Für die neue Eröffnung unserer KFC Filiale in **Emsbüren** suchen Wir einen **Teammitarbeiter Service, Küche, Burger Station (m/w/d).** **Deine Aufgaben** * Du zeigst Dein schönstes Lächeln und sorgst für Deine Gäste. * Mache Ihren Besuch zum tollen Erlebnis und schenke Ihnen Wohlfühlmomente. **Was du mitbringst** * Mindestens 18 Jahre, Lust auf Teamwork und Appetit auf unser feinstes Chicken * Eine Menge Eigeninitiative und viel Spaß daran, ein perfekter Gastgeber zu sein * Flexibilität für den Schicht- und Wochenenddienst in Deinem Team, wenn‘s darauf ankommt **Was wir dir bieten** * In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter * Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer * Eine einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, * Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt * Wer richtig Gas gibt, wird gefördert, mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen!
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung. #Ulm TMS Support für Betreuung der Mitarbeitenden Unterstützung und Erarbeitung sowie Einführung und Begleitung von TMS Automatisierungs-Verfahren im Bereich TMS Solutions & Telematics (Fahrer-App) intern und gem. mit dem TMS Dienstleister Debitorische und kreditorische Fracht-Konditionierung TMS administrative Stammdatenpflege mit Bestandsführung der Telematik Hardware Umsetzung des TMS Berichtsdesigns Führen und Bearbeiten der Support Tickets als auch der Aufgaben und Projekte im Aufgabenmanagementtool Unterstützung der Leitung im Rahmen administrativer Tätigkeiten Analyse und Auswertung von Berichten in Bezug auf den Bereich Transport-Management Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik Berufserfahrung in der Spedition und/oder Transportlogistik oder als Key User (m/w/d) TMS von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Transportmanagementsystemen wünschenswert MS Office Kenntnisse, mit Priorität in MS Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Prozessorientiertes Denken und Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) für Vormaterial und Verpackung Einsatzort: Iserlohn "Entdecke, was in dir steckt!" Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Mitarbeiter für den Einkauf Vormaterial und Verpackung (m/w/d) inVollzeit oder Teilzeit. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie . Die Schwerpunkte dieses Jobs: Erfassung von Bestellungen, Lieferplänen und Materialabrufen Prüfung und Kontrolle von Auftragsbestätigungen Terminüberwachung und Bearbeitung von Lieferterminabweichungen (z.B. Mahnung ausstehender Auftragsbestätigungen) Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten im ERP-System Verwaltung und Pflege von Vertragsdaten, insbesondere von Preisen und Zuschlägen Bearbeitung und Verwaltung von Langzeitlieferantenerklärungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System proALPHA Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Tablets, Smartphones stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Depotmanager (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wie werde ich Depotmanager bei Coolblue? Als Depotmanager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Das machst du gerne Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team Hierin erkennst du dich Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern Du lebst in oder um Stuttgart und hast Lust auf eine dynamische Rolle Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI Das wünschen wir uns von dir Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Das bieten wir Ihnen Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
Wir bei NoseDat arbeiten leidenschaftlich daran, die Daten unserer Kunden in transparente und aufschlussreiche Informationen zu verwandeln, sei es durch Datenharmonisierung, Reporting, erweiterte Analysen oder Monitoring. Durch die Nutzung einer Vielzahl unserer maßgeschneiderten Business Intelligence Lösungen zeigen wir unseren Kunden Optimierungspotenziale in den Prozessen auf. Branchenführende Unternehmen aus Produktion, Handel, Großhandel und E-Commerce arbeiten bereits mit NoseDat zusammen. Wir sind ein Team, in dem die Zufriedenheit des Einzelnen die Zufriedenheit der ganzen Firma widerspiegelt. Als ein Senior BI Consultant (w/m/d) bist du verantwortlich für die Umsetzung der Reporting- und Planungs-Lösungen bei unseren Kunden. Tätigkeiten Durchführung von Kundenworkshops für die fachliche Anforderungsaufnahme Anforderungskonzeption inkl. Lösungsvorschläge zur Realisierung Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam hinsichtlich funktionaler Tests Koordination und Planung des kompletten Umsetzungsprozesses inkl. Übergabe der realisierten Lösungen an unsere Kunden Projektplanung und Überwachung der Projektphasen und Meilensteine Koordination und Monitoring der Projektaufgaben sowie der Projektteamabstimmungen Interne und externe Projektstatusupdates Fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden sowie Mentor*in für unsere Juniors Anforderungen Wir möchten, dass Du dich einbringst! Deshalb suchen wir jemanden mit... Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Erfahrungen in BI Projekten sowie im Umgang mit BI Tools (PowerBI etc.) Expertise in der Konzeption von fachlichen Anforderungen sowie in der Überleitung in technische Lösungs-Designs Verständnis von gängigen DWH-Ansätzen und Komponenten im Microsoft Stack (Data Factory, Databricks und Azure) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Tools und Technologien Gut wäre es auch, du bringst folgendes mit: Prozess Know-how in Warenwirtschaftssystemen / ERP Systemen Erfahrungen mit MS Azure oder anderen Cloud basierten Technologien Erfahrungen in Projektdurchführungen (>150 Personentage) Bewerbungsprozess Übermittlung des aktuellen Lebenslaufs Einladung zum Kennenlerngespräch (via Teams) Zweit-Gespräch (via Teams) Klärung der vertraglichen Details und Unterzeichnung des Arbeitsvertrags
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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