Über uns: Die Allpersona GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen an 12 Standorten im süddeutschen Raum und in Österreich. Unsere namhaften Kundenunternehmen schätzen uns als anerkannten Partner für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen sowie technischen Bereich. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Standort: Burtenbach Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Burtenbach ab sofort und in Vollzeit: Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit für: CNC Dreher, CNC Fräser, Maler, Lackierer, Tischler, Elektriker, Elektroniker, Zerspanungsmechaniker, Mechaniker, Mechatroniker, Produktionsmitarbeiter, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Staplerfahrer, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Herstellung von Bohrungen und Gewinden nach Zeichnung und Arbeitsplan Messung und Qualitätsprüfung der gebohrten Bauteile Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager Einhaltung der UVV- und Sicherheitsvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbares Geübt im Umgang mit Zeichnungen Erfahrung an CNC Maschinen (Fräsmaschine) Grundlegende Programmierkenntnisse (Fanuc) Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Darauf kannst du dich freuen: Schneller Einstieg bei unserem namhaften Kundenunternehmen in der Elektro- u.d Metallbranche mit Branchenzuschlägen Übertarifliche Vergütung Vollkontiunierliches Schicht-System (40 Wochenstunden) Hoher Arbeitgeberstandard mit fairer, sicherer und pünktlicher Bezahlung, sowie kompetente Ansprechpartner VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Begleitung durch professionelles Team mit bester Erreichbarkeit Automatische Verdienststeigerungen (Tarifvertrag), Tarifbindung durch DGB/BAP Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Einen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichern! Wir freuen uns auf Deinen Besuch! Mehmet Budak T: 0821 / Jetzt bewerben Niederlassungsleiter Allpersona GmbH, Karlstr. 2, 86150 Augsburg, Jetzt bewerben, Jetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 + steuerfreie Schichtzulagen sowie Prämien
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Psychiatrie / Psychotherapie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Leipzig Kennziffer: SHC-412-05-JN (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für und/oder Psychosomatische Medizin/Psychotherapie, zur Besetzung einer Position als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik, Psychotherapie und Neurologie mit einer Größenklassen von 100 - 150 Betten. In der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie werden alle psychischen Erkrankungen behandelt, ob Notfall, Erstmanifestation oder Rückfall. Aufgabengebiet: ärztliche und psychotherapeutische Betreuung der Patienten in einem multiprofessionellen Team Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien medizinische und psychologische Diagnostik Mitarbeit in Spezialsprechstunden Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Psychiatrie/Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin/Psychotherapie die Promotion (wünschenswert) Erfahrung in der Teamführung Umsetzung moderner und leitliniengerechter Behandlungskonzepte Interesse an- oder Erfahrungen mit naturheilkundlichen und komplementären Behandlungsansätzen Sie zeichnen sich aus durch: Selbständigkeit Eigenverantwortung hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-04xxx Ort/Region: Region Leipzig Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter in der Elektronikfertigung (m/w/d) in 33818 Leopoldshöhe Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Mitarbeiter in der Elektronikfertigung (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Feinmotorische Arbeiten in der Elektronikfertigung Dein Profil Erfahrung im Elektronikbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konzentrationsfähig und sorgfältig Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Ralf Bunzel unter 0160/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative B2B SaaS - m/w/d (working directly with CEO / COO) bei Evolute CX GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir, Evolute, sind ein ambitioniertes Team, das den globalen Marktführer für CustomerCentricity im Produktmanagement baut.Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. Der Erfolg unserer Software ist einerseits bewiesen, da sie von über 20 Hidden Champions wie WAGO Kontakttechnik, OBO Bettermann und globalen Konzernen wie ABB eingesetzt wird.Gleichzeitig ist unser Business noch im "Day1-Modus”, d.h. wir arbeiten jeden Tag an der Verbesserung unseres Geschäftsmodells sowie aller internen Prozesse und des Produkts. Als Early Stage Startup hat bei uns jeder die Möglichkeit, das Unternehmen und die Art, wie wir arbeiten maßgeblich mitzugestalten. Tätigkeiten Sales ist der zentrale Wachstumstreiber eines jeden Unternehmens. Somit ist auch Deine Aufgabe von zentraler Bedeutung. Als erster Full-Time Sales-Hire neben den Gründern wirst Du sehr eng mit unserem COO und CEO zusammenarbeiten, die bisher den Vertrieb verantwortet haben. Da unsere Gründer aber auch eine Menge anderer Aufgaben haben, hast Du die Möglichkeit, den Aufbau unseres Vertriebs maßgeblich mit zu beeinflussen und neue Prozesse mitzugestalten. Du verantwortest Leadmanagement (Prospecting) und Outreach. Hierbei arbeiten