Ausbildung Heilerziehungspfleger/in www.reha-suedwest.de/mb/stellen Interessiert? www.reha-suedwest.de
Willkommen bei Big Dutchman! Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors Unter dem Motto "Taking action for future generations" entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. SAP SuccessFactors ist unsere zentrale Plattform für moderne Personalarbeit. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer SF-Systemlandschaft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors Was ist Ihre Aufgabe? Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity Management, Analytics) Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Releases im SAP SuccessFactors-System Berichtslinie zum Teamleiter und enge Abstimmung mit diesem über Roadmap, Prioritäten und Ressourcen Was bringen Sie für die Stelle mit? Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Cloudlösungen Gutes Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Personalverwaltung, Recruiting, Zielvereinbarungen) Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an systemnaher Arbeit Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Schnittstellen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Viel mehr als nur ein Job! Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst & Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter jobs@bigdutchman.de. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) DIVERSE KITAS (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unseren AWO-Kitas durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) diversen Kitas Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 28. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-BewerbungWhatsApp-Bewerbung
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern. Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern. Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate. Teamleiter Analytische Entwicklung (m/w/d) Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sofort Vollzeit befristet Ihre Aufgaben Disziplinarische Termingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung der Prüfungen an Entwicklungschargen, Stabilitätsprüfungen und klinischer Prüfmuster von Entwicklungs- und Transferprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach § 14 AMWHV) Sicherstellung und Genehmigung aller für die Laborprüfung von Entwicklungs- / TT-Produkten erforderlichen Dokumente, insbesondere Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und Spezifikationen Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien in Abstimmung mit dem Stabilitäts-Management Sicherstellung des validierten Zustandes von Methoden und Laborequipment sowie der Compliance mit den relevanten Pharmakopöe-Vorgaben im Bereich analytische Entwicklung Führung und Entwicklung der Beschäftigten des Bereichs Vertretung des Leiters Analytische Entwicklung Ihr Profil Umfangreiche Erfahrung im (Pharma-) Laborumfeld insbesondere unter GMP Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung hinsichtlich der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden (z. B. HPLC, GC, IR, Dissolutiontests etc.) Idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Fähigkeit zur Definition / Optimierung von Prozessen Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Jobticket Parkplatz Mitarbeiterevents Das könnte passen? Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig! Ihr Ansprechpartner Tina Wagner HR Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.
Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Mit Ihrem organisatorischen Geschick, behalten Sie als Lagerist alle Warenanlieferungen im Blick Frische- und Qualitätsprüfungen der Waren (u.a. gem. HACCP) sind für Sie selbstverständlich, sowie ebenfalls die Abwicklung von Lieferreklamationen Der Abgleich von Lieferscheinen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie sorgen für einen reibungslosen Warennachschub auf der Fläche Die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Warenannahme liegt in Ihren Händen Unsere Anforderungen Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen im oben genannten Bereich mit Eine Ausbildung zum Fachlageristen, Verkäufer o.ä. ist von Vorteil Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Über uns Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste. Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.
Seit 1998 arbeiten wir bei der SVI in Illingen daran, die Welt durch gelebtes Recycling ein bisschen besser zu machen. Aus Hausmüllverbrennungsaschen stellen wir einen Baustoff her, der in Deutschland und Frankreich vermarktet wird, und gewinnen dabei wertvolle Metalle wieder. Als Tochter einer mittelständischen familiengeführten Unternehmensgruppe und der Stadt Saarbrücken sind wir stets modern, flexibel sowie am Puls der Zeit und fühlen uns den Mitarbeitern und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Unsere moderne Aufbereitungstechnik (Siebmaschinen, Elektromagnete und NE-Metallabscheider) lässt uns flexibel auf Herausforderungen reagieren. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Illingen suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker, Elektriker oder technisch versierten Quereinsteiger (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen mit übertariflicher Vergütung und zahlreichen Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinkarte. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team und die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden - Engagement wird bei uns belohnt. Eine sorgfältige Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet ist selbstverständlich. Ihre Aufgaben bei uns Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen im Einschichtbetrieb Überwachung der Anlagentechnik im laufenden Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Einstellungsparameter Bedienung von Baumaschinen, wie z.B. Radladern oder Baggern der 25 t-Klasse, Fahrerschulungen werden durchgeführt Worüber wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf oder einschlägige Berufserfahrung - die Basics müssen sitzen Spaß an selbständiger Arbeit – geht nicht, gibt’s nicht Flexibler und pragmatischer Umgang mit den täglichen Herausforderungen Gutes Verständnis von Produktionsanlagen und -prozessen Über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail freuen wir uns. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.svi-recycling.de. Kontakt Standort Illingen SVI Gesellschaft zur Schlackenverwertung Illingen mbH Personalabteilung, Korzerter Straße 18, 42349 Wuppertal www.svi-recycling.de
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Memmingen Ihr neuer Job Als Mitarbeiter in der Produktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Montage von Bauteilen zu größeren Einheiten. Wäre dieser Job etwas für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sie montieren einfache Baugruppen sowie Einzelteile. Sie übernehmen die Ausführung von Nebentätigkeiten. Sie führen einfache Qualitätskontrollen durch. Das können Sie Sie bringen Erfahrung als Helfer (m/w) im produzierenden Gewerbe mit. Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, präzise und sind ein Teamplayer. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... Zertifikat "Faire Zeitarbeit" persönliche Betreuung und Beratung gutes Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Professionalität geprägt ist Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Ob mit Berufserfahrung oder ersten Kenntnissen im Einkauf aus Ihrer kaufmännischen Ausbildung, nutzen Sie diese spannende Chance, um Teil eines international agierenden Unternehmens zu werden. Für unseren Kunden im Großraum Nürnberg suchen wir zum nächst passenden Zeitpunkt einen Junior Einkäufer (m/w/d) in unbefristeter Festeinstellung . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt! bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com 0911-21442-200 Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Einholen von Angeboten bei nationalen und internationalen Lieferanten Prüfung von Bestellanforderungen, Bestellabwicklung und Überwachung termingerechter Lieferungen Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Lieferantenbetreuung Reklamationsbearbeitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) bzw. vergleichbar Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Routinierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die DIS AG bietet Ihnen Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt Individuelle und intensive Einarbeitung Aufstiegs- und Karrierechancen Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung Modernes Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Mediaberater / Junior-Mediaberater (m/w/d) Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Uelzen Das sollten Sie mitbringen: erste Berufserfahrungen als Kundenberater (m/w/d), gerne auch aus branchenfremden Bereichen Ihre Passion ist die persönliche und telefonische Kundenberatung Sie sind Teamplayer (m/w/d) mit einer sehr guten, strukturierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise Ihr selbstbewusstes Auftreten und Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie die Begeisterung und Motivation für den bedarfsorientierten Verkauf runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Das sind Ihre Aufgaben: Beratung lokaler und regionaler Kunden, Führen von Verkaufsgesprächen Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise Erstellen von ganzheitlichen (crossmedialen) Kundenkonzepten – von der Ideenentwicklung bis zur Veröffentlichung Kundentermine und aktiver Verkauf im Außendienst Zusammenarbeit mit anderen hausinternen Abteilungen und Dienstleistern Das bieten wir: Teamorientierte Unternehmenskultur Bike Leasing Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Erholungsurlaub Sie wollen unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG Gr. Liederner Str. 45 | 29525 Uelzen bewerbung@cbeckers.de
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