SAP SD Consultant (m/w/d)
Recruit 121 Group - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Festanstellung | SAP Platinum Partner | Globale S/4HANA-Projekte Über das Unternehmen Unser Kunde ist eine renommierte IT- und Managementberatung mit rund 3.000 Mitarbeitenden und ebenso vielen international tätigen Kunden. Als SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen seit Jahren führende Konzerne aus Branchen wie Automotive, Fertigung, Konsumgüter und Pharma bei komplexen IT-Transformationen. Das starke Wachstum wird aktuell durch zahlreiche spannende S/4HANA-Migrationsprojekte angetrieben. Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen (Teil-)Projektleitung in internationalen Kundenprojekten Mitwirkung an der Optimierung interner Methoden und Vorgehensmodelle Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld Kenntnisse in der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Vertriebsprozessen Erste Erfahrung in (Teil-)Projektleitung wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnsitz in Deutschland sowie moderate Reisebereitschaft Benefits Sehr attraktives Gehaltspaket 30 + 1 Urlaubstage 4 Wochen Workation im EU-Ausland Firmenwagen oder BahnCard 100 Mitarbeit und Leitung in globalen S/4HANA-Projekten Remote-Position innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeitmodellen JobRad (Fahrradleasing) & EGYM Wellpass KITA-Zuschuss & Sabbatical-Optionen Arbeitszeitwertkonten & betriebliche Krankenzusatzversicherung Vielfältige Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben und Teil eines starken SAP-Teams werden, das die digitale Zukunft internationaler Unternehmen aktiv gestaltet!
Betriebstechniker (m/w/d)
Gemeinde Gräfelfing - 82166, Gräfelfing, DE
eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 57.000 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann 30 Tage tariflichen Urlaub einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung optimale Verkehrsanbindungen sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (insbesondere Elektroanlagen) Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen Selbstständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen) Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1) Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen Führerschein Klasse B
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bei einem unserer renommierten Kunden in Frankfurt am Main bieten wir eine spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Gerne besprechen wir in einem unverbindlichen Erstgespräch mit Ihnen gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche, Ziele und Konditionen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen, Angeboten sowie weiteren kaufmännischen Dokumenten Überwachung und Steuerung von Zahlungseingängen und -ausgängen Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Lieferantendatenbanken Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Bearbeitung von Anfragen Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Unternehmensstandards und gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office Starke organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Detailorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fähigkeit, auch unter Druck mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office Sicherer Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Disponent (m/w/d) Warenabwicklung
JRS PROZESSTECHNIK GMBH & CO.KG - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Disponent / Fachkraft für Logistik und Warenversand (m/w/d) Pattensen | DE | Logistik | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartnerin: Johanna Rettenmaier bewerbung-ptc@jrs.de Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Selbstständige Disposition im Transportwesen Koordination, Steuerung und Kontrolle der nationalen und internationalen Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen Sicherstellung der pünktlichen Abwicklung von Versandaufträgen und Abholungen Kunden & Besucherdokumentation Qualitätssicherung in Versand und Lager Erstellen von Versanddokumenten Frachtrechnungskontrolle und Dokumentenmanagement Übernahme von administrativen Tätigkeiten Key-User Funktion in Softwareprojekten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Speditionskauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand und Logistik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen eine hohe Softwareaffinität technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Prozessmanagement Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Zuschüsse Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Gruppenunfall- versicherung Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Fitnessprogramm Hansefit Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Jetzt bewerben J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG 73494 Rosenberg, Deutschland www.jrs.de
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Hagen
Franchise Business Club - 91469, Hagenbüchach, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Senior Digital Marketer SEA (m/w/d)
