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meinungsplatz.de - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Stadt Freiberg a. N. - 71691, Freiberg am Neckar, DE
Ihre Aufgaben SUPPORT-EXPERTEN: Zuständigkeit für den First-Level-Support und die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen unserer Mitarbeitenden im Rathaus und den Außenstellen, neben der Mitarbeit an verschiedenen städtischen Projekten. IT-MANAGEMENT: Betreuung der Telefonanlage, des Mobile Device Managements sowie der Fachanwendungen und des Berechtigungsmanagements. INSTALLATIONSKÜNSTLER: Aufbau, Umbau und Verkabelung von PC Arbeitsplätzen. Ihr Profil TEAMGEIST: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Kompetenz, eigenständig Lösungen Zu erarbeiten. BETRIEBSSYSTEMEXPERTEN: Erfahrung im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen ADMINHELDEN: Erfahrung im Bereich der Clientadministration unter Windows 11. MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung. Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Unser Angebot Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und -entwicklung Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits Hier Bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen das IT-Team (+49 (0)7141 278-101/-625 | it-leiter@freiberg-an.de ) gerne zur Verfügung.
Assistent / Referent der Logistikleitung (m/w/d) für die Standorte Krostitz und Leipzig
Radeberger Gruppe KG - 04509, Krostitz, DE
Ihre Aufgaben Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie stellen den operativen Betriebsablauf der Standorte Krostitz und Leipzig sicher. Hierfür übernehmen Sie operative Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten dem Logistikleiter sowie den Bereichen Logistiksteuerung und Lagerlogistik der Standorte Leipzig und Krostitz zu. Sie bieten einen professionellen Service - Die mündliche und schriftliche Kommunikation mit intra- und interdisziplinären Ansprechpartnern zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Absprache mit externen Partnern und unseren Kunden. Darüber hinaus koordinieren und moderieren Sie Termine der Abteilung Logistik. Sie sind neugierig - Sie interessieren sich für neue Herausforderungen und möchten sich stetig weiterentwickeln. Neben der Betreuung der Standorte Leipzig und Krostitz unterstützen Sie den Standortleiter in seiner Zentralfunktion. Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten selbstständig in standort- und standortübergreifenden Projekten mit. Zudem führen Sie eigenverantwortlich Analysen im logistischen Bereich sowie den angrenzenden Abteilungen durch. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Sie möchten Ihr erworbenes Fachwissen aus dem Studium in der Praxis einbringen und den Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn legen. Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder in einer vergleichbaren Tätigkeit ist ein Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Im Umgang mit internen und externen Kunden verhalten Sie sich wertschätzend. Sie bringen das Interesse mit, Sonderfunktionen und -projekte zu übernehmen. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Vorteilhaft sind zudem LVS und/oder SAP-Grundkenntnisse. Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Diskretion, Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Loyalität. Unser Angebot Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getr&ml;nke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Katja Taubert Telefon: +49 34295 77 613
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Lebenshilfe Starnberg gGmbH - 82319, Starnberg, DE
Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen können. Unsere Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt und zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Die Bewohner*innen dürfen ihre Zimmer nach eigenen Wünschen gestalten - so wird das Zuhause individuell und persönlich. Auch die Gemeinschaftsräume spiegeln den Charakter der jeweiligen Wohngruppe wider. Jede Wohngruppe wird von einem Team aus pädagogischen Fach- und Hilfskräften betreut. Gemeinsam organisieren wir den Alltag, inklusive Hauswirtschaft, Essenszubereitung und Wäschepflege - wobei die Bewohner*innen aktiv eingebunden werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken die Bewohner*innen aktiv am Leben im Heim mit. Wir geben ihnen praktische Alltagshilfen sowie Unterstützung in persönlichen Krisen oder Konfliktsituationen. Für unsere älteren Bewohner*innen gestalten wir den Übergang ins Rentenalter bewusst und sinnvoll: Mit tagesstrukturierenden Maßnahmen, Aktivitäten zur Aktivierung, Ausflügen und Unternehmungen sorgen wir dafür, dass sie ihren Alltag abwechslungsreich und erfüllend erleben. Ihre Aufgaben Bei uns begleitest Du erwachsene Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen Weg - pädagogisch, medizinisch-pflegerisch und lebenspraktisch. Gemeinsam sorgen wir für eine respektvolle und wertschätzende Begleitung der Bewohner*innen in unseren