Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Change of Scandinavia Germany GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns: Jeder Frau die perfekte Lingerie-Passform zu geben, unabhängig von Größe oder Körpertyp, ist unsere Mission. Wir schätzen den weiblichen Körper so, wie er ist. CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Dessous-Marke, die hochwertige und passgenaue Lingerie für Frauen auf der ganzen Welt anbietet. Für unseren Store Stuttgart suchen wir ab sofort für 40 Stunden/Woche eine/n Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Wir bieten – Deine Vorteile bei uns: Eine intensive & strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Quereinsteiger Mindestens 15 € Stundenlohn abhängig von deiner Berufserfahrung mit zusätzlicher Bonusbeteiligung 60 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten & frühzeitige Arbeitszeitplanung für mehr Work-LifeBalance Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Lingerie App Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei bekannten Marken (Apple, Adidas, Sky und vielen mehr Unsere Leidenschaft – deine Aufgaben: Individuelle Lingerie-Beratung mit Fokus auf Passform, Stil und Tragekomfort Persönliche Betreuung unserer Kundinnen für ein einzigartiges Einkaufserlebnis Verkauf hochwertiger Unterwäsche, Nachtwäsche und Bademode Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und gepflegten Store-Atmosphäre Kassier- und Abwicklungstätigkeiten In Abwesenheit des Storemanagers / Filialleiters übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung Du entwickelst dich und dein Team weiter, um die Ergebnisse deiner Filiale voranzubringen Analyse & Optimierung von Verkaufszahlen Du setzt die Unternehmensvorgaben um und sorgst für deren Einhaltung Dein Profil – das bringst Du mit: Erfahrung im Einzelhandel oder im beratenden Verkauf – auch Quereinsteiger mit Begeisterung für Dessous sind willkommen! Leidenschaft für Mode und persönliche Beratung Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine professionelle Kundenbetreuung Einfühlungsvermögen, Stilsicherheit und Freude am direkten Kundenkontakt Teamgeist, Engagement und selbstständiges Arbeiten Mitarbeiterführung , -motivation und -entwicklung liegen dir Kennzahlen & Analyse: Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Reportings Jetzt bewerben & Teil der CHANGE-Familie werden! Sende Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf direkt über unsere Jobpage an uns: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1178&departmentId=18968&ProjectId=145668&MediaId=4614 (Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-24080 angeben.)
Key Account Management
Projektron GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Mitarbeiter für unsere Kundenbetreuung mit Tendenz zum Key Account Management in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Betreuung von Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) bei der Einführung von Projektron BCS durch Präsentationen, Schulungen, Anforderungs- und Einführungsworkshops Beratung von Interessenten und Kunden (beginnend mit der Softwareevaluierung) Verstehen und Aufnehmen der Kundenwünsche und -anforderungen Erstellung von Angeboten Präsentieren unserer Software beim Interessenten vor Ort oder auf Messen Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Qualifikation Sehr guter Hochschulabschluss Erfahrung in der Beratung in der Software-Branche Erfahrung im Projektmanagement Kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil PM-Zertifizierungen (GPM, PMI, PRINCE2 etc.) von Vorteil Benefits Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich : Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros : Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur : kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events : Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit : Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile : ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat , dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
IT Experte / Netzwerk / Security (m/w/d)
Passion for People GmbH - 30159, Hannover, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560600SBA Einsatzort: Hannover / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hannover / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Experte Business Continuity & IT-Notfallplanung (m/w/d) - mehrere Standorte
SkillTank GmbH & Co. KG - 89143, Hinterer Hessenhof, DE
