Solution Expert Intelligent Automation Development (m/w/d)
EON Grid Solutions GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Eine Aufgabe, die herausfordert Gestalte Zukunft aktiv mit: Du entwickelst innovative Automatisierungslösungen und treibst die digitale Transformation voran – mit direktem Impact auf die Energiewende. Technologieoffen automatisieren: Ob RPA (z. B. Blue Prism), Low-Code/No-Code (z.B. Microsoft Power Platform) oder KI für Dokumentenerkennung, Sprach- und Bildverarbeitung – du wählst die passende Technologie. Potenziale erkennen: Mit Prozess- und Task-Mining identifizierst du Automatisierungschancen und bringst sie gezielt zur Umsetzung. Robuste Lösungen entwickeln: Du entwirfst technische Designs und setzt skalierbare Automatisierungslösungen gemeinsam mit Fachbereichen und SysOps um. Wissen teilen & Standards setzen: Du baust Best Practices und wiederverwendbare Komponenten auf und bringst dein Know-how aktiv ins Team ein. Ein Background, der überzeugt Fundiertes Know-how: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines fachlichen Hintergrunds. Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich Automatisierungslösungen konzipiert und umgesetzt – idealerweise mit Technologien wie Blue Prism, Power Platform oder KI-gestützten Tools. Technologisch breit aufgestellt: RPA, Power Automate, Power Apps oder Power BI sind dir bestens vertraut. Begriffe wie OCR, NLP, ML oder Task-Mining sind für dich keine Fremdwörter. Analytisch & lösungsorientiert: Komplexe Geschäftsprozesse erfassst du schnell, denkst kreativ und entwickelst daraus durchdachte technische Lösungen. Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne interdisziplinär, teilst dein Wissen aktiv und bewegst dich sicher in deutscher wie englischer Sprache – auch wenn es darum geht, technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tobias Spaltenberger ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Solution Expert Intelligent Automation Development (m/w/d) (ID 238735). Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hannover, Essen, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Regensburg, Hamburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-T Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure & Services; IT Strategy & Architecture Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Referent:in Marktbearbeitungsinnovationen
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich für unser Team Marktbearbeitungsinnovation / Multimodale Vernetzung. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Als motivierte:r Referent:in verantwortest du die Planung, Leitung und Steuerung von Innovations- bzw. Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Marketing und Kundenkommunikation mit dem Schwerpunkt Kundenbindung / Loyalitätsprogramm. Von der Use Case und Anforderungsdefinition über die Umsetzung bis hin zur Testdurchführung und Abnahme übernimmst du die Ende zu Ende Verantwortung. Mit deinem fachkundigen Know-how erstellst du Business Cases / Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Controlling und den Führungskräften. Du bist zuständig für die kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Durchführung von Produktschulungen und Workshops. Für mögliche Kofinanzierungen analysierst du den Fördermittelmarkt und begleitest den Prozess von der Antragstellung bis zu Umsetzung. Die Steuerung von teamübergreifenden Themen und die Vertretung in Gremien, Arbeitsgruppen und auf Fachtagungen runden deine Aufgaben ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt IT-Management bzw. E-Business – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst bereits einschlägige Erfahrung im Business Development oder im Change- und Projektmanagement vorweisen - idealerweise mit IT-Schwerpunkt. Erfahrungen mit Förderprojekten und -programmen sind ein Pluspunkt. Neben ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung bringst du Know-how in der Projektarbeit bzw. dem Projektmanagement sowie in der Prozessdokumentation mit. Ergänzend besitzt du Kenntnisse in Steuerungs- und Analysetools für Projektmanagement sowie im Umgang mit Office 365 Produkten. Persönlich punktest du mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit jeder Menge Teamgeist, Sozialkompetenz und einem strukturierten sowie systematischen Arbeitsstil. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Key Account Support / Sales Support (m/w/d) für die Sportbranche
