Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38122, Braunschweig, DE
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-225052 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Mit Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Braunschweig einen engagierten Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 und 95.000 Bruttojahresverdienst . Ihre Aufgaben: Fachliche und strategische Leitung des Teams Steuerung von Implementierungs- und Migrationsprojekten Verantwortung für das Business Continuity Management Einführung von IT-Service-Management-Praktiken Etablierung von angemessenen Schutzmaßnahmen zur Steigerung der Systemsicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich IT-Infrastruktur Kenntnisse in der Anwendung des BSI-Grundschutzes Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Netzwerkarchitekturen und hybriden Infrastrukturen Erfahrung in der Absicherung von IT-Umgebungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225052 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
CNC-Zerspanungsmechaniker (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 99086, Erfurt, DE
CNC-Zerspanungsmechaniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Verstärke das Team als CNC-Zerspanungsmechaniker (gn) in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Erfurt! Hier hast du die Möglichkeit, mit modernen Maschinen an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten weiter auszubauen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bedienung und Überwachung von CNC-gesteuerten Horizontalfräs- und Drehmaschinen mit einer Bearbeitungslänge von bis zu 16 Metern • Vorbereitung und fachgerechtes Rüsten großer Drehmaschinen und Fräswerke für die Produktion • Auf- und Umspannen von komplexen Werkstücken, auch bei großen Dimensionen und Gewichten • Bearbeitung undpräzise Prüfung von Werkstücken nach Vorgaben • Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an Maschinen und Anlagen • Werkstattprogrammierung der Maschinen basierend auf technischen Zeichnungen und Fertigungsvorgaben Was dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (gn) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Dreh- und Frästechnik • CNC-Kenntnisse, insbesondere mit Sinumerik-Steuerungen • Sicheres Lesenund Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen • Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Senior Kreditanalyst (m/w/d) Mid-Caps
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicheres & Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine sehr renommierte deutsche Bank in einem internationalen Umfeld. Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung fundierter wirtschaftlicher Risikoanalysen (Bonitätsanalysen) für Corporate-, Export-, Projekt- und strukturierte Finanzierungen sowie ggf. für komplexe, Cashflow-basierte Finanzierungen Analyse von Konzern-, Jahres-/Zwischenabschlüssen, Geschäftsberichten sowie - falls erforderlich - umfangreichen Due Diligence Unterlagen und zukunftsgerichteten Geschäftsmodellanalysen Falls erforderlich, Einsatz spezifischer Strukturierungs-/Analysetools (Cashflow-Modelling / Ratingtool, etc.) Eigenverantwortliche Erstellung, Votierung und ggf. Entscheidung von Kreditvorlagen einschließlich Präsentation auf Geschäftsleitungsebene Sicherstellung und Ausführung der Prozesse zur laufenden Überwachung der Einzeladressen und Portfolien, einschließlich der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben Aktive Unterstützung bei Sonderthemen des Kreditrisikomanagements, wie z. B. Grundsatzthemen und Digitalisierung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3-7 Jahre oder mehr) im Kreditrisikomanagement/-analyse von Unternehmenskunden insbes. Cashflow-basierter Finanzierungen Sichere Kenntnisse in IFRS und HGB US-GAAP, steuerliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse von Vorteil Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit starkem Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Teamfähigkeit Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit, verbunden mit Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Betriebliche Altersversorgung Work-Life Balance Attraktives Gehalt Zuschuss zum BVV Zuschuss zum Fitnessstudio Jobrad-Leasing-Angebot pme Familienservice Babbel-Account Angebot zum mobilen Arbeiten (40% Home Office) Kontakt Christopher Mieth Referenznummer JN-072025-6786623 Beraterkontakt +49 1621053494
Elektromonteur (m/w/d) Schaltschrankbau
simplecon GmbH - 01665, Klipphausen, DE
