Wir suchen für das Team „Liegenschaftsmanagement“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ eine/n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) Referenznummer: 808/25 Der RVR ist Eigentuemer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha im Ruhrgebiet. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentuemer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team Liegenschaftsmanagement mit ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Vermögensverwaltung und die vielfältigen Funktionen als Grundstückseigentuemer mit Rechten und Pflichten. Die Bewirtschaftung der Liegenschaften erfolgt unter Berücksichtigung von Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl und folgt der Strategie der Grünen Infrastruktur. Das Team ist u. a. zuständig für Neuabschluesse von Pacht- und Gestattungsverträgen, die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten, Abwicklung von Abgaben und Steuern und wirkt aktiv an der strategischen Entwicklung des Grundstücksportfolios mit. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: • Verhandlung, Aufstellung, Abschluss, Optimierung von Gestattungsverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die Inanspruchnahme von verbandseigenen Grundstücken und Wahrnehmung der Eigentuümerfunktionen • Kaufmännische Bewirtschaftung von zugewiesenen Liegenschaften und Objekten innerhalb eines festgelegten Gebietes • Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR und Mitwirkung an der Entwicklung von Nutzungskonzepten für die Grüne Infrastruktur • Identifikation, Analyse und Beurteilung von Projektpotenzialen, Nutzungskonzepten und Projektstandorten inklusive der Erarbeitung von Umsetzungsplänen • Stakeholder Management und Netzwerkarbeit zu Vertrags- und Kooperationspartnern, Kommunikation mit Kommunen und Behörden; Geschäftspartnern, Grundstückseigentümern sowie Durchführung von Außendienstterminen • Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Beschlussvorlagen • Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschafts- wissenschaften mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Rechtspflege oder Befähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst oder Raum- und Stadtplanung, Geografie, Vermessung bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet • Kenntnisse im Schuld- und Sachenrecht in Liegenschaftsangelegenheiten, im Grundbuchrecht, Baugesetzbuch, Planungs- und Baurecht sowie in der Grundstücksbewertung und Wertermittlung, Entschädigungsregelungen • Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung sind wünschenswert • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis • Kenntnisse in der Anwendung von Liegenschaftsinformationssystemen • Begeisterung und Zielorientierung für den Ausbau der Grüne Infrastruktur in der Metropole Ruhr sowie Enthusiasmus für die Projektentwicklung, ein Blick für die ganzheitliche Grundstücksentwicklung und Aufgeschlossenheit für Innovationen • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wird vorausgesetzt • wertschätzende, zielgerichtete und verbindliche Kommunikation in Verbindung mit guter Ausdrucksfähigkeit mündlich sowie schriftlich • Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 • Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung Wir bieten Ihnen: • Sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebietes • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Chancengleiches und tolerantes Miteinander • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit • Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools • 30 Tage Jahresurlaub • Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kantine Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: 01.11.2025 Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 15.06.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Psychiater (m/w/d) Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Uelzen 20-39 Std. pro Woche Unbefristet Berufserfahrene 2025-0031 Unser Team braucht tatkräftige Verstärkung! Psychiater (m/w/d) gesucht! Sie wissen, wie man Menschen hilft, den Kopf freizubekommen? Werden Sie Teil unseres Teams! Das erwartet Sie bei uns: Medizinische Vielfalt: In unserem MVZ trifft medizinische Vielfalt auf echtes Engagement: Unser Team aus Hausärzten, Kinderärzten, Neurologen, Psychiatern und Psychotherapeuten (m/w/d) sorgt für eine umfassende Regelversorgung in der Region. Wir sind für alle Patientinnen und Patienten da – mit speziellem Engagement fürMenschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Freiraum für Ihre Expertise: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitsabläufe flexibel und eigenständig – mit viel Freiraum für selbstbestimmtes Arbeiten und individuelle Schwerpunkte. Gemeinsam besser: In unserer Unternehmensgruppe arbeiten Sie interdisziplinär und auf Augenhöhe mit Fachärzten, Psychotherapeuten und medizinischem Fachpersonal (m/w/d) zusammen, um die bestmögliche Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Über die Praxis hinaus: Sie begleiten Patientinnen und Patienten auch in Pflegeeinrichtungen, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Fachkompetenz: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Cool