Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. Ihre Aufgaben Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 11 IndividualkundenberaterInnen und 3 IndividualkundenberaterInnen junge Kunden) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater Eigene IK-Kundenverantwortung Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z. B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden Repräsentationsaufgaben in der Region Ihr Profil Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Unser Angebot Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 - 81.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . Hier Bewerben Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), die Regionalmarktleiterin, Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Zu den Hauptaufgaben der Abteilung zählt das Architekturdesign, das Deployment und der Betrieb von windowsbasierten individuellen Softwarelösungen. Um unsere Kunden in Zeiten wachsender regulatorischer Anforderungen und komplexer Cybersicherheitsthemen bestmöglich zu unterstützen, entwickeln wir maßgeschneiderte Services für den Anwendungsbetrieb und stellen die Applikationen sicher und hochverfügbar in unseren Rechenzentren bereit. In der Abteilung »End-2-End Individueller Anwendungsbetrieb« warten neben modernen Technologien und jeder Menge Teamwork spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit großer Zukunftsperspektive und umfassendem Freiraum für eigene Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Managed Services im Anwendungsbetrieb und setzen Sie innovative Impulse, die den Erfolg unserer Kunden maßgeblich unterstützen! Ihre Aufgaben Planung, Installation und Konfiguration von windowsbasierten Applikationen Technische Prüfung und Qualifizierung eingehender Kundenaufträge Erarbeitung technischer Architekturdesigns unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Performance- und Betriebsanforderungen Abstimmung mit Softwareherstellern zur technischen Klärung von Installationsvoraussetzungen und Supportfragen Überwachung von Systemressourcen, Analyse von Engpässen und proaktive Optimierung Fehleranalyse und Behebung von System- und Softwareproblemen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung technischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder verwandtes Studium mit IT-Bezug oder ver-gleichbare Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Servern inkl. Installation und Konfiguration von Anwendungen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung technischer Lösungskonzepte, insbesondere im Design von Applikationsarchitekturen in Windows-Infrastrukturen Erfahrung im Second-/Third-Level-Support inkl. Logfile-Analyse, Fehlerbehebung und Dokumentation im laufenden Betrieb Strukturierte Arbeitsweisen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und mit Kunden oder Softwareherstellern abzustimmen. Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denk-weise im Umgang mit Kunden und Partnern Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 5102-22675 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Ihre Aufgaben Responsible for material planning and procurement to ensure smooth and efficient material flow within the Field Service Supply Chain Monitor material availability and coordinate internal distribution across relevant stakeholders and locations Generate reports and analyze spare parts data to support accurate demand forecasting and improve decision-making Manage and maintain supplier relationships, ensuring timely delivery, quality compliance, and performance tracking Collaborate closely with internal teams to align supply planning with service requirements and operational priorities Ihr Profil Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field, or a relevant vocational qualification (e.g., in logistics, materials management, or procurement). Good Language Skills in both English and German Ability to work in an international environment where English is the primary language of communication. IT Skills: Microsoft Excel and Power BI, with a strong ability to analyze data Analytical and problem-solving abilities, with attention to detail and a results-driven mindset. Excellent time management and organizational skills, capable of handling multiple tasks and meeting deadlines. Unser Angebot Flexibility Benefits Development Fitness Security Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations Hier Bewerben Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8380 For further information visit: www.advantest-career.de