Wohnheimen in Starnberg. Dabei trägt Deine Arbeit dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge, Arztbesuchen und Medikamentenvergabe Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Zimmerreinigung und Wäschepflege Motivation und Begleitung bei Freizeitaktivitäten sowie Urlaubsmaßnahmen Krisen- und Konfliktbewältigung - Du bist für unsere Bewohner*innen da, wenn es schwierig wird Planung und Umsetzung individueller Förderangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Kontaktpflege zu Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Partnern wie Ärzt*innen oder Werkstätten Organisation und Dokumentation aller relevanten Daten sowie Berichte nach den Vorgaben unserer Einrichtung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste im Rahmen der Arbeitszeitmodelle (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenenddienste) Anleitung von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen Ihr Profil Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung oder die Neugier sich diese Kompetenzen anzueignen Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Einzel- und Gruppenförderung sowie zur Unterstützung im Alltag Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Teammitgliedern Selbstorganisationstalent sowie Flexibilität bei Krisenmanagement Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentationssoftware) Unser Angebot Wir heißen auch Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen aus dem Kindertagesbereich herzlich willkommen! Deine Erfahrungen sind für uns wertvoll und Du wirst bei uns eine spannende und bereichernde neue Herausforderung finden. Manche unserer Mitarbeiter*innen haben anfangs noch gezögert, ob die Arbeit mit Erwachsenen das Richtige für sie ist - doch schon nach kurzer Zeit waren sie begeistert und überrascht, wie erfüllend und vielfältig diese Arbeit sein kann. Es ist eine Chance, Deinen Blick auf die Arbeit und das Leben zu erweitern und persönlich sowie beruflich zu wachsen - wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten! Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (bedarfsorientiert) Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Regenerationstage etc. Zuschläge für Schicht-, Heimzulagen Bezahlung der Großraumzulage Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen & Markenprodukte
Experte (w/m/d) Energieeffizienz
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - 10115, Berlin, DE
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Ihre Aufgaben Verantwortliche Mitarbeit im Kontext der Implementierung von Energieeffizienzstrategien, -instrumenten, -maßnahmen und Datenbanken Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Prozessen, Informations-, Motivations- und Beratungsangeboten sowie innovativen Projektansätzen Konzeption und Umsetzung von Netzwerkaktivitäten, Facharbeitskreisen und Workshops mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden Erarbeitung von Recherchen und Analysen zu Energieeffizienzmaßnahmen Inhaltliches Erarbeiten von Beiträgen für Webseiten, Publikationen und Social-Media-Kanäle Organisation der Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie weiteren Experten Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Politik-, Planungs-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energieeffizienzpolitik, vorzugsweise in den Feldern politische Instrumente, Energiemärkte, Energiedienstleistungen, Energieeffizienzmaßnahmen Bevorzugt Kenntnisse und Erfahrungen in Modellierung und Analyse von Energieverbrauchsdaten Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten; Sicherheit im Umgang mit MS-Office Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke, hohe Motivation und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Hier Bewerben Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert
Mitarbeiter/-in Vorzimmer Abteilung Einsatz (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, wie das Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr sowie Verteilung von Post und E-Mails Als erste Ansprechperson sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung von Unterlagen zuständig Die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie die Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und Abrechnungen gehören auch zu Ihren Aufgaben Die Erstellung und Aufbereitung digitaler Dokumente unter Verwendung von MS-Office-Anwendungen Sie erteilen einfache fachliche Auskünfte und bearbeiten Dienstplanänderungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Beschäftigte/-r mit abgeschlossener erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büro und Sekretariat Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen vorzugweise in einer größeren Verwaltung oder Organisationseinheit Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C1) Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen sowie Anpassungsfähigkeit an ständige Veränderungen Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD bestehen nach mehrjähriger Tätigkeit. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Prof. Dr. Markus Hauser unter 0711 216-73200 oder markus.hauser@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Senior Engineer (m/w/d) Hydraulics Development
