Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit, 30 Std./Woche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33104, Paderborn, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte für maritime & mobile Anwendungen und ist unter anderem im Rennsport zu finden. Das engagierte Team setzt auf kontinuierliche Innovation, um den steigenden Anforderungen an umweltfreundliche und zuverlässige Energie gerecht zu werden. Mit seinen nachhaltigen Lösungen ist man ein Vorreiter in der Branche. Dein Schwerpunkt: Menschen gewinnen & Strukturen sichern. In dieser Rolle bist du die erste Anlaufstelle für alle Themen rund um Recruiting, HR-Administration und Onboarding. Du stellst sicher, dass neue Kolleg*innen nicht nur schnell an Bord kommen, sondern sich von Tag eins willkommen fühlen. Diese Funktion ist eine neu geschaffene Rolle, in der man partnerschaftlich im Duo auftreten wird. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von Ausschreibung bis Vertragsunterzeichnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen Organisation eines strukturierten und herzlichen Onboardings Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Manager (m/w/d) Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in administrativen HR-Prozessen Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Vorteile Eine wirklich abwechslungsreiche und spannende Aufgabe bei einem mittelständischen Unternehmen mit bester Zukunftsperspektive Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitvereinbarung, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Firmenevents Flexible Homeoffice-Regelung Leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits Fahrradleasing Referenz-Nr. NIH/128402
SAP Enterprise Architect (m/w/d)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Im Auftrag eines global agierenden Unternehmens aus der High-Tech-Branche suchen wir gemeinsam einen SAP Enterprise Architect (m/w/d). In einer Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale Zukunft eines Vorreiters seiner Branche aktiv mit und setzen neue Maßstäbe in der IT-Architektur. Tasks Entwicklung und Steuerung einer zukunftsorientierten SAP-Architektur, die Innovation und Wachstum ermöglicht. Gestaltung der strategischen IT-Roadmap unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele und technischer Trends. Leitung von Transformationsprojekten, von der Analyse über die Implementierung bis zur Optimierung. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP-Lösungen in die Geschäftsprozesse. Beratung der Geschäftsführung bei der Einführung von Technologien wie S/4HANA, Cloud-Plattformen und intelligenten Anwendungen. Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Architektur, die sich flexibel an verändernde Anforderungen anpassen lässt. Profile Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Architekturen (S/4HANA, Cloud-Lösungen, Modul-Integration). Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Strategische Denkweise kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz. Erfahrung in der Leitung komplexer, globaler Projekte und im Umgang mit interdisziplinären Teams. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Die Möglichkeit, digitale Innovationen zu gestalten und eigene Ideen aktiv in die Unternehmensstrategie einzubringen. Teilnahme an exklusiven Tech-Hackathons und Innovations-Workshops, um kreative Lösungen zu entwickeln. Ein innovatives Sabbatical-Modell für langfristige Auszeiten oder persönliche Projekte. Eine hochmoderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu den neuesten Technologien und Tools. Individuelle Karrierepfade, die auf Ihre Stärken und Interessen zugeschnitten sind, begleitet durch persönliches Mentoring. Contact Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Unterlagen an crutz@eswelt.de. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Angestellter Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen in Region Essl
SparkassenVersicherung Holding AG - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Elke Blum sucht ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Esslingen. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Elke Blum Neckarstr. 32 - 73728 Esslingen sv.de/elke.blum Ansprechpartner Markus Burzitzky Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0175 2243810
Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Service
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen können? Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Service im Raum Heidelberg , wenn Sie Zusammenhänge schnell erfassen und souverän mit digitalen Tools umgehen. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Unternehmen, das Ihre Expertise wertschätzt. Ihre Aufgaben Kommunikation mit internationalen Teams und Geschäftspartnern in englischer Sprache Erfassung, Pflege und Abgleich von Daten in unterschiedlichen Systemen Datenanalyse und Identifikation von Zusammenhängen zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Implementierung und Anwendung neuer Softwarelösungen Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und eigenverantwortliche Betreuung von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch oder Spanisch von Vorteil Erfahrung mit digitalen Tools, Softwareanwendungen und Datenverarbeitung wünschenswert Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Herausforderungen und internationale Zusammenarbeit Ihre Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen Einsatz moderner Technologien und digitale Prozesse Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und guter Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Werkstudent Assetstrategie und Innovation (m/w/d)
