Du bist interessiert an der Stelle als Shopware Entwickler (Mensch) bei signTEK GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist motiviert, qualifiziert und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Experten, die in einem tollen Team arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Wir sind INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 und wir haben 2019 den ersten Shopware 6 Enterprise Shop gelauncht. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen wie bspw. BlockHouse, LaminatDEPOT, dm Drogeriemarkt, Sparkasse Köln, moses. verlag, RUD, SIX, Tosh, ottogroup & vielen mehr! Tätigkeiten Entwicklung und Optimierung moderner E-Commerce Anwendungen auf Basis Shopware 6 und weiterer aktueller Technologien Design, Entwicklung und Optimierung javabasierter Webanwendungen und Progressive Web Apps Entwicklung von Schnittstellen zum Datenaustausch mit Drittsystemen Customizing von E-Commerce Standard Lösungen für individuelle Kundenanforderungen Anforderungen Begeisterung für E-Commerce-Systeme und digitale Geschäftsprozesse Agiles Mindset und Hands-On-Mentalität Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz Routine in der Anwendung / Weiter-Entwicklung des Shopware 6 Frameworks Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Umsetzung innovativer Lösungen Sehr gute Kenntnisse in Twig, PHP und JavaScript Team Unser Team besteht aktuell aus hoch qualifizierten dynamischen Frontend- und Backend-Entwicklern mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Bewerbungsprozess Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon-/Video-Interview kurz besser kennen ☎️ Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst Über das Unternehmen E-Commerce seit der ersten Stunde ist hier nicht nur eine Floskel, sondern entspricht den Tatsachen und Erfahrungen unseres Teams. So ewartet dich neben der vorhandenen Expertise im Online-Handel und dem damit verbundenen technischem Know-How sowohl die Möglichkeit deine Erfahrungen im E-Commerce weiter auszubauen, als auch selbst eigenes Wissen weitergeben zu können. Neben kurzen Entscheidungswegen und einem aufgeschlossenem & bodenständigem Team überzeugen wir mit besten Kontakten in der Branche sowie vielfältigen und abwechslungsreichen Projekten, die nicht nur abgeschlossen, sondern konstant auf dem neusten Stand der Technik gehalten werden. Erfahrung zählt Seit 2006 bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für ihr Digital Business. Begonnen haben wir mit zwei Mitarbeitern, heute sind wir ein Full-Service-Unternehmen mit 20 hoch qualifizierten IT-Experten. Dabei setzen wir auf eine langfristige strategische Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Denn je genauer wir unsere Kunden kennen, desto besser können wir sie unterstützen. Ihr Erfolg ist unser Ziel Mit dem Going-Live ist unsere Arbeit noch nicht getan: Wir denken kontinuierlich weiter und begleiten unsere Kunden auch im Tagesgeschäft. Wir betreuen Online-Shops, setzen Marketingkampagnen um, stellen Ihnen maßgeschneiderte Analyse-Tools bereit, entwickeln neue Funktionalitäten … Kurz: wir finden für jede Aufgabe eine Lösung und sorgen dafür, dass E-Commerce-Projekte immer am Puls der Zeit sind. Nah am Kunden Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen, haben aber die Bodenhaftung nicht verloren. Unsere Kunden profitieren von festen Ansprechpartnern, von individueller Beratung und von kurzen Wegen. Und wenn es darum geht, eine Lösung zu finden, sind wir immer zur Stelle: Wir helfen unseren Kunden weiter – schnell, unkompliziert und kompetent.
