Einleitung Mit ihrer langjährigen Expertise in der Finanzbranche und im Online-Handel, bieten die Gründer von OPHIRUM, einem der renommiertesten Spezialisten im Edelmetallhandel, flankierend zu ihrem bereits bestehenden Filialnetzwerk nun eine weitere Möglichkeit, unkompliziert und mit Hilfe fachkundiger Kompetenz Edelmetalle zu kaufen, und vor allem auch zu verkaufen. Der Fokus unserer GOLDFUXX-Stores liegt dabei zukünftig vornehmlich auf dem Ankauf von Edelmetallen und Altgold-Beständen. Daneben wird ein ausgesuchtes Sortiment an kleineren Barren und Münzen zum Kauf bereitgehalten. Im Verbund mit der OPHIRUM GmbH sind wir aktuell bundesweit an 39 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Aufgaben Für unseren Store in Rosenheim suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit : 2-3 Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenempfang und -beratung An- und Verkauf von Edelmetallen Store-Organisation Qualifikation Das suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Achtung: auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir: Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten so, wie es zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) an unsere Personalabteilung.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft mit Sitz in Limbach-Oberfrohna, besetzen wir ab sofort folgende Position: SACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erstellung von Dokumenten sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Daten in unseren IT-Systemen Durchführung von Auswertungen und Verwaltung laufender Vorgänge Entgegennahme von Anrufen und Bearbeitung eingehender Anfragen Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und im Beschaffungsprozess Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen interner Partner Pflege und Aktualisierung von Bestandsdaten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise auch Erfahrung mit SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch attraktive Home-Office Regelung Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei starken Marken Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Für einen namhaften Kunden im Raum Schongau, suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). 23-25 Euro Stundenlohn! 3-Schichtmodell Ausführliche Einarbeitung Gute Übernahmechancen! DIES SIND DEINE AUFGABEN: Bedienung/Überwachung der Maschinen und Anlagen Wartung und Instandhaltung der Maschinen Qualitätskontrolle Dokumentation und Fehlermeldung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/d/w), Anlagenmechaniker (m/d/w) oder in einem handwerklichen Berufsfeld Erste Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) 3-Schichtbereitschaft WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Ausführliche Einarbeitung Gute Übernahmechancen! Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten . Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: DEN FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 200 Mitarbeiter*innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel . Wir suchen ab sofort für unsere stationären Wohngruppen an unseren Standorten Traben-Trarbach/ Wolf, Morbach und Rascheid Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Hier bewirken Sie etwas In unseren Wohngruppen werden Sie als Mitarbeitende zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab sechs Jahren, für ihre Familien sowie deren "Lebensumfeld" und die betreuenden Fachkräfte Sie gestalten mit Ihren Kolleg:Innen einen sicheren Ort für die Ihnen anvertrauten Kinder Sie geben Halt, kommunizieren feinfühlig und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen Sie leisten auch mit Blick auf die individuelle Entwicklung verlässlich Unterstützung Die Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig, daher gestalten Sie den Alltag beteiligungsorientiert Sie unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien aktiv im Aufbau von Unterstützungssystemen Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen Sie sind sicher im Umgang mit Kleinkindern bezüglich pflegerischer Aspekte oder bereit, dies zu lernen Sie wirken mit, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen, für Selbstwirksamkeit werden Damit zeigen Sie Wirkung Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ein Gruppendienstwagen ist vorhanden. Sie sind aber auch bereit Ihren privaten PKW gegen eine tarifliche Aufwandsentschädigung für dienstliche Fahrten einzubringen Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, und Lust darauf hat ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln. Engagement, das sich lohnt Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit "ansparen" können Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätsichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen) UND JETZT? Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. Ihr zukünftiges Team, die jungen Menschen in unseren Wohngruppen und das Leitungsteam freuen sich auf Sie! Ev. Jugendhilfe Mittelmosel Andreas Reinhard, Einrichtungsleitung Maiweg 155 56841 Traben-Trarbach Telefon: 06541 7009-101 E-Mail: personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de JETZT BEWERBEN!
Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter. Was erwartet Sie? Sie sorgen für die Funktionstüchtigkeit unserer Produktionsanlagen Sie suchen und beheben Fehler Sie bedienen, warten und pflegen elektrische Anlagen, Steuerungsprogramme (Siemens SPS), Mess- und Regelungstechnik Sie revidieren elektrotechnische Anlagen und dokumentieren diese Sie programmieren, parametrieren und konfigurieren Systeme Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik Siemens TIA, S7 und idealerweise Grundkenntnisse in WinCC (flexibel) Sie besitzen eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 KV Sie besitzen handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis Sie haben Kenntnisse in MS-Word und Excel Sie zeigen Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung Mittagessen mit Bezuschussung Kostenlose Bereitstellung Wasser Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) Betriebsärztliche Versorgung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker - Produktionsanlagen / Fehlerbehebung / Siemens SPS / TIA Portal (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Für unserer Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Netzwerkadministrator/-in zur Unterstützung bei der Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur . Diese Position ist in Lörrach in direkter Personalvermittlung zu besetzen und bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden, welches sich täglich neuen Herausforderungen stellt. Unser Kunde ist ein regional geschätztes Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Diese unbefristete Festanstellung bringt eine Vielzahl spannender Aufgaben mit sich, die eine Vertiefung des Fachwissens im Bereich IT-Netzwerke ermöglichen. Deine Aufgaben Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Instandhaltung der IT-Infrastruktur, einschließlich Sicherheit, Netzwerk und Server Ebenfalls übernimmst Du die Durchführung von Patchmanagement und Mobile Device Management Des Weiteren verwaltest Du die Citrix-Umgebung zur Optimierung der Arbeitsprozesse Intensive Betreuung der Microsoft Services wie Active Directory und Exchange ist ein weiteres Aufgabenfeld von Dir Analyse und Troubleshooting im Bereich Networking und WLAN runden Dein Aufgabenbereich ab Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik Ebenfalls bringst Du umfangreiche Berufserfahrung mit IT Netzwerken und deren Administration mit Des Weiteren verfügst Du über fundierte Kenntnisse in der Windows Umgebung v.a. mit Active Directory und Exchange Deine praktische Berufserfahrung mit Citrix ist vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf C1-Niveau) stellen für Dich keine Hürde dar Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Freude an der Teamarbeit rundet Dein Profil ab Deine Vorteile bei unserem Kunden: Gehalt: 55.000 - 65.000 Euro Jahresbrutto Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung JobRad / JobTicket Fitness-Mitgliedschaft Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicke uns einfach Deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Über Uns Für ein bundesweit tätiges Immobilienunternehmen suchen wir derzeit einen Technischen Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in Berlin. Das Unternehmen betreut und entwickelt aktuell ca. 100 Immobilien (überwiegend Büroflächen) an mehreren Standorten bundesweit. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Planung und Realisierung von bautechnischen Maßnahmen auf Objektebene Erstellung von periodischen Forecasts Projektcontrolling der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination technischer bzw. infrastruktureller Aus-/Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen und Dienstleistungen Koordinierung von externen Dienstleistern und Projektteams Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungsverträgen Anforderungen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement sowie Koordination von externen Dienstleistern Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung Gute Kenntnis der HOAI-Leistungsphasen 0-9 Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Reisebereitschaft und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 80.000 - 85.000 EUR/brutto moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen repräsentatives Berliner Office in zentraler Lage Parkplatz und Poolfahrzeug nach Bedarf unbefristete Festanstellung mit 40h/Woche motiviertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und gemeinsamen Werten Ansprechpartner Annika Wendt Principal www.kummer-consulting.de
Dein neuer Arbeitgeber Du suchst ein modernes Arbeitsumfeld, ein kompetentes SAP Kollegen-Team und möchtest SAP S/4HANA Projekterfahrung sammeln? Zudem möchtest Du weiterhin Zeit für Deine Hobbies haben? Dann bist Du bei diesem Arbeitgeber genau richtig. Das Fertigungsunternehmen aus dem Raum Karlsruhe gehört zu den Top 3 seiner Branche und sucht Dich als SAP MM Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) zur Erweiterung seines 7-köpfigen SAP-Teams. Du wirst fachliche Verantwortung im SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Kontext übernehmen, viel Neues lernen und Dich persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam mit Deinen neuen SAP-Kolleg:innen werdet ihr die SAP S/4HANA Einführungs - und Roll-Out-Projekte erfolgreich starten und über alle Projektphasen erfolgreich implementieren. Willst Du dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei Leuchtmehr als SAP MM Berater ( Mensch ). Das erwartet Dich in diesem SAP Job SAP MM Modulbetreuung Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM-Applikationen Umsetzung technischer Neuerungen und SAP-Systemanpassungen durch