Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 460 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Orthopädie und Unfallchirurgie verfügt über insgesamt 50 Betten In der Unfallchirurgie stehen alle Arten von Erkrankungen und Verletzungen des Stütz- und Bewegungsapparates im Fokus Das Behandlungsspektrum bilden die Frakturversorgung, Kinderchirurgie, Arbeitsunfälle, Sehnen- und Muskelverletzungen, Endoprothetik und die Stoßwellentherapie Eine Vielzahl der Operationen wird minimalinvasiv durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Betreuung von stationären und ambulanten Patienten/-innen mit orthopädisch-unfallchirurgischen Krankheitsbilder Teilnahme an den Ruf-/Bereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Teilzeitmodelle Interessante und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Allgemein- und Viszeralchirurgie steht ein breites Spektrum der Allgemeinchirurgie und eine Spezialisierung im Bereich der Viszeralchirurgie mit modernsten minimal-invasiven Operationstechniken im Mittelpunkt Das Leistungsspektrum in der Allgemeinchirurgie umfasst die Behandlung chirurgischer Infektionen, Appendizitis, Erkrankung von Gallenblase und Gallenwegen, akuten Abdomen, Bauch- und Thoraxtrauma sowie die Chirurgie von Hernien, die chirurgische Sonographie, die Schilddrüsenchirurgie und Operationen an der Körperoberfläche, an Brust- und Bauchwand Mit einem zertifizierten Hernienzentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich unter fachärztlicher Supervision Durchführung von Untersuchungen und medizinischen Beratungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Solartechnikbranche mit Sitz in 28219, einen strukturierten und engagierten Serviceleiter (m/w/d). Aufgaben Ausbauen und Gestalten des Servicebereiches im Schwerpunkt Photovoltaikanlagen Mitwirken in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder Implementieren von effizienten Strukturen im Service Beraten und Betreuen von Kunden in allen technischen Angelegenheiten Verantworten des Störungs- und Reklamationsmanagements Organisieren und Disponieren von Kundenbesuchen zur Behebung von Ausfällen Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Elektromeister (m/w/d) Berufserfahrung als Service- oder Vertriebstechniker (m/w/d) können Sie vorweisen, idealerweise im Bereich Photovoltaik Sie sind technisch affin und lernfreudig Im Umgang mit gängigen EDV-Programmen sind Sie sicher Was wir bieten Ein Attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit, eigene Strukturen zu implementieren und aufzubauen Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zusatzversicherungen Betreuter Einstieg ins Team inklusive intensiver Einarbeitungsphase bindan agiert umweltbewusst und wird dir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Teams-Interview anbieten. Blickst du mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns diese per E-Mail bzw. Post zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Jolina Falconi I +49 421 989856 40 I jolina.falconi(at)bindan-personal.de bindan GmbH I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen Weitere interessante Positionen findest du auf unserer Homepage: bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Einleitung Kommen Sie zu uns und tun Sie von A bis Z, was Ihnen Freude bereitet! Wir suchen Sie für einen unserer Standorte - Hamburg, Berlin, Frankfurt a.M. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der Rechtsanwälte: administrativ inkl. der Verwaltung von Terminen und Fristen Organisation und Pflege der digitalen Mandantenakten Erstellung von Schriftsätzen nach Vorlage Korrespondenz: mit Mandanten, Gerichten und Behörden Rechnungs-Erstellung: nach RVG oder Honorarbasis Abwicklung der Kostenfestsetzungsverfahren Sekretariat: allgemeine Aufgaben wie Telefonannahme, Postbearbeitung und Ablage Qualifikation Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung: 1–2 Jahre (wünschenswert) strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert und eigenverantwortlich Teamgeist, für einen starken inneren Zusammenhalt Kenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse: Engagement und offen für Neues Benefits Wir bieten Ihnen u.a.: Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten zentraler Standort mit ÖPNV-Ticket Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket Teamwork und offene Feedback-Kultur Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss aben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP EWM/WM Berater (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K Referenz 12-224128 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus der IT-Branche im Großraum Köln einen SAP EWM/WM Berater (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sozialleistungen (bezuschusstes Jobticket, Corporate Benefits, u.v.m.) 29 Urlaubstage im Jahr Gute Verkehrsanbindung Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 90.000 und 100.000 Euro . Ihre Aufgaben: Führung und Unterstützung des Teams Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden Übernahme der Projektverantwortung in allen Phasen Anregung kreativer Denkansätze und Förderung innovativer Produktentwicklungen Ihr Profil: Hochschulabschluss in (Wirtschafts)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Berater oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte praktische Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (Warehouse Management (WM) oder Extended Warehouse Management (EWM)) Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz zur Lösung komplexer Probleme Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224128 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Diese Herausforderungen warten auf dich: Du übernimmst die Verantwortung für die ganzheitliche Verwaltung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der Client-Infrastruktur bei unseren Großkunden mit mehreren tausend Endanwender:innen. Mit deinem fundierten Know-how analysierst du komplexe technische Herausforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst für eine stabile und leistungsfähige Systemlandschaft. Du planst, führst durch und dokumentierst Hardware-Zertifizierungen, um die reibungslose Integration neuer Geräte sicherzustellen. Als technische:r Ansprechpartner:in koordinierst du Projekte und Anforderungen im Client-Umfeld und stellst eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sicher. Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Client-Systeme und -Prozesse aktiv voran. Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Mehrjährige Erfahrung in der Client-Administration – idealerweise im Großkundenumfeld – macht dich zur Expertin oder zum Experten auf deinem Gebiet. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Client Engineering und bringst umfassende Erfahrung im Troubleshooting komplexer Client-Probleme mit. Idealerweise hast du bereits mit Hardware-Zertifizierungen gearbeitet und kennst die Anforderungen in diesem Bereich. Deine koordinativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – auch an nicht-technische Ansprechpartner:innen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Als echter Teamplayer schätzt du den Austausch mit Kolleg:innen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das bringen wir mit: 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit Firmenfitness Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-227443 Sind Sie ein Controller , der darauf achtet, dass die Zahlen nicht aus der Reihe tanzen? Dann könnte dies genau die richtige neue Herausforderung für Sie sein! Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein weiteres Teammitglied für den Standort im Raum Kassel. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Corporate Benefits Onboarding-Maßnahmen Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse Eigenständige Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen Unterstützung bei der Planung und Budgetierung Erstellung von Ad hoc-Analysen und Berichterstattung Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen, Prozessen, Tools und Richtlinien Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Hohe IT-Affinität Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicole Heidelbach (Tel +49 (0) 511 807184-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227443 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Sicherheit auf Baustellen und im Straßenverkehr sind für dich keine Fremdwörter? Die Teilnahme an Baubesprechungen und -abnahmen gehört zu deinem Daily Business? Du erkennst sofort, wenn Baustellen nicht ordnungsgemäß abgesichert sind und Vorgaben nicht eingehalten wurden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch! Aufgaben Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d) Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf DICH!
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