ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Über uns Wir bauen die skalierbarste Handwerksplattform Europas, mit Fokus auf Wärmepumpen, die Menschen, Prozesse und Technologie nahtlos verbindet. Unser Ziel: Installer-first: Tools und Workflows, mit denen jedes Handwerkerteam eigenständig verkaufen, planen, installieren und warten kann. Wir kombinieren Standardisierung, AI-gestützte Prozesse und einen modularen Tech-Stack zu einem Betriebssystem für die Energiewende. Deine Mission Du ownst den gesamten Produktbereich, von der Roadmap bis zum letzten Feature-Release, und hebst unser OS auf das nächste Level. Kein Feature-Factory-Job: Du baust Prozesse und Prototypen, die skalieren, und ein System, das jeden Hub produktiver macht. Du strukturierst Prozesse, sprichst mit Installern, misst KPIs und iterierst schnell Aufgaben Was dich erwartet Roadmap Ownership: Du priorisierst Features nach Impact auf unsere Core-KPIs (Quote Time, Conversion, Installation Throughput, Margin) Hands-on Build: Du nutzt No-Code/Low-Code, AI-Tools und bestehende APIs, um Features live zu bringen, ohne auf lange Dev-Zyklen zu warten. Von Airtable-Automationen über AI-gestützte Angebotserstellung bis hin zu Predictive-Maintenance-Dashboards User-first Development und Bottlenecks killen: Du sitzt mit Installern im Van oder im Büro, um Prozesse zu verstehen und in klickbare Tools zu übersetzen, um die entscheidenden Engpässe zu finden und zu eliminieren. Tech-Stack Orchestration: Du entscheidest, wo wir integrieren (z. B. EM-Portale) und wo wir selbst bauen Data Flywheel bauen : Jede Installation macht die nächste günstiger, schneller und besser, du sorgst dafür, dass dieses Flywheel rotiert Scale Preparation: Du entwickelst modulare, wiederholbare Prozesse, die wir über 20+ Hubs ausrollen können Qualifikation Was dich auszeichnet 5+ Jahre Produktmanagement, starke Produktkompetenz in komplexen Systemen, Organisation sowie Fähigkeit zur Priorisierung auch in unsicheren Kontexten klar zu priorisieren - idealerweise im High-Pace-Startup-Umfeld Dir geht es um echte Geschäftsergebnisse, nicht nur um schöne Roadmaps User-Obsessed : Echte Empathie für unsere Nutzer:innen und der Anspruch, Produkte und Prozesse zu bauen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch intuitiv und mit Freude nutzbar sind Prozessdenken & Low-Code-Power: Erfahrung mit Airtable, Retool, Zapier, Make, n8n oder ähnlichen Tools AI-Mindset: Du weißt, wo KI Prozesse komplett übernimmt und wo sie Menschen unterstützt Prozess- & Systemdenken: Du strukturierst komplexe Abläufe in wiederholbare, skalierbare Workflows B2B2C-Erfahrung in Handwerk, Energiesektor, Field Service oder vergleichbaren Modellen von Vorteil Ownership-DNA: Du denkst wie ein Founder, navigierst Unsicherheit und lieferst schnell Kommunikation & Leadership: Du kannst Installer, Growth-Team und Tech in eine gemeinsame Richtung ziehen Benefits Warum das selten ist Volle Ownership: Du baust den Produktbereich von Grund auf auf. Founder-Level Impact: Du prägst, wie wir von 2 auf 20+ Hubs skalieren AI-first Canvas: Keine Legacy, du setzt den Standard Große Mission: Wir dekarbonisieren Wärmeversorgung auf industriellem Niveau Konditionen Faires Base Salary + Equity, wir suchen Macher:innen, die am Upside partizipieren wollen, nicht nur am Monatsgehalt Direkter Impact auf Marge, Wachstum und Kundenerlebnis AI-First Playground mit echter Verantwortung Energiewende-Impact: Deine Arbeit senkt CO₂, steigert Handwerker-Löhne und macht Kunden glücklicher Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deinen Lebenslauf & einen kurzen Motivationstext (150 Wörter), warum du mit uns die Energiewende gestalten möchtest. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du etwas Einzigartiges ins Team einbringen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn dein Profil nicht in jedem Punkt passt. Wir möchten von dir hören und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammen Großes bewegen können.