bleiben ist Ihr Ding? Herausfordernde Situationen? Sie bewahren die Ruhe und arbeiten selbstständig und gewissenhaft. Teamgeist & Engagement: Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen ein hohes Maß an Engagement für Ihre Patientinnen und Patienten mit. Erfahrungen & Einfühlungsvermögen: Sie hören nicht nur zu, Sie verstehen und kommunizieren klar, einfühlsam und auf Augenhöhe. Idealerweise haben Sie bereits mit Menschen mit psychischen und geistigen Beeinträchtigungen gearbeitet und sind ambulant tätig gewesen. Darauf können Sie zählen: Ihre Ansprechperson Thomas Knigge Personalreferent 0581 8854-1143 personal@jobs.lebenleben.de Wohnung Um Ihnen den perfekten Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen eine Wohnung in direkter Nähe zum Arbeitsplatz. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Genießen Sie den Komfort und die Flexibilität eines Dienstwagens, den Sie auch privat nutzen können. Geregelte Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf freie Wochenenden und einen Arbeitsalltag ohne Schichtdienst. Heiligabend & Silvester frei Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr. Betriebliche Altersvorsorge Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren. Fahrradleasing Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit. Hansefit Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. Moderne Praxisräume Für Ihre wertvolle Arbeit schaffen wir die optimalen Bedingungen. Gemeinsam Leben leben Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht. Entwicklungsmöglichkeiten Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Thomas Knigge Personalreferent 0581 8854-1143
Wir suchen für unsere Standorte Erkelenz & Mönchengladbach: • Mechatroniker (m/w/d) • Mechatroniker / Betriebselektriker (m/w/d) • Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Musterbau • Anlagenbetreuer (m/w/d) Eloxal und Beschichtung Hahn-Bänder bewegen Türen in vielen Gebäuden auf der ganzen Welt. In unserem Spezialsegment haben wir die Marktführerschaft erreicht und gelten als Innovationsführer der Branche. Wir suchen Sie für unsere Produktion! Jetzt bewerben! karriere.dr-hahn.de Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Dr. Hahn GmbH & Co. KG • Tenholter Str. 148 • 41812 Erkelenz • Anspr. Frau Nießen
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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die städtische Infrastruktur von morgen! Sie sind ein Visionär, der gerne Projekte anpackt, und wollen eine nachhaltige und sichere Zukunft mitgestalten? Sie bringen Erfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke mit und wollen anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich die städtische Infrastruktur mitgestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte rund um Brücken und Stützmauern sowie ein dynamisches Team, das gemeinsam viel bewegen möchte. Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle Projektsteuerung: Sie übernehmen die Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Brückenbau und Ingenieurbauwerke Kreative Zusammenarbeit: Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter, um innovative und nachhaltige Lösungen zu identifizieren und voranzutreiben Vielseitige Bauleitung: Von der Ausschreibung über die Bauleitung bis zur Abrechnung sind Sie in allen Phasen der Projekte involviert Funktion als Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Stadt bei der Realisierung von Projekten und sorgen für reibungslose Abläufe Verantwortung für städtische Brücken: Verwaltung und Betreuung von über 150 Brücken im SIB-Bauwerksprogramm Qualitätssicherung: Sicherstellung der regelmäßigen und ordnungsgemäßen Brückenprüfungen sowie das Erstellen von Brückenbüchern Technische Beratung und Unterstützung: Sie beraten in allen Fragen rund um Brücken- und Ingenieurbauwerke Budget- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Projektbudgets, erstellen Kostenpläne und kümmern sich um Förderanträge sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen Nachhaltiges Bauen: Sie arbeiten an der Umsetzung von nachhaltigen Baukonzepten und energetisch optimierten Lösungen, insbesondere im Hinblick auf die Langlebigkeit von Bauwerken Projektberichterstattung und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Projektberichten für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger, um den Fortschritt zu dokumentieren und Transparenz sicherzustellen Schadensmanagement und Sofortmaßnahmen: Im Falle von Schäden an Bauwerken koordinieren Sie Sofortmaßnahmen zur Sicherung und planen Sanierungen Unser Angebot Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken Moderne Arbeitsmittel einsetzen Zukunftssichere Beschäftigung Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung im Ingenieurbau, 5 bis 10-jährige Erfahrung wäre wünschenswert Anerkannter Bauwerksprüfer mit gültigem V FIB-Zertifikat Schwindelfreiheit Hohes Maß an Einsatz auch am Wochenende und bei Nachteinsätzen Fähigkeit zur Steuerung und technische Bearbeitung von Bauprojekten Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind wünschenswert Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, Förderrichtlinien Altlasten/VOL) Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo) Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.06.