Deichmann - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der nationalen sowie internationalen SEA-Aktivitäten für unsere DEICHMANN Online Shops Ganzheitliche Planung, Durchführung und Skalierung performanceorientierter SEA-Kampagnen (Google, Bing, u. a.) Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien inkl. Forecasting, Planning und Analyse, sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Analytics, CRM und Technologiepartnern Verantwortung für das Feed-Management und strategische Weiterentwicklung der Produktdatenqualität in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Innovationen im SEA-Umfeld Erstellung und Präsentation von Management-Reportings inkl. strategischer Handlungsempfehlungen Steuerung von Retargeting Kampagnen mit Partnern wie Criteo Dein Profil - das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Digital Business oder vergleichbar 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Search Engine Advertising - vorzugsweise im eCommerce- oder Retail-Umfeld Ausgeprägte Affinität für digitale Trends und technologische Entwicklungen im Performance-Marketing Fundiertes Know-how im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads, sowie Bid-Management- und Feed-Management-Tools Sehr gute Kenntnisse in Webanalytics (z. B. GA4, Looker Studio, etc.) sowie in der KPI-basierten Steuerung digitaler Kampagnen Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und strategischem Denken Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Als Senior Digital Marketer SEA (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Auszubildender (m/w/d) zum Personaldienstleistungskaufmann
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Auszubildender (m/w/d) zum Personaldienstleistungskaufmann Referenz 12-218015 Hast du dein Abitur bereits in der Tasche oder stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss? Zeichnet sich deine Zukunft durch eine klare Ausrichtung auf eine Karriere aus? Als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bei der Amadeus Fire AG bringst du täglich qualifizierte Bewerber mit Unternehmen zusammen. Könnte das spannend für dich sein? Dann bewirb dich heute noch bei der Amadeus Fire AG und lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben! Die Amadeus Fire AG ist mit bundesweit 22 Standorten der spezialisierte Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Accounting, Office, Financial Services und IT-Services. In diesem Zukunftsmarkt besetzen wir seit über 35 Jahren erfolgreich entsprechende Positionen im Rahmen der Zeitarbeit, Personalvermittlung und des Interim Managements. Unsere Niederlassung in Hamburg sucht dich als Auszubildenden (m/w/d) zum Personaldienstleistungskaufmann. Auszubildender (m/w/d) zum Personaldienstleistungskaufmann. Deine Aufgaben: Recherche und Auswahl von Bewerbern, um diese dann an unsere Kundenunternehmen zu vermitteln oder zu überlassen. Führung von Vorstellungsgesprächen. Auswertung relevanter Medien wie beispielsweise die CV-Datenbanken von Jobbörsen und Business-Plattformen wie Xing und LinkedIn. Pflege der Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundendatensätze. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterakten. Kundengewinnung durch persönliche und telefonische Gespräche. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife. Gute Allgemeinbildung. Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket. Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild. Sicheres, wortgewandtes und verbindliches Auftreten. Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218015 per E-Mail an: karriere.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-228249 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit uns! Unser Kunde, ein renommiertes Maschinenbauunternehmen im Raum Landau, ist weltweit tätig und strebt stetiges Wachstum am Markt an. Für unseren langjährigen Kunden suchen wir Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplatzausstattung Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Koordination von Terminen Durchführung von Bestellungen Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen Mitwirkung im Reisemanagement Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228249 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Pflegehilfskraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Oberderdingen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 75038, Oberderdingen, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg "Du und Wir"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Teilnahme an Pflegevisiten Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07045/2033 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH - 10559, Berlin, DE
Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Individuelle Begleitung und Unterstützung von Leistungsberechtigten mit Suchterkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu fördern Stärkung von sozialer Teilhabe, Inklusion und Partizipation unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation und Bedürfnisse Förderung der sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Kompetenzen im Rahmen der persönlichen Entwicklung Präventive Unterstützung in Krisensituationen sowie verlässliche Begleitung in herausfordernden Lebenslagen Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk: enge Kooperation mit regionalen Einrichtungen und Fachdiensten Mitwirkung an kollegialen Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse Übernahme von Casemanagement-Aufgaben zur Planung, Koordination und Evaluation individueller Hilfeprozesse Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Erfahrung mit psychischen Erkrankungen und/ oder an Sucht erkrankten Menschen Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitaler Dokumentation Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine positive und zugewandte Grundhaltung Hohes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Lust auf die Mitwirkung im Aufbau des neuen Teams Verhalten und Sucht
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