Mechatroniker (m/w/x) – Anlagenbau & Inbetriebnahme
bindan GmbH & Co. KG - 04328, Leipzig, DE
Reisebereit? Perfekt!Du montierst da, wo andere Meetings halten: beim Kunden vor Ort – technisch anspruchsvoll, weltweit gefragt.Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Anlagenbau und Elektrotechnik mit Sitz in Leipzig suchen wir für Montageeinsätze im In- und AuslandMechatroniker (m/w/d). Aufgaben Fertigung von anlagenspezifischen Komponenten im Haus – mechanisch wie elektrisch Montage und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort Integration der Systeme in bestehende technische Anlagen und Schaltkreise Wartung, Reparatur und Serviceeinsätze bei Bestandskunden Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Anlagenmechaniker etc. ) Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive Hochwertige Ausstattung und moderne Arbeitsmittel persönliche und unkomplizierte Betreuung Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen - direkt online oder per Mail. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Kristin Reichenauer | kristin.reichenauer(at)bindan-personal.de | 0341 308246-0 bindan GmbH & Co. KG | Niederlassung Leipzig Süd | Karl-Liebknecht-Straße 141 | 04275 Leipzig Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Head of (Digital) Marketing (gn)
Rhein-Main Kino-Management GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Du bist kreativ, digital versiert und hast ein Gespür dafür, wie man Menschen erreicht? Du liebst Kino, Kultur und Kommunikation und möchtest mit deinem (Digital-)Marketing-Know-how einen lebendigen Kulturbetrieb mitgestalten? Fünf Arthouse Kinos im Rhein-Main Gebiet mit Zentrale in Frankfurt warten auf dich als Head of Marketing (gn) Deine Rolle & Deine Aufgaben Der oder die "Head of Marketing" ist in unseren Häusern Herzstück der gesamten Kommunikationsarbeit. Hier wird nicht delegiert – hier wird gemacht: kreativ, strukturiert, mit Blick fürs Detail und für das große Ganze. Als zentrale Ansprechperson für alle Marketingbelange sorgst du für Sichtbarkeit, Wiedererkennung und Relevanz – auf Social Media, in klassischen Medien (Print, Flyer, OoH), im digitalen Raum und im lokalen Netzwerk. Du planst, gestaltest, schreibst, steuerst und veröffentlichst – mit klarem Gespür für Zielgruppen, Kanäle und Tonalitäten. Ob Instagram-Story, Plakatmotiv oder Kampagnen mit Kooperationspartnern: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleister:innen zusammen – immer an der Schnittstelle zwischen Kultur, Gestaltung und Öffentlichkeit. Dabei sind Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Umsetzungsorientierung gefragt. Diese Rolle ist kein Schreibtischposten, sondern ein Ort des kreativen Handelns – für jemanden, der oder die mitdenkt, mitschwingt und unsere Marken lebendig macht. Marketingstrategie & Positionierung Mitwirkung an langfristigen Positionierungs- und Markenentwicklungsprozessen Entwicklung und Weiterentwicklung einer markenkonformen, zielgruppenorientierten Marketingstrategie zusammen mit der Geschäftsführung Beobachtung von Markttrends, Zielgruppendynamiken und Wettbewerbsaktivitäten zur strategischen Weiterentwicklung der Kommunikation und Gästebindungsmaßnahmen Identifikation neuer Kommunikationswege, Formate und Kooperationspotenziale; Entwicklung neuer Ideen durch Brainstorming oder andere Kreativmethoden Erstellung von Jahresplanungen und Budgetvorschlägen für Marketingaktivitäten Evaluation bestehender Maßnahmen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingaktivitäten und Kampagnen (Print, Online, Social Media, Events) Dabei Steuerung externer Partner:innen (Grafik, Text, Web, Agenturen, Druck) inkl. Briefing und Qualitätskontrolle Digitale Kommunikation & Social Media Redaktion, Planung und Pflege der Social-Media-Kanäle (v. a. Meta: Instagram, Facebook) – organisch und paid Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Contentformate (z. B. Reels, Stories, Karussells, Behind-the-Scenes) Community-Management und Social Monitoring Analyse und Optimierung der digitalen Reichweiten und Engagements Pflege und strategische Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit externem Websupport Gestaltung, Text & Medienproduktion Erstellung einfacher Grafiken (z. B. Social-Media-Posts, Aushänge) mit Adobe InDesign Verfassen oder Kontrollieren von Texten für Flyer, Website, Anzeigen, Newsletter oder Veranstaltungshinweise in Zusammenarbeit mit den Theaterleitern und dem Veranstaltungsmanager Koordination größerer Gestaltungsprojekte mit externen Grafiker:innen und Texter:innen Auswahl und Bearbeitung von Bildmaterial für die Nutzung in verschiedenen