Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du steuerst alle Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding Dabei hast Du immer ein Auge darauf, wie wir mit cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen können, um zukunftssicher zu bleiben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen und gibst Sicherheit bei komplexen Themen – offen, empathisch und lösungsorientiert Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen – strukturiert und sorgfältig Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner Hand Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Du entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du fachlich begleitest und stärkst Du berätst die Geschäftsführung bei strategischen Personalfragen – mit Weitblick und Klarheit Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit lösungsorientiertem Denken Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für die richtigen Worte im richtigen Moment Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Du weißt, worauf es im Umgang mit Menschen ankommt Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache wohl? Großartig – ist aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
BBT Biotech GmbH ist ein international agierendes, pharmazeutisches Unternehmen mit dem Schwerpunkt der biotechnologischen Herstellung von Wirkstoffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HSE-Manager (m/w/d), der unsere Sicherheitskultur mitgestaltet und weiterentwickelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Health-Safety-Environment-Manager (m/w/d) im GMP-Umfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung der Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse innerhalb eines Unternehmens Kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben im GMP-regulierten Umfeld Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Schulungen Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern sowie internen Fachabteilungen (z. B. Qualitätssicherung, Produktion, Technik) Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) zwingend erforderlich Erfahrung im pharmazeutischen oder chemischen Produktionsumfeld, idealerweise mit GMP-Kenntnissen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Einsatz elektronischer Dokumentenmanagementsysteme und anlagenspezifischer Software – insbesondere im Hinblick auf den fachlichen Austausch im Kontext einer möglichen Neuimplementierung im Unternehmen. Unser Angebot: Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz, wo Sie Verantwortung übernehmen und mitgestalten können Die Position ist befristet auf 2 Jahre Flache Hierarchien und kollegiales Arbeiten Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen Weiterhin haben wir viele betriebliche Möglichkeiten der mitarbeiterorientierten Arbeitszeitgestaltung eröffnet 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge 37,5 h / Woche ohne Schichtarbeit Training on the Job in einem GMP regulierten Umfeld Zusätzliches Zeitkonto Bewerbung: Bewerbungsunterlagen inkl. Informationen zum möglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-22805 bitte postalisch oder per E-Mail (bewerbung@bbt-biotech.com) an: BBT Biotech GmbH z. Hd. Frau Sandra Eupen Arnold-Sommerfeld-Ring 28 52499 Baesweiler Telefon: 02401-93310-0
Jobbeschreibung Mitarbeiter Steuerabteilung (m/w/d) Unser Auftraggeber ist eine moderne, digital aufgestellte Kanzlei mit Herz und Verstand. Gesucht wird ein Mitarbeiter in der Steuerabteilung (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und Mandanten ganzheitlich betreuen möchte. Es erwartet Sie ein digitales Arbeitsumfeld , flexible Arbeitszeiten , bezahlte Fortbildungen und ein wertschätzendes Miteinander – ohne Großraumbüro, aber mit echter Teamkultur. Ihre Vorteile auf einen Blick: Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Modernes, helles Büro ohne Großraumatmosphäre Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomischer Arbeitsplatz Top-ausgestattete Küche und Getränke am Arbeitsplatz Digitale Arbeitsprozesse mit DATEV & ELO (paperless office) Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen Zusatzvergütung bei besonderer Leistung Kollegiale Zusammenarbeit statt Ellenbogenmentalität Verlässliches Team und flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von kleinen und mittelständischen Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen Unterstützung bei steuerlichen Sonderthemen und Betriebsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Gern mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in Sicherer Umgang mit DATEV Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Mandanten Ihr nächster Karriereschritt: Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Steuerbüro einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit freuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Umair Sharif, Aramaz Digital, +49 521 999 897 418 Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! #104561246
Sie behalten auch in komplexen Vertragsangelegenheiten den Überblick und steuern Projekte souverän? Als Claimmanager sind Sie der Schlüsselspieler, der vertragliche Ansprüche smart steuert, Risiken minimiert und Projekte erfolgreich vorantreibt! Sind Sie bereit für Ihre nächste Herausforderung ? Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , einem Unternehmen der Sicherheitsindustrie , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Ihre Aufgaben Identifikation, Dokumentation und Durchsetzung von Claims in Abstimmung mit Projektmanagement, Einkauf und Technik Schriftliche Geltendmachung von Ansprüchen gemäß vertraglicher Rahmenbedingungen Unterstützung bei Vertragsfragen und Claim-Themen ab der Angebotsphase Implementierung von präventiven Maßnahmen bei der Vertragsanbahnung und - gestaltung, um zukünftige Claims zu vermeiden Technische Bewertung von Mängeln inkl. Soll-Ist-Abgleich und Kostenabschätzung Analyse von Risiken, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Begleitung von Partnergesprächen Leitung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten als Unterstützung der Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrags- und Projektmanagement Fundiertes rechtliches Verständnis sowie Kenntnisse im Prozessmanagement Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Reisebereitschaft Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
