Assistenzarzt (m/w/d) | Allgemein- und Viszeralchirurgie (8540)
Medici Vermittlung - 51149, Köln, DE
Für einen Kunden in der Metropolregion Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in der Allgemein- und Viszeralchirurgie . Das Krankenhaus stellt ein Haus der Grund- und Regelversorgung dar mit einer Bettenanzahl von rund 400. Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über ca. zehn Fachkliniken, inklusive der Belegabteilung und ein großes MVZ. Die Fachklinik der Allgemein- und Viszeralchirurgie behandelt gemeinsam mit dem onkologischen MVZ circa 7000 Patient innen jährlich. Die Schwerpunkte der Allgemein- und Viszeralchirurgie liegen vor allem in der Behandlung von Patient innen mit gastrointestinalen onkologischen Grunderkrankungen. Hierbei hat die minimalinvasive Chirurgie einen sehr großen Stellenwert. Der Standort erweist sich als besonders attraktiv aufgrund der Nähe zu Köln und Aachen. Zu beiden Städten benötigen Sie weniger als eine Stunde. Die Stadt entpuppt sich als schönes Ausflugsziel, welches reich an kulturellen sowie sportlichen Freizeitangeboten ist. Des Weiteren besitzen Sie hier die Chance Ihrer Shoppinglust nachzukommen und die Füße hochzulegen, um sich selbst etwas Erholung zu gönnen. Der Marktplatz verfügt über einen gemütlichen Wochenmarkt und zahlreiche Cafés. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Stationäre, ambulante und operative Versorgung der Patient*innen Assistenz im OP sowie Durchführung eigenständiger Operationen entsprechend Ihres Weiterbildungscurriculums Teilnahme am Rotationsmodell der chirurgischen Kliniken Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäres Handeln Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Patientenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Hohe Qualitätsorientierung Ihre Vorteile - attraktiv und fair Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Interessante und vielseitige Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Kinderbetreuung
Gesundheits- und Krankenpflegerin für die neurologische Abteilung im Krankenhaus (m/w/d)
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz - 01731, Kreischa, DE
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Krankenschwester für neurologische Intensivpflege in der Klinik (m/w/d)
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz - 01731, Kreischa, DE
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Landesprogramm "KOLIBRI"
Stadt Geislingen an der Steige - 73312, Berneck bei Geislingen an der Steige, DE
Die große Kreisstadt Geislingen an der Steige engagiert sich seit vielen Jahren im Landesprogramm „KOLIBRI“– Kompetenzen verlässlich voranbringen. Zum Beginn des Kindergartenjahressuchen wir zusätzliche pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Sprachexpertise für unsere Kindertageseinrichtungen. Unser Angebot ✓ Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team ✓ Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ✓ Unterstützung durch unsere Fachberatung ✓ Möglichkeit zum fachlichen Austausch in einem siebenköpfigen Sprachförderkräfte-Team ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement ✓ Bezahlung nach TVöD für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst (inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung) ✓ Die Stelle ist zunächst bis einschließlich 30.09.2026 befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung Deine Aufgaben ✓ Besetzung der Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Landesprogramm „KOLIBRI“ ab Oktober 2025 ✓ Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in einer von 15 städtischen Kindertageseinrichtungen ✓ Pädagogische Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder im Vordergrund stellen ✓ Gemeinsames Arbeiten im Team, um Geborgenheit und ein geschütztes Umfeld zu bieten ✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche Erziehung in Zusammenarbeit mit den Eltern Dein Profil ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Ausbildung (§7 KiTaG) ✓ Erfahrung in der Sprachförderung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen ✓ Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Fördermaßnahmen für Kinder ✓ Umsetzung von Konzepten zur aktiven Elternbeteiligung ✓ Motivation zur verantwortungsvollen Erziehung und Förderung der Kinder gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg ✓ Einfühlungsvermögen und Engagement im Team ✓ Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise ✓ Leidenschaft, unsere Kinder täglich mit kreativer und wertvoller Förderung zu begeistern ✓ Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an Frau Winter - Kindergartenverwaltung () Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel.) Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Digitalisierungsexpert:in für HR-Projekte (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Digitalisierungsexpert:in für HR-Projekte (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Unser Team im HR Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. Ob die geplante Einführung eines Reporting-Tools für HR-Kennzahlen, die Gestaltung einer niedrigschwelligen Mitarbeitenden-App oder die Umstellung bzw. Einführung neuer Software: Wir möchten die Arbeitswelt von morgen gestalten. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns neue Wege geht, innovative Lösungen mitentwickelt und Freude daran hat, HR-Prozesse durch smarte Technologien zu verbessern. Als Fachverantwortliche:r treiben Sie in enger Zusammenarbeit mit der strategischen IT die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran – von der Idee bis zur Umsetzung Sie vergleichen verschiedene Tools und Anbieter, probieren aus, erstellen Use Cases und begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen aus fachlicher Sicht Fachliche Anforderungen übersetzen Sie in technische Konzepte und erstellen strukturierte Lastenhefte In enger Abstimmung mit der IT und der VGF-Bereichspartnerin gestalten Sie tragfähige, digitale Lösungen Durch Schulungen, klare Kommunikation und Change-Management-Maßnahmen fördern Sie die Akzeptanz neuer Technologien Entscheidungsvorlagen und Präsentationen bereiten Sie adressatengerecht auf und schaffen damit Transparenz für alle Beteiligten Sie kümmern sich um die Erstellung von Berechtigungskonzepten und behalten die Datenschutzanforderungen dabei stets im Auge Sie beobachten aktuelle Entwicklungen, besuchen relevante Messen und Kongresse, recherchieren und bringen innovative Impulse ins Team IHR PROFIL Sie müssen kein:e IT-Ler:in sein, aber eine Affinität ist wichtig. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung oder IT Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien zeichnet Sie aus – Sie probieren gerne aus, bleiben neugierig und verfolgen aktuelle Trends Komplexe Inhalte können Sie verständlich aufbereiten, Sie kommunizieren zielgruppengerecht und können eigenverantwortlich Schulungen durchführen und Wissen vermitteln Sie arbeiten strukturiert, bleiben an Themen dran und bringen Projekte mit Umsetzungsstärke voran Erste Erfahrungen in der Einführung digitaler Tools oder Systeme bringen Sie idealerweise mit – oder Sie sind bereit, sich dieses Wissen aktiv anzueignen Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in SAP HCM oder Lern-Management-Systemen sind ein Plus, mit ChatGPT und Co. probieren Sie sich gerne aus und kennen die Möglichkeiten, die (einfache) KI-Systeme mit sich bringen Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und stellen das Bindeglied zwischen HR und IT dar Flexibilität, Weiterbildungswille und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias HammMobil:JETZT BEWERBEN
Maschinenbediener in Niederdorf
SpiTra GmbH Personaldienstleistung & Trabold-Produkte - 09366, Niederdorf bei Stollberg, Erzgebirge, DE
Wir suchen für unseren Kunden in Zwönitz einen Maschinenbediener. Verschiedene, interessante Aufgaben im Zusammenhang Mensch und Maschine warten auf Sie. Erste Erfahrungen in der Maschinenbedienung sollten vorhanden sein. CNC-Kenntnisse sind nicht erforderlich. Zum erreichen des Arbeitsortes sind FS und PKW, aufgrund von Schichten, meist erforderlich. Folgende Anforderungen sind mitzubringen: Bereitschaft für 3 Schichten selbständige Arbeitsweise ein Berufsabschluss im Metallbereich (wünschenswert) Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis Einkommen nach Tarif IGZ zzgl. verschiedene tarifliche und firmeninterne Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent in Trier
avanti GmbH NL Saarbrücken - 54290, Trier, DE
Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent Standort: Trier Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Sterile Präzision trifft Teampower – Dein nächster Einsatz im OP wartet! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir qualifizierten OTA-Fachkräften spannende Einsätze in modern ausgestatteten Kliniken, eine individuelle Betreuung und faire Konditionen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Operationstechnische Assistenten (OTA), die ihre Fachkompetenz verantwortungsvoll und flexibel einsetzen möchten. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Operationstechnische/r Assistent/in Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit OP-Weiterbildung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang Gültiger Führerschein Klasse B Das erwartet dich bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- & Feiertagszuschläge Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung & Edenred-Gutscheine Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur Optional: bundesweite Work-&-Travel-Einsätze Deine Aufgabenbereiche: Vorbereitung und Instrumentierung von OP-Sets Assistenz bei chirurgischen Eingriffen Sterilgutverwaltung und Materialnachschub Dokumentation von OP-Protokollen Gewährleistung der Hygienestandards Hier kannst du bei uns arbeiten: Klinik-OP-Abteilungen Ambulante OP-Zentren Facharztpraxen mit OP-Bereich Endoskopie-Einheiten Hybrid-Operationssäle Werde Teil eines Teams, das Professionalität, Vertrauen und Menschlichkeit im OP großschreibt – wir freuen uns auf dich! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Saarbrücken Team Recruiting Mainzerstraße Jetzt bewerbenSaarbrücken Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail:Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Elektroniker Betriebstechnik / Monteur Strom / Gas (m/w/d)
Avacon Netz GmbH - 31595, Steyerberg, DE
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. An unserem Betriebsstandort Nienburg suchen wir für unser Netzteam Nienburg Süd zur Instandhaltung unserer Netze (Strom und Gas) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Monteur. Eine Aufgabe, die herausfordert Du sorgst für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Strom und Gas Du führst Sichtkontrollen und Inspektionen durch, um die ordnungsgemäße Funktion der Anlagen sicherzustellen Bei geplanten und ungeplanten Instandhaltungsarbeiten arbeitest du aktiv mit Die Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Verantwortungsbereich liegt in deinen Händen Du nimmst die Verkehrssicherungspflichten in deinem Zuständigkeitsbereich wahr Du verantwortest die Überwachung, Einweisung und Beaufsichtigung der Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden Du arbeitest aktiv an der GIS/BIS Dokumentation mit Das Einsatzgebiet umfasst überwiegend die Regionen Nienburg, Marklohe, Mittelweser, Steyerberg, Uchte und Husum In Absprache mit der Teamleitung übernimmst du zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und beteiligst dich am operativen, spartenübergreifenden Bereitschaftsdienst Ein Background, der überzeugt Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Gas) oder die Bereitschaft, diese abzuschließen Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbar abgeschlossen, besitzt Erfahrung im Bereich Gas und bist bereit, die Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Strom) noch zu absolvieren. Die bestandene Prüfung zum Verteilnetztechniker ist Voraussetzung für die Entfristung des Arbeitsverhältnisses Idealerweise hast du praktische Kenntnisse im Bereich der Verteilnetze Strom oder Gas in mehreren Sparten bzw. das Engagement, dir kurzfristig diese Kenntnisse anzueignen Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden, bist ein Teamplayer und überzeugst durch eine selbstständige Arbeitsweise Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit aus Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und idealerweise einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen zu erwerben Zur Sicherstellung der operativen Bereitschaft ist ein Wohnort im Versorgungs- bzw. Einsatzgebiet erforderlich oder du bist bereit, dorthin umzuziehen Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Industriemechaniker / Schlosser – Metall (m/w/d)
Kesseböhmer Holding KG - 49074, Osnabrück, DE
Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.An unseren modernen Galvanikanlagen veredeln wir unsere hochwertigen Produkte – Du legst im Gestellbau den Grundstein für eine einwandfreie Beschichtung. Dein neuer Aufgabenbereich Stelle Gestelle für unseren Beschichtungsprozess in der Galvanik unter Anwendung aller gängigen Fertigungsverfahren (z.B. Schweißen, Bohren oder Schneiden) und der zur Verfügung stehenden Werkzeuge sowie Maschinen her Übernimm an den Gestellen auch die Reparatur- sowie Wartungsarbeiten, um einen reibungslosen Produktionsprozess in unserer Galvanik sicherzustellen Kümmere dich sowohl um das Entschichten defekter als auch um die Gummierung und das Beschichten neuer Gestelle Unterstütze bei Versuchen, Erstbemusterungen und bei Anwendungen neuer Gestelle Stelle Gestelle für unseren Beschichtungsprozess in der Galvanik unter Anwendung aller gängigen Fertigungsverfahren (z.B. Schweißen, Bohren oder Schneiden) und der zur Verfügung stehenden Werkzeuge sowie Maschinen her Übernimm an den Gestellen auch die Reparatur- sowie Wartungsarbeiten, um einen reibungslosen Produktionsprozess in unserer Galvanik sicherzustellen Kümmere dich sowohl um das Entschichten defekter als auch um die Gummierung und das Beschichten neuer Gestelle Unterstütze bei Versuchen, Erstbemusterungen und bei Anwendungen neuer Gestelle Dein Profil Durch deine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung,z.B. zum Industriemechaniker oder Metallbauer (m/w/d), bringst du bereits Kenntnisse im Schweißen von Stahl und Edelstahl mit Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Verarbeitung von verschiedenen Materialien, wie z.B. Titan, Aluminium oder Messing, sammeln Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Durch deine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, z.B. zum Industriemechaniker oder Metallbauer (m/w/d), bringst du bereits Kenntnisse im Schweißen von Stahl und Edelstahl mit Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Verarbeitung von verschiedenen Materialien, wie z.B. Titan, Aluminium oder Messing, sammeln Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Familienunternehmen mit außergewöhnlich hoher Fertigungstiefe Arbeite an einer der modernsten und größten Galvanikanlagen Europas – eine spannende Herausforderung, die dich fordert und fördert Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100% Zuschüssen Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst
Assistenzarzt (m/w/d) | Gefäßchirurgie (3934)
Medici Vermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gefäßchirurgie. In der Klinik für Gefäßchirurgie werden jährlich circa 3000 Patient*innen in mehr als 15 OP-Sälen operiert. Operationen werden sowohl klassisch operativ, als auch interventionell und hybrid durchgeführt. Die Klinik ist als Shuntreferenzzentrum zertifiziert. Die Klinik befindet sich in der Metrolpolregion Stuttgart. Die Großstadt Stuttgart ist in einer knappen Stunde erreichbar. Dort warten zahlreiche kulturelle wie sportliche Veranstaltungen auf Sie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Betreuung und Versorgung der Patient*innen Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Gefäßchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Patientenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Freude, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen Ihre Vorteile - attraktiv und fair Sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Langfristige Perspektive Keine 24-Stunden-Dienste Entlastung durch nichtärztliches Assistenzpersonal auf Station
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