Leiter Kreditoren & Debitoren (m/w/d) Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Konzernstruktur aus dem Bereich Beauty und Health Care, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen souveränen Leiter Kreditoren & Debitoren (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitern im Bereich Rechnungswesen mit Schwerpunkt auf Debitoren und Kreditoren Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Finanzsysteme und - Prozesse, Automatisierung von Prozessen, Einsatz von KI Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben für die gesamtverantwortliche Person im Finance Bereich Verantwortung für die Zahlungsabwicklung und die Banktransaktionen für alle Gesellschaften Erstellung von KPI’s für die Geschäftsführung, Aufbau und Weiterentwicklung einer BI-Plattform, Steuerung der Nebenbuchhaltung Verantwortung für das Thema Reisekosten, Kreditkartenthemen Mitarbeit bei den Abschlüssen aus Nebenbuchsicht Verwaltung für Kreditlimits und Sicherheiten, Mahnwesen sowie Steuerung des Forderungsmanagements Option auf die Erweiterung der Verantwortung auch auf das Hauptbuch bei Wunsch Anforderungen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren und Debitoren oder in der Gesamtverantwortung Haupt – und Nebenbuch in einer Führungsposition Fundierte Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zielgerichtet zu leiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Souveräner Umgang mit ERP-Systemen wie zum Beispiel SAP und sehr gute Excel-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Offenheit für digitale Prozesse und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten, Automatisierungsprojekte zu leiten, KI-Themen voranzubringen Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite? Sie möchten eigene Erfahrung und Ideen einbringen und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten was gerade stark wächst? Dann freut sich Frauke Heißen-Becker auf Ihre Bewerbung. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Ihre Aufgaben Agieren als interne und externe Ansprechpartner innerhalb des eigenen Funktionsbereichs im Bereich Patente Eigenständiges Führen der Korrespondenz mit Behörden sowie externen Kanzleien im In- und Ausland Eigenverantwortliche Berechnung und Umsetzung der Jahresgebührenzahlungen für deutsche und europäische Schutzrechte Erstellung von Reports aus internen und externen Datenquellen für interessierte Konzernbereiche Festlegen und Optimieren interner Standards zu definierenden Tätigkeiten innerhalb des eigenen und angrenzender Fachgebiete Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Patentanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Interesse und Motivation sich in den Bereich Patente einzuarbeiten, erste Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in Patentverwaltungsprogrammen sowie Recherchedatenbanken für Patente einzulernen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm Hier Bewerben Tanja Grün Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741473255
Über das Unternehmen Aktuell suche ich für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien eine/n IT Client System Administrator im Helpdesk. Das Unternehmen aus Nürnberg bietet sowohl mittelständischen Unternehmen als auch Global Playern individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Deine Aufgaben Bearbeitung von Anfragen im Call-Entry und Servicepoint mit dem Ziel, eine möglichst hohe Erstlösungsquote zu erreichen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von IT-Endgeräten wie PCs, Smartphones, Tablets und Druckern Enge Abstimmung mit Fachabteilungen in Bezug auf IT-Prozesse und laufende Projekte Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender IT-Prozesse und eingesetzter Tools Verwaltung und Pflege zentraler Managementsysteme für den Client-Betrieb (z. B. Microsoft Endpoint Manager) Funktion als zentrale Anlaufstelle für Fachbereiche, Anwendungsverantwortliche sowie externe Partner Steuerung und Nachverfolgung interner IT-Standardabläufe über ein Ticketsystem Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen zu Projekten, Prozessen und Verfahren Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Anwendungen (ITSM, Windows, Android, iOS, Microsoft 365, Active Directory, MEP etc.) Wünschenswert: Erfahrung und Know-how im Bereich ITIL Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Dir das Unternehmen Tarifvertrag 35h / Woche 30 Tage Urlaub Home Office Jährliche Gehaltsanpassungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Ein offenes, kollegiales Miteinander in einem bodenständigen, modernen Unternehmen Kontakt Lisa Friedmann +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Über uns Für unseren Kunden, einen regionalen Spezialisten für die Verteilung von Energie im Raum Landau , suchen wir eine Leitung Netzmanagement Strom (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Wir bieten Jahresgehalt von 80.000 bis 110.000 EUR 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeit und Home-Office (1 Tag pro Woche) Firmenwagen zur privaten Nutzung Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000 Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb der Stromnetze und -anlagen Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes Repräsentation des Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Elektroniker sowie eine Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik oder zum