wir vor allem mit Telefonakquise, unterstützt durch ein gutes System mit Linkedin und E-Mail-Sequenzen. Deine Arbeit beginnt beim Prospecting, also der Vorbereitung und Recherche guter Leads und dann der Kontaktaufnahme bis zum gebuchten Discovery-Meeting - hier ist die Übergabe an einen der Gründer, der aktuell Account Executive Aufgaben wahrnimmt. Das Tolle: In unserer Zielgruppe haben wir sehr gute Durchstellraten und sehr gute Meeting-Booked-Quoten. Und wer einmal gelernt hat, wie man Cold-Calling und Outreach macht, dem stehen im Sales später alle Türen offen. Anforderungen Du bist motiviert und mega-ambitioniert. Du hast kein Bock auf Mittelmaß, sondern willst Karriere machen. Umsetzen, lernen, umsetzen, lernen - jeden Tag. Ganz oder gar nicht. Du hast erste Erfahrung im Vertrieb (auch als Nebenjob, Werkstudent, Praktikant, Founder's Associate) Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, da die meisten unserer Kunden in Deutschland sitzen. Idealerweise hast du Vorerfahrung in einem fast-paced Environment (Startup, Consulting, Vorstandsassistenz im Konzern, Banking, etc.) Und außerdem: Kreativität: Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen, sowie große Träume zu haben Problem-Solving-Skills! Integrität und Vertrauenswürdigkeit Unabhängig- und Selbstständigkeit Effiziente und vor allem transparente Kommunikation (schriftlich und mündlich) MACHER-Gen und Lust zu TUN Bescheidenheit und die Bereitschaft, die eigenen Annahmen zu hinterfragen Dokumentations-Obsession Wunsch, Drang und Zwang, sich ständig verbessern zu wollen Team 1. Wir sind ambitioniert: Performance Nerds 2. Und wir haben Spaß bei der Arbeit und bilden uns stetig weiter. Unsere Team Werte stehen hier: https://evolute.app/ueber-uns Büro ist supercool im Düsseldorfer Hafen Fitnessstudiomitgliedschaft Workation (+ Feste wie sie fallen) und Fortbildung Bewerbungsprozess 1. Video-Interview 2. Video-Interview mit Co-Foundern Einstellung oder ggbfs. 3. Termin Über das Unternehmen Anwenderfeedback einholen. Öfter. Schneller. Kosteneffizienter. Produktmanager erhalten mit Evolute via App direkten Zugang zu aktiven Handwerkern . So sind Befragungen einfach in jeder Phase der Produktentwicklung möglich. Mit Evolute schaffen wir die Verbindung von namhaften Industrieunternehmen wie Siemens, Schneider Electic, Flex, Grundfos, Roto oder Geberit und den Nutzern der Profiwerkzeuge - den Handwerkern und Monteuren auf der Baustelle. Wir sind ein Enterprise B2B SaaS Startup. Dies bedeutet, du baust mit uns an einem der profitabelsten und besten Startup-Geschäftsmodelle. Und besser noch: Du kannst unsere Erfolgsstory aktiv mitgestalten und deinen Fußabdruck bei uns hinterlassen! Unsere Mission ist es, "Customer Centricity" in die produzierende Industrie zu bringen, sodass in einer Welt von morgen alle Maschinen und Werkzeuge eine so herausragende Usability haben wie ein iPhone. Unsere Vision lautet dabei: "Make things better every day!". Mit unserer Software geben wir den Kunden ein Werkzeug an die Hand, um jeden Tag ein bisschen bessere Produkte zu entwickeln. Und auch wir als Company hinterfragen uns laufend, um jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. Erfolgsgeschichten Für das Lastenheft einer Neuproduktentwicklung musste FLEX eine breite Basis an Handwerker:innen finden, die für den Kauf eines bestimmten Produkts in Frage kommen und bereit sind, ihre (Funktions-)Anforderungen oder Präferenzen mitzuteilen. Recruiting von Feldtester:innen via Social Media Vorqualifizierung durch definierte Eingangsfragen Basis für langfristige Zusammenarbeit geschaffen Im Produktentwicklungsprozess von WAGO konnten innerhalb von wenigen Wochen auf 32 unterschiedlich definierte Fragen 40 Meinungen von Handwerkern gesammelt werden, die den Entwicklungsprozess entscheidend nach vorne gebracht haben. Beschleunigung bei der Feedbackgewinnung Fragen zu verschiedenen Themen 40 Meinungen von Handwerkern in 4 Wochen Schau Dir die Rezensionen im App/Play-Store sowie den Instagram Kanal an: Unsere Nutzer, die Handwerker, lieben unsere App. Ebenso haben wir extrem gute Referenzen aus der Industrie, schau dir gerne unser "Voice of Customer"-Fanvideo an: https://www.youtube.com/watch?v=xilEtOJQSRY
Über uns Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. An 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, dem Rheinland, der Pfalz/Nordbaden und der Nordwestschweiz engagieren sich rund 1.400 Mitarbeitende für erstklassigen Service und individuelle Betreuung – sowohl im Pkw- als auch im Transporter-, Van- und Lkw-Bereich. Als offizieller Mercedes-Benz Partner bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Verkaufs-, Service- und Dienstleistungspaket – mit Kompetenz, Begeisterung und Handschlagmentalität. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, bauen Vertrauen auf und leben unsere Werte im täglichen Miteinander: Familiensinn, Verlässlichkeit, Loyalität und Erstklassigkeit. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ihr Know-how, ihre Leidenschaft für Mobilität und ihr tägliches Engagement machen Kestenholz zu dem, was es heute ist – eine starke Marke mit persönlichem Charakter und einer klaren Haltung: Ein Wort ist ein Wort. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen Garantie- und Kulanzfälle prüfen Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben Damit überzeugen Sie uns Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Freude am Kundenkontakt Technisches Verständnis & Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief & Führerschein Klasse C/CE Darauf können Sie sich freuen Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad & Hansefit Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m. Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents & Betriebsfeste Kontakt Kestenholz GmbH Michael Meyer Personalreferent Telefon 0761 495 207 m.meyer@kestenholzgruppe.com