Über das Unternehmen: Beginn: Ab sofort möglich Ort: NRW und Hessen – weitere Standorte Anstellung: unbefristete Festanstellung Wir suchen Menschen, die Sicherheit nicht nur als Norm sehen, sondern als Möglichkeit, echte Veränderungen zu schaffen. Wenn Sie Freude daran haben, zukunftssichere BCM- , ITSCM- und Notfall-Lösungen zu entwickeln und dabei in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und individuelle Entwicklung legt, dann sind Sie bei diesem Partner genau richtig. Ihre Aufgaben: Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung passender Resilienz-Strategien Beratung und Durchführung von Projekten zu Business Continuity Management, IT Service Continuity Management und IT-Notfallplanung Planung, Umsetzung und Optimierung von Business-Resilience-Lösungen Beobachtung aktueller Bedrohungen und Sicherheitslücken, Ableitung geeigneter Maßnahmen Organisation und Leitung von Notfallübungen Entwicklung und Ausführung von Schulungs-Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-) Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und praktische Erfahrung in Business Impact Analyse, Risikoanalyse und relevanten Standards (z. B. BSI 200-4, ISO 22301, BCI Good Practice Guidelines) Spaß an Teamarbeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Homeoffice Entspanntes Betriebsklima in einem wertschätzenden Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – Zertifizierungen, Schulungen und Konferenzbesuche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen und innovativen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Ihre Ansprechperson: Konnte ich Sie für diese Stelle begeistern? Oder sind noch Fragen offen? Egal welches Anliegen, ich freue mich von Ihnen zu hören! Meine Kontaktdaten: Michael Miemczyk E-Mail: m.miemczyk@skilltank.de Tel.: 069 15 32 422 65
Außendienstmitarbeiter Vertrieb KFZ (m/w/d)
TECHNOLIT GmbH - 56727, Mayen, DE
TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel. Das spricht für uns: Leistung wird belohnt : Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen Ihr Werkzeug : Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regionaler Einsatzbereich : Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes Kurze Entscheidungswege : Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten : Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst Attraktive Zusatzleistungen : "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Das garantiert den Erfolg: Qualitätsprodukte, die begeistern : Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden Beratung, die überzeugt : Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten Verkaufsgebiet, das wächst : Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion Zusammenarbeit, die zählt : Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken Das spricht für Sie: Kommunikationsstärke : Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Motivation : Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich Mobilität : Führerschein der Klasse B Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Karriere als Quereinsteiger: Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.
Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH - 64287, Darmstadt, DE
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Beachtung der Hygienevorschriften Sie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durch Ihr Profil Sie arbeiten gern im Team Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Altenzentrum Rosenhöhe Inka Kinsberger Dieburger Straße 199 64287 Darmstadt Oder per e-mail an: Info.rosenhoehe@gfde.de
HR Administration & Reporting Specialist (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH - 20457, Hamburg, DE
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten Sicherstellung effizienter und rechtskonformer administrativer HR-Prozesse Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen Pflege und Qualitätssicherung von Personaldaten in unseren Systemen Erstellung regelmäßiger HR-Reports, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stakeholder Key User-Funktion für das HR-System Chameleon inkl. Unterstützung bei Systemtests, Anpassungen und Schulungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten und Übernahme eigener Projektaufgaben Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung Ihr Profil mit einem Mix aus operativer Verantwortung, Systemaffinität und Projektarbeit. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf HR-Administration und Reporting Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen Affinität zu Daten, Systemen und digitalen Prozessen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine attraktive Vergütungsstruktur mit Bonusprogramm Eine arbeitgeberfinanzierte Unfall-, Hinterbliebenen- & Rentenversicherung Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung und regelmäßigen Sport- und Teamaktivitäten Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Weitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings. Hier Bewerben Bei Fragen zu dieser Position kannst Du unsere Recruiterin Jasmin Sieger via jasmin.sieger@varoenergy.com kontaktieren. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter www.varoenergy.com .
Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere
ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Die ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft für die in der ORLEN Gruppe hergestellten, erdölbasierenden Produkte, zuständig für DACH. Unser Verkaufssortiment wird ergänzt durch Chemieprodukte von Lieferanten, die hauptsächlich in der Tschechischen und Slowakischen Republik ansässig sind. Mit 18 Mitarbeitern erzielte unser Unternehmen zuletzt einen Umsatz von circa 63 Millionen Euro im Eigengeschäft sowie rund 209 Millionen Euro im Vermittlungsgeschäft. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres engagierten Sales Teams sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Polymeren in der Region DACH Sie identifizieren gezielt neue Kunden und nutzen Ihre Kommunikationsstärke, um potenzielle Geschäftspartner in der Region DACH anzusprechen. Mit Engagement bauen Sie neue Geschäftsbeziehungen auf und erweitern kontinuierlich unser Kundenportfolio Sie pflegen und vertiefen bestehende Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung und gezielten Service Angebotserstellung, Preisverhandlung und Verfügbarkeitsprüfung sind Ihr tägliches Geschäft. Hierbei zeichnen Sie sich durch schnelle und agile Reaktionen aus, um die Deals erfolgreich abzuschließen Sie sind ein Kommunikationstalent. Die Interaktion mit Kunden erfolgt über Telefon, Online-Meetings und persönliche Vor-Ort-Besuche Als Mitglied unseres Teams nehmen Sie an regelmäßigen Statusmeetings mit unserem Headquarter in Prag teil und tragen dazu bei, unsere globalen Vertriebsstrategien voranzutreiben Sie sind nicht nur im Büro tätig. Sie repräsentieren unser Unternehmen bei renommierten Messen. Dort knüpfen Sie wertvolle Kontakte und informieren sich über die neuesten Trends und Entwicklungen Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft abgeschlossen Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt, ebenso in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder -außendienst. Nun möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten im Verkauf von Kunststoffen einbringen Sie bringen eine klare Affinität zur Chemie mit und sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich im Bereich erdölbasierter Kunststoffprodukte bieten Mit Ihrer proaktiven und offenen Kommunikationsweise sind Sie in der Lage, sowohl effektiv mit Kunden als auch im Team zu interagieren Sie sind hartnäckig in der Verfolgung Ihrer Ziele und streben kontinuierlich nach Erfolg. Probleme lösen Sie mit Kreativität und Effizienz Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind bereit, Ihre Ideen sowohl in das deutsche Team als auch in das Corporate Sales Team einzubringen Sie beherrschen Englisch mindestens auf C1-Level und sind in der Lage, mit den Business-Units internationaler Verkaufsregionen sicher auf Englisch zu kommunizieren Unser Angebot Unsere DNA: Bei uns geht es nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch absolute Transparenz und Offenheit aus. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen und unsere Zukunft mitzugestalten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind für uns nicht nur Pflicht, sondern eine wertvolle Gelegenheit, auf Augenhöhe miteinander ins Gespräch zu kommen. Im Sales Team treffen Sie auf ein sehr erfahrenes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Wir leben eine offene Fehlerkultur, denn wir wissen, dass aus Fehlern oft die besten Lernerfahrungen resultieren. Attraktive Vergütung (12 Gehälter) sowie unterjährige Sonderzahlungen je nach Geschäftsverlauf 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Ausreichend Parkplätze vor Ort Freie Getränke, Obstkorb und Süßigkeiten Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche in einem wirtschaftlich gut situierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet Gesunde Work-Life-Balance Hier Bewerben Das ORLEN-Team freut sich auf Sie. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter +49 172- 6247888 gerne zur Verfügung. Sie können sich online oder per E-Mail bewerben ( bewerbung@personalcheck.info ). ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH Paul-Ehrlich Straße 1B 63225 Langen Www.orlenunipetrol.de
Schulbegleiter Förderschule (m/w/d)
Stiftung ICP München - 81377, München, DE
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels. Ihre Aufgaben Förderung der Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen Begleitung des Kindes Lebenspraktische Hilfestellungen Einfache pflegerische Tätigkeiten Hilfe zur Mobilität Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Kindern Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Freundliches und hilfsbereites Wesen Erzieherische Fähigkeiten Einfühlungsvermögen Vollständiger Masernschutz Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Sehr gute Verkehrsanbindung Internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Münchenzulage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Recruiter*innen (w/m/d)
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - 60439, Frankfurt am Main, DE
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Ihre Aufgaben Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins #teambafin! Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung) Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung) Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen Ihr Profil Sie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) - vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften - abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) - vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften - abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Unser Angebot Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben Hier Bewerben Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100) .
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