Kanälen Interne Zusammenarbeit & Vernetzung Enge Zusammenarbeit mit Theaterleitung, Veranstaltungsmanagement und Betriebsleitung zur Bewerbung von Programm, Reihen und Sonderveranstaltungen Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Budgetverwendung, Planung und strategischen Ausrichtung Das bringst du idealerweise mit Berufserfahrung im operativen Marketing und Digitalmarketing; Erfahrung im Kulturbereich ist ein Pluspunkt Ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien Sicherer Umgang mit der MS Office Suite und MS Teams und MS Planner sowie der Meta Business Suite Erfahrung mit SEO, SEA, Social Ads und digitaler Performanceanalyse, insbesondere Google Analytics Kenntnisse in Bildbearbeitung (Canva, Adobe InDesign) sind von Vorteil Textsicherheit und gestalterisches Gespür für Zielgruppenkommunikation Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kulturbegeisterten Team Flexibel absprechbare Arbeitszeiten, remote Arbeiten nach Absprache Die Möglichkeit, die Sichtbarkeit und Positionierung eines etablierten Hauses aktiv mitzuprägen mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Verbindungen in die Kinobranche und damit zu deutschen, europäischen und internationalen Filmverleihern bzw. deren Marketingteams Freien Eintritt ins Kino – immer! None Wenn du Lust hast, das moderne Arthouse-Kino von heute zu prägen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Kinos zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf plus ein Anschreiben, das deine Motivation herüberbringt). Unser Bewerbungsprozess umfasst i.d.R. zwei umfassende Kennenlerngespräche.
Expert*in für Verifizierungsmanagement (Kaschmir)
Aid by Trade Foundation - 20095, Hamburg, DE
Verstärke unser Team als Expert*in für Verifizierungsmanagement für den "The Good Cashmere Standard®" der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre mit Aussicht auf Entfristung Die Aid by Trade Foundation (AbTF) bringt in den Initiativen Cotton made in Africa ® (CmiA), Regenerative Cotton Standard ® (RCS) und The Good Cashmere Standard ® (GCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines "social business" Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten Rohstoffe auf. The Good Cashmere Standard ist ein unabhängiger Standard für nachhaltigen Kaschmir, der von der Aid by Trade Foundation entwickelt und im Jahr 2020 erstmals umgesetzt wurde. Er wurde ins Leben gerufen, um die Tierhaltung der Kaschmirziegen, das Leben der Farmer und der Farmergemeinschaften in der Inneren Mongolei (China) sowie die Umwelt, in der sie leben, zu verbessern. Das sind Deine Aufgaben Du planst und koordinierst die Durchführung der GCS Verifizierung Du überwachst den gesamten Verifizierungsprozess und stellst sicher, dass die festgelegten Prozesse eingehalten werden. Du verantwortest das Partner Management der sogenannten GCS Units ("Managing Entities", Primärverarbeitern des Kaschmirs und Hirten) bei der Planung und Umsetzung der Verifizierungszyklen Du bist zuständig für die Auswahl und Qualifizierung des beauftragten Verifizierungsunternehmens und verantwortest die Aus- und Weiterbildung der Auditor*innen Das Management sowie das Qualitätsmonitoring der Verifizierungseinsätze liegen in Deinen Händen Du koordinierst den Aufbau einer geeigneten Softwarelösung für das Verifizierungsmanagement - von Selbstauskünften der Partner über Verifizierungsberichte bis zur Erstellung von Verbesserungsplänen im Anschluss der Verifizierungszyklen Du beaufsichtigst die Ergebnisauswertung zu den Verifizierungsergebnissen der GCS Units und verantwortest die Zertifikatsvergabe Du arbeitest bei der Auswertung von Daten und Ergebnissen aus den Verifizierungsrunden eng mit der MEL-Expertin der AbTF sowie mit dem chinesischen GCS Repräsentanten zusammen, um gemeinsam im Standards & Outreach Team Ableitungen für Projektschwerpunkte und andere Unterstützungsmaßnahmen zu treffen Du entwickelst die Prozesse des GCS-Verifizierungssystems sowie standardrelevanten Hintergrunddokumente, Positionspapiere, Schulungsmaterialien etc. weiter Du verantwortest die regelmäßig durchzuführenden Standard-Revisionen Du erstellst Datenauswertungen und Berichte für die Gremien der AbTF und externe Stakeholder Du bist Ansprechpartner*in bei internen und externen Anfragen zur GCS Verifizierung Weitere Einsatzfelder liegen in der Unterstützung der Organisation von Workshops und Konferenzen zum GCS Das bringst Du mit Must-have Abgeschlossenem Studium der Agrar-, Tierwissenschaften, Tier- und Viehhaltung, Biologie oder Veterinärmedizin bzw. eine vergleichbare Qualifikation & fundierte Berufserfahrung Kenntnisse zu Audits und/oder zu nachhaltig produzierten (Agrar-) Rohstoffen Fähigkeit komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen Teamplayer mit einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit Affinität zu Zahlen und zu digitalen Lösungen Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch Eine hohe interkulturelle Kompetenz Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich Nice-to-have Salesforce-Kenntnisse Chinesisch-Kenntnisse sind von Vorteil Praktische Erfahrungen in der Nutztierhaltung, idealerweise Schaf- oder Ziegenhaltung Das erwartet Dich Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung None Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche, Arbeiten im Home-Office ist für einen Teil der Arbeitszeit (2 Officetage pro Woche) möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Wir können Bewerber*innen nicht bei der Beschaffung von Arbeitsvisa unterstützen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe von mindestens einer Referenz, Deine Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.
SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% remote
Leuchtmehr GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie wissen, was Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) können und was Sie möchten? Sie wissen auch, dass Sie sich bei einem Unternehmen aus dem Mittelstand mit einem vielfältigen Aufgabengebiet am wohlsten fühlen? Dann passt unser Mandant sehr gut zu Ihren Vorstellungen. Das traditionsreiche Unternehmen in Mannheim gibt es bereits seit über 75 Jahren und konnte seit seiner Gründung bemerkenswerte Erfolge erzielen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mittlerweile einer der führender Anbieter in seinem Branchensegment. Um die SAP HCM Applikationen und eine reibungslose Abrechnung auch zukünftig weiter gewährleisten zu können, wird ein Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) mit Expertise in der SAP HCM Payroll (SAP HCM PY) gesucht. Freuen Sie sich als SAP HCM Berater ( Mensch ) auf die Möglichkeit Prozessverbesserungen im Personalbereich schnell voranzutreiben zu können und auf einen zuverlässigen, langfristigen Arbeitgeber. Sie können in dieser Position bis zu 80% remote arbeiten. Klingt das passend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr. Als SAP-Personalberatung begleiten wir Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen tatkräftig uns Unterstützung zur Seite. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekten u.a. Einführung von SAP SuccessFactors (SAP SF) sowie erste Kontaktperson für die Personalabteilung und externe Dienstleister SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Personabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie ganzheitliche Beratung des Fachbereichs Personal Aufnahme SAP-systemseitiger Anforderungen im SAP HCM Modul sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Realisierung von SAP HCM Customizing Fehleranalyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PY und SAP HCM PT 2nd Supports sowie Organisation und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen Sukzessive auch Übernahme des Supports für SAP SuccessFactors und die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld sowie sehr gutes Prozesswissen in der Personalwirtschaft bzw. im Human Ressource Management (SAP HXM) Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit dem Fokus auf SAP HCM PY (Payroll) und / oder SAP HCM PT sowie fundiertes Customizing Know-how in der SAP HCM Abrechnung bzw. Zeitwirtschaft Motivierte und kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine sehr gute Führungskraft sowie Gestaltungspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche Zufriedenheit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR , je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Parkplätze Jobticket Jobrad Fitnessangebote Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35781, Weilburg, DE
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-225399 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Karriere vorantreiben? Unser Kundenunternehmen, ein weltweit führender Anbieter in der Halbleiterfertigung für die Elektronikindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort in Weilburg zur Verstärkung des Teams im Personalbereich Sie als HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel jährliche Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Schulungen Mitarbeiterparkplatz E-Bike-Leasing Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Durchführung aller personaladministrativen Prozesse, vom Onboarding bis zum Offboarding Personalplanung sowie Rekrutierung