CHECK24 hat einen neuen Standort für die digitale Kundenberatung im Bereich der privaten Krankenversicherung in Stuttgart eröffnet! Warum Du mit dabei sein solltest? Mitgestalten von Anfang an: Baue gemeinsam mit uns den neuen Standort auf und bring Deine Ideen ein Digitalisierung beim Marktführer erleben: Sei Teil der Veränderung und erlebe, wie die Digitalisierung alle Märkte revolutioniert. Berate unsere Kunden kompetent – unterstützt durch digitale Tools, intelligente Prozesse sowie KI-gestützte Services. Attraktive Perspektiven: Nutze die Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Innovative Arbeitsumgebung: Arbeite in einem dynamischen und agilen Umfeld, in dem täglich neue Maßstäbe gesetzt werden Bewirb Dich direkt als Versicherungsspezialist (m/w/d) für PKV in Stuttgart bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Was Du mitbringst Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Versicherungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche und/ oder im Vertrieb mit, um unsere Kunden bestmöglich zu beraten Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung Offen für Neues: Ehrgeiz, Engagement und Motivation runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort: Unser neuer Standort ist, wie alle CHECK24 Standorte, ein attraktiver & zentraler Standort den Du - egal ob mit Bahn oder Fahrrad - sehr gut erreichst: dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau zurück. Als familiengeführtes Generalunternehmen mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee und Planung über die hochmoderne Fertigung in eigenen Produktionsstätten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und nachhaltigen Bewirtschaftung der Gebäude. Ob moderne Büro- und Gewerbeimmobilien, hochfunktionale Produktions- und Logistikgebäude oder innovative Verbrauchermärkte – das Unternehmen setzt Maßstäbe in Qualität, Effizienz und zukunftsweisender Bauweise. Mit einem starken Team von rund 850 Mitarbeitenden gestaltet es die Bauwelt von morgen. Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau am Standort Hamburg, der mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft zur erfolgreichen Umsetzung wegweisender Bauprojekte beiträgt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenständige Kalkulation von Tief- und Erdbauprojekten, basierend auf technischer und wirtschaftlicher Bewertung • Analyse und Prüfung von Projektunterlagen, einschließlich geotechnischer Gutachten, Bodengutachten und Kampfmittelberichte • Erstellung detaillierter Massenermittlungen zur Entwicklung realistischer Angebotspreise • Einholung und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Planungsbüros • Vorbereitung alternativer Konzeptplanungen und deren Darstellung in der Angebotsphase • Erstellung von Terminplänen mit MS Project zur Sicherstellung realistischer Zeitrahmen • Sicherstellung marktgerechter Benchmarks und kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen • Kosten- und termingerechte Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer • Bewertung und Entwicklung von Gründungsvarianten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Tiefbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfter Bautechniker). • Idealerweise Berufserfahrung in der Kalkulation von Tiefbauprojekten. • Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. • Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungsprogrammen, insbesondere MS Project. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop). • Langfristige Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. • Familiäre Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern ein kollegiales Miteinander. • Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Schulungsprogramme und Karrieremöglichkeiten in einer unternehmenseigenen Akademie. • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Option eines Lebensarbeitszeitkontos. • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner), Firmenfitness sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen. Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Organisationstalent verfügen, sind Sie hier genau richtig! Für die kaufmännische Geschäftsleitung unseres langjährigen Kunden suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) . Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus Nürnberg, das die Einzigartigkeit und individuellen Stärken eines jeden fördert und fordert. Mit einer klaren Vision strebt das Unternehmen kontinuierlich nach Weiterentwicklung, um innovative Lösungen auf dem Markt anzubieten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Büromanagement inklusive aller administrativen Tätigkeiten Empfang und Betreuung von Gästen Selbstständige Abwicklung interner und externer Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Planung und Buchung von Dienstreisen sowie Kontrolle der Reisekostenabrechnungen Fachgerechtes sowie nachhaltiges Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei Projekten und Recherchetätigkeiten Organisation und Koordination von externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung von Dokumentvorlagen (Word und PowerPoint) Vorbereitung von internen und externen Meetings sowie Organisation von firmeninternen Events und besonderen Anlässen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Assistenz oder Verwaltung Ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion ist für Sie höchste Priorität Sie besitzen die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Unser Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Strukturiertes Onboarding Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
About us Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche, das durch nachhaltige Lösungen und den gezielten Einsatz modernster Technologien den Weg für eine effiziente und zukunftsfähige Energieversorgung ebnet. Im Rahmen der digitalen Transformation sucht das Unternehmen einen SuccessFactors Consultant (m/w/d) , der mit seinem Fachwissen und seiner Expertise maßgeblich dazu beiträgt, die HR-Prozesse weiter zu optimieren und voranzutreiben. Tasks Du berätst das HR-Management und die Key-User des Unternehmens und unterstützt aktiv bei der Implementierung und Roll-out von SAP SuccessFactors , insbesondere in den Bereichen Employee Central und relevanter Schnittstellen. Du arbeitest an der Optimierung der Systemlandschaft , kümmerst dich um das Customizing und den Fachbereichssupport und sorgst so für eine nachhaltige Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Umgebung. Du nimmst aktiv an Change-, Incident- und Problem-Management-Prozessen im SAP SuccessFactors-Umfeld teil und stellst sicher, dass die Lösungen effizient und benutzerfreundlich bleiben. Du moderierst User Story Workshops , erstellst End-User-Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führst Trainings für Anwender durch. Du stehst als Ansprechpartner für externe Dienstleister zur Verfügung und steuerst die Zusammenarbeit, um die Implementierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Profile Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik , Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst Berufserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und hast Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von SuccessFactors-Modulen. Eine SAP SuccessFactors-Zertifizierung ist wünschenswert. Du hast Erfahrung mit der Implementierung von SAP HCM-Lösungen und kennst agile Projektmanagement-Methoden . Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln. Du bist ein Teamplayer , der mit seiner Hands-on-Mentalität neue Herausforderungen annimmt und innovative Lösungen vorantreibt. What we offer Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten , um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Betriebsurlaub . Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung durch Coaching und Fachtrainings. Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Mitarbeiteraktien zur finanziellen Absicherung. Zuschüsse zum Fitnessstudio und Gesundheitsprogramme zur Förderung des Wohlbefindens Unterstützung für Familie und Beruf : Zugang zu Betriebs-Kitas , Eltern-Kind-Büros und Notfall-Hotlines . Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr . Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten sowie exklusive Versicherungsleistungen . Contact Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann melde dich noch heute bei mir und trage dazu bei, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten!
In Dresden wartet eine spannende Mission auf Sie: Als Oracle-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf DWH/BI und ETL gestalten Sie die Zukunft datengetriebener Lösungen mit – und das flexibel, größtenteils remote. Sie sind Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, komplexe Datenprozesse zu optimieren und innovative ETL-Workflows zum Leben zu erwecken. Dabei setzen Sie Ihre Expertise in Oracle-Technologien ein, um Datenverarbeitung und Analyse auf ein neues Level zu heben. Für Sie sind Daten mehr als bloße Zahlen – sie sind der Schlüssel, um echten Mehrwert zu schaffen und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Wenn Sie Lust haben, genau das mit uns zu tun, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Moderne Anwendungen mit Oracle APEX und Business-Intelligence-Tools entwickeln und optimieren Erarbeitung und Umsetzung von Datenarchitekturen für relationale Datenbanken und Data Warehouses Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen, Testteams sowie Produkt- und Verfahrensverantwortlichen Regelmäßige Kundentermine vor Ort (circa einmal im Monat) zur Abstimmung und Projektbegleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbares Umfassende Berufserfahrung in der