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Administrative Betreuung, Controlling und Abwicklung laufender Drittmittelprojekte (insb. EU-geförderter Projekte) -Abrechnung von Förderprojekten und Verantwortung der fristgerechten Erstellung von Verwendungsnachweisen -Budgetplanung und -steuerung -Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern -Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, zusammen mit der Lohnbuchhaltung -Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung -Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungsorientiertes Hochschulstudium (BWL, Public Management, Verwaltungswirt) ODER abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Fachwirt) und mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet -Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung im Zuwendungs-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht und zu einschlägigen EU-Vorschriften -Erfahrung in der Verwaltung und Abrechnung von großen, öffentlich-finanzierten Projektförderungen -hohes Engagement, sehr gutes Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit -Hands-on-Startup-Mentalität Ihre Benefits Eine auf drei Jahre befristete Stelle mit Option auf Verlängerung oder Entfristung. Eine Schnittstellenfunktion zwischen Fördermittelgebern und Projektumsetzung. Eine Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamarbeit gleichermaßen gelebt werden. ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. ein hoch engagiertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Anwendungstechniker (m/w/d) Für unseren Standort in Ottendorf-Okrilla (Am Bauhof 6, 01458 Ottendorf-Okrilla) und Meerbusch (Mollsfeld 5, 40670 Meerbusch) Mit Berufserfahrung Vollzeit Zu Ihren neuen Aufgaben gehören: Anwendungstechnische Unterstützung unseres Vertriebs Durchführung von Schulungen und Trainings für Kunden Linereinbau mit LED-Technik und klassischen Aushärteverfahren Geräteabnahmen und Qualitätskontrolle inkl. Dokumentation unserer Produkte Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte Vorführung unserer Produkte auf Messen, Baustellen oder im Haus Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kanalsanierung/-inspektion von Vorteil Reisebereitschaft erwünscht Führerschein PKW erforderlich Englischkenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusstsein Korrekte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Was wir Ihnen bieten: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen im 1-Schichtsystem Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter-Events Innovative Umwelttechnologie "made in germany" Wir, die IMS Robotics GmbH haben uns die Sanierung und Instandhaltung der unterirdischen Infrastruktur zum Wohl der Umwelt zur Aufgabe gemacht. Dafür stellen wir seit mehr als 30 Jahren hochspezialisierte, intelligente Maschinen sowie kraftvolle Technologien her. Wir liefern die Lösungen für die Herausforderungen der Kanalsanierung – vom ersten Zeichenstrich bis zum fertigen Endprodukt – aus einer Hand. Unsere mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten Seite an Seite und erreichen dadurch einen nachhaltigen Nutzen für Mensch und Natur. Unser Team ist dabei Teil der über 250 Mitarbeiter:innen zählenden IMS Robotics Group, die weltweit aufgestellt ist, um unsere Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. Interessiert? Jetzt bewerben! Kontakt: Janin Kraner & Alexandra Krauß jobs@ims-robotics.de ims-robotics.group
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst mit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Dessau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst . Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Kompetente Kundenbetreuung und -beratung – Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Bestandskunden, beantworten Anfragen und beraten gezielt zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen – Sie erstellen individuelle Angebote, verfolgen diese nach und wickeln Kundenaufträge zuverlässig im ERP-System ab. Koordinationsschnittstelle im Unternehmen – In enger Abstimmung mit dem Außendienst sowie den Bereichen Logistik, Einkauf und Produktion sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Pflege von Kunden- und Produktdaten – Sie halten Stammdaten stets aktuell, dokumentieren Kundenkontakte sorgfältig und pflegen das CRM-System. Organisation von Lieferungen und Versandprozessen – Sie stimmen Liefertermine ab, überwachen Fristen und kümmern sich um die reibungslose Abwicklung des Warenversands. Mitwirkung bei Vertriebsaktionen und Analysen – Sie unterstützen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen aktiv und analysieren Verkaufszahlen sowie Markttrends zur Identifikation neuer Potenziale. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook, Excel und Word Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus – Sie treten freundlich, verbindlich und professionell auf, sowohl am Telefon als auch im Schriftverkehr. Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktive Vergütung – eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Weiterbildungsmöglichkeiten – Für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Trainings. Flexible Arbeitszeiten – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute WorkLife-Balance ermöglichen. Teamorientierte Unternehmenskultur – Erleben Sie eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Einleitung Mein Partnerunternehmen ist Marktführer in Großbritannien und bringt jetzt die Zukunft des Parkens nach Deutschland. Die Lösung: Schrankenloses Parkraummanagement durch automatische Kennzeichenerkennung mittels KI. Immobilienbetreiber, Städte und Handelsflächen profitieren von geringeren Betriebskosten, höherer Flächenauslastung und neuen Erlösquellen durch digitales Management. Aufgaben Du führst qualifizierte Gespräche mit den größten Entscheidern aus den Bereich, Kommunen, Immobilienverwaltern, Retail- und Flächenbetreibern am Markt Du erkennst Kundenbedürfnisse, entwickelst deutschlandweite Lösungsansätze und führst die Verhandlung bis zum Abschluss Du bist vor Ort bei den Key-Accounts und begleitest den Prozess: Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss Dein Schreibtisch steht im Homeoffice, aber dein Wirkungskreis reicht weit darüber hinaus: Du pflegst Beziehungen auf höchstem Level, baust dein Netzwerk gezielt bei hochkarätigen Branchenevents aus. Du verbindest strategische Kundenbetreuung mit aktiver Präsenz und echten Partnerschaften Qualifikation Du bringst Erfahrung mindestens 5 Jahre im beratenden B2B-Vertrieb mit, idealerweise aus Bereichen wie Immobilienwirtschaft, öffentliche Hand, Facility Services, Parkraummanagement, Smart Mobility oder Verkehrstechnik. Du verstehst es, mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu kommunizieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die echten Mehrwert schaffen. Du hast einen Führerschein Klasse B. Dein Audi wartet schon auf dich. Benefits 90.000 – 105.000 € Zielgehalt (70% Fixgehalt /30% Bonus) Firmenwagen (Audi Q3) – auch zur privaten Nutzung Homeoffice & Vertriebsfreiheit : Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenständig – mit voller Flexibilität Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers damit kommst du schneller zu Ergebnissen Du baust aktiv einen neuen Markt auf, aber nicht allein: Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers, damit du schneller zu Ergebnissen kommst und echte Wirkung erzielst. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewerbe dich noch heute. Innerhalb der nächsten 48 Stunden trete ich mit dir in Kontakt.
Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Vertriebsteam weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Sales Agent (m/w/d) für unser Produkt petolo (Marke für Tierversicherungstarife) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben. Deine Rolle in unserem Team Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kund:innen (B2C) und verkaufst unser Versicherungsprodukt telefonisch. Du identifizierst die Wünsche unserer Kund:innen und bietest ihnen die optimale Lösung an. Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus, um euch gegenseitig weiterzuentwickeln und noch erfolgreicher zu werden. Du machst keine Kaltakquise , sondern berätst unsere Kund:innen auf eingehenden Wunsch. Dein Profil Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sind ein Plus. Idealerweise bringst du tiermedizinische Kenntnisse mit oder hast großes Interesse, in dieses Thema einzutauchen. Du hast Freude am Telefonieren, den Drive für Sales und gewinnst mit Leichtigkeit die Aufmerksamkeit deiner Zuhörer:innen. Quereinsteiger:innen aus jeglichen Bereichen mit Kundenkontakt sind ebenfalls willkommen! Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Durchhaltevermögen , ausgeprägte Kommunikationskompetenzen aus und Ziele motivieren dich zu Höchstleistungen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2-Level). Warum getolo? Gehalt & Urlaub Fixgehalt mit einer ungedeckelten Provision Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12. Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Und vieles mehr… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr Haustierfreundliches Büro Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Kontakt: getolo Recruiting Team
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