Unser Klient aus dem Raum Frankfurt kann dank seiner innovativen und durchgängig qualitativ hochwertigen Produkte auf eine äußerst erfolgreiche Unternehmensgeschichte blicken. Zur Erhaltung der starken Marktposition sind nun Sie als SAP Basis Administrator (g.n.) gefragt – Ihre Passion ist es den reibungslosen Ablauf des IT-Betriebes eines Unternehmens mit einer komplexen SAP-Systemlandschaft sicherzustellen? Dann werden Sie Teil des SAP-Teams beim Traditionsunternehmen aus der Elektroindustriebranche im Herzen des Maintals! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur in einer Organisation mit flachen Hierarchien, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Abwechslungsreiche und technologisch interessante Aufgaben in einem stabilen Betriebsumfeld mit einer geringen Reisetätigkeit und Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region mit einer starken Marktposition und stetigem Wachstum mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Installierung und Inbetriebnahme von SAP-Systemlandschaften, Betreuung von Backups, Einspielen von Patches, Prüfung von Fehlermeldungen und Benutzer-/Berechtigungsverwaltung Pflege und Wartung aller SAP-Anwendungen mit deren Neu- und Weiterentwicklungen und Überwachung der SAP-System-Performance sowie der korrespondierenden Datenbanken Entwicklung von Funktionen und Modulen mit Prozessberatung zur Integration in die bestehende Systemlandschaften für die optimierte Arbeitsleistung aller Schnittstellenfunktionen Betreuung der SAP Applikationen im Basis Bereich und erster Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema SAP Basis Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Solider Erfahrungsstand in der SAP Basis Beratung oder der SAP Basis Administration sowie idealerweise im SAP Solution Manager Routiniertes Arbeiten in einem der geläufigen Datenbanksystemen, gerne mit HANA DB, und den Betriebssystemen Windows, DOS, Linux, Unix, BSD oder POSIX Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Technikaffinität und Freude an der Optimierung der Dialogperformance komplexer IT-Systemlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einem IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung Job ID: 1790033
Ihre Aufgaben Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung Epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen Datenbanken Koordination des Datenaustauschs in komplexen, Kooperativen Projekten Erstellung deskriptiver statistischer Analysen Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten, Z.B. für wissenschaftliche Publikationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im Medizinischen Informationsmanagement / Master im Vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, V.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie Programmierkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R, SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap, O.ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie Wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse Sind von Vorteil Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Med. Biometrie, Epidemiologie und Informatik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M. Kaiser, Tel.: 06131 17-2268. Referenzcode: 50282519 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen Ihr Profil Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihre Klinik Ein auf die ambulante Rehabilitation spezialisierter Gesundheitsdienstleister an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum bilden berufsorientierte Rehabilitation, psychosomatische und orthopädische Rehabilitation sowie Prävention und Nachsorge Zu den orthopädischen Hauptindikationen zählen akute und chronische Wirbelsäulensyndrome, degenerative und unfallbedingte Erkrankungen der Wirbelsäule, operativ versorgte Wirbelsäulen- und Bandscheibenerkrankungen, systemische Erkrankungen des Bewegungsapparates, Arthrosen und andere chronische Gelenkerkrankungen sowie Verletzungsfolgen im Bereich von Wirbelsäule, Extremitäten, Becken, Schultergürtel etc. Die Elemente der orthopädischen Reha sind die fachärztliche Betreuung und Steuerung der Reha, Sport– und Bewegungstherapie, Physiotherapie, physikalische Therapie, Ergotherapie, psychologische Beratung und Interventionen, Entspannungstechniken, Ernährungsberatung und die Krankenpflege Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 200 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgungg Die Geriatrie verfügt über mehrere Stationen mit insgesamt 80 Betten, eine Tagesklinik mit 15 Plätzen und einen großen Therapiebereich Das geriatrische Behandlungskonzept spezialisiert sich besonders auf die Förderung von Funktionen und Fertigkeiten sowie auf die soziale Wiedereingliederung Das Therapiespektrum umfasst die Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, (Neuro-)psychologie sowie die Seelsorge Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin über 30 Monate und für die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie über 18 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie versorgen die Patienten/-innen des höheren Lebensalters im Rahmen der geriatrischen Behandlung Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir suchen für den Einschichtbetrieb Produktionsmitarbeiter in Vollzeit. Aufgaben Durchführen von Schleifarbeiten Qualität während der Fertigung prüfen Teile sortieren und Sichtkontrollen durchführen Arbeitsschritte dokumentieren Anforderungen Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber kein Muss Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft Was wir bieten Regelmäßige Lohnsteigerungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ/DGB Arbeiten in einem familiären und kollegialen Umfeld Zugang zu tollen Mitarbeiterrabatten und -aktionen Intensive Einarbeitung im Betrieb Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Gummersbach | info.gummersbach(at)bindan-personal.de | 02261 9273-0 bindan GmbH & Co. KG | Kaiserstraße 35 | 51643 Gummersbach Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
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