Hemscheidt Engineering GmbH & Co. KG - 90537, Feucht, DE
Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte - bei Hemscheidt Engineering! Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Und wir, die Hemscheidt Engineering, sind Teil dieses Familienunternehmens, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Was wir tun? Wir machen Straßenbahnen und alle Fahrzeuge, die auf Schienen laufen, besser, sicherer, effizienter - mit unseren hydraulischen, mechanischen und elektrischen Komponenten, die rund um den Globus auf der Schiene im Einsatz sind. 2017 gegründet, sind wir ein kleines, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und einer tollen Gemeinschaft. Wir leben eine Duz-Kultur über alle Hierarchie-Ebenen, unterstützen uns gegenseitig und schauen immer über den eigenen Tellerrand hinaus. Hier ist der Platz für Macher:innen, für Menschen, die gestalten und interdisziplinär arbeiten wollen. Verstärken Sie unser Entwicklungsteam mit Ihrem Technik-Know-how und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als Ihre Aufgaben Entwicklung neuer Produkte und Systeme aufgrund eigenständiger Ideen oder Aufforderung Mitarbeit und/oder Projektleitung der Entwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife Konstruktionsanpassungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Entwicklung und Konstruktion von Systemen für Schienenfahrzeuge Übersetzung technischer Dokumente (Deutsch/Englisch) Produktdokumentation (Handbuch / Wartungsbeschreibung) Erstellung von Konstruktionsunterlagen (Modelle und Zeichnungen unter Verwendung einer 2D-/3D-Software, Stücklisten, Technische Dokumentation) Erstellung von Lastenheften Ihr Profil Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare technische Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Funktion- Fachwissen Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion von komplexen Baugruppen, Projektmanagement Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Fortgeschrittene CAD-Kenntnisse, idealerweise Solid Works Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Kostenbewusstsein Technische Kommunikation von Produktionsschriften und Bauteilfertigung Bereitschaft zu Dienstreisen, Kundenorientierung Unser Angebot Wohlfühlen: Kleines, feines Start-up mit einer tollen Gemeinschaft, regelmäßigen Social Events und Duz-Kultur ++ Auch Wichtig: Hochmoderne Entwicklungswerkzeuge sowie eine faire Vergütung inklusive Prämien und betrieblicher Altersvorsorge ++ Zeit: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Option zum mobilen Arbeiten ++ Drumherum: Job-Fahrrad (Rent-a-bike) ++ Ankommen: Autobahn- und ÖPNV-Anschluss, Parkplätze, gute Infrastruktur Hier Bewerben Hemscheidt Engineering GmbH & Co. KG Gsteinacher Str. 41 90537 Feucht Www.hubner-group.com
Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 10963, Berlin, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen durch. Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen. Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Developer Relations Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 32339, Espelkamp, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Developer Relations Engineer (m/w/d) bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Deine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen – weg vom reinen Coden, hin zum Wissensaustausch, Netzwerken und echtem technischem Impact. Wir denken Hosting weiter – mit unserem Marktplatz voller Tools, Features und Services, die Agenturen den Arbeitsalltag erleichtern. Von Uptime-Monitoring über Datenschutz-Tools bis hin zu Deployment-Helfern – hier finden User genau das, was sie brauchen. Damit unser Marktplatz wächst, brauchen wir externe Anbieter (Contributoren), die ihre Erweiterungen (Extensions) in unserem mStudio Marktplatz bereitstellen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Ansprechperson begleitest und unterstützt du unsere Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions. Tätigkeiten Das erwartet dich: Du bist technischer Sparringspartner für unsere Contributoren und begleitest sie durch die gesamte Entwicklungsphase Du unterstützt beim technischen Setup und Deployment und teilst deine Erfahrung aus bestehenden oder eigenen Entwicklungsprojekten Als Schnittstelle zwischen internen und externen Developern koordinierst du Anforderungen und sorgst dafür, dass Contributoren die besten Voraussetzungen haben Du schaffst bei uns intern die technische Basis, damit neue Extensions effizient und reibungslos auf dem Marktplatz bereitgestellt werden können Du identifizierst Potenziale, um die Integration von Extensions stetig zu verbessern und zu vereinfachen Du analysierst und bewertest technische Vorschläge für neue Extensions und prüfst deren Machbarkeit