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2600 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen JETZT BEWERBEN! Bauwerkprüfer Jobs Villingen-Schwenningen Jobs Villingen-Schwenningen Stelleninserate Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Bau Jobs Villingen-Schwenningen Stellenangebote Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Stellenangebote Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Stellenanzeigen Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Stelleninserate Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen meine Stadt Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Kimeta Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Stepstone Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Indeed Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Jobangebote Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen Jobsuche Bauwerkprüfer Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD Sie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Leitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen – für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken. - Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung "Straßen" ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden - Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten - Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen - Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern - Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf - Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur - Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation Unser Angebot - Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln - Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen - Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km - Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt - Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken - Einsatz moderner Arbeitsmittel - Zukunftssichere Beschäftigung - Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten. - Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil. - Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement. - Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo) - Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen - Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 08.06.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2601 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de Bauingenieur Jobs Villingen-Schwenningen Jobs Villingen-Schwenningen Stelleninserate Bauingenieur Villingen-Schwenningen Bau Jobs Villingen-Schwenningen Stellenangebote Bauingenieur Villingen-Schwenningen Stellenangebote Bauingenieur Villingen-Schwenningen Stellenanzeigen Bauingenieur Villingen-Schwenningen Stelleninserate Bauingenieur Villingen-Schwenningen meine Stadt Bauingenieur Villingen-Schwenningen Kimeta Bauingenieur Villingen-Schwenningen Stepstone Bauingenieur Villingen-Schwenningen Indeed Bauingenieur Villingen-Schwenningen Jobangebote Bauingenieur Villingen-Schwenningen Jobsuche Bauingenieur Villingen-Schwenningen
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich. Das Einstiegsgehalt beginnt ab 4.032,38 €. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgabenschwerpunkt ist die Ingenieur- und verwaltungsmäßige Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich - gute Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Kosten-, Zeit- und Terminplanung, sowie im Vergaberecht und der Kostenkontrolle - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Bewerben können Sie sich online bis zum 06.06.2025 unter www.luechowwendland.de/stellenausschreibungen über das Online Bewerberportal der Samtgemeinde Lüchow (Wendland). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein (Tel. 05841 126 110), oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Martin Todte (Tel. 05841 126 310), zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 16.06. – 20.06.2025 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich. Das Einstiegsgehalt beginnt ab 4.032,38 €. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgabenschwerpunkt ist die Ingenieur- und verwaltungsmäßige Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich - gute Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Kosten-, Zeit- und Terminplanung, sowie im Vergaberecht und der Kostenkontrolle - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Bewerben können Sie sich online bis zum 06.06.2025 unter www.luechowwendland.de/stellenausschreibungen über das Online Bewerberportal der Samtgemeinde Lüchow (Wendland). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein (Tel. 05841 126 110), oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Martin Todte (Tel. 05841 126 310), zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 16.06. – 20.06.2025 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
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