Objektmanager (m/w/d) - Technisches Gebäudemanagement
Lodenfrey-Park GmbH - 80805, München, DE
Wir sind ein renommierter und attraktiver Immobilien-Gewerbepark einer alteingesessenen Münchner Traditionsfirma in Bestlage im Herzen von München mit Bestands- und Neubauprojekten (einschließlich Wohnungsbau). Ihre Aufgaben Jährliches Mietvolumen ca. 9 Mio. EUR Betreuung von ca. 30.000 qm Mietfläche und ca. 85 Unternehmen verteilt auf 10 Immobilien (Neubau und teilweise loftartiger Altbestand) Weitere Realisierung von (Gewerbe- und Wohnbau) Projekten in Planung/Umsetzung Eigenes Asset Management Team und Personal vor Ort (derzeit 8 Mitarbeiter) Auf den (die) zukünftige(n) Objektmanager(in) als eine der tragenden Säulen des Unternehmens wartet eine überaus spannende, vielfältige, und anspruchsvolle Aufgabe in dem Bereich des technischen Gebäudemanagements. Sie sind verantwortlich für Die Steuerung der Einhaltung der Vertragspflichten von Dienstleistern/Drittfirmen. Fachverantwortung über den technischen und infrastrukturellen Gebäude- und Anlagenbetrieb am Standort. Verantwortung über die Einhaltung der Pflichten aus der Betreiberverantwortung als Eigentümervertretung. Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallschutzvorgaben im Verantwortungsbereich. Bugetverantwortung im Verantwortungsbereich. Durchsetzung der Hausordnung, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit an Industriepark. Zudem erarbeiten Sie Vorschläge zur Optimierung des Gebäudebetriebs / Bewirtschaftungskonzeptes der betreuten Objekte auch im Hinblick auf das dominierende Zukunftsthema, der Nachhaltigkeit (ESG). Ihr Profil Der (die) Bewerber (in) sollte über nachgewiesene Kenntnisse im (Gewerbe) Immobilienbereich, insbesondere im Bereich des technischen Gebäudemanagements bei Bestandsimmobilien, aber auch über Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung verfügen. Angesprochen dürfen sich auch alle fühlen, die heute im Bereich des technischen Property Managements bzw. des Facility Managements tätig sind, und sich den nächsten »Karriereschritt« zutrauen. Was wir von unserem zukünftigen Dienstleistungssteuerer(in) insbesondere erwarten: Hohe Identifikation mit der Aufgabe Teamspirit, Empathie im Umgang mit Kunden und Mietern Eigeninitiative, hand`s on Mentalität Unser Angebot Anspruchsvolles, umfangreiches und spannendes Aufgabenspektrum im Immobilienbereich »selbständiges Arbeiten« in einem kleinen Team, entspanntes Betriebsklima, persönliche (Weiter) Entwicklungsmöglichkeiten, Projektverantwortung Kein Konzernkorsett (!), kurze Entscheidungswege Marktgerechte Vergütung einer Stelle als Dienstleistungssteuerer(in) Eigene Gestaltungsmöglichkeiten an einem der schönsten Arbeitsplätze in München
Marketing Manager:in (d/m/w) Personal-Events und Tagungen
Haufe Group - 79111, Freiburg im Breisgau, DE
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group. Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten. In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. Ihre Aufgaben Du vermarktest erfolgreich unsere Events und Tagungen rund um unsere Themenwelten Personalmanagement und Öffentlicher Dienst Du planst Online-Marketing- und Print-Aktivitäten, setzt diese um und analysierst die Performance auf Basis von KPIs Du erstellst Online-Content und wirksame zielgruppenorientierte Online-Ads Du pflegst unsere Angebote im Online-Shop und gibst unseren Kund:innen entlang der Customer Journey ein optimales Zuhause für Weiterbildung Gemeinsam mit dem Kampagnenteam setzt du zielgruppen- und touchpointgerechte Kampagnen um Neben den Online-Kanälen bespielst du auch andere zielgruppenorientierte Marketing-Channel Ihr Profil Du hast schon einige Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, sowie mehrjährige Erfahrung im Eventmarketing Du kennst dich in SEO, SEA, SOM und E-Mail-Marketing aus Du kombinierst Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen mit kreativem Denken Du bewegst gerne Dinge im Team und kaltes Wasser veranlasst dich zur Bewegung Du bist stark und hands-on in der Umsetzung deiner Ideen Eigeninitiative und Verantwortung zu übernehmen sind für dich selbstverständlich Du schaust auch über den Tellerrand und treibst neue Ideen voran Unser Angebot Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht. Persönliches Onboarding Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm Wegweisendes Arbeitsmodell Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. Lernen & Entwicklung Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen Nachhaltige Mobilität Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV Große Marketing Community Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg Choose your device Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus. Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
Teamleiter (m/w/d) der Bauleitung
WipflerPlan Planungsgesellschaft mbH - 82152, Planegg, DE
Teamleiter (m/w/d) der Bauleitung WipflerPLAN Planungsgesellschaft Vollzeit München-Ost (Grasbrunn) München-West (Planegg) WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung! Für unser Team im Bereich der Bauleitung suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) an unserem Standort in München West (Planegg) oder München Ost (Grasbrunn). Ihre Aufgaben Leiten Sie das Team! Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Bauleitung Sie behalten immer den Überblick? Sie stellen die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Projekte in den Leistungsphasen 6 bis 9 sicher und verantworten die Umsatzplanung sowie die Kapazitätsplanung Beraten Sie unsere Kunden! Sie beraten Auftraggeber in der Ausführungsphase Sie setzen Ihr Organisationstalent ein? Sie koordinieren die Schnittstellen zu der Projektplanung, der Vermessung und der kaufmännischen Verwaltung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind vorteilhaft Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“) Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur Frau Alisa Fetter Personalreferentin WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH Hohenwarter Straße 124 •Pfaffenhofen/Ilm Pfaffenhofen/Ilm Allgäu Donauries Franken München
Mitarbeiter (w/m/d) in der Therapieplanung
Dr. Becker Klinik Juliana - 42279, Wuppertal, DE