aus technischer Perspektive Anforderungen Das bringst du mit: Du bist Entwickler*in, kennst dich mit Frontend-Frameworks (z.B. React) und irgendeiner Backend-Programmiersprache (z.B. Go, Node.js,PHP) aus API-basierte Integrationen sind für dich nichts Neues – du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs Wenn du dich zusätzlich mit CMS- und Shopsystemen beschäftigst und weißt, wie man dafür Erweiterungen programmiert, umso besser Kommunikation ist absolut deins – du tauschst dich gern aus, teilst dein Wissen und hast Lust, Blogartikel, Tutorials oder Dokumentationen zu schreiben Du bist kontaktfreudig und hast Spaß daran, Events und Camps zu besuchen und mittwald nach außen zu vertreten Bewerbungsprozess 1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams): Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten. Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen. Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang. 2. Die zweite Runde: Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist. Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein! Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab. Über das Unternehmen Wir leben Web. Wir atmen Code. Wir denken Hosting neu. mittwald, das sind 180 kreative Köpfe, die im beschaulichen Espelkamp ihren Traum vom Silicon Valley leben. Unser Job ist es, in die Zukunft zu blicken. Was uns dabei wichtig ist? Wir wollen Agenturen & Freelancer noch besser machen. Noch produktiver und effizienter. Wir kennen ihre Herausforderungen und sind Partner auf Augenhöhe. Was uns noch wichtig ist: Webhosting im 21. Jahrhundert muss hoch performant und flexibel sein, aber auch nachhaltig. Deshalb verarbeitet unser eigenes Rechenzentrum Daten klimafreundlich, sicher und effizient – direkt vor unserer Haustür. So nehmen wir die Verantwortung für unser Handeln. Jeden Tag. Wir glauben an die individuellen Stärken jeder und jedes Einzelnen. Jeder kann sich unabhängig von der eigenen Rolle und Position einbringen und sich entsprechend der persönlichen Stärken weiterentwickeln. Dabei spielt es keine Rolle, wie man sich kleidet oder in welchem Lebensabschnitt man sich befindet. Denn wir sind davon überzeugt: Nur wer sich mit seiner Persönlichkeit angenommen fühlt, kann sein ganzes Potential ausschöpfen. Mut und Ideen stecken in jedem einzelnen Mittwälder. Bei mittwald ist jede Stelle einzigartig und wird maßgeblich vom Stelleninhaber gestaltet. Stellenbeschreibungen sind daher fehl am Platz. Wir suchen Menschen wie dich - Menschen, die persönlich und fachlich wachsen möchten. Du entdeckst neue Wege und Möglichkeiten, du packst an, du scheiterst, du reflektierst, du lernst, du entwickelst dich stetig weiter und bist immer einen Schritt voraus.
Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) - bis 5300 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 28195, Bremen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sie installieren elektrische Systeme, Maschinen und Antriebseinheiten, prüfen deren Funktionalität und nehmen diese in Betrieb. Wartung und Reparatur Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch, analysieren Störungen und beheben diese fachgerecht. Dabei optimieren Sie Maschinen und Antriebssysteme hinsichtlich Effizienz und Betriebssicherheit. Fehlerdiagnose und -behebung Sie identifizieren und beheben Fehler in der Elektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, sowohl in der Hardware als auch in der Software. Modernisierung und Optimierung Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme bei, indem Sie bestehende Maschinen und Anlagen auf den neuesten Stand der Technik bringen und deren Leistungsfähigkeit verbessern. Dokumentation Sie erstellen präzise technische Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten und Wartungsmaßnahmen, um eine vollständige Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Beratung und Unterstützung Sie beraten die Produktions- und Instandhaltungsabteilungen hinsichtlich technischer Fragen und bieten bei Bedarf Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Antriebskomponenten. Teamarbeit Sie arbeiten eng mit anderen technischen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ haben Sie ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Antriebstechnik, insbesondere in den Bereichen Steuerungstechnik, Automatisierung und Maschinensteuerung. Fehleranalyse: Sie haben Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Störungen an Maschinen und Anlagen und können diese schnell und effizient beheben. Teamorientierung und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und verständlich mit Kollegen und Vorgesetzten und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Probleme. Flexibilität: Sie sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln und sich mit neuen Technologien und Verfahren auseinanderzusetzen. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Außeneinsätze möglich sind.
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