carrisma GmbH - 50667, Köln, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Aufgrund des enormen Wachstums der Absätze in der Sportbranche, wird ein internationales Vertriebsteam mit Mitarbeitern in unterschiedlichen europäischen Ländern erweitert. Diese neue geschaffene Funktion arbeitet eng mit einem ebenfalls internationalen Account Manager/Key Account Manager, der ebenfalls in Deutschland arbeitet zusammen und unterstützt diesen in allen Schnittstellen- und Kundenkontakte und kann sich bei Interesse auch langfristig selbst in eine Vertriebsverantwortung entwickeln. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen anfangs in folgenden Bereichen und Sie werden intensiv eingearbeitet: Operative Unterstützung und Abwicklung des Vertriebsteams im Bereich Sport Bearbeitung von Kundenanfragen und Verkaufsangeboten Funktionsübergreifende Schnittstellenkoordination und -kommunikation (sowohl intern als auch extern) Support und Mitarbeit bei Verkaufsberichten und Präsentationen Vorbereitung und Support bei Verkaufsveranstaltungen, Messen, und Business-Unit Meetings Support in Marketingaufgaben Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss Erfahrung in einer vertriebsunterstützenden Funktion Sehr gute MS-Office Kenntnisse Know-How oder Begeisterung für Sport (insbesondere Fußball, Baseball, Rugby …) sind ein Ad-On Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierung Hands-On-Mentalität . SAP Kenntnisse/-erfahrung von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Nette Kollegen in einem großartigen und engagierten Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Mittagessen, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie #17694
EMC Adam GmbH - 33098, Paderborn, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten und angegliedertem MVZ Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die Behandlungsschwerpunkte der Inneren Medizin bilden Kardiologie, Angiologie und Gefäßerkrankungen, Intensivmedizin sowie Nephrologie Der Fachbereich verfügt über rund 75 Betten und verfügt über modernste kardiologisch-angiologische Ausstattung Angeboten werden umfangreiche kardiologische Leistungen unter anderem 24-h-STEMI-Bereitschaft, Kardio-MRT, Kardio-CT, EPU, Ablation, PM-, ICD- u. CRT-D-Implantationen, PFO- u. LAA-Verschluss, TEE inklusive 3D-TEE, Mitraclipping sowie komplexe Koronarinterventionen Mit einer interdisziplinäreren Intensivstation nach modernsten Standards und zertifizierter Chest-Pain-Unit sowie Stroke Unit für die Akutversorgung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der invasiven Kardiologie sowie idealerweise mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Einsatz im Herzkatheter-Labor Beteiligung am Hintergrunddienst Ausbildung und Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen Device-Implantation und Einsatz in elektrophysiologischen Untersuchungen
Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce
Instaffo GmbH - 48712, Gescher, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Du brennst dafür, Agilität nicht nur in der Theorie zu leben, sondern aktiv und nachhaltig in Projekten zu implementieren? Du suchst nach einer verantwortungsvollen Rolle, in der du anspruchsvolle Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz begleitest und gleichzeitig dein Team zu Höchstleistungen motivierst? Dann bist du bei uns richtig. Bei SHOPMACHER entwickeln wir innovative E-Commerce-Lösungen für namhafte Kunden und leben eine agile Unternehmenskultur, die von echter Verantwortung und engem Teamspirit geprägt ist. Unsere Projekte sind komplex und herausfordernd – genau wie die Aufgaben, die auf dich warten. Du wirst entscheidend dazu beitragen, die Weiterentwicklung unserer agilen Prozesse voranzutreiben und unsere Kunden langfristig erfolgreich zu machen. Tätigkeiten Du bist der strategische Ansprechpartner für unsere Kunden und stehst ihnen als Berater für ihre digitalen Herausforderungen zur Seite. Gemeinsam mit deinem Kunden entwickelst du Vision und Ziele für die Weiterentwicklung der von dir betreuten Plattformen und stellst sicher, dass wir mit unseren Leistungen auf die Zielerreichung einzahlen. Du priorisierst gemeinsam mit Kunden Features und Anforderungen unter Berücksichtigung der Kosten, um den größtmöglichen Nutzen für den Kunden zu erzielen. Du übersetzt komplexe Markt- und Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und Akzeptanzkriterien und stellst sicher, dass diese klar und umsetzbar sind. Du verantwortest die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt-Backlogs und begleitest die Sprintplanung. Du förderst und entwickelst agile Arbeitsweisen innerhalb des Unternehmens weiter und sorgst dafür, dass agile Prinzipien in allen Projektphasen gelebt werden. Du behältst die kaufmännische und inhaltliche Verantwortung für die von dir betreuten Plattformen und bildest das Bindeglied zwischen Team und Kunde. Du treibst die Optimierung unserer agilen Prozesse proaktiv voran und fungierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder, um agiles Arbeiten kontinuierlich zu verbessern. Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in der Leitung von komplexen digitalen Projekten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und der Steuerung von Entwicklungsprozessen auf Senior-Level. Sehr gute Kenntnisse der gängigen E-Commerce-Technologien und Plattformen (commercetools, Shopware, MACH-Technologien, o.ä.). Unternehmerisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Projekte in Eigenverantwortung strategisch und operativ zu steuern. Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß daran, dein Team zu motivieren, Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt "Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was! Team Warum SHOPMACHER? Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA. Bei uns wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich täglich mit Leidenschaft und Engagement für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Du erhältst die Chance, in einem agilen Umfeld deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist – denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungsprozess Erster Call Kennenlern-Gespräch Schnuppertag Über das Unternehmen Wir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit unserer Gründung 2005 haben wir uns zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen wir Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf unserer Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
Mediengestalter mit Schwerpunkt Template-Entwicklung (w/m/d)
Instaffo GmbH - 90762, Fürth, Bayern, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Mediengestalter mit Schwerpunkt Template-Entwicklung (w/m/d) bei BRANDAD Group AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit unserer Marketing-Plattform Brand Base unterstützen wir große Marken und ihre Partner am Point of Sale (POS) dabei, erfolgreiches lokales Marketing zu betreiben – maximal effektiv, automatisiert und über alle Kanäle hinweg. Viele großartige Menschen sind bereits an Bord der BRANDAD Solutions , um diese Mission gemeinsam zu bestreiten. Nun suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Template-Erstellung für unsere Plattform im MarTech- und KI-Umfeld . Tätigkeiten AUF DIESE AUFGABENFELDER KANNST DU DICH FREUEN: Erstellung und Pflege von Templates für Werbemittel, angepasst an die individuellen Anforderungen unserer Kunden. Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in einem agilen Kanban-Team unter Verwendung unserer unternehmenseigenen Programmierumgebung sowie JavaScript, XPath und XSL-FO. Technische Beratung von Kunden und Kollegen zu den besten Lösungsansätzen. Datenanalyse zur Bewertung der Performance unserer Lösungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Implementierung neuer Techniken und Prozesse zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Anforderungen DAS BRINGST DU MIT: Kreativität trifft Technik: Leidenschaft für Mediengestaltung und Softwareentwicklung Kenntnisse in JavaScript, XPath, XSL-FO sowie Adobe InDesign Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Bereitschaft, sich in unsere unternehmenseigene Content-Lösung einzuarbeiten Interesse an der Schnittstelle von Marketing, Design und Technologie Bewerbungsprozess FIRST MATCH In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst. CULTURAL MATCH Beim nächsten Termin ist neben Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom "Wie und Warum?" in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere #Entwicklungskultur und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst. dev@application:~$ cat DEEP DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$ █ TEAM FIT Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren "JA!" von beiden Seiten. Über das Unternehmen WIR SIND BRANDAD. Wir sind BRANDAD , eine Unternehmensgruppe aus zwei Töchtern: BRANDAD Solutions steht mit dem Marketingportal Brand Base großen wie kleinen Marken und all ihren Points of Sale zur Seite, um Marketing dezentral zu organisieren und allen Beteiligten Zugang zum professionellen Marketing zu ermöglichen. Bei BRANDAD Development stellen wir unseren Kunden crossfunktionale Entwicklungs-Teams an die Seite, die nicht nur Software für sie und mit ihnen entwickeln, sondern auch Erfahrung und Know-how rund um agile Methoden mit ihnen teilen. Alles zu Angebot, Unternehmen und Entwicklungskultur findest du hier: https://brandad.de/company/arbeitskultur
Steuerfachkraft (m/w/d) in Garbsen mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 30823, Garbsen, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Garbsen. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Datenbankspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Datenbankspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k Referenz 12-222719 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Datenbankspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zeitausgleichstagen Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Breites Angebot an Sport- und Bewegungsprogrammen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration und Betrieb hochverfügbarer PostgreSQL-Datenbanksysteme unter Linux Analyse und Behebung von Systemstörungen im Produktionsbetrieb (2nd- und 3rd-Level-Support) Optimierung der Datenbanksysteme durch Fachwissen in Tuning und Performance-Steigerung Technischer Ansprechpartner für interne Kunden und Fachabteilungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Administration von PostgreSQL-Datenbanken unter Linux Fundierte Kenntnisse in Backup-/Restore-Strategien, Patching und Monitoring von Datenbankumgebungen Erfahrung in der Performanceoptimierung von PostgreSQL-Datenbanken Technisches Verständnis zur Unterstützung der Anwendungsentwicklung und -betreuung bei datenbankbezogenen Themen Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität Kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222719 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Amadeus Fire AG - 20457, Hamburg, DE