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, das durch seine Innovationskraft und seine starke Kundenorientierung seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Zur Verstärkung des internen SAP-Kompetenzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit tiefgreifender Expertise im Bereich ERP und Warenwirtschaft. Aufgabengebiet Sie begleiten die unternehmensweite Umstellung auf eine moderne ERP-Plattform auf Basis von SAP S/4HANA und übernehmen dabei eine zentrale Rolle bei der Abbildung von Logistik- und Beschaffungsprozessen. Im direkten Austausch mit den Fachabteilungen identifizieren Sie Anforderungen, übersetzen diese in passgenaue SAP-Lösungen und gestalten aktiv zukunftsfähige Systemlandschaften mit. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team wirken Sie an der Weiterentwicklung des SAP-Template mit und bringen Ihre Ideen in die kontinuierliche Prozessoptimierung ein. Sie koordinieren externe Dienstleister, prüfen die Umsetzungsergebnisse und stellen durch Testings, Schulungen und Go-Live-Support eine reibungslose Einführung neuer Funktionen sicher. Als Ansprechpartner:in für Anwender:innen stehen Sie im laufenden Betrieb beratend zur Seite und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft im Bereich Supply Chain Management. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt - oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter ERP-Erfahrung. Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen in S/4HANA sowie im Modul MM oder angrenzenden Bereichen. Erste Projektverantwortung oder Mitwirkung an ERP-Einführungsprojekten - idealerweise im Retail- oder Großhandelsumfeld. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Ein krisensicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen mit Innovationsgeist und Teamkultur. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung, attraktiven Sozialleistungen sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Ein respektvolles Miteinander in einem professionellen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809515 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Wir, die gemeinnützige Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH, setzen uns aktiv für das Ziel Klimaneutralität bis 2035 ein. Unser knapp 25-köpfiges Team erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit Partner:innen aus den Kommunen und der lokalen Wirtschaft immer wieder erfolgreich neue Vorhaben im Bereich des Klimaschutzes vor Ort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als engagierte und erfahrene Leitung für das Team Beratung mit dem Schwerpunkt Energieberatung (gn). Wir freuen uns auf Dein grundlegendes Wissen zur Gebäudeeffizienz, Deine Erfahrungen als Projektleitung sowie Dein strategisches und koordinatives Geschick! None Du bist gemeinsam mit einem Team von 10 Mitarbeitenden und in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen/Partner:innen der Klimaschutzagentur für alle Projekte, Programme und Beratungsformate - von der Initiierung bis zur Umsetzung und Abrechnung – verantwortlich. Du leitest Projekte inkl. Projektfinanzierung und Budgetplanung. Du planst und moderierst öffentlichkeitswirksame Vernetzungs- und Fachveranstaltungen zu verschiedenen Klimaschutz- und Energiethemen (z. B. "Mein KlimaCoach"). Du präsentierst Arbeitsinhalte und -ergebnisse bei Gesellschafter:innen, Kommunen und Partner:innen. Du bist Netzwerker:in und im regelmäßigen Austausch mit Auftraggeber:innen und Kooperationspartner:innen. Du unterstützt bei der Kampagnenarbeit "Nachhaltige Energiesysteme". None Abgeschlossenes Studium, z. B. aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurs- oder Naturwissenschaft, Bildung oder Wirtschaft mit Bezug zu Klimaschutz und erneuerbaren Energien und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert:eine Ausbildung zum/r Energieberater:in Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohe kommunikative und methodische Fähigkeiten für die Beratung von Bürger:innen und die Kommunikation mit Partner:innen und Auftraggeber:innen Empathische Führungspersönlichkeit, die gerne motiviert und weiterentwickelt, um gemeinsam Ziele zu erreichen Überzeugung und Leidenschaft für die Themen Klimaschutz und Energiewende Flexibilität und Belastbarkeit None Eine sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Hannovers Zentrum und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und -entwicklung 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, JobRad, Deutschlandticket und mehr Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36 bis 40 Stunden Eine aktive Rolle bei der Erreichung von Klimaneutralität in der Region None Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer kurzen Übersicht Deiner wichtigsten Erfahrungen per E-Mail über den "Ich bin interessiert" Button.