Avacon Netz GmbH - 38226, Salzgitter, DE
Avacon Netz GmbH | Befristet | Teilzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du möchtest während deines Studiums relevante und facettenreiche Praxiserfahrungen sammeln? Bei Avacon hast du die Chance, in einem energiegeladenen und modernen Arbeitsumfeld deine beruflichen Perspektiven zu entdecken. Für unseren Bereich Assetmanagement, Abteilung Assetstrategie und Innovation am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest. Eine Aufgabe, die herausfordert Du unterstützt die Projektleitung bei ihren Aufgaben und entlastest sie systematisch. Du übernimmst projektorganisatorische Aufgaben und arbeitest abteilungsübergreifend mit dem Expertenteam zusammen. Konkret wirkst du bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Projektpläne aktiv mit. Im Besonderen gehören die organisatorische Mitarbeit im Projekt, wie z.B. die Terminorganisation und das Nachhalten von Aufgabenpaketen und Meilensteinen zu deinen Aufgaben. Du unterstützt beim Verfassen von Projektberichten und der Ergebnisdokumentation. Du arbeitest an konkreten Projektaufgaben und strategischen netztechnischen Fragestellungen zur Energiewende. Ein Background, der überzeugt Du bist immatrikulierter Student mit der Studienrichtung Energieversorgung, Elektrotechnik oder einem anderen vergleichbaren Studienfach. Idealerweise hast du noch mindestens drei Semester zu studieren. Du interessierst dich für die Arbeitswelt bei einem Netzbetreiber und möchtest an strategischen Fragestellungen der Energieversorgung mitwirken. Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit. Du beherrschst die MS Office-Anwendungen, wie PowerPoint, Excel und Word sehr sicher. Dank deiner hohen Eigeninitiative und strukturierten Arbeitsweise können wir dir von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben zuweisen. Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bist offen für neue und innovative Denkweisen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse. Ein Umfeld, das begeistert Offenheit und Teamgeist : Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun. Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten. Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir. Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: Im Erststudium (Bachelor) erhältst du 17,01 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 19,55 € pro Stunde. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und Immatrikulationsbescheinigung. Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern: Bianca Renner (Referentin Assetstrategie und Innovation) T +49 5341 867-134272 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Viktoria Harstick (Recruiterin) T +49 5351 123-35108 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Spezialist Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Unser Mandant: Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie ist das Unternehmen bestens für weiteres Wachstum aufgestellt. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Konsolidierung übernimmt, die Umstellung auf SAP S/4 HANA mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Finanzbereich und operativen Abteilungen zur langfristigen Prozesssicherheit und Transparenz beiträgt. Ihre Aufgaben: Abschlusserstellung & Hauptbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung sowie die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS; Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Konsolidierung & Intercompany: Durchführung der Konsolidierung für drei Gesellschaften nach IFRS; aktive Mitarbeit bei der Intercompany-Abstimmung sowie bei der Abbildung und Dokumentation von Transfer Pricing-Strukturen. Systeme & Digitalisierung (SAP S/4 HANA): Mitwirkung an der Einführung und Integration von SAP S/4 HANA – von der Vorprojektphase über die Projektierung bis zum Roll-Out im Finanzbereich; Gestaltung effizienter digitaler Prozesse und Schnittstellen. IKS & Prozessqualität: Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Prüfungssicherheit, Prozessqualität und Stabilität über alle buchhalterischen Abläufe hinweg. Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Management und Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand; enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Kommunikation & Prüfung: Unterstützung der Finanzkommunikation gegenüber Aktionären und Aufsichtsrat (nicht kapitalmarktnotiert); kompetenter Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer sowie für Finanzbehörden. Ihr Profil: Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen – alternativ Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) – sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, am besten in einem produzierenden Unternehmen. Rechnungslegung & Steuerrecht: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie solides Wissen im deutschen Steuerrecht; Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Begleitung von Betriebsprüfungen. IKS & Prozessverständnis: Erfahrung mit internen Kontrollsystemen (IKS) im Finanzbereich; starkes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie die Wechselwirkung von Waren- und Wertströmen innerhalb eines Industrieunternehmens. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise; souveränes Auftreten in der Sache, gepaart mit einer positiven, teamorientierten Grundeinstellung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Prozess & IT-Kompetenz: Erfahren in der aktiven Gestaltung digitaler Prozesse im Bereich Finance, SAP-Kenntnisse im FI/CO-Umfeld, routiniert in der Anwendung von Excel und MS Office Sprachen & Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch im beruflichen Kontext; klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber externen Ansprechpartnern. Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Lademöglichen für Ihr E-Fahrzeug Kontakt: Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank. Kennziffer: AF155 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends oder am Wochenende
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) in Hessen
CAPERA GmbH & Co. KG - 35390, Gießen, Lahn, DE
Unser Auftraggeber: Bauen Sie eine potentialreiche Region in Hessen mit Ihrer technischen Vertriebserfahrung aus! Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme. Als Premium-Anbieter setzt er Standards in der Entwicklung und Fertigung von Nah- und Fernwärmeübergabestationen für Heizung und Trinkwassererwärmung. Mit tiefen Wurzeln im Herzen Ostwestfalens verbindet das Unternehmen technische Exzellenz, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Zukunftsmarkt. Ein klarer Expansionspfad sowie exzellent positionierte Produkte sichern dem Unternehmen eine starke Marktposition und bieten sehr gute Zukunftsperspektiven. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet! Bringen Sie Ihre Erfahrung im Vertrieb ein und gestalten Sie die Marktpräsenz unseres Mandanten in einer Schlüsselregion. Ihre Aufgaben: Vertrieb der Produkte (Wärmeübergabestationen, Wärmesysteme und verbundene Dienstleistungen) bei Neu- und Bestandskunden in der Vertriebsregion Mitte (Hessen, teilweise Rheinland-Pfalz u.a.) Systematische, marktorientierte Identifikation und Bearbeitung von Ziel- und Schlüsselkunden innerhalb der Region Beratung und Betreuung von Energieversorgern/Netzbetreibern, Großhändlern, Planungs-/Ingenieurbüros sowie Installateuren Erstellen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Angeboten (ERP-/CRM-gestützte Prozesse) Verantwortung für den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer bisher noch nicht systematisch bearbeiteten Region mit Potential Zielorientierte Durchführung von Kundenterminen, eigenständige Wochenplanung, Präsentation und Gesprächsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ideal ergänzt durch Studium (z.B. Bachelor kfm./technisch) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb/Außendienst (z.B. Energie-/Heizungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau); Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der systematischen Bearbeitung von Märkten Technische Affinität und Interesse an komplexen technischen Produkten und Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Regionale Verbundenheit mit dem Vertriebsgebiet Mitte (Hessen/Rheinland-Pfalz) erwünscht Reisebereitschaft in Ihrer Region und sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Wir bieten Ihnen: Attraktive, leistungsbezogene Vergütung; das Dienstwagen-Format orientiert sich am Umsatz Neben der attraktiven Vergütung und betrieblichen Zusatzleistungen besteht auch das Angebot des eBike-Leasings Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Vertriebsregion und Mitwirken beim Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsbereiches in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision Direktes Reporting an die kaufmännische Geschäftsführung Gleitzeit und flexibles Arbeiten: eigenständige Organisation der Kundenbesuche Zugang zu einem Betriebsarzt sowie zu Gruppentarifen für private Krankenzusatzversicherungen Kontakt Gerne stehe ich als verantwortliche Beraterin für Ihre Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. So oder so freue ich mich auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: CR101 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Senior Project Manager & asap Consultant Telefon: 0177 8525 997 E-Mail: cv@capera.de
Gruppenleiter:in DV-Koordination In-/Exkasso (zunächst befristet auf 2 Jahre)