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll Referenz 12-220065 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Energieunternehmens mit Sitz im Hamburger Zentrum suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll. Ihre Benefits: Flexibilität & Freiraum: 38,75 Stunden pro Woche, Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, Bonuszahlungen, Fahrtkostenzuschuss Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Langzeitarbeitskonto Gesundheit & Mobilität: EGYM Wellpass, Online-Kurse, JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Umsetzung operativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee-Life-Cycles in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern Pflege entsprechender Daten in den HRM-Systemen (Workday, M-Files) Durchführung der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister Erste Ansprechperson für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Abrechnung Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Anfragen wie Urlaub, Arbeitszeitregelungen und Bescheinigungen Begleitung neuer Mitarbeiter beim Ein- bzw. Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Optimierung von Personalprozessen und Mitarbeit in spannenden Projekten rund um die Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Sehr gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220065 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
People Operations Specialist (m/f/d)
DocMorris - 10115, Berlin, DE
Intro Location: Greater Berlin area | Hybrid work | Part-time or full-time possible Are you passionate about structure, organisation – and connecting with people? Join our nationwide People team at DocMorris and help shape the future of healthcare. As an experienced People Operations Specialist (m/f/d), you'll bring structure to processes while maintaining close relationships with our employees, focusing on quality, digitalisation, and continuous development. Your Mission at DocMorris: Purpose-Driven HR At DocMorris, you’re more than just a cog in the machine – you’re a trusted partner, enabler, and organisational talent all in one. In our dedicated HR team, you’ll ensure our people feel supported in their day-to-day work while co-creating innovative, digital ways of delivering exceptional employee experiences. Tasks Independently preparing employment contracts, contract changes, and references, and maintaining accurate HR master data in our systems. Contributing your ideas and structured way of working to actively improve our People Operations processes – making them more efficient, digital, and professional. Supporting projects across the team, especially around company culture and digital transformation. Providing reliable support for payroll preparation and serving as a go-to expert for complex HR topics – from employment law to company pension schemes, social security, health insurance, and payroll tax. Requirements Completed vocational training with an HR focus or a relevant degree. Several years of experience in operational and administrative HR, ideally in a fast-paced environment. Strong digital affinity with solid knowledge of HR management and time-tracking systems. Excellent German and English skills. Confident use of MS Office. A structured, reliable, and solution-oriented approach. Solid knowledge of German employment law, contracts, and payroll administration. High level of initiative, accountability, and enthusiasm for teamwork. A knack for processes and organisation – and a passion for making them better. Experience in driving and implementing change initiatives Benefits Impact & Growth: Take ownership and grow – both professionally and personally. Remote & Flexible: Hybrid work model, modern tools, and flexible schedules. Appreciation & Team Spirit: Supportive colleagues, open communication, and genuine collaboration. Digital Workplace: State-of-the-art HR systems and high automation. Health with a Future: Join Europe’s leading digital healthcare platform. Closing Ready to Shape the Employee Experience at DocMorris? Bring your HR expertise to a company that’s not just growing – but creating real social impact. At DocMorris, you’ll build a career where people truly come first. Apply now directly online and show us how you’ll make an impact as a People Operations Specialist in Berlin. Our People Team can’t wait to meet you! At DocMorris, we embrace diversity and value different perspectives. We welcome applications from all qualified individuals – regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or other characteristics. Together, we’re shaping an inclusive future of work.
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