Über die Kanzlei Wir unterstützen eine moderne, wachstumsorientierte Kanzlei, die für ihren interdisziplinären Beratungsansatz und ihre starke Mandantenorientierung bekannt ist. Die Kanzlei bietet: Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe wirtschaftliche Fragen, wie Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen und Neugründungen. Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Ganzheitliche Betreuung mit einem Fokus auf fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Unser Ziel ist es: Wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Wir suchen: Motivierte Fachkräfte, die Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams werden möchten. Berufseinsteiger sind willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Förderung. Aktive Unterstützung bei Fortbildung und eigenverantwortlichem Arbeiten. Die Kanzlei bietet: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für persönliche Entwicklung. Vielfältige Chancen für neue Aufgaben, Verantwortung und individuelle Karrierewege in einer Wachstumsphase. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – kompetent, partnerschaftlich und mit Weitblick. Aufgabenbereiche Beratung der Mandanten in steuerlichen Gestaltungsfragen Erstellung und sorgfältige Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen (Optional) Leitung und Förderung eines Teams Begleitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss des Steuerberaterexamens Hohe Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft Starke digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Technologien Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse von Vorteil, da auch international tätige Mandanten betreut werden Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Home-Office Karriere mit Zukunft: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsberatung Finanzielle Extras: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit Teilnahme an einer Tantieme-Regelung – optional auch ein Dienstfahrzeug Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Teamkultur: Regelmäßige Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen sowie gemeinsame Betriebsausflüge stärken das Teamgefühl Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit vorhandenen Parkmöglichkeiten Contact Telibey Uludag| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735397625| E-Mail tu@mk-solutions.gmbh
Rolle: Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB und unternehmensinternen Richtlinien, in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Koordination der Kundenanlage sowie Steuerung interner und externer Kreditlimits Enge Abstimmung mit der Warenkreditversicherung und internationalen Kunden Identifikation von Optimierungspotenzialen im Finanzbereich und aktive Begleitung von Projekten, insbesondere in den skandinavischen Tochtergesellschaften Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und proaktive Begleitung gesetzlicher Änderungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung Erstellung von Prognosen und finanzielles Monitoring der weltweiten Beteiligungen Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Erfahrung Praxis im Reporting, idealerweise mit Corporate Planner oder vergleichbaren Tools Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: München, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Michael Bals Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 6175 Mail: michael.bals@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/michael.bals
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR Bereich? Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Lübeck, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für HR Angelegenheiten für alle Mitarbeiter und für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften Sie sind für die termingerechte und korrekte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Team, den Führungskräften und unserem Steuerbüro verantwortlich Sie unterstützen beim Arbeitszeitmanagement mit dem Zeiterfassungsprogramm ATOSS und übernehmen die Key-User Rolle für das System Sie übernehmen die Datenpflege im Personalmanagementsystem und erstellen HR-Reportings Sie übernehmen die Meldungen an Berufsgenossenschaften und erstellen Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen Sie sind für die Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen zuständig Sie bearbeiten abrechnungsbezogene Aufgaben im Team Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben praktische Erfahrung im HR Bereich und idealerweise erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen (z.B. ATOSS) und Personalmanagementsystemen (z.B. Personio) Sie haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse MS Office und gute Englischkenntnisse Sie haben eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit Ihre Benefits Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand Betriebsarzt Inflationsprämie in Form eines Gutscheinprogramms Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen mit einem modernen Technologiezentrum am Standort Mannheim. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld verfolgt das Unternehmen konsequent den Weg in die digitale Zukunft und setzt dabei auf eine leistungsstarke SAP-Systemlandschaft. Aufgabengebiet Entwicklung leistungsfähiger Backend-Lösungen innerhalb einer fortschrittlichen SAP S/4HANA-Architektur, mit Fokus auf zukunftssichere Erweiterbarkeit und systemnahe Effizienz Gestaltung und Umsetzung individueller Funktionserweiterungen mithilfe etablierter SAP-Technologien, sowohl direkt im System als auch in externen Architekturen Enge technische Abstimmung mit Teams aus den Bereichen Cloud-Technologie und Systemintegration, um neue digitale Services nahtlos anzubinden Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Programmierungen im Hinblick auf Performance, Nachhaltigkeit und Systemhygiene Aktive Mitgestaltung der Systemarchitektur sowie Beteiligung an strategischen Technologieentscheidungen rund um die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung mit objektorientierter ABAP-Entwicklung und modernen SAP-Technologien wie CDS Views und Erweiterungskonzepten Vertraut mit Prinzipien einer modularen und wartungsfreundlichen SAP-Entwicklung sowie grundlegendes Verständnis moderner Systemarchitekturen Idealerweise erste Berührungspunkte mit RAP (RESTful Application Programming Model) oder der SAP Business Technology Platform (BTP) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und intrinsische Motivation zur Mitgestaltung von Innovation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie solide Englischkenntnisse Vergütungspaket Mitarbeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Attraktive Vergütungsstruktur sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung durch Mobile-Work-Optionen, großzügiges Urlaubskontingent und variable Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeiten Hochmoderne Büroräume in Mannheim mit vielfältigen Angeboten wie Inhouse-Gastronomie und betriebseigener Kinderbetreuung Breites Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809499 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Sachbearbeiter (m/w/d) KFZ-Schadenregulierung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Ganzheitliche Bearbeitung von Kraftfahrt-Schäden (Haftpflicht, Voll- sowie Teilkasko) Erst- und Folgebearbeitung von Kraftfahrt-Neuschäden sowie Folgebearbeitung der zugehörigen Post über sämtliche Kanäle inkl. Deckungs- und Haftungsprüfung Prüfung/Einleitung von Regressen nach Sach- und Rechtslage Aktive Vermittlung von Dienstleistern (Sachverständige, Mietwagen, Werkstätten, Glaspartner) im Rahmen des Schadenmanagements Telefonische Sachverhaltsklärung mit allen Beteiligten zu laufenden Vorgängen Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit in Kraftfahrt-Schaden während der Servicezeiten des Unternehmens Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt fundierte Fach-, System- und operative Kenntnisse in der Schadenbearbeitung zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus arbeitest eigeninitiativ, flexibel und bringst die Motivation mit, aktiv an der Prozessgestaltung mitzuwirken Bei uns erwartet dich ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und kreativen Team findest du Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir dir eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Rolla Zaidi Einsatzort Dortmund, Hamburg, Berlin SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Landau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Volljurist Vergaberecht (m/w/d) Referenz 12-222934 Für unseren Kunden, eine bundesweit agierende Förderbank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen Vergaberecht. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Umfeld, das auf Qualität, Verantwortung und zukunftsorientiertes Handeln setzt. Im Bereich Vergaberecht übernehmen Sie Verantwortung für rechtssichere Verfahren, arbeiten am Puls regulatorischer Entwicklungen und gestalten Prozesse mit langfristiger Wirkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Volljurist Vergaberecht (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie einem Fitnessstudiozuschuss, basierend auf dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken Jobticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Gesundheitsangebote, inklusive Betriebssportgruppen, Lebenslagenberatung und Betreuungsangebote für Kinder und Angehörige Täglich frisch gekochtes Essen Optimales Onboarding mit Begleitung durch einen Paten in den ersten Monaten Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Steuerung EU-weiter Vergabeverfahren Klärung und Bearbeitung komplexer vergaberechtlicher Fragestellungen Analyse von Gesetzesänderungen im EU-Vergaberecht sowie Ableitung notwendiger Anpassungen Juristischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Partner Weiterentwicklung von Standards und Prozessen zur Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Beschaffung Ihr Profil: Volljurist mit fundierten Kenntnissen im Vergaberecht Verständnis für regulatorische Zusammenhänge Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222934 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Schiffbaubranche, bietet sich diese interessante langfristige Perspektive. Das Unternehmen gehört mit über 7.000 Mitarbeitenden zu den Weltmarktführern auf seinem Gebiet. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz direkt am Meer, wo viele Menschen gerne Urlaub machen. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Pflege und Bearbeitung von Kontoauszügen in SAP, inkl. Anzahlungen und Fremdwährungskonten Sie übernehmen die Bearbeitung der Konzernfinanzkonten Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Eingangsrechnungen ohne Bestellbezug im Rechnungscockpit (Reise- und Bewirtungskosten) Sie verwalten und pflegen Mieten und Dauerbuchungen Sie sind verantwortlich für die Kontenpflege Sie bearbeiten Avalprovisionen Sie unterstützen bei Reisekostenabrechnungen und Auswertungen (SAP Concur) Die Mitarbeit bei Sonderprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sie besitzen Freude am Umgang mit Zahlen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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