Der Landkreis Cloppenburg sucht Mobilitätsberater (m/w/d) für die Mobilitätszentrale Ihre Aufgaben: Beantwortung telefonischer sowie Durchführung ausführlicher Informations- und Beratungsanfragen zu öffentlichen Mobilitätsangeboten Telefonische Buchung oder Stornierung von Fahrten Ideen- und Beschwerdemanagement Durchführung von Zufriedenheitserhebungen Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten auch an den Wochenenden Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 31.03.2029 Durchschnittliche regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet. Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB) Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bzw. im Bereich der Gastronomie oder im Servicebereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Reiseverkehrskaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt Berufserfahrungen in den Bereichen Telefonzentrale, Information oder Empfang wünschenswert Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Die Tätigkeiten sind im Rahmen eines Dienstplanes zu unterschiedlichen Zeiten wahrzunehmen. Sie besitzen deshalb die Bereitschaft, sowohl vormittags als auch nachmittags im Wechsel und bei Bedarf auch am Wochenende tätig zu sein. Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 14.09.2025 . Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.lkclp.de ein. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern Herrn Seemann an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-803. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Frau Horstmann an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-637.
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit über 300 Betten Die Fachbereiche Psychosomatik, Kardiologie und Diabetes bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der psychosomatischen Rehabilitation werden sämtliche Störungen auf dem Gebiet der psychosomatischen Medizin auf rund 90 Behandlungsplätzen behandelt Die Behandlungsschwerpunkte bilden Angststörungen, Depressionen und Erschöpfungszuständen zahlreiche Schmerzerkrankungen sowie psychische Erkrankungen bei neurologischen Krankheitsbildern Das Therapiespektrum umfasst Gruppenpsychotherapie, Einzelpsychotherapie, künstlerische Therapie, Entspannungsverfahren, Ergotherapie, Psychoedukation, Physiotherapie, Bewegungstherapie, physikalische Therapie und die Ernährungstherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind in der fachlichen und organisatorischen Mitgestaltung des psychosomatischen Fachbereiches tätig Sie entwickeln die gängigen Psychotherapie-Verfahren weiter Sie fördern die Weiterbildung der Kollegen/-innen Sie führen sozialmedizinische Gutachten durch Sie führen fachärztliche Untersuchungen und hausinterne Konsile durch Sie erstellen Arztberichte Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V. mit Sitz in Hannover vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen von 69 Kalksandsteinwerken in Deutschland. Mit einem Organisationsgrad von rund 98 % sind wir das Sprachrohr der zweitgrößten Mauersteinindustrie in Deutschland. Das wirtschaftspolitische Aufgabenspektrum reicht von wirtschaftlichen, technischen bis hin zu rechtlichen Themen. Seit unserer Gründung vor 125 Jahren ist es das Ziel unseres Verbandes, die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu bündeln, Unterstützung zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen. Die 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen durch ihr Handeln das Bild des Verbandes nach innen und außen. Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Arbeit als Bundesverband und als Nachfolge des aktuellen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d) M. Sc. / M. Eng. / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing. Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie anspruchsvolle bauanwendungs- und bauphysikalische Fragestellungen und begleiten Projekte von der wissenschaftlichen Analyse bis zur praktischen Umsetzung. Dabei sind Sie gefragter Ansprechpartner (m/w/d) für fachspezifische Beratung – mit präzisem technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken. Mit Ihrem Blick für technische Trends treiben Sie die Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen voran (KS-Schallschutzrechner, KS-Wärmebrückenkatalog, KS-BIM-Plugin etc.). Als Stimme unserer Branche vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitglieder in Normungs- und Fachausschüssen. Im Zuge dessen sichern Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gespür für aktuelle Standards den technologischen Vorsprung des Verbandes. Dank Ihrem Organisationstalent treiben Sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung voran und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie bereichern Fachseminare, Workshops oder auch Informationsveranstaltungen als inspirierender Sprecher und vernetzende Ansprechperson. Zudem geben Sie aktuellen bautechnischen und normativen Entwicklungen ein Gesicht – durch fundierte Fachbeiträge und aktive Unterstützung der Medienarbeit des Verbands. Nicht zuletzt koordinieren Sie die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen am Haus der Kalksandsteinindustrie. Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Bauphysik. Tiefgreifende fachliche Expertise im genannten Aufgabenfeld sowie Kenntnisse im Projekt- und Organisationsmanagement. Idealerweise Erfahrung in der Motivation, Begeisterung und Leitung von Mitarbeitenden. Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Medien. Kommunikatives Geschick und Kontaktfreude, vor allem in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Förderung des Wissensaustauschs in der Branche. Der optimale Mix aus Kreativität sowie analytischem Denk- und Konzeptionsvermögen, gepaart mit Engagement und Eigeninititative, vor allem in zeitintensiven Situationen. Die Bereitschaft, regelmäßig Dienstreisen durchzuführen. Wir bieten Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive, einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Gestalten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihren Arbeitstag variabel, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen. Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb erhalten Sie von uns entweder Vermögenswirksame Leistungen oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio. Bei uns werden Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sicherheit und Ökologie großgeschrieben – und das spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld und der Produktwelt unserer Branche wider. Als erfolgreicher Verband der Baustoffindustrie erwarten Sie neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viel Abwechselung, Verantwortung und spannende Herausforderungen. Bei uns zählt Vertrauen: Deshalb bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiräume, in denen Sie Ihre Vorstellungen maßgeblich einbringen können. Last but not least sind Sie bei uns dank einer Unfallversicherung bestens abgesichert. Wir bieten Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive, einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Gestalten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihren Arbeitstag variabel, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen. Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb erhalten Sie von uns entweder Vermögenswirksame Leistungen oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio. Bei uns werden Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sicherheit und Ökologie großgeschrieben – und das spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld und der Produktwelt unserer Branche wider. Als erfolgreicher Verband der Baustoffindustrie erwarten Sie neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viel Abwechselung, Verantwortung und spannende Herausforderungen. Bei uns zählt Vertrauen: Deshalb bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiräume, in denen Sie Ihre Vorstellungen maßgeblich einbringen können. Last but not least sind Sie bei uns dank einer Unfallversicherung bestens abgesichert. Unter www.kalksandstein.de können Sie noch mehr über uns erfahren. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Nennung Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort "Bauanwendung 2025" per Mail an: meissner@kalksandstein.de Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roland Meißner, Geschäftsführer Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V., unter der Telefonnummer 0160 / 9783 5964 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V. Entenfangweg 15 30419 Hannover kalksandstein.de I facebook.com/kalksandstein I instagram.com/kalksandsteinindustrie linkedin.com/company/kalksandsteinindustrie I youtube.com/kalksandsteinindustrie
Innovative Produkte. Neue Wege. Neuer Job für Dich. Eine erfrischende Perspektive. CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen. Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren. Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt. Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt. Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an! Wir suchen für unseren Standort in Darmstadt Dich als (Junior) Customer Marketing Manager D-A-CH (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%) - befristet für 12 Monate Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell – Möglichkeit zeitweise von zu Hause zu arbeiten Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Internationale Karrieremöglichkeiten Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich "Great-Place-toWork" zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren Deine Stärken: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing und/oder Brand Marketing, erste Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account wünschenswert Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen Du arbeitest lösungsorientiert und bist ein Teamplayer Du hast ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache des Kunden zu sprechen und ihre Bedürfnisse zu erkennen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Österreich und Schweiz Deine Aufgaben: Du bist als (Junior) Customer Marketing Manager die/der Hauptansprechpartner/in für alle Marketingaktivitäten bei Deinen zu verantwortenden Key-Accounts Du erstellst Joint Business oder Customer Business Pläne, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Key Account Managern/innen, mit der Zielsetzung der Erreichung der vereinbarten Wachstumspläne Entwicklung und Umsetzung des Kundenmarketing-Aktivitätenkalenders Abstimmung und Koordination von Neuprodukt-Launches im Bereich Private Label, in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Koordinator Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Promotions oder Service-Tools für unterschiedliche Kundengruppen Verwaltung der Marketingbudgets deiner Kunden CooperVision bietet Dir die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Mareike Eisenbach (bewerbungendach@coopervision.de) wenden.
Über uns Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Als Chefin oder Chef vom Dienst hältst Du die Fäden unseres täglichen Angebots in der Hand. Du planst und koordinierst mit allen Standorten die besten Inhalte für unsere hoch attraktiven Inhalte in Schleswig-Holstein. Für deine Story bedeutet das konkret Du bist dafür verantwortlich, dass alle Abläufe vom Beginn der Themenplanung bis hin zum Versand der Newsletter reibungslos funktionieren und termingerecht umgesetzt werden Deine Priorität liegt in der Sicherstellung der hohen Qualität unseres Angebots. Du achtest darauf, dass alle Inhalte den hohen Standards entsprechen und sowohl inhaltlich als auch optisch überzeugend sind Gemeinsam im Team unterstützt du aktiv bei der Auswahl relevanter und spannender Themen, die unsere Zielgruppe ansprechen. Du bringst dabei deine Ideen ein und hilfst, die Themen passend für den jeweiligen Newsletter zu gestalten Du übernimmst die Verantwortung für die Redigatur der Inhalte, sorgst für sprachliche Präzision und einen klaren, ansprechenden Stil Das bringst du mit Du hast mehrjährige Erfahrung als Redakteur (d/m/w) oder Reporter (d/m/w) gesammelt Das journalistische Handwerk beherrscht du sicher: Faktengenauigkeit, Sprache, Stil, Struktur journalistischer Texte stellen dich vor keine großen Herausforderungen Dein Herz schlägt für die Menschen und Ereignisse in der Region. Gleichzeitig hast Du Freude, das Geschehen vor Ort mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in größere Zusammenhänge einzuordnen Dein Organisationstalent und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab Wir sind überzeugt, dass eine möglichst große Vielfalt an Qualifikationen, Perspektiven und Erfahrungen unser Team besser macht. Wenn Du diese Überzeugung teilst, bist Du bei uns genau richtig. Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten Sicherheit: Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – etwa durch unser Firmenfitness-Angebot, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden. Nick WinkelmannRecruiter+49 (511) 518 - 1076
WERDEN SIE TEIL DES REPO-TEAMS! REPO Rest- und Sonderposten ist mit 58 Märkten einer der führenden mittelständischen Sonderposten-Filialisten Deutschlands und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment des täglichen Bedarfs zu sensationellen Preisen. Wir suchen ab sofort: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet für unseren REPO-Markt in Blankenburg WIR BIETEN: ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen leistungsbezogenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld familienfreundliche Arbeitszeiten 10 % Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents wie z. B. unsere Weihnachtsfeier IHR PROFIL: Einzelhandelserfahrung oder Quereinsteiger in einer führenden Position, ideal im Einzelhandel Leidenschaft für den Handel und im Umgang mit Kunden Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Servicementalität PC-Kenntnisse IHRE AUFGABEN: Führung und Motivation von Mitarbeitern im Markt Personaleinsatzplanung Verantwortliche Warendisposition und -präsentation Umsetzung des Vertriebskonzeptes durch gezielte Waren- und Aktionsplatzierung Eigenverantwortliche Steuerung der Umsätze, Kosten- und Inventurentwicklung KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@repo-markt.de Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung! Ansprechpartnerin: Larissa Bethge Tel.: 051729612-0 www.repo-markt.de/karriere
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Matthias Schmidt sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Kirchhain. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Matthias Schmidt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Matthias Schmidt Borngasse 1 - 35274 Kirchhain Ansprechpartner Matthias Schmidt E-Mail: matthias.schmidt@sparkassenversicherung.de Tel. 06422 93809322
Kanzlei, die Tradition und Moderne vereint In Hannover, wo rund 120 unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten, sind wir in einer charmanten und hellen Altbauvilla beheimatet. Eine besondere Arbeitsumgebung, die digitales Arbeiten mit repräsentativen Räumlichkeiten verbindet. Unsere Mandantschaft ist breit gefächert und reicht von kleineren Unternehmen über den gehobenen Mittelstand bis hin zu größeren Strukturen, wodurch die Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll bleibt. Auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit zeichnet uns aus und sorgt dafür, dass jede Fragestellung mit gebündelter Expertise bearbeitet werden kann. Die familienfreundliche Ausrichtung ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Kitaplatzsuche . Neben unserer internen Weiterbildungsakademie bieten wir ein breitgefächertes externes Fortbildungsprogramm und unterstützen aktiv Ihre Wunschweiterbildung. Das ist genau das, was Sie wünschen? Kontaktieren Sie unsere Recruiting-Partnerin Frau Tennagels! Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Perspektive: Interne Akademie | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung bei dem Berufsexamen Infrastruktur: Modern | Software Datev | Sehr digitales Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit mit Homeoffice | Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge | Getränke und Obst Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen Berufserfahrung Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels | Beraterin 0174 3917706 – auch WhatsApp ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
Du bist leidenschaftlicher Elektroniker und liebst es, mit Oszilloskop, Lötkolben und Systemverstand komplexe Schaltungen zum Leben zu erwecken? Du möchtest Deine Fähigkeiten in einem Hightech-Umfeld einsetzen und dabei technisch wie persönlich wachsen?In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme – Sensortelemetrie für unser international tätiges, mittelständischen Hightech-Unternehmen am Standort Spaichingen ! Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 13 Monatsgehälter als verlässliche Sonderzahlung Attraktive Erfolgsprämie bei Zielerreichung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Absprache Jobrad-Leasing und HanseFit-Mitgliedschaft Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Schutz Dein Aufgabenbereich Inbetriebnahme elektronischer Schaltungen und Aufbau kompletter Sensortelemetrie-Komponenten Durchführung von Systemtests inkl. Messungen mit Oszilloskop zur Signalverarbeitung Applikation der Messsysteme an realen Kundenteilen – praxisnah und technisch anspruchsvoll Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Elektronikern im Projektteam Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektverantwortung (Planung, Integration, Kundenkontakt) oder technische Spezialisierung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z. B. als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare technische Qualifikation Alternativ einen Technikerabschluss mit praktischer Erfahrung Erste Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsfeld Sehr gutes Verständnis elektronischer Schaltungen und Erfahrung mit Oszilloskopen Tiefgreifende Deutschkenntnisse erforderlich Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 1515 9949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5942615c-e9e1-4f42-9a66-b7557a2bb65a
Wir suchen für die HSE Hennigsdorfer Steel Engineering GmbH, ab sofort zur weiteren Verstärkung des Teams einen zuverlässigen Kraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit! Das wird Ihnen geboten: * eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit * ein attraktives Gehalt zzgl. verschiedener Benefits * einen sicheren Arbeitsplatz in einer klimafreundlichen Wachstumsbranche * familiäres Betriebsklima mit einer offenen Kommunikationskultur * ein großes individuelles Weiterbildungsangebot mit vielen Möglichkeiten * spannende und vielfältige internationale Projekte mit Freiräumen und selbstständigem Arbeiten * die Möglichkeit des E-Bike Leasing Ihre Aufgaben als Kraftfahrer (m/w/d): * Transport von Metallhalberzeugnissen im Nah- und Regionalverkehr * Verladung von Waren mit Gabelstapler und flurgesteuerten Krananlagen * Dokumentation der Lieferungen und Fahrten * Innerbetrieblicher Transport, Verpackung sowie Versandvorbereitung * Lieferscheine ziehen und Wareneingänge buchen * Kommissionierung von Schweißbaugruppen anhand unseres ERP Systems Das bringen Sie bereits mit: * Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C, schwere Lkw ohne Anhänger (18t) * Bereitschaft zu Fahrten im Nah- und Regionalverkehr * Sie haben bereits Berufserfahrung als LKW-Fahrer * Erfahrungen mit Gabelstapler und flurgesteuerten Krananlagen sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit dem Computer beim Buchen der Warenein- & Warenausgänge * Flexibilität und Zuverlässigkeit wird bei Ihnen groß geschrieben * ein kollegiales Miteinander ist Ihnen wichtig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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