Ihre Aufgaben Sie erstellen und optimieren die Therapiepläne für unsere Patient:innen und sind die erste Anlaufstelle für Organisatorisches in der Therapie. Spannendes medizinisches Umfeld: Die Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern mit. Therapien und Verordnungen koordinieren Sie passend. Controlling der Therapieeinheiten: Sie tragen dazu bei, dass Qualitätsvorgaben und Standards der Kostenträger eingehalten werden. Interdisziplinäres Team: Sie arbeiten unter anderem mit Physio-, Ergo- und Sporttherapeut:innen, sowie mit Ärzten und Psychologen zusammen. Zeit und Wertschätzung Unser Angebot Abwechslung und Teamarbeit Spart Zeit: Sie arbeiten mit einer modernen Therapieplanungssoftware. Systematische Einarbeitung im Mentorenprogramm mit festen Ansprechpersonen; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Kinderbetreuung in den Ferienzeiten; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildung; Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie und BusinessBike. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation, damit Sie sich selbst ein Bild von unserem positiven Betriebsklima und den vielseitigen Tätigkeiten machen können. Hier Bewerben Jennifer Thorbrügge, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159-1102 Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)
Kreis Segeberg - 23795, Bad Segeberg, DE
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Ihre Aufgaben Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master) Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz Festes Monatsgehalt Moderne Büroausstattung Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket Fort-/Weiterbildungsangebote Firmenfitness/psych. Beratung Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Hier Bewerben Bewerben Sie sich! Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere . Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Blanke, Tel. 04551/951-9154. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.
Gruppenleitung WfbM (m/w/d) für unseren Standort Obersendling
AWO München ConceptLiving GmbH - 81379, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Ihre Aufgaben Arbeit in einem interdisziplinären Team mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst Anleitung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf an unserem Standort in Obersendling Abwechslungsreiche Arbeitsgebiete in den Bereichen Hauswirtschaft, EDV, Montage und Verpackung Fall- und Dienstbesprechungen, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gruppenleitung, Auftragsbearbeitung, Kundenkontakt im Rahmen der anfallenden Tätigkeiten Kooperierende Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachdiensten der Werkstatt Ihr Profil Handwerkliche Ausbildung oder Meister Oder ergotherapeutische oder heilpädagogische Ausbildung Oder Studium der Sozialen Arbeit oder Studium mit sozialen, pädagogischen oder technischen Inhalten Bevorzugt Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (SPZ) oder arbeitspädagogische Erfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Lust auf Casemanagement mit seelisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten Flexibilität und lösungsorientiertes Konfliktmanagement Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif SuE-Zulage i.H.v. 310,00 EUR Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen, motivierten und kollegialen Team Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Fahrradleasing über Businessbike Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Julia Scheersoi unter Tel. 089 / 45832 - 302 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 70327, Stuttgart, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung Sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft Eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen Abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Internal Auditor (m/w/d)
Messe München GmbH - 81829, München, DE
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Leitung der Stabsabteilung Corporate Governance in deren Funktion als Leitung Innenrevision bei der Weiterentwicklung der Vorgaben und Richtlinien der Innenrevision der Messe München GmbH sowie den Tochtergesellschaften im In- und Ausland Sie verantworten die Erstellung des regelmäßig fortzuschreibenden, risikoorientierten Prüfungsplans für die Messe München GmbH und alle Tochtergesellschaften im In- und Ausland, mit Sie führen Revisionsprüfungen unter Nutzung von Datenanalysen mit Blick auf das interne Kontroll- und Risikomanagementsystem der Geschäftsprozesse und Organisationseinheiten auf ihre Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit sowie Angemessenheit durch Sie identifizieren und bewerten relevante Risikofaktoren auf Ebene der Konzernrevision im Rahmen einer jährlichen Risikoanalyse Sie übernehmen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit auch (Sonder-) Prüfungen Ihr Profil Sie können einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Revision eines mittelständischen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit und haben außerdem Erfahrungen im Bereich der IT-Revision und/oder eine hohe IT-Affinität Sie arbeiten äußerst gewissenhaft und zeichnen sich durch Ihre Objektivität und Verschwiegenheit sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten mit hoher Beratungskompetenz aus Sie verfügen über belastbare Kenntnisse gängiger (Prüfungs-) Standards und Frameworks im Revisionsumfeld (ISA, IDW, DIIR, etc.) und Über Kenntnisse von ERP-Systemen wie Workday und SAP sowie von Datenanalyse-Tools wie z.B. IDEA oder ACL Erfahrungen im Ausland und eine hohe interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Unser Angebot Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.) Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) Mobiles Arbeiten und Workation Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr Hier Bewerben Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ort: München Ansprechpartner:in Sandra Zirngibl-Kowalski, Talent Acquisition Manager
Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)
Radeberger Gruppe KG - 35792, Löhnberg, DE
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unser Angebot Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185
Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 23909, Ratzeburg, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100 Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur oder Elektrikerin/Elektriker Fachkompetenzen: Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Sachkundenachweise für betriebstechnische Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben Weitere Anforderungen: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Höhentauglichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Holtfreter unter der Telefonnummer +49 381 2529-3243 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer +49 451 613216-124 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Www.bundesimmobilien.de
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