Wir suchen aktuell: Elektromonteur (m/w/d) Schaltschrankbau in Klipphausen Unser Partner ist Weltmarktführer im Bereich der Projektierung und Fertigung von Hochspannungs- und Hochstromprüfsystemen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams einen Elektromonteur (m/w/d) im Schaltschrankbau. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung von Komplettmontagen von Schaltschränken und deren Verdrahtung nach Fertigungsunterlagen Das Rüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen Das Bestücken von Leiterplatten Sie führen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und nehmen Änderungen vor Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Energieanlagenmonteur (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung Sie zeichnen sich durch eine aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise aus Sie sind engagiert und bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und haben gute Englischgrundkenntnisse Wir bieten Ihnen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, sowie eine hohe Eigenverantwortung Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit führenden Anbieter Arbeiten in einem innovativen und internationalem Umfeld in einer systemrelevanten Branche Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Bildungsurlaub, Mentoring und entsprechende Bildungszuschüsse 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, kostenloses WLAN, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bielefeld Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Chief Growth Officer (m|w|d) @dedicom
interim Group - 80331, München, DE
Einleitung Als Münchner Technologieunternehmen erarbeitet dedicom seit 2009 Lösungen, die digitale Teilhabe ermöglichen und moderne, hybride Arbeitsmodelle nachhaltig stärken. Dabei steht die Entwicklung von smarten, steuerlich optimierten IT-Modellen für Unternehmen und Mitarbeitende im Fokus – flexibel, effizient und zukunftssicher. Um weiter zu wachsen und das marktführende Angebot, insbesondere mit OwnIT, strategisch auszubauen, sind Führungspersönlichkeiten gefragt! Setze neue Impulse – und ergänze das Team der dedicom GmbH als Chief Growth Officer (m|w|d) München | Vollzeit | hybrid Aufgaben Deine Mission bei dedicom Strategische Unternehmensführung aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungsteams mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktführerschaft im IT-Leasing-Segmen Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie – konsequent abgeleitet aus den übergeordneten Unternehmenszielen Konzeption konkreter Roadmaps zur nachhaltigen Skalierung, Marktpositionierung und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern Leitung von Sales & Marketing Gesamtverantwortung für den Bereich Sales & Marketing inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie – von Markenpositionierung über Lead-Generierung bis zur Kundenbindung Optimierung der Go-to-Market-Aktivitäten mit Fokus auf Effizienz, operative Exzellenz und nahtlose Customer Journey KPI-basiertes Performance-Management, verlässliches Forecasting und regelmäßige Pipeline-Reviews zur zielgerichteten Steuerung Pricing & Compensation Verantwortung für die Überprüfung und Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung attraktiver, performanceorientierter Vergütungsmodelle in Kooperation mit Finance und HR Marktkenntnis & Innovationsimpulse Identifikation von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Kundenbedürfnissen, um datenbasierte und zielgerichtete Skalierungsstrategien zu entwickeln Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios und innovativer Features, basierend auf fundierten Marktanalysen Qualifikation Was Du mitbringst Führungserfahrung in einer bereichsübergreifenden Senior Management Position, idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Miet-/Leasinggeschäft Know-How in der erfolgreichen Entwicklung und Skalierung von Marketingstrategien – mit Fokus auf Self-Service-Modelle und datengetriebenes Wachstum mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Steuerung von leistungsstarken Vertriebsstrukturen – inklusive erfolgreicher Upselling-, Cross-Selling- und Kundenbindungsstrategien fundierte Kenntnisse im Customer Lifecycle Management – von Onboarding bis Churn Prevention Erfahrung in der Automatisierung von Conversion-Strecken mithilfe moderner CRM-Systeme und Customer Journey Mapping Expertise im Performance Marketing sowie in der conversion-orientierten SEO ausgeprägtes Verständnis für die enge Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Customer Success und Support in dynamischen Wachstumsphasen überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfolgen in der Entwicklung leistungsstarker Teams und Coaching-Kompetenz Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse Benefits Dein Mehrwert über den Job hinaus Gestaltungsspielraum : nutze den Gestaltungspielraum Deiner Tätigkeit mithilfe von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibilität : arbeite in einem ausgewogenen hybriden Mix (Activity Based Working) aus Remote Work und Anwesenheit in einem modernen Büro mit Alpenblick und Dachterrasse im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer – inkl. der Möglichkeit zu Workation Deutschlandticket : kostenloser ÖPNV deutschlandweit betriebliche Altersvorsorge : finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Rente über den Arbeitgeber KITA-Zuschuss : monatliche Entlastung bei den Betreuungskosten für Kinder kostenfreie Fitnessräume im Gebäude : Sport direkt am Arbeitsplatz für Gesundheit und Ausgleich Gesundheitsmanagement : ernähre Dich vielfältig in unserem Betriebsrestaurant oder buche Dir einen Termin beim Physio vor Ort IT-Leasing : spare bis zu 30 % auf hochwertige IT-Geräte und nutze diese uneingeschränkt privat und beruflich kostenfreie Tiefgaragenparkplätze : bequeme und sichere Parkmöglichkeiten ohne Zusatzkosten Noch ein paar Worte zum Schluss Du machst aus Zahlen Zukunft – und aus Roadmaps Realität? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Carolin Große gern zur Verfügung. 0173 - 51 20 248
Account Manager (m/w/d) - Personalberatung
Karriereweg GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir wachsen – und Du kannst dabei eine wichtige Rolle spielen! Wir suchen daher eine*n Account Manager mit B2B-Expertise, der unseren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet. Über Karriereweg Karriereweg ist die erste Adresse für die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen – ob als Festanstellung, Interim oder Fractional. Unsere Kunden sind gehobene Mittelständler und Konzerne, die bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen keine Kompromisse machen. Wir liefern keine Lebensläufe. Wir liefern Wirkung. Was uns auszeichnet: Unternehmerisches Denken, Klarheit in der Kommunikation – und die Fähigkeit, in komplexen Situationen schnell die richtigen Lösungen zu finden. Wir wachsen – und suchen daher einen engagierten Account Manager, der mit uns den Vertrieb auf das nächste Level hebt. Kurz gesagt: Du baust mit uns wertvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Mit unserem Office in Düsseldorf , einem hybriden Arbeitsmodell und einem Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen, bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Struktur, moderne Arbeitsumgebung und gestalterischer Freiheit . Aufgaben Was dich erwartet – Deine Aufgaben im Vertrieb: Als Account Manager bist Du für uns erster Ansprechpartner für die Konzeption und Umsetzung unserer Kampagnen. Du hilfst uns dabei nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit mittelständischen und großen Unternehmen aufzubauen. In dieser Rolle übernimmst Du folgende spannende Aufgaben: Du identifizierst stetig die spezifischen Anforderungen unseres Marktumfeldes . Darauf basierend entwickelst Du mit uns passgenaue Leadkampagnen zur Ansprache der Unternehmen und setzt diese auch um. Du übernimmst die Erstansprache per Telefon und E-Mail von Entscheidern auf Team-, Abteilungs- und Geschäftsleitungsebene zur ersten Kontaktaufnahme. Du koordinierst qualifizierte Kennenlerngespräche und Follow-Ups für unsere Geschäftsführung. Du bist mitverantwortlich für den weiteren Aufbau und die Pflege eines hochwertigen Kontaktnetzwerks innerhalb unseres CRM-Tools. Du übernimmst ebenso die Betreuung von Bestandskunden und den Ausbau von ausgesuchten Neukunden. Durch Deine proaktive Arbeit mit modernen Tools im Bereich CRM, Lead-Generierung und E-Mail-Kampagnen erschließt Du neue Akquisefelder und baust somit unser Kundenportfolio stetig aus. Qualifikation Was Du mitbringen solltest – Dein Background: Dein Aufgabenfeld bietet ein breites Spektrum. Wir erwarten nicht, dass Du zum Start bereits alles komplett abdeckst. Doch Du solltest die Ambition dafür haben, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und diese proaktiv angehen. Du bringst mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder einem anderen B2B-Umfeld , und bist bereit, mit uns neue Handlungsfelder zu erschließen. Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ist die Basis - alternativ bringst Du ein abgeschlossenes Studium mit. Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl am Telefon oder persönlich als auch schriftlich per E-Mail. Mit Deiner proaktiven Art gehst Du direkt auf Menschen zu und verstehst es mit Deiner Umsetzungsstärke - charmant hartnäckig - Themen nach vorne zu bringen. Dir wird ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit bescheinigt. Du bist dabei noch zahlenaffin und Deine digitale Kompetenz konntest Du bereits in ersten Projekten beweisen. Dich zeichnet Dein Unternehmerisches Denken aus: Du willst nicht nur ausführen, sondern mitdenken und gestalten. Benefits Was Du bekommst – Deine Benefits: Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – wir wachsen und du gestaltest dies aktiv mit. Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und einem professionellen Tech-Stack. Ein hybrides Modell mit 1-2 Tagen Officetime pro Woche in Düsseldorf und flexiblem Remote Work. Ein Unternehmen, dass Du mit aufbauen kannst – hier zählt Dein Impact , nicht Deine Anwesenheit. Hier triffst Du auf ein Team, das Haltung zeigt – mit Anspruch, aber ohne Ego. Wir setzen Vertrauen vor Kontrolle. Unsere Standards sind inklusive: 30 Tage Urlaub Laptop und Smartphone Attraktive Vergütung – bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Gezielte Weiterbildung, Mentoring & Wachstumschancen sind für Deine nächsten Schritte bei uns enorm wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to grow? Du willst mit Deiner Erfahrung nun unser Unternehmen mit aufbauen und unsere Lösungen bei den potenziellen Kunden bekannter machen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft bei Karriereweg! Sende uns bitte deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin! Lass uns gemeinsam Deinen Karriereweg bei uns gestalten!
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211960 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Mainz in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Sofia Juncker (Tel +49 (0) 6131 24050-25 oder E-Mail karriere.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
IT-Support Spezialist (m/w/d) Softwarelösungen für Kundenprojekte
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
IT-Support Spezialist (m/w/d) Softwarelösungen für Kundenprojekte Referenz 12-220505 Technisches Verständnis und Freude an der Unterstützung von Anwendern bei IT-Fragen zeichnen Sie aus? Dann bietet sich eine spannende Möglichkeit im technischen Support bei einem etablierten Anbieter hochwertiger Kommunikationslösungen. Im Rahmen der Direktvermittlung wird für ein wachsendes Unternehmen ein engagierter Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support gesucht - in unbefristeter Festanstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben als: IT-Support Spezialist (m/w/d) Softwarelösungen für Kundenprojekte. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 Euro bis 45.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Fitness Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Verschiedene Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Remote-Support sowie Installation und Inbetriebnahme der Software auf Kundensystemen Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen, einschließlich Dokumentation und Priorisierung Wartung und Administration von Servern (inkl. Updates, Backups und Systemchecks) Technischer Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration der Software Umsetzung individueller Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme an Workshops zur Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration Bereitschaft zu vergüteten Ruf- und ggf. Bereitschaftsdiensten Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, idealerweise erste Erfahrung mit Linux Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, bevorzugt MySQL oder MariaDB Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220505 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior System Engineer (w/m/d) Referenz 12-214930 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Schrobenhausen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Projekten in Übereinstimmung mit den spezifischen Kundenanforderungen Umsetzung von Infrastrukturprojekten (wie Netzwerk, Server, Cloud, Arbeitsplatzlösungen, Sicherheitsmaßnahmen) sowie kontinuierliche Optimierungen (einschließlich der Umsetzung von Kundenwünschen und Prozessanpassungen) Weiterentwicklung und Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen. Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support Erstellung von Dokumentationen und Verwaltung des Wissensmanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Security, Virtualisierungsumgebungen, Windows Client & Windows Server Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214930 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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