About us Wir suchen für einen etablierten und zukunftsorientierten Fachbetrieb für Heizung, Lüftung und Sanitär in Hohenbrunn (bei München) eine/n Kundendienst-Techniker/-in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Vollzeit als auch in Teilzeit möglich) Tasks Ihre Aufgaben: Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen Störungsanalyse und Behebung vor Ort beim Kunden Profile Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur o.Ä. Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse What we offer Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktives Jahresbruttogehalt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Geregelte Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Strukturiertes Onboarding & sehr gute Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vollausgestatteter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Kein Montageeinsatz – Ihr Einsatzgebiet ist ausschließlich München (+ Speckgürtel) Contact Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Terminvorschläge für ein unverbindliches, kurzes Telefonat. Sie erreichen mich werktags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter 030 917 335 60 oder jederzeit per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
Über uns Die Sömmerdaer Energieversorgung GmbH ist ein unabhängiger Energieversorger. Gesellschafter sind die Stadtwerke Sömmerda GmbH und die Iqony Energies GmbH. Mit unseren erfolgreich am Markt platzierten Produkten versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Bewirtschaftung der Strom- und Erdgas-Portfolien. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Vertriebs- und Beschaffungs-Aktivitäten zur Erreichung der definierten Umsatz- und Ergebnisziele zuständig. Zu den weiteren Aufgaben von Ihnen und Ihren Kollegen im Bereich gehören außerdem: • Marktanalyse, Szenario-Entwicklung und Umsetzung in Beschaffungsstrategien • Abschluss von Energiebeschaffungsgeschäften • Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen • strategischer und operativer Ausbau des Neukundengeschäftes mit Produktentwicklung und Marketingstrategien • Beurteilung von Aufgabenstellungen betreffend Vertrieb und Erzeugung unter strategischen, technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten • Begleitung und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Sachthemen • Verantwortung für die Prozesse des Bilanzkreismanagements Profil • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie besitzen mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse über technische und regulatorische Gesetzlichkeiten und Verordnungen. • Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen und Anwendungen, Ihre Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz. • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Ihr authentisches, gewinnendes Auftreten. Wir bieten Ihre Vorteile: Wir bieten all das, was Sie von einem modernen Arbeitgeber erwarten dürfen. Neben einer leistungsorientierten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie weiteren interessanten Benefits stehen Ihnen moderne Betriebsmittel sowie ein Dienstwagen inklusive Privatnutzung zur Verfügung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Energiewende vor Ort aktiv voranzutreiben. Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese bis zum 31.08.2025 per E-Mail an sev@sev-soemmerda.de, oder schriftlich an SEV GmbH, Uhlandstraße 7 in 99610 Sömmerda.
Das sind deine Aufgaben: Leitung und Koordination eines Teams bei Industriemontage-Projekten (z. B. Umbauten, Instandhaltungen, Aufbau) Sicherstellung der termin gerechten und qualität sgerechten Ausführung Fachliche Unterstützung des Teams bei technischen Aufgaben Kommunikation mit Kunden vor Ort und Schnittstelle zur Projektleitung Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Einsatzplanung und Materialbeschaffung Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker) Eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) ist von Vorteil Berufserfahrung in der Industriemontage und bestenfalls Erfahrung in der Anleitung von Teams Solides technisches Wissen in Mechanik, Elektrik oder Steuerungstechnik Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen in der Region rund um Dresden (+50 km) Führerschein der Klasse B
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-216864 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 oder E-Mail accounting.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Du suchst eine neue Herausforderung? Super! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir würden Dich gerne in unserer kleinen und familiären Einrichtung willkommen heißen! Zur Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf suchen wir eine(n) engagierte (Stellvertretende) Heimleitung (m/w/d) – Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter – Jugend- und Eingliederungshilfe Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl ist eine Einrichtung der Jugend- und Eingliederungshilfe mit über 70 Jahren Erfahrung und ein Tochterunternehmen des Christophorus-Gemeinschaft e.V. Müllheim. Wir bieten 35 Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf vielfältige unterstützte Bildungs-, Förder-, Arbeits- und Wohnmöglichkeiten. Wir verstehen uns dabei als verlässlicher Partner für Menschen mit Assistenzbedarf und sind aktiv für die Entwicklung einer inklusiven Gesellschaft engagiert. Das machst Du bei uns: Co-Leitung unseres Heimbereiches mit festem Anteil in der pädagogischen Betreuungsarbeit Personalführung und Personalplanung nach pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Führen von Bewerbungs-, Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen Kontrolle der Dienstpläne, Dokumentation und der Förderplanung Leitung und Teilnahme an Konferenzen Koordination der Eltern- bzw. Angehörigenarbeit Organisationsentwicklung/Konzeptarbeit Organisation von Festen und Feierlichkeiten Fortbildungsplanung Ansprechpartner:in für Ämter, Aufsichtsbehörden, rechtliche BetreuerInnen und Angehörige Vorbereitung und Teilnahme an Leistungs- und Vergütungsverhandlungen Das bringst Du idealerweise mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (z. B. B.A. Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in) Heilpädagogik (z.B. Heilpädagoge:in) Erziehungswissenschaften , Sonderpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Studiengang Alternativ : eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in Erzieher:in mit Zusatzqualifikation Bestenfalls Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder Behindertenhilfe Kenntnisse im Sozialrecht (insb. BTHG, SGB IX) oder die Bereitschaft, Dich einzuarbeiten Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Dich bei uns: Gemeinsam mit einem motivierten und freundlichen Leitungsteam trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Einrichtungskultur und Zusammenarbeit maßgeblich mitgestalten Durchgängiger Teamgeist: eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit und ein starker Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich Arbeiten auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Leitung kommunizieren wir von Du zu Du Das erwartet Dich darüber hinaus bei uns: Tarifliches Gehalt in Anlehnung an TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Dienstrad und Einkaufsportal Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Sonnenhalde gGmbH – für Menschen mit Assistenzbedarf z.Hd. Jessica Kärtner Wührestraße 19-21, 79733 Görwihl 07754 929 78 - 31 j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.dewww.sonnenhalde-goerwihl.de
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