Technischen Fachwirt Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten Teamgeist, Belastbarkeit und souveränes Auftreten Kontakt Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) im MVZ Stellen-ID: 2468 Standort: Eisenach, Thüringen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Medizinisches Versorgungszentrum im Raum Eisenach. Das MVZ für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde betreut das gesamte ambulante Spektrum des Fachgebietes. Ihre Vorteile: Modernes MVZ in attraktiver Lage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Großer Gestaltungsspielraum Freundliches und engagiertes Team Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Deutsche Approbation Solide Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum mit etwa 100 Betten Das Haus umfasst die Abteilungen für Innere Medizin, Geriatrie sowie eine Schmerzklinik zur Behandlung von chronischen Schmerzen Die Abteilung Geriatrie kümmert sich im besonderen um akute Erkrankungen, Mobilitätseinschränkung bei älterem Menschen und spezielle Mobilitätseinschränkungen nach Stürzen In enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie einer sich im Klinikverbund befindlichen Hauses Zertifiziert als Alters-Trauma-Zentrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder idealerweise für Geriatrie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie als Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den betagten Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Übernahme von Führungstätigkeiten Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Stationäre Versorgung der internistisch-geriatrischen Patienten/-innen oder in der Alterstraumatologie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Geriatrie Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Klinik Ihre Chance Attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Handlungsfreiraum Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Individuelle Karriereförderung Großzügige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Großraum Köln-Bonn in Bonn WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort einen Trainee-Einrichtungsleitung. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützt du unsere erfahrenen Residenzleitungen. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Qualitätsmanagement zählt zu deinen täglichen Aufgaben Sicherstellung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Patienten Einstellung und Führung der Mitarbeiter Gemeinsames Planen und Organisieren von spannenden Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Das wird von dir erwartet! Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen Kenntnisse im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bringst Ehrgeiz und Engagement mit, um dich stetig weiter zu entwickeln Damit begeistert dich die Einrichtung! Top - Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterentwicklung zum Interimsmanager oder Regionalleiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Pflegefachkraft (m/w/d) in Coesfeld WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Technischer Objektmanager für Immobilienbetreuung und –instandsetzung (w/m/d) Kundencenter West Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Objektpflege: Sie sind verantwortlich für die Pflege unserer Bestandsobjekte und die Weiterentwicklung unserer Immobilienbestände im Kundencentergebiet West. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Sicherung und Steigerung des Immobilienwerts bei und betreuen unsere Bestandskundschaft in allen Belangen. Technisches Bestandsmanagement: Sie bearbeiten technische Anliegen, wie die Kontrolle laufender Instandhaltungsmaßnahmen, Schadstoffbeseitigung und die Abwicklung von Versicherungsschäden. Modernisierungsmaßnahmen: Zudem wirken Sie bei Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen mit und stellen die Wirtschaftlichkeit technischer Maßnahmen vor Ort sicher. Dabei führen Sie entsprechende Begehungen durch und erstellen Zustandsberichte zu Wohn- und Anlagenobjekten. Schadenskoordinierung: Sie übernehmen die Bearbeitung und Koordination von Schäden in unseren Mietobjekten und stellen durch eine präzise Dokumentation, die Bestandsbewirtschaftung sicher. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Bachelorstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Technisches Facility Management. Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich Instandhaltung mit. Kompetenzen: Sie sind im Umgang mit MS-Office und SAP versiert und verhandlungssicher in der deutschen Sprache. Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, sind flexibel und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Unser Angebot Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre. Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. degewo AG Maria Escobar T: 030 26485 4113 PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Berlin, Berlin, BE - 10963
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem Jetzt bewerben an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Soziale Arbeit. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Soziale Arbeit mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Migrationsgesellschaft, Kinder- und Jugendhilfe, Sozialmanagement, Schulbegleitung oder Inklusionspädagogik. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen > Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Sortierung: