adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Recruiting und Personalberatung in Hamburg einen Senior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in wachstumsstarken Branchen. Mit einem modernen Office im Herzen der Stadt, agilen Prozessen und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Vertriebsprofis, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Das Unternehmen verbindet professionellen Recruiting-Service mit unternehmerischem Denken – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind fester Bestandteil der gelebten Kultur. Aufgaben Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Accounts im Rahmen der Recruiting-Dienstleistungen Analyse von Kundenbedarfen und zielgerichtete Beratung in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team Verantwortung für die Projektbesetzung im 180°-Modell Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Personalberatung Erfolgsnachweis in der Kundenakquise und -bindung Affinität zu technologiegetriebenen Themen und modernen Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Abschlussstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provisionsmöglichkeit Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) mit Tank-/Ladekarte 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option Hybrides Arbeiten & bis zu 15 Tage pro Jahr Remote im EU-Ausland Moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Fitnessangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Über uns Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) | Standort: Brandenburg / Berlin (hybrides Arbeiten möglich) Du suchst eine neue Herausforderung im Finanzbereich mit Sinn und Zukunftsperspektive? Für ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche – mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – suchen wir ab sofort eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Finanzteams. Aufgaben Deine Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Bilanzierung einzelner Gesellschaften innerhalb einer Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und -systeme Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und interne Abteilungen Unterstützung bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Profil ✅ Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch IFRS-Erfahrung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder ähnliches) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Was Dich erwartet: Ein krisensicherer Arbeitgeber mit sinnstiftender Mission im Bereich erneuerbare Energien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Ein motiviertes und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Benefits Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Fertigungsunternehmen im Bereich Wachswaren in der Region Krumbach und legt großen Wert auf Qualität sowie nachhaltige Produktionsprozesse. Aufgaben Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur Installation und Konfiguration von Server- und Netzwerkkomponenten Überwachung der System- und Netzwerksicherheit Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement Analyse und Behebung von Störungen im IT-Bereich Dokumentation von IT-Prozessen und -Abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Grundlegende Kenntnisse in der Administration von Serversystemen und Netzwerktopologien Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen können im Auswahlprozess individuell bewertet und durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialleistungen Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team Attraktive Mitarbeiterrabatte auf die Produkte des Unternehmens
Sachbearbeiter (m/w/d) Order-Fulfillment Referenz 12-225670 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Kunden, einen führenden und weltweit agierenden Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Karlsruhe , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Ihnen! Bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Order-Fulfillment. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen Kundenbetreuung hinsichtlich fehlender Vertragsinformationen Erfassung und Erweiterung von Vertragsstammdaten Datenerfassung im System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225670 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie sich weiterentwickeln können? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden aus der Metropolregion Rhein-Neckar . Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Daten und verschiedenen Dokumenten Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes Ansprechpartner für Großkunden und Verantwortung für eine optimale Customer Experience Reklamationsbearbeitung Telefonischer und schriftlicher Austausch mit den Lieferanten des Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß an dem Austausch mit Kunden, Lieferanten und Kollegen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft Englisch zu lernen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Spaß an der Arbeit im Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir einen IT-Systemadministrator / IT User Helpdesk (m/w/d) . In dieser Rolle unterstützt du das Team bei IT-Anfragen und sorgst für einen störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur. Wenn du gerne im User-Support arbeitest und Verantwortung für die Systemadministration übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Benutzer bei IT-Fragen und Problemen und findest schnelle Lösungen – ob per Remote-Support oder direkt vor Ort. Du nimmst telefonische und schriftliche Anfragen im IT-System entgegen, kategorisierst und priorisierst sie, um sie optimal für die weitere Bearbeitung vorzubereiten. Du erstellst Konten, weist Lizenzen (z.B. O365) zu und stellst sicher, dass die Zugriffsverwaltung für unsere deutschen Mitarbeiter reibungslos funktioniert. Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Verwaltung unserer IT-Assets und sorgst dafür, dass alles in bester Ordnung ist. Du leitest komplexe oder ungelöste Vorfälle an unser Level-3-Team weiter, wenn es notwendig wird. Du führst eigenständig Fehleranalysen durch und setzt Lösungen effizient um. Du wartest die IT-Ausrüstung unserer Mitarbeiter per Fernzugriff, installierst neue Computer und Updates und schulungst die Benutzer bei Bedarf. Du überwachst die E-Mail-Archivierung und stellst sicher, dass sie ordnungsgemäß funktioniert. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator, im Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und verlierst dabei nie den Überblick. Deine Kenntnisse im Bereich Microsoft-Produkte, insbesondere O365 und Intune, helfen dir, Herausforderungen schnell und effizient zu bewältigen. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus, und du hast Freude daran, Menschen bei IT-Problemen zu unterstützen. Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um Lösungen zu finden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und erstklassiger IT-Ausstattung. Teamevents, bei denen auch Familienmitglieder und Freunde herzlich willkommen sind. 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit zur Erholung haben. Sie erwartet ein kollegiales Team und ein großartiges Arbeitsklima. Moderne und ergonomische Arbeitsplätze für komfortables und gesundes Arbeiten. Sport- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit und Fitness aktiv zu unterstützen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
System Engineer (gn) Medizintechnik Standort: Schwabach Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik, suchen wir dich als eine/n System Engineer (gn) Medizintechnik So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Systemarchitektur spezifizieren für medizinische Geräte und Zubehör • Kunden- und normative Anforderungen umsetzen • Erstellung und Pflege von Anforderungen auf Produkt- und Komponentenebene im Bereich Medizintechnik • Koordination zwischen Hard- und Software, Usability und Labeling • Durchführung von Requirements Reviews und Sicherstellung der Traceability • Methoden, Prozesse und Tools weiterentwickeln und mitgestalten • Betreiben von Changemanagement bestehender Anforderungen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes technisches Studium: Elektrotechnik, Mechatronik oder Medizintechnik • Erfahrung in der Medizingeräteentwicklung, Requirements Engineering, regulatorische Anforderungen • Kenntnisse in Tools für Requirements Engineering, Normen (IEC 60601, ISO 13485, ISO 14971) • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Kaltgetränke, Kaffee und Vitamine, Ladesäulen für E-Fahrzeuge oder Benzingutschein, Corporate Benefits und Bike-Leasing Bist du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Software Entwicklung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217721 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Kunde, ein global führendes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Werdohl . Unser Kunde legt großen Wert auf Transparenz und interne Entwicklungsmöglichkeiten . Sie können von flexiblen Arbeitszeiten , einem Gleitzeit- und Home-Office-Modell sowie einem strukturierten Onboarding profitieren, das Ihnen einen optimalen Start ermöglicht. Nutzen Sie die Chance auf eine spannende berufliche Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Benefits wie BAV, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Ansprechpartner für alle lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Prozesse Optimierung und Pflege von administrativen Prozessen in HR-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP ist von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217721 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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