Oracle-Entwicklung sowie im Oracle BI/DWH Segment, einschließlich APEX und SQL Erprobte Kenntnisse in der Arbeit mit Oracle DB ab Version 12, vertraut mit DataLake- und DataLakehouse-Konzepten sowie den Tools OBIEE und ODI Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Finanzierte Weiterentwicklung mit gezielter Förderung von Fach- und Methodenkompetenz Arbeitsumfeld mit Familienfokus, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung Partizipation am Unternehmenserfolg durch Beteiligungsmodelle Vielfältige Zusatzleistungen, z.B. Gesundheitsangebote und kreativen Teamevents Teamzusammenhalt und wertschätzende Zusammenarbeit als Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Mike van Thiel sucht ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Wiesbaden. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Einen Handelsvertretervertrag oder feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Mike van Thiel Kreuzberger Ring 18 - 65205 Wiesbaden www.sv.de/mike.vanthiel Ansprechpartner Michael Bohlmann Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0171 7688419
Über uns Ich bin Gründer und Eigentümer eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit über 1.000 Mitarbeitenden. Unser jährlicher Gewinn vor Steuern beträgt über 1,5 Mio. €. Da ich mich dem 90. Lebensjahr nähere und keine geeignete Nachfolge in der Familie habe, suche ich einen verantwortungsbewussten Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Ihr Ziel wird es sein, das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen und weiterzuentwickeln. Dies ist keine klassische Geschäftsführer-Anstellung. Gesucht wird eine Person mit unternehmerischem Denken Ehrgeiz und Führungsstärke sind wichtig Sie sollten bereit sein, ein solides Unternehmen mit voller Verantwortung zu führen Sie profitieren überdurchschnittlich finanziell am Erfolg des Unternehmens Profil Was wir von Ihnen erwarten: Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungssektor (IGM/TGM) Unternehmerisches Denken: Sie gestalten lieber als zu verwalten. Leidenschaft für die Führung: Sie möchten ein mittelständisches Unternehmen mit Herz, Klarheit und Effizienz leiten. Engagement: Sie bringen sich voll ein – nicht als Angestellter, sondern als Unternehmer im Unternehmen. Wir bieten Ich biete: Erfolgsbeteiligung, mit der Sie das mehrfache dessen verdienen können, was eine typische Führungskraft der Branche erhält Fixgehalt (ca. 80.000–130.000 € p.a.) wie angegeben + eine Tantieme in Höhe 15% für Verbesserung des Ergebnisses vor Steuer Eine erfolgreiche Firma mit großem Potenzial Direkte Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin Ein starkes Führungsteam und bewährte Strukturen Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit auf schrittweise Beteiligung oder spätere Übernahme des Unternehmens Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an mw@widerker.com
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Arndt Knackstedt sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Kassel. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Arndt Knackstedt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Arndt Knackstedt Karlsplatz 3 - 34117 Kassel Ansprechpartner Arndt Knackstedt E-Mail: arndt.knackstedt@sv.de Tel. 0561-777082
Unser Mandant Ihre Mission: Service-Wachstum professionell vorantreiben Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Schleifmaschinen für internationale Kunden in Industrie und Handwerk. Mit etwa 100 Mitarbeitenden steht dieses Unternehmen für Innovation und Qualität in einer spannenden Nische. Das Service-Geschäft ist bereits ein wichtiger Umsatzträger und soll nun strategisch weiter ausgebaut werden. Die gute Nachricht: die Vertriebsstruktur, innovative Serviceprodukte und ein Ticketsystem zur Verfolgung der Servicetickets sind bereits installiert – jetzt geht es um den entscheidenden strategischen Roll-out, den Sie als treibende Kraft mitgestalten! Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem globalen, sehr etablierten Umfeld maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen und Ihre Vision von exzellentem Service zu verwirklichen. Aufgaben: Führung mit Sinn und Perspektive : Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team von 7 Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Vertrieb, Helpdesk und Hotline, Service-Innendienst sowie interne Servicetechniker und externe Servicepartner. Besonders spannend: Der weitere Aufbau der externen Service-Partner wird bereits vorangetrieben – hier können Sie richtig durchstarten. Unternehmerische Verantwortung: Sie verantworten Umsatz und Ertrag im Service, gestalten die Budgetplanung und Preisbildung mit und definieren passende KPIs. Ihre Erfolge werden direkt messbar – und das macht den Unterschied! Strategische Gestaltung: Sie steuern und koordinieren Ressourcen im Service-Bereich und arbeiten