inklusive Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit Kandidaten HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungsmaßnahmen Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Zentraler Ansprechpartner bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Management des Zeiterfassungssystems Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen für Entscheidungsträger Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen und Weiterentwicklungskonzepten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Berufserfahrung im Bereich HR ist vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Empathie Hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225399 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Verfahrensmechaniker (m/w/d) - bis zu 19€/h in Eppingen
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 75031, Eppingen, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Verfahrensmechaniker (m/w/d) - bis zu 19€/h Standort: Eppingen Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Rüsten- und Anfahren von Spritzgießmaschinen inkl. Peripherie und Nachfolgeprozesse Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsvorgaben Dokumentieren aller Fertigungspapiere und Unterlagen Überwachen der gesamten Materialversorgung Lokalisierung von Fehlern und deren Behebung Durchführen von kleineren Wartungen und Reparaturen an den Maschinen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise Mechanisches Geschick Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Metallbauer / Schlosser (m/w/d)
Personal Service PSH Cloppenburg GmbH - 49661, Cloppenburg, DE
Metallbauer / Schlosser (m/w/d) in 49661 Cloppenburg Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Herstellung von Werkstücken, Einzelteilen, Bauteilen und Baugruppen aus Metall Durchführung von Qualitätskontrollen Anfertigung von technischen Skizzen und Plänen Arbeits- und Wartungsprotokolle führen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Handwerkliches Geschick Sorgfältig und zuverlässig Im Besitz eines Führerscheins und PKW von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Thomas Brassel unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #16371
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten Jährlich werden über 52.000 Patienten stationär und ambulant versorgt Der Schwerpunkt liegt in der perioperative anästhesiologischen Versorgung aller Patienten/-innen des Klinikums und dabei kommen alle derzeit etablierten Verfahren der Vollnarkose und der Regionalanästhesie zur Anwendung Der Klinik untersteht die perioperative Intensivstation mit gut 10 Betten, auf der schwerstkranke Patienten/-innen aus allen Fachgebieten intensivmedizinisch behandelt werden Weitere Einsatzgebiete sind die interdisziplinäre Schmerztherapie und die Notfallmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie über 60 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Rettungsdienst Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Leitender Oberarzt für Anästhesie & Intensivmedizin (m/w/d) in Kassel
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 34119, Kassel, Hessen, DE
Leitender Oberarzt für Anästhesie & Intensivmedizin (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten in der Region Kassel. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin betreut ein breites fachliches Spektrum (Allgemein- und Regionalanästhesie sowie Intensiv- und Notfallmedizin) auf hohem fachlichen Niveau. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit neuer Intensiv- und IMC-Station Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Vertretung des Chefarztes Entwicklung eigener Schwerpunkte Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie Zusatzbezeichnungen Spezielle Intensivmedizin Notfallmedizin Langjährige Berufs- und Führungserfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
PTA gesucht !! Apotheke am Borberg
Apotheke am Borberg - 08107, Hartmannsdorf bei Kirchberg, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort eine PTA (m/w/d) in Voll oder Teilzeit Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen pharmazeutischen Fragestellungen Zubereitung, Abgabe und Prüfung von Arzneimitteln Unterstützung bei der Lagerhaltung, Bestandskontrollen und pharmazeutischen Qualitätsstandards Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Abläufe und Prozesse Administrative Tätigkeiten im Apothekenbetrieb Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als PTA Freude am Umgang mit Kunden und Teamarbeit Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit (je nach Vereinbarung) Benefits Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: