B2B Sales Executive (m/w/d) - Inkasso & Finanzdienstleistungen
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Vollzeit) in Region Böblingen (GV12)
SparkassenVersicherung Holding AG - 71032, Böblingen, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Gebietsdirektion Dieter Schmid sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Böblingen. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Gebietsdirektion Dieter Schmid. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Gebietsdirektion Dieter Schmid Stadtgrabenstr. 20 - 71032 Böblingen Ansprechpartnerin Sarah Schmid E-Mail: sarah.schmid@sparkassenversicherung.de Tel. 07031 211680
ID: 15781 - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
SkyHire GmbH - 75177, Pforzheim, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus der Förder- und Finanzbranche ist im Großraum Pforzheim tätig und unterstützt Unternehmen bei wichtigen Förderprojekten. Aufgaben Beratung und Betreuung von Bestands‑ und Neukunden per Telefon und E‑Mail Erstellung, Nachverfolgung und Nachbereitung von Angeboten Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM‑System Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Teil‑Remote‑Option Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem und ökologischem Mehrwert Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team Offene Unternehmenskultur und motivierte Kolleginnen und Kollegen Kostenlose Getränke, Kaffeemaschine und frisches Obst
Fachverkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d)
Thomas Weiden Frischemarkt e.K. - 51467, Bergisch Gladbach, DE
Beratung : Mit Ihrer Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch (nur in Bergisch Gladbach) beraten Sie Ihre Kunden Kreativität : In unseren Frischetheken setzen Sie unsere Waren gekonnt in Szene und bringen Ihre eigenen Ideen mit ein Feinkost : An unseren Maschinen verarbeiten Sie Waren weiter und veredeln sie für den Verkauf Qualität : Sie halten die gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften ein
Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Referenz 12-225782 Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Immobilienbranche , das sich auf das Management, die Entwicklung und die Vermietung von Einzelhandelsimmobilien spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung am Standort Düsseldorf zu besetzen. Je nach Qualifikation kann mit einem Gehalt von bis zu 75.000 Euro p.a. gerechnet werden. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens als Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Regelungen Vielfältige Firmenevents Corporate Benefits Jobticket Firmenlaptop und Handy Tierfreundliches Büro Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Property Management eines gewerblichen Immobilienportfolios Koordination von Forderungen und Versicherungsangelegenheiten Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge Organisation sowie Erfassung, Pflege und Kontrolle der Mieter- und Objektdaten sowie monatliches Reporting Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellung von Budgetplänen und Reportings Ansprechpartner für interne und externe Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen / Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, wie zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Dienstleistungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket SAP-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225782 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Pädagogische Fachkraft
Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg - 27239, Twistringen, DE
Über uns Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser | 27239 Twistringen Wirbieten Menschen in der Region südlich von Bremen Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Unser Verband mit Sitz in Twistringen ist einer von fünf Regionalverbänden des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. und ist fest in der Region verwurzelt. Unser engagiertes Team bietet umfassende Dienstleistungen in der Beratung und Eingliederungshilfe. Aktuell suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz beim Wohnen (ABW). Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden . Diese Vollzeitstelle kann auch im Rahmen eines Jobsharings von zwei motivierten Bewerber:innen besetzt werden. Ihre Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft in der Assistenz beim Wohnen (ABW) unterstützen Sie Menschen in wichtigen Lebensbereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Tagesstruktur aufbauen Behördengänge und Schriftverkehr erledigen Beratung im Wohnbereich anbieten Gesundheitsvorsorge sowie Krisen- und Konfliktbewältigung unterstützen Wohnungssuche und -erhalt begleiten Hilfe bei der Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung Ihre Stärken Wir suchen eine engagierte und interessierte Person mit folgenden Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eigenen Ideen Besitz und Einsatz eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen , bezuschusst durch den Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten , ohne Wochenenddienste Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness) Umfassende Einarbeitung durch ein starkes Team Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format bitte per Email bis Montag, 15. September 2025 an: Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser Herrn Jörg Busse Steller Straße 13 I 27239 Twistringen E-Mail: jbusse@caritas-os.de Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Jörg Busse| Telefon 04243 9334-0
Praxisanleiter freigestellt - bis zu 4.700 € Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 37079, Göttingen, Niedersachsen, DE
Praxisanleiter freigestellt - bis zu 4.700 € Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Göttingen Für unseren Kunden, einen modernen und engagierten Pflegeanbieter in der Region Göttingen, suchen wir einen freigestellten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Herz und Kompetenz die Ausbildung in der Pflege aktiv mitgestaltet. Modernes QM | flache Hierarchien | wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Grundgehalt zwischen 3.800 € und 4.400 € (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Funktionszulage als Praxisanleiter: 300 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Bike Leasing – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Aufbau, Planung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts in der Einrichtung Anleitung, Förderung und Beurteilung aller Auszubildenden Organisation und Führung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Erstellung und Pflege des Azubi-Dienstplans Koordination der Praxisanleitung und Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung ausländischer Pflegefachkräfte Repräsentation der Einrichtung auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken Ihr Profil: Ausbildung in der Pflege: z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter/in Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Teamgeist Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung von Pflegeprozessen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Kassierer / Mitarbeiter Kasse (m/w/d)
Bonus LEH OHG - 42799, Leichlingen, DE
Der erste EDEKA-Markt Bonus wurde am 17.03.1986 mit ca. 300 qm in Witzhelden eröffnet. Zu diesem Zeitpunkt waren 15 Mitarbeiter beschäftigt. Der Umzug in das jetzige Gebäude in der Solinger Straße 7 fand am 14.11.2006 statt. Dort lädt seither ein ca. 1.150 qm großer Markt mit rund 50 Beschäftigten zum entspannten Einkauf ein. Am 20.08.2015 kam dann ein ca. 980 qm neuer Markt mit ca. 60 Mitarbeitern in der Reusrather Straße 1 hinzu. Letztlich eröffneten wir im Oktober 2016 unser "Plan B" – eine edel ausgestattete Lounge für jeden Anlass, die sich im Gebäude unseres ehemaligen ersten Marktes befindet! Heute beschäftigt die LEH Bonus OHG insgesamt rund 120 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen. Kasseneinsatz : Sie wickeln Kassiervorgänge ab und kümmern sich um Kassenabrechnungen Atmosphäre : Dass die Kasse immer ordentlich und sauber ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Kundenberatung : Mit Ihrer offenen Art stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite Warenverräumung : Die Verräumung unserer Waren und die Regalpflege liegen ebenfalls in Ihrer Hand Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar Quereinsteiger : Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkszeug bei. Kundenorientiertes Auftreten : Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Engagement : Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis mit
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 66538, Neunkirchen/Saar, DE
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Neunkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung. Die Position wird mit einem Jahresbruttogehalt von 65.000 EUR vergütet. Ihre Aufgaben Betrieb und Betreuung virtueller Windows-Serverumgebungen mit VMware vSphere Planung und Durchführung von IT-Projekten Unterstützung im Second- und Third-Level-Support Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systeme und Anwendungen Optimierung und Instandhaltung der IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration Fundierte Kenntnisse in Windows Server und Active Directory Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Attraktive Sozialleistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Inhouse Senior SAP Basis & Operations Architect (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 35394, Gießen, Lahn, DE
Unser Klient ist ein produzierendes Traditionsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das mittelständische Unternehmen mit ca 2.400 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz im Großraum Gießen, zwei Produktionsstandorten sowie weltweiten Service- und Vertriebsstandorten blickt auf eine große Erfolgsgeschichte und weltweites Renommee zurück. Das Unternehmen expandiert - in diesem Zuge werden neue Stellen geschaffen. Ihr neuer Job als Inhouse Senior SAP Basis & Operations Architect (gn) Gestalten statt verwalten – SAP-Basisbetrieb auf S/4HANA neu gedacht Eine internationale SAP-Landschaft im Wandel: Von einem etablierten ECC-System geht es in den kommenden Jahren in eine moderne S/4HANA Private-Cloud-Umgebung . Für diese Transformation wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Betrieb, Architektur und Security-Themen nicht nur begleitet, sondern als Lead Consultant aktiv gestaltet. Statt reinem Hands-on-Admin steht hier die strategische Weiterentwicklung einer komplexen, globalen Systemlandschaft im Fokus – mit Perspektive auf noch mehr Verantwortung. Ihre Aufgaben – konzeptionell, strategisch, zukunftsgerichtet: Betriebsverantwortung übernehmen: Sicherstellen des stabilen, sicheren und effizienten Betriebs einer globalen SAP-Landschaft (aktuell ECC, künftig S/4HANA Private Cloud) mit hoher Schnittstellenkomplexität Zukunft gestalten: Entwicklung von Betriebs- und Supportkonzepten für die neue S/4HANA-Systemlandschaft (Greenfield-Ansatz) – inklusive Architektur, Berechtigungen, Security und Cloud ALM. Legacy managen: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des bestehenden ECC-Systems bis zur Ablösung sowie enge Zusammenarbeit mit Modul-Support und Fachbereichen. Schnittstellenfunktion ausfüllen: Enge Zusammenarbeit mit international verteilten Teams, Key Usern und externen Partnern; Einbindung in angrenzenden Themen, z.B. Applikationen und deren Prozessen, wie auch GTS, SAC, Datasphere, BTP oder Signavio. Themenfelder weiterentwickeln: Aufbau einer zukunftsfähigen Systemlandschaft im Bereich Security & Berechtigungen, Gestaltung nachhaltiger Supportstrukturen sowie Mitarbeit an übergreifenden Lösungs- und Systemarchitekturen. Ihr Profil – erfahren, konzeptionsstark, international orientiert: Ausbildung & Hintergrund: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. SAP-Basis-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen (vornehmlich Basis, idealereweise auch Berechtigungen und/oderSecurity); Kenntnisse im S/4HANA-Basisumfeld sehr von Vorteil. Betrieb & Support: Erfahrung in der Koordination von SAP-Support – auch mit externen Dienstleistern – sowie ein guter Überblick über die Funktionalitäten verschiedener SAP-Module. Architektur & Konzeption: Fähigkeit, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen in nachhaltige Konzepte und Strukturen zu übersetzen; Grundverständnis von Cloud ALM/SolMan mit dem Wunsch, sich zu vertiefen. Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke; Freude an internationaler Zusammenarbeit (sehr gutes Deutsch & Englisch) Perspektive: Option, sich in eine weiterführende Rolle als fachliche Führungskraft zu entwickeln. Ihre Vorteile & Benefits: Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile Attraktiver AT-Vertrag (außertarifliche Vergütung) in 12 Gehältern Leistungs-Prämie i.H.v. 10% on Top Sonderkonditionen & Rabatte auf das Produktsortiment Zuschuss zur Betriebskantine Zuschuss zur Altersvorsorge (AVWL) Unfallversicherung Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (z. B. Lesebrillen) Work-Life-Balance & flexible Arbeitsmodelle 30 Tage Urlaub, 40 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten >20/30km: Remote-Lösungen nach Absprache (pro Woche/pro Monat) Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten Kinderbetreuung während der Sommerferien Gesundheit & Wohlbefinden Sport- und Erholungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung Kooperation Therme & Fitnessstudio Gesundheitstag im Unternehmen Betriebsrat als Interessenvertretung Gesunde Ernährungsangebote Karriere & berufliche Entwicklung Buddy-Programm & individueller Einarbeitungsplan Interne Karriereförderung Welcome Days für neue Mitarbeitende Sprachkurse Gezielte Entwicklungsprogramme Seminare für Führungskräfte Zusätzliche praktische & unternehmensnahe Leistungen Ladestationen für Elektrofahrzeuge Bike-Leasing Betriebskantine Duschraum & Spind Regelmäßige Teamevents Ausgestattete Küchen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Raum Gießen Remote/Präsenzlösung im Umkreis: 2-3 Tage Home-Office Remote-/Präsenzlösung von Außerhalb: Home-Office nach Vereinbarung Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3775
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