Einleitung Bundesweit betreuen wir als ArteCare GmbH & Co.KG 15 Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Seit Juni 2024 sind wir zusätzlich Betreiber der MENetatis Gruppe, welche aktuell 17 Standorte in fünf Bundesländern betreibt. Wir stellen einen engagierten Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) in unserer Zentrale in Bedburg ein, der unsere Werte des Wachstums, des Respekts, der Teamarbeit und des Vertrauens teilt. Aufgaben Debitoren-, Kreditoren und Sachkostenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungswesens Kassenführung Digitalisierte Arbeitsprozesse Ansprechpartner für interne und externe Kollegen in finanzbuchhalterischen Angelegenheiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware-ProgrammenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung Jährliche Sonderzahlungen Einen modernen Arbeitsplatz Bei Bedarf anteilig mobiles Arbeiten möglich E-Bike Leasing Diverse Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. Osteopathie-BehandlungenVermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie sind Spezialist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) und möchten Ihre Kenntnisse in Pulheim einbringen? Für ein renommiertes Unternehmen aus der freien Wirtschaft suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit . Eigenverantwortliche und präzise Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt auf kaufmännische Themen Sicherer Schriftverkehr und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern Betreuung und Administration der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) sowie des Bikeleasing-Programms Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge Gesundheitsangebote Möglichkeiten zur Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte Regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Finance
Bei einem unserer namhaften Kunden in Eckernförde bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für ein erfolgreiches Gemeinschaftsunternehmen suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (d/m/w) Kundenabrechnung. Als verantwortlicher Versorger und zukunftsorientierter Dienstleister setzt dieser auf nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze. Mit gebündelter Kompetenz gestaltet dieser die Infrastruktur in der Region und bieten exzellente Dienstleistungen. Werden Sie Teil eines Teams, das den Wandel aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden: Sie stehen sowohl telefonisch als auch schriftlich im direkten Austausch mit unseren Kunden. Dabei beantworten Sie Anfragen freundlich, serviceorientiert und lösungsorientiert – sei es zu laufenden Verträgen, Abrechnungen oder individuellen Anliegen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten: Sie übernehmen die sorgfältige Eingabe, Pflege und laufende Aktualisierung von Kunden- und Gerätedaten in unserem System Dabei achten Sie auf Datenvollständigkeit und -qualität, um eine reibungslose Prozessabwicklung sicherzustellen Unterstützung im Abrechnungsprozess: Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Nachbereitung von Abrechnungen mit Ihre Aufgabe ist es, eine korrekte und fristgerechte Abwicklung sicherzustellen und dabei alle relevanten Informationen strukturiert zu erfassen und zu prüfen Bearbeitung von Klärfällen und Reklamationen: In Fällen von Unstimmigkeiten oder Rückfragen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Klärung Dabei analysieren Sie die Sachlage, kommunizieren mit allen Beteiligten und sorgen für eine schnelle, kundenorientierte Lösung Digitalisierung von Ablesekarten: Sie übernehmen die Bearbeitung eingehender Ablesekarten, scannen diese ein und sorgen für eine vollständige und strukturierte digitale Erfassung im System Erfassung und Prüfung von Zählerständen: Sie erfassen eingehende Zählerstände mit hoher Sorgfalt und prüfen diese auf Plausibilität und Vollständigkeit Bei Abweichungen oder Unregelmäßigkeiten veranlassen Sie die notwendige Nachverfolgung und Dokumentation Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Buchhalterische Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, sich in abrechnungsbezogene Themen sorgfältig und strukturiert einzuarbeiten Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, sicher und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit digitalen Systemen oder Datenbanken mit Kommunikationsstärke, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre freundliche und verbindliche Art im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und übernehmen Verantwortung für die Qualität Ihrer Arbeit. Dabei behalten Sie auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Energie- und Wasserwirtschaft oder im Bereich Abrechnung – dies ist jedoch keine Voraussetzung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem, monatlichem Festgehalt Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle Transparenz dank moderner Mitarbeiter-App Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team in Kiel Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechancen und Aufstiegsperspektiven Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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