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Eine mögliche Weiterbeschäftigung wird im Laufe der Zusammenarbeit gemeinsam geprüft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der DV-Koordination für In-/Exkasso und gestalten aktiv dessen Weiterentwicklung, Struktur und Ausrichtung Sie sind für die Systemausgestaltung und Betreuung von IT-Systemen (Schwerpunkt SAP) im Finanzressort verantwortlich Sie steuern das Anforderungs-, Releasemanagement und die Projektplanung Sie verantworten die Effizienz von IT-gestützten Prozessen sowie der Facharchitektur Sie begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen Mitarbeiter:innen fachlich durch aktive Kommunikation und Abstimmung mit allen internen und externen Kooperationspartner:innen und Stakeholdern Sie wirken bei strategischen Themenstellungen und Innovationsförderung gestaltend mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit - disziplinarisch und/oder fachlich - und sind seit mehreren Jahren in Projekten aktiv Sie haben Freude daran, Menschen zu entwickeln und Potenziale im Team gezielt zu fördern Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination sowie dem Projekt- und Prozessmanagement und kennen sich in mindestens einer der folgenden SAP-Lösungen aus (SAP Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS, RE-FX) Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, idealerweise im Rechnungswesen sind von Vorteil Sie überzeugen durch eine hohe Leistungsorientierung, analytisches Denken, Sorgfalt und Begeisterungsfähigkeit – und treten dabei souverän auf, mit einem kooperativen und wertschätzenden Umgang Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Gütesiegel und Ratings | SV SparkassenVersicherung Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
In Ludwigsburg eröffnet sich eine spannende Möglichkeit für die Personalvermittlung bei einem renommierten Softwareentwickler. Unser Kunde ist bekannt für seine kooperative Teamkultur und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen daher gerne Ihre Bewerbung und laden Sie ein, sich als Buchhalter (m/w/d) zu bewerben! Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung, einschließlich Debitoren, Kreditoren, Banken und Kasse, sowohl für unseren Kunden als auch für die Tochterunternehmen Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung der Monatsabschlüsse, die Abwicklung laufender Steuererklärungen und Meldungen In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater unterstützen Sie aktiv bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse Zu Ihren Verantwortlichkeiten zählt auch die Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Verwaltung von Versicherungen sowie Leasing- und Mietverträgen Sie erstellen Auswertungen und Berichte für die Geschäftsführung Durch Ihre Unterstützung bei der Recherche und Analyse von Sachverhalten tragen Sie zur Optimierung der kaufmännischen Prozesse bei Sie stehen in ständigem Kontakt, sowohl telefonisch als auch schriftlich, und sind bei Fragen zu Buchhaltungsthemen jederzeit ansprechbar Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Steuerwesen sind erforderlich Eine Weiterbildung in den Bereichen Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder Steuerwesen wird bevorzugt, ist jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Steuerberatung - Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel, sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen wie Addison oder SFirm sind notwendig Eine Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen und Freude an der Teamarbeit werden vorausgesetzt Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Umfassende Einführung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Günstige Verkehrsanbindung mit direkter Nähe zum Bahnhof Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Direktvermittlung
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Berlin - 32791, Lage, DE
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Unser Auftraggeber übernimmt die gesamte Bandbreite von Abbruch, Altlastensanierung, Entsorgung und Stoffstrommanagement bis hin zu Tiefbau- und Erschließungsarbeiten Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Direktvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Im Auftrag unseres renommierten Mandanten suchen wir einen Projektleiter Tiefbau (m/w/d) für den Standort in Ostwestfalen. Die Unternehmensgruppe ist einer der führenden Rundum-Dienstleister in den Bereichen Abbruch, Entsorgung, Tiefbau und Flächenrevitalisierung in Deutschland. Die Prozesskette umfasst zudem die Sanierung von Altlasten, Recycling und das Stoffstrommanagement, die Erstellung industrieller Außenanlagen sowie die Entwicklung neuer Nutzungskonzepte. Seit einem Zusammenschluss im Jahr 2021 wurde das Portfolio um Schwerlastlogistik und Kranservices erweitert. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Projektvorbereitung • Eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht • Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen • Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle • Personaleinsatzplanung und Personalführung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Modernes Arbeitsumfeld • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Mobiles Arbeiten • Maschinenpark auf neustem Stand • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Rabatt im Fitnessstudio FitX • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie • Business-Bike • Schneller Wäscheservice • Flexible Arbeitszeiten • Inhouse-Restaurant • Attraktives Urlaubsmodell • Dienstwagen für die berufliche Nutzung • Firmenwagen mit 1% Regelung Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an K.Thieme@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Thieme steht Ihnen gerne telefonisch unter (030) 889 22 48-16 zur Verfügung. Sie möchten noch weitersuchen oder kennen andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de finden Sie alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
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