eng mit Konstruktion, Fertigung, Marketing, den externen Handelspartnern und dem Einkauf zusammen. Beim Roll-out neuer Service-Angebote und Marketingaktionen sind Sie mittendrin und sichern den Erfolg. Service-Excellence leben : Sie stellen die Verfügbarkeit der erforderlichen Ersatzteile sicher, sind der starke Rückhalt für Ihr Team und treiben die Digitalisierung der Servicedienstleistungen sowie die Weiterentwicklung von Remote-Services aktiv voran. Prozesse optimieren: Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Abläufe und die weitere Optimierung des vorhandenen Ticket-Systems gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Förderung der Qualitätsstandards in der wachsenden Service-Organisation. Ihr Profil: Solide Basis: Sie haben das Service-Geschäft von der Pike auf gelernt und verfügen idealerweise über ein Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, eine praktisch-technische Ausbildung sowie internationale Erfahrung im Service für Maschinen oder Anlagen. Bewährte Praxis: Relevante Erfahrung im Service-Vertrieb oder Ersatzteilverkauf und Führungserfahrung im Service-Bereich des Maschinenbaus beschreiben Ihren bisherigen Werdegang. Kundenbegeisterung pur: Sie sind ein echter Pragmatiker, packen für neue Chancen direkt mit an und gehen aktiv auf Kunden und Servicepartner zu. Mit Ihrer Service-Kompetenz begeistern Sie andere und verwandeln Potenziale in messbare Ergebnisse. Teamgeist und Umsetzungsstärke: Ihr Team ist Ihre Erfolgsbasis! Mit allen Bereichen arbeiten Sie aktiv, lösungsorientiert, freundlich und offen an der Erreichung der Unternehmensziele zusammen. Kommunikationsstark: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch und agieren in beiden Sprachen sicher im beruflichen Kontext. Reisen gehören für Sie im Service dazu – für strategische Termine mit Kunden und Servicepartnern machen Sie sich gerne auf den Weg. Strategischer Denker: Sie prägen die Zukunft des Service-Geschäfts maßgeblich mit, treiben Ihre Ziele eigenverantwortlich voran und entwickeln das Produktportfolio stets mit Blick auf den Markt weiter. Wir bieten Ihnen: Strategische Verantwortung mit echter Perspektive Gestaltungsaufgabe mit Wachstumspotenzial Führungsrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Qualifikations- und leistungsgerechtes Gehaltspaket Kontakt Haben Sie Fragen zu dieser Position? Kontaktieren Sie mich direkt telefonisch oder per E-Mail. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit: Ihrer Idee für Wachstum im Service, Ihrem Lebenslauf als Referenz zu Führungserfahrung und Erfolgsbilanz, Ihren Gehaltsvorstellungen, Angaben zu einem möglichen Startdatum. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: AF159 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende Mail: cv@capera.de
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Technik gesucht. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Technik Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Chemie [u. a. an AwSV-Anlagen] Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Abteilungen und Teams sowie Lieferanten und Kunden Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Leistungsbeschreibungen der Projekte Behördenmanagement gemäß BImSchG, StörfallV, BetrSichV, AwSV/WHG inkl. Anzeige- und Genehmigungsverfahren Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Projektzielen Umsetzung und Überwachung des Anlagen- und Prüfmanagements mittels ERP-Systemen Weiterentwicklung und Implementierung eines Notfall- und Sicherheitsmanagements sowie des Brandschutzes Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung Umsetzung und Überwachung des Instandhaltungsmanagements und Erstellung von Instandhaltungsstrategien Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen sowie Berichten an die Geschäftsführung Baustellenüberwachung und Baustellenleitung Führungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in 4 Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- / Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bspw. als Instandhaltungsingenieur, Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik / Chemieanlagenbau Fachkenntnisse im Bereich der Anlagensicherheit (BetrSichV, TRBS, WHG, AwSV, TRwS) – Erfahrung im Umgang mit Behörden bzw. in einer Raffinerie oder Chemieunternehmen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera) als auch EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten (z.B. SAP) Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten in einem komplexen Arbeitsumfeld Eine selbstständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden Familienunternehmen Spannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung 30 Urlaubstage Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap590 CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 350 294 124
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