Vorstand (m/w/d) Kindertageseinrichtung
Evangelischer Kirchenkreisverband Lausitz - 03044, Cottbus, DE
Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren engagierten Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 13. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben: operatives, strategisches und zukunftsorientiertes Finanzmanagement Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiterer Behörden Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten Wahrnehmung der Dienstaufsicht Außenvertretung des Verbandes und Gremienarbeit in Abstimmung mit der zweiten Vorständin Ihr Profil: Fach- oder Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen, umfassende anwendungsbreite MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Wir bieten: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kollegiale und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO) 30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Hinweise: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: diana.robel@gemeinsam.ekbo.de) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an suptur-cottbus@ekbo.de
Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst
Allergopharma GmbH & Co. KG - 26789, Leer, DE
Wer wir sind Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) f. d. Facharztaußendienst – Bremen, Oldenburg, Wilhemshaven, Leer Ihre Rolle Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Was wir bieten Ein professionelles Team , das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein. Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings , virtuell und in Präsenz. Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen. Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung . Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden. Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung. Sie haben Interesse? Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Starttermins und der Referenznummer YF-24701 . Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal der Dermapharm Unternehmensgruppe.
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 76275, Ettlingen, DE
Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) für einen unseren erfolgreichen Kunden in Ettlingen. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Projektleiter (m/w/d) Maschinenbau / Bautechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 01067, Dresden, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mit mehreren Auszeichnungen prämiertes, mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit Schwerpunkt in umweltrelevanten Bau- und Montage-Projekten. Aufgrund der hohen Auftragslage suchen wir Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams. In der Funktion als Projektleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Vorbereitung, Steuerung und Koordination spannender, kundenindividueller Projekte. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung kundenindividueller Projekte mit Schwerpunkt Bau, Montage und Inbetriebnahme Kalkulation, Angebotsadministration und Nachtragsmanagement Projektmanagement unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele Kundenbetreuung und Kommunikation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister (m/w/d) in Bautechnik/Maschinenbau, Metallverarbeitung, Fertigung oder Montage Expertise in Projektmanagement/Projektleitung und/oder Anlageneinrichtung 3D-CAD-Anwenderkenntinsse (z.B. SolidWorks) Hohe technische Affinität, Lösungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Souveränität Reisebereitschaft und gute Englisch-Sprachkenntnisse Vorteile Spannende Aufgabe in einem innovativen High-Tech-Unternehmen mit hoher umwelttechnischer Relevanz auf nationalen und internationalen Märkten Arbeit auf Basis neuester, wegweisender Technologien Abwechslungsreiche Aufgabe Unbefristete Festanstellung bei einem familiären Mittelständler Professionelle Einarbeitung vor Ort am Standort Dresden Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit, von mobilen Arbeiten zu profitieren Sinnhafte, zukunftsorientierte Aufgabe Referenz-Nr. AKO/126148
IT-Systemadministrator (gn) | Windows/Linux | Dresden/Hybrid | bis 55.000€
Rocket Road GmbH - 01067, Dresden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Technologie- und Dienstleistungssektor mit Schwerpunkten in den Bereichen Industrie, Infrastruktur und Umwelt. Aufgaben Verantwortung für zentrale IT-Prozesse Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs Konfiguration und Wartung von Microsoft-basierten Systemen (Server, Clients, Hard- und Software) Administration aller Softwareanwendungen Zentraler IT-Ansprechpartner im Unternehmen Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Netzwerkadministrator Kenntnisse in Hyper-V und VMware Erfahrung mit Windows Server (2012R2–2022), Active Directory, Office 365, Exchange Hybrid, MS-SQL, Mobile Device Management Know-how in Linux, Cisco Firewalls und VEEAM Backup Idealerweise Erfahrung mit Navision, Docuware, JobRouter und MS Work Resources Analytisches und lösungsorientiertes Denken Selbstständig, zuverlässig und strukturiert Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 55.000€ Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Jobradangebote Monatliche steuerfreie Sachzuwendungen Sport- und Teamevents Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kontakt LAURA EILKE Business Partner E-Mail : l.eilke@rocketroad.de Mobil : +49 157 8777 7810 Web: www.rocketroad.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
St. Vinzenzhaus - 50667, Köln, DE
Ambulante Hausbetreuung, Ambulantes Hospiz und Treffpunkt für Selbsthilfegruppen, Tagespflege und Hausgemeinschaft für Menschen mit Demenz, Stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen, Ambulanter Mittagstisch und Treffpunkt des Seniorennetzwerkes sind Bestandteile unseres Angebotes. Bei uns im St. Vinzenzhaus in Köln-Brück sind 150 Hauptamtliche und 100 Ehrenamtliche gemeinsam am Werk. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im St. Vinzenzhaus Köln-Brück einen/e Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Sie wollen Menschen im Alltag begleiten, beraten und unterstützen deren pflegefachliche Betreuung und Versorgung sicherstellen Ihre Arbeit in einer sicheren Dokumentation (Strukturmodell) nachhalten im Team gemeinsam für Ihre Bewohner da sein Sie sind Pflegefachkraft aus Leidenschaft teamorientiert neugierig und lernbereit daran interessiert Auszubildende auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen auf der Suche nach einer Arbeitsstelle mit gutem Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre Sie haben Freude am Umgang mit alten Menschen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen persönliche, kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV Kenntnisse Verständnis für das christliche Profil der Einrichtung Wir bieten gute Vergütung nach AVR Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sprach- und KI-Gestützte Pflegedokumentation JobRad Corporate Benefits Massage und Physiotherapie Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal: https://karriere.vinzentinerinnen.de/ oder per Email: bewerbung-br@vinzentinerinnen.de zu.
LKW Fahrer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Ein deutschlandweit tätiges Logistikunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige LKW-Fahrer (m/w/d) für den Nah- und Regionalverkehr zur termingerechten Auslieferung von Waren an unsere Kunden. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Temperaturgeführte Arzneimitteltransporte • Überbereite Transporte • Kühltransporte • Gefahrguttransporte • Keine Be- und Entladetätigkeit • Tagschichten von Montag bis Freitag Profil Dein Profil: • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise • Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse CE Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft)✓ Fahrdienst zu unseren Kunden✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Lead Product Owner (m/w/d) Netzwerksysteme & strategische Architekturentwicklung
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Lead Product Owner (m/w/d) Netzwerksysteme & strategische Architekturentwicklung Referenz 12-228193 Unser Auftraggeber, ein etabliertes Systemhaus aus der IT-Dienstleistungsbranche, sucht für den Einsatz bei einem namhaften Endkunden in Berlin einen erfahrenen Product Owner mit tiefem technischem Know-how und ausgeprägten Leadership-Skills. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie fachlich ein interdisziplinäres Team von rund 10 Netzwerkexperten, gestalten die zukünftige Ausrichtung der Netzwerkarchitektur und bringen innovative Technologien in den Betrieb. Sie sind das Bindeglied zwischen Technik, Management und Stakeholdern und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung einer modernen, sicheren Netzwerkinfrastruktur bei. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Lead Product Owner (m/w/d) Netzwerksysteme & strategische Architekturentwicklung. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Attraktives Jahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitsgestaltung und 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung ( Modern Workplace ) mit neuester Technologie Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen Großer Gestaltungsspielraum bei strategischen IT-Entscheidungen Gesundheits- und Fitnessangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung und laterale Führung eines ca. 10-köpfigen Netzwerk-Teams Strategische Planung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs Treffen technischer und architektonischer Entscheidungen für die Netzwerkinfrastruktur Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkarchitekten, Ingenieuren und relevanten Stakeholdern Sicherstellung von Sicherheitsrichtlinien und technischen Standards Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Prozesse Verantwortung für Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld Fundiertes Wissen in Netzwerkinfrastrukturen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien Erfahrung in Architekturentscheidungen und deren Bewertung Routine im Führen interdisziplinärer Teams auf fachlicher Ebene Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228193 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung
DIS AG - 89081, Ulm, DE
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden im Raum Ulm suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung . Sie haben ein Auge fürs Detail, koordinieren gerne und behalten den Überblick über den gesamten Bestellprozess? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Stärken in ein dynamisches und kollegiales Team ein! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Erfassung und Aktualisierung von Aufträgen im Warenwirtschaftssystem Betreuung und Nachverfolgung von Bestellungen und Lieferungen im nationalen sowie internationalen Handel Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Logistikdienstleistern Erstellung von Angeboten, Rechnungen, Lieferscheinen und weiteren relevanten Unterlagen Verwaltung und Pflege von Produktdaten sowie Überwachung der Lagerbestände Kontrolle von Lieferterminen und Einhaltung von Fristen Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder im Groß- und Außenhandel Idealerweise erste Erfahrung in der Abwicklung technischer Handelsprodukte oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Ihre Benefits Ein stabiles Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit einem unbefristeten Vertrag Strukturierte und fundierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch einen Mentor Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert und Engagement belohnt Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit modernster Technologie Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt und Tankgutscheine Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Natalie Bendl bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG - 79576, Weil am Rhein, DE
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Weil am Rhein suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d) Referenznummer: 35191 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung : Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Ahmet Yilmaz Oencel Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
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