eigenverantwortliches Customizing in SAP MM SAP-Projektarbeit & Teilprojektleitung Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA und SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Teilprojektleitung Umsetzung aller SAP-Projektphasen: von der Konzeption über die Blue-Print-Phase bis hin zum Testing, Go-Live und After-Go-Live-Support Prozessoptimierung in der Materialwirtschaft Durchführung von Prozessanalysen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Geschäftsprozessoptimierung SAP MM Support & Kontaktperson Übernahme des SAP MM 2nd Level Supports im SAP-Tagesgeschäft Ansprechpartner/in für die SAP MM Anwender und Key User ( Mensch ) bei SAP MM-bezogenen Fragestellungen Das bringst Du für diesen SAP Job mit Expertise in SAP Material Management (SAP MM) Fundierte Kenntnisse in der SAP MM Modulbetreuung bzw. SAP MM Beratung Fundiertes Verständnis der Prozessabläufe in der Materialwirtschaft, im Einkauf bzw. Bestandsführung Eigenständige Realisierung von Customizing in SAP MM, um Applikationen an die Unternehmensanforderungen anzupassen Zusätzliche SAP-Kompetenzen Schnittstellen-Know-how zu SAP SD, SAP WM, SAP LE oder SAP EWM und Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil Wünschenswert ist SAP S/4HANA Projekterfahrung Konzepterstellung & Lösungsorientierung Praktische Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und in der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen Interesse daran, komplexe Aufgaben zu lösen und eine hohe Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Sprachfähigkeiten Kommunikationsgeschick sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer & Lernbereitschaft Bodenständige Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team Offenheit für neue Themen und hohe Lernbereitschaft, sich schnell in SAP S/4HANA Sourcing & Procurement einzuarbeiten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Innovative Technologien & spannende SAP Herausforderungen Arbeiten im SAP S/4HANA-Umfeld mit der Möglichkeit, von Anfang an bei dem S4 Projekt mitzuwirken Abwechslungsreiche und herausfordernde SAP-Aufgaben, die deine Fähigkeiten weiterentwickeln Weiterentwicklung & Lernkurve Diverse Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung Eine steile Lernkurve ist Dir sicher und Du kannst Deine Ideen mit einbringen Work-Life-Balance Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank einer 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 60% mobiles Arbeiten: 3 Tage Home Office pro Woche möglich Attraktive Vergütung & Benefits Ein Jahresfixgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a., abhängig von deiner SAP MM-Expertise Betriebsrestaurant, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen, Jobrad, Parkplätze, Sportangebote etc. Kontakt zu Deiner SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
für unseren Standort in Mannheim, Stuttgart oder Wiesbaden Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme, Anlage und Erst-Folgebearbeitung von Sachschäden und kümmern sich um die organisatorische Abwicklung. Sie sind verantwortlich für die Regressprüfung und -bearbeitung. Sie beauftragen und steuern unsere Regulierer und Partnerfirmen. Sie übernehmen die telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie die Korrespondenz mit unseren internen und externen Kund:innen. Sie ermitteln und überwachen unsere Schadenreserven. Sie wirken aktiv daran mit, Prozesse zu optimieren und tragen so zur Verbesserung unserer Schadenbearbeitung bei. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit einer Weiterbildung als Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden im Bereich Sachversicherung. Sie besitzen sowohl gute theoretische als auch praktische Fachkenntnisse im Bereich der Sachversicherung, insbesondere in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung. Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst. Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Kate Anweiler, Tel. 0621 454 44376 E-Mail: kate.anweiler@sparkassenversicherung.de
Innovations- und Normungsmanager (m/w/d) Referenz 12-225983 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Lennestadt , suchen wir ab sofort einen engagierten Innovations- und Normungsmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie aktiv den technologischen Wandel und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Normungsprozessen und innovativen Produktlösungen bei. Wenn Sie gerne interdisziplinär arbeiten, ein Gespür für technische Entwicklungen mitbringen und Freude an strategischer Projektarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Innovations- und Normungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beobachtung technologischer Trends zur Weiterentwicklung von Produkten und Lösungen Initiierung und Leitung von Innovationsprojekten unter Berücksichtigung normativer Anforderungen Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung normungsbezogener Aktivitäten Repräsentation des Unternehmens in nationalen und internationalen Fachgremien und Verbänden Aufbereitung und Pflege technischer Normen für interne Schnittstellen wie z.B. Entwicklung Koordination des Informationsaustauschs zwischen allen normungsrelevanten Bereichen im Unternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Berufsumfeld Erste Erfahrungen in der Normungs- und/oder Verbandsarbeit sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Normenarbeit sowie Erfahrung mit nationalen und internationalen Gremien Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kadir Kopuz (Tel +49 (0) 231 496628-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225983 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Sortierung: