Sales Manager - B2B Factoring Solutions (m/w/d) Stuttgart
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Stuttgart & Süddeutschland I Remote + Außendienst Hohes Fixum + Varibales Gehalt I Top Arbeitgeber I Flexibilität I Firmenwagen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Factoring- und Finanzierungslösungen für mittelständische Kunden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einem starken Partnernetzwerk und einer klaren Wachstumsstrategie unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Liquidität freizusetzen, Risiken zu minimieren und ihre Marktposition zu stärken. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz im Raum Stuttgart, ist bundesweit aktiv und steht für persönliche Beratung, schnelle Entscheidungswege und individuell zugeschnittene Lösungen. Aufgabengebiet Aktive Neukundenakquise im Mittelstand, mit Fokus auf langfristige Partnerschaften Beratung und Präsentation maßgeschneiderter Factoring-Modelle vor Ort beim Kunden Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in deiner Vertriebsregion Entwicklung von Vertriebskonzepten und gezielte Marktbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit der internen Risiko- und Vertragsabteilung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Branchenevents Anforderungsprofil Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld (z. B. Factoring, Leasing, Finanzierung) Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft im Außendienst Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren Netzwerk im Mittelstand von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne Arbeitsausstattung für mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsleitung Spannendes, stabiles Produktumfeld mit großem Wachstumspotenzial Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Kontakt Alina Albrecht Referenznummer JN-082025-6812424 Beraterkontakt +4969507786073
Industrielackierer (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit tätiger Konzern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Industrielackierer (m/w/d)." Aufgaben Als Industrielackierer (m/w/d) sind Sie für das Reinigen, Abdecken sowie Grundieren zuständig Sie trage die Grundierung gleichmäßig mit einem Pinsel auf schwer zugängliche Stellen auf, um eine vollständige Abdeckung zu gewährleisten Durch Ihre Nutzung der pneumatischen Lackierpistole wird die Farbschichten gleichmäßige auf größeren Oberflächen aufzutragen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung mit Desweiteren konnten Sie konnten bereits Berufserfahrung als Lackierer (m/w/d) sammeln Zudem bringen den Umgang mit Nieder und Hochdruckspritzverfahren mit Sie sind bereit zu Schichten Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Attraktive Prämie: Einmalige, attraktive Prämie bei Arbeitsantritt ️Betriebsrestaurant: Freuen Sie auf eine abwechslungsreiche Ernährung in der Betriebsrestaurant Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses. ✨ Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Einkaufsvorteile durch Mitarbeitenden Angebote Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Kommissionierer (m/w/d)
SDL Group - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Starte durch als Kommissionierer. Aufgaben Zusammenstellung von Bestellungen im Lager Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und Qualität Verpackung und Etikettierung Qualifikation Du kannst mit anpacken und arbeitest konzentriert Du brauchst keine Erfahrung - Wir arbeiten dich ein! Du übernimmst auch gerne mal Verantwortung Benefits Eine attraktive Vergütung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Denn kein Tag ist wie der andere! Aufstiegschancen und mögliche Weiterbildungen Ein modernes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Das ist genau das, wonach du suchst? Dann bewirb dich jetzt und lerne uns kennen! Wir freuen uns auf dich.
Leitung digitaler Workshopreihe: Kommunikation, Vielfalt und Zusammenhalt (m/w/d)
Join Impact - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind GoVolunteer, Deutschlands größte Freiwilligen-Community. Über soziales Engagement ermöglichen wir Begegnung und Austausch. Seit 2015 bringen wir deutschlandweit soziale Projekte mit Menschen zusammen, die helfen möchten. Wir fördern soziale Innovation, stärken gesellschaftliches Engagement und schaffen Austausch zwischen Menschen verschiedener Hintergründe. Im Rahmen des vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) geförderten Programms "Gesellschaftlicher Zusammenhalt – Vor Ort. Vernetzt. Verbunden." führen wir eine digitale Workshopreihe durch, die darauf abzielt, die Kommunikationskompetenzen von Mitarbeitenden in BGZ-geförderten Projekten zu stärken. Die Workshops vermitteln praxisnahe Methoden, um die Wirkung der Projekte sichtbar zu machen, Netzwerke zu fördern und die öffentliche Wahrnehmung zu steigern. Ein zentrales Ziel ist es, den Teilnehmenden zu helfen, ihre Kommunikationsarbeit zu optimieren und die Resilienz ihrer Projekte im Umgang mit herausfordernden Situationen, wie digitalen Angriffen oder Hate Speech, zu stärken. Du bringst Organisationstalent mit, denkst Kommunikation strategisch und willst Wirkung schaffen, die bleibt? Dann bring Deine Stärken ein – als Leitung unserer Workshopreihe. Aufgaben Welche Aufgaben warten auf Dich als Leitung digitaler Workshopreihe? Projektkoordination: Du verantwortest die Organisation und Durchführung der gesamten Workshopreihe (insg. 11 Workshops), einschließlich der Akquise und Briefing von Referent:innen sowie der Koordination der internen und externen Kommunikationsprozesse. Teamführung und -koordination: Du führst ein interdisziplinäres Team, bestehend aus 2 Mitarbeiter:innen, und stellst sicher, dass alle Workshopziele fristgerecht und in hoher Qualität erreicht werden. Reichweitenstrategie & Einladungsmanagement: Du entwickelst und koordinierst eine Kommunikationsstrategie, die sicherstellt, dass möglichst viele Teilnehmende die Workshops besuchen und davon profitieren. Qualitätsmanagement: Du sorgst dafür, dass die Workshops inhaltlich und didaktisch hochwertig sind und überprüfst kontinuierlich die Qualität und Wirksamkeit der durchgeführten Workshops. Berichterstattung und Reporting: Du bist verantwortlich für die Erfolgskontrolle und Evaluation der Workshops und analysierst die Wirkung der Reihe. Budget- und Ressourcenplanung: Du kümmerst Dich um die Budgetplanung und die effiziente Ressourcensteuerung, um die Workshops nachhaltig und effizient umzusetzen. Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Eventmanagement oder in der Organisation von sozialen oder interkulturellen Projekten. Kommunikationsstärke mit gesellschaftlichem Fokus: Du bringst Erfahrung in der Kommunikation zu Themen Vielfalt, Integration und Zusammenhalt mit – und verstehst, wie man Engagement sichtbar macht und gesellschaftliche Teilhabe fördert . Organisationsstärke: Du behältst auch bei engem Zeitplan den Überblick, setzt Prioritäten klar und steuerst Abläufe effizient – vom ersten Planungsschritt bis zur Umsetzung. Can-Do Leadership: Du denkst stets ergebnisorientiert und hast den Drive, Ideen schnell in die Tat umzusetzen. Du motivierst und unterstützt Dein Team durch klare Ziele, Zeitpläne und Aufgabenverteilung. Fit in digitalen Workshop-Tools: Du arbeitest sicher mit Tools wie Zoom, Miro oder digitalen Whiteboards und weißt, wie man virtuelle Formate interaktiv, strukturiert und teilnehmendenfreundlich gestaltet. Didaktisches Verständnis (kein Muss, aber hilfreich): Du musst keine:r Expert:in für Bildung sein – aber es hilft, wenn Du einschätzen kannst, wie Inhalte wirksam, interaktiv und zielgruppengerecht vermittelt werden. So kannst Du die Qualität der Workshops mitdenken, ohne sie selbst durchzuführen. Benefits Was bieten wir Dir? Werde Teil eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens: Du bist Teil des Teams von "Join Impact”, unserer breit aufgestellten Social-Startup-Familie Übernehme Verantwortung & bewege etwas: Führe unsere Projekte zum Erfolg und schaffe sozialen Impact. Wie Du das tust, ist Dir überlassen. Bei uns zählt das Ergebnis. Lerne neue Skills: Regelmäßige Online-Seminare und interne Workshops bieten Dir Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Erweitere Dein Netzwerk: Werde Teil der NGO- & Startup-Community in Berlin und lerne spannende Persönlichkeiten aus der Non-Profit- und der For-Profit-Welt kennen. Arbeite im tollsten Büro der Stadt oder im Home Office: Wir sitzen im sozialen Coworking-Space MACHWERK in der Alten Münze, einem Ort für Kultur und Kreativität. Hab Spaß bei der Arbeit: Unsere gemeinsame Motivation, eine unterstützende Teamkultur und regelmäßige Team-Events lassen uns eng zusammenwachsen. Faires Gehalt: Für Deine Arbeit erhältst Du eine faire Vergütung zu marktüblichen Konditionen im sozialen Sektor. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt auf unsere Stelle als Leitung digitaler Workshopreihe! Bitte schick uns die folgenden Unterlagen: LinkedIn-Profil oder PDF-Lebenslauf Motivationsschreiben Referenzen oder Zeugnisse Bitte erwähne in Deiner Bewerbung, wo Du uns gefunden hast. Bei Fragen steht Dir Kaoutar - unsere Head of People & Culture - unter 0159/04979773 - zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Diversity is key! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung – gleiche Chancen erhalten. Weitere Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite!
Inside Sales Automotive OE (m/w/d)
RONAL GmbH - 76694, Forst, DE
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft. PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS? Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen? Zur Verstärkung für unser globales Vertriebs-Team an unserem RONAL Standort in Forst/ Baden suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Kollegen als Inside Sales Automotive OE 40h/Woche (m/w/d) DEINE AUFGABEN Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere OEM-Kunden und sorgst mit deinem Organisationstalent für eine reibungslose Warenversorgung, von unseren globalen Produktionsstandorten bis hin zu unseren Kunden. Dabei hast du stets den Überblick über Kundenbedarfe und Lieferungen, analysierst Entwicklungen und leistest einen wertvollen Beitrag zur vorausschauenden Planung. Du pflegst Projekt- und Kundendaten in unterschiedlichen Systemen und Portalen, stets mit höchstem Anspruch an Datenqualität. Zudem erstellst du aussagekräftige Reports zu Lieferungen, Umsätzen und relevanten Kennzahlen, die du strukturiert und verständlich aufbereitest. Die Verwaltung von Preisdaten sowie die Koordination und Klärung von Preis- und Zahlungsdifferenzen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Bei Bedarf unterstützt du unsere Produktionsstandorte aktiv in der Bedarfsplanung, Kundenbetreuung und im Eskalationsmanagement. Du dokumentierst den gesamten Lebenszyklus unserer Werkzeuge und koordinierst die Abrechnung von Werkzeug- und Entwicklungskosten. In enger Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management begleitest du die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Budgetanalysen. Darüber hinaus wirkst du bei der Vorbereitung und Abwicklung von Claims mit, etwa bei Preisanpassungen oder Kompensationsforderungen. DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder ein höherer vergleichbarer Abschluss. Erste Erfahrung im Vertrieb, Customer Service oder in der Bedarfsplanung sind ein Plus. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und beherrscht den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit zeichnen dich aus. Du hast Lust, Neues zu lernen, dich weiterzuentwickeln und spannende Aufgaben anzugehen. DAS BIETEN WIR DIR Ein international tätiger Branchenführer im Automotive-Sektor mit innovativen Projekten. Ein motiviertes, freundliches Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt. Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum. Attraktive Konditionen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu hören. RONAL GmbH Marcel Hoffmann, HR Generalist
(Senior) Customer Success Manager:in
voiio GmbH - 10115, Berlin, DE
Das bieten wir dir bei voiio: Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestaltet Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Workshops für dich und deine Familie über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie) Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr Das macht deine Position so einzigartig: Du führst das Onboarding neuer Unternehmenskunden durch und erstellst Anforderungsanalysen auf Basis von Organisationsstrukturen, bestehender HR-Maßnahmen sowie der gelebten Firmenkultur. Du verantwortest einen festen Kundenstamm von etwa 140 Unternehmen, steuerst ihn über klare KPIs und teilst Ergebnisse als Success Stories. Du baust kontinuierlich Geschäftsbeziehungen auf und stärkst das Vertrauen in voiio durch die eigenständige Festlegung von Projektzielen sowie der kompetenten Beratung zur Umsetzung von HR-Zielen. Du machst voiio unternehmensweit bekannt, in dem du die Mitarbeitenden durch Präsentationen sowie Kampagnen für die interne Kommunikation aktivierst. Du berätst deine Ansprechpersonen zu unserem Produkt, identifizierst systematisch Cross- und Upselling-Potenziale in deinem Kundenstamm und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Durch deine Arbeit schaffst du direkten Social Impact, in dem du die Themen (mentale) Gesundheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Mitarbeitendenzufriedenheit in die Partnerunternehmen trägst. Das zeichnet dich aus: Du hast ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach. Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsumfeld. Du bist stets professionell, empathisch und serviceorientiertes Arbeiten macht dir Spaß. Für deine Kunden gehst du die Extrameile, damit sie ihre Ziele mit voiio erreichen. Du bist kommunikationsstark auf allen Kanälen (E-Mail, Telefon, persönlich). Du hast Erfahrung bei der eigenverantwortlichen Betreuung von mittelständischen und großen Unternehmen als CSM-Manager:in - inkl. Upsell, Cross-Sell und Vertragsverhandlungen. Du bist analytisch und kannst anhand Zahlen und KPIs deine Kunden selbständig priorisieren und den Fokus deiner Arbeit setzen. Du bist ein:e Teamplayer:in und arbeitest gerne Hand in Hand mit anderen Abteilungen, auch in einem offenen Büroumfeld. Du bist kreativ und kannst Kunden und Stakeholder von deinen Lösungsansätzen überzeugen. Du bringst bestenfalls Erfahrung im B2B-Softwareumfeld, HR, Startup oder aus einer Agentur mit. Kontakt Klingt spannend? Dann freuen sich Maren und Michele auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen CV und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40h) zu besetzen. Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Senior Project Manager Mechanical Engineering (m/w/d)
Middle point - 27809, Lemwerder, DE
Are you an experienced mechanical engineer ready to lead complex subprojects in the maritime sector? In the dynamic Bremen–Oldenburg region, our client is looking for a Senior Project Manager Mechanical Engineering (m/w/d) to lead internal and external engineering teams and ensure the seamless execution of challenging marine projects. Taken As Senior Project Manager Mechanical Engineering (m/w/d), you will take charge of leading a team in the mechanical engineering department, ensuring technical excellence, deadline adherence, and budget control. Your responsibilities include: Leading and managing a team of internal and external mechanical design engineers Ensuring the technical design and integration of mechanical systems and components Monitoring budget compliance and ensuring timely delivery of project milestones Acting as primary point of contact for clients, suppliers, authorities, classification societies, and flag states Coordinating interdisciplinary collaboration between various departments and systems Reviewing and approving technical documentation, including specifications and drawings Evaluating contractual changes and client requests, and supporting offer development Functie eisen Degree in Mechanical Engineering, Engineering Technology, or equivalent (e.g., Meister, Techniker) Several years of experience in mechanical design within the maritime industry Strong knowledge of system design standards and marine classification society requirements Initial experience in leading technical teams or subprojects; Independent, structured way of working with high communication skills Good command of German and English, both written and spoken Enjoyment of working in a collaborative and solution-oriented team environment Voorwaarden Depending on your professional and personal situation, the position offers an attractive benefits package. We would be happy to discuss the offer with you personally. Please contact Laila Peters || +49 151 72908905 || lpeters@middlepoint.de Become part of the "Home of Engineers” and take part in social events such as barbecues, dinners, and "borrels,” as well as Middle Point's New Year's celebration with your loved ones. Because networking and staying up to date contribute to your professional development, Middle Point supports you in participating in important industry events (e.g., METSTRADE, Offshore Energy, SMM). Bedrijfsprofiel We are proud to collaborate with a distinguished shipbuilding client that seamlessly blends tradition with innovation. This family-run business has consistently grown stronger through generations. Globally recognized as one of the largest shipyards, our client is renowned for their extensive range of superyachts, naval ships, and specialized boats. Their diverse portfolio showcases their commitment to excellence and cutting-edge technology.
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65366, Geisenheim, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-223076 Haben Sie bereits Erfahrungen im Berichtswesen erworben und suchen eine analytische Position mit Verantwortung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Für ein mittelständisches Unternehmen aus der Technologiebranche mit Sitz im Rheingau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Zwei Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Jobrad Jobticket Kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektiven Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Forecasts und Budgets Durchführung von Abweichungsanalysen (Soll-Ist-Vergleiche) sowie Erstellung und Kommentierung von Reports Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP Weiterentwicklung und Optimierung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Analyse und Verbesserung relevanter KPIs und Berichte Enge Abstimmung mit dem externen Rechnungswesen sowie Unterstützung bei operativen Tätigkeiten Mitarbeit in Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im amerikanischen Rechnungswesen (US-GAAP) sowie im Konzernreporting Versierter Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in proALPHA und OneStream von Vorteil Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Souveränes Auftreten im Umgang mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen Qualitätsanspruch und Freude an Prozessoptimierungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Kalic (Tel +49 (0) 6131 24050-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223076 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Quereinstieg Hörakustik in Nordhausen
audibene GmbH - 99734, Nordhausen, DE
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Mikrocontroller
WeMatch. - 33334, Gütersloh, DE
Über uns WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen. Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess. Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Mikrocontroller für einen Partner in Gütersloh . Aufgaben Entwicklung von Embedded Software für kabelgebundene und drahtlose Kommunikation sowie für Sensorik und Aktorik in Gebäuden Konzeption, Implementierung und Wartung modularer Bausteine innerhalb unseres unternehmenseigenen Software-Frameworks Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern über MS Teams Verstärkung unseres Entwicklerteams am Standort Gütersloh Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich Idealerweise erste Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++ Von Vorteil sind Kenntnisse zur Anbindung von Soft- und Hardware bei ARM Cortex M0+/M4/M33 Controllern Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden, ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise Leidenschaft für innovative Entwicklungen und den Antrieb, technische Grenzen weiterzudenken Wir bieten Unbefristete Ingenieursstelle in 40h Vollzeit Flexible Zeiteinteilung und Gleitzeit Nach der Probezeit sind 30% der Tätigkeit im Home Office möglich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehme und kollegiale Atmosphäre in einem kleinen Entwicklerteam Ein breit gestreutes Aufgabenspektrum
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