In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787-133 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen. Be the first with us! Ihre Aufgaben Du bist zuständig für das Auslösen und Durchführen von Ausschreibungen von Equipment zur Preisprüfung und zur Ermittlung geeigneter Bezugsquellen. Du recherchierst und nimmst die Bewertung potentieller Lieferanten und Anbieter vor und unterstützt bei Vertrags- und Preisverhandlungen. Du überwachst deine ausgelösten Bestellungen und stellst eine termingerechte Lieferung innerhalb des Budgets sicher. Du baust Lieferantenbeziehungen auf, um unseren hohen Qualitätsanspruch an Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten. Du identifizierst potentielle Probleme zügig und arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Du bist verantwortlich für die Stammdatenpflege und arbeitest aktiv an der Prozessoptimierung des bestehenden ERP-Systems. Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften. Du hast bereits Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau wie z.B. (petro-)chemische Anlagen oder Energiekraftwerke. Du bist routiniert im Umgang mit einem ERP-System und mit den gängigen MS Office Programmen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche). Onboarding-Programm Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. Bikeleasing Angebote. Betriebliche Altersvorsorge. Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa. Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten . Hier Bewerben HR@v-er.eu
Das Zentrum für Seelische Gesundheit in Bad Lippspringe umfasst mit der Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) einen akut-psychiatrischen Bereich mit Institutsambulanz und Tagesklinik sowie mit der Klinik am Park (KAP) eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Eine vollstationäre Psychiatrische Abteilung ist in der Karl-Hansen-Klinik aktuell im Aufbau. Geplant ist eine moderne Station mit 40 stationäre und 12 teilstationäre Plätzen. Hier Bewerben Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung.
Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen. Ihre Aufgaben Installation und Montage von aktiver Netzwerkinfrastruktur (WLAN, DECT-Zellen, Wandmontage von TV´s und Monitoren, Aufbau und Einrichten von TV´s. Serverracks: Einbau und Aufbau resp. verkabeln von Switchen, Servern und Netzwerktechnischer Infrastruktur gemäß Vorgaben) Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, inklusive Peripherie Aufbau von DECT-Telefonie und Festnetztelefonie vor Ort Montage von Videoüberwachungssystemen an Lichtmasten und am Gebäude Anbau von Antennen für das elektronische Schließsystem und Einbau von Schließzylindern resp. weiteren IT-nahen Komponenten Aufbau und Verdrahtung von IT-Racks, inkl. Patchen von Switchen und Serverhardware Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter für Systemtechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in) Gute technische Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von IT-Komponenten (Rack-Installationen, WLAN, Switche etc.) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft vorhanden, auch für mehrtägige Montagetermine (Montagewochen) Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot 5.000 EUR Wechselbonus Top Gehalt, 30 Tage Urlaub und tägliche Montagezulage Spesenregelung & Unterkunft (Hotel) bei Auswärtstätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter Abwechslungsreiche, spannende Projekte Modernstes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen Moderner Sozialbereich mit top ausgestatteter Küche Kollegiales, professionelles Team mit echter Wertschätzung Hier Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de . Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190 .
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management - Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns! Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Ihre Aufgaben Fachverantwortung und Bearbeitung komplexer Kreditoren- und Debitorenrechnungssachverhalte Verantwortung für die effiziente Bearbeitung und Abbildung von Sachverhalten im Rückstellungsumfeld Weiterentwicklung und Schulung von Teams zu fachlichen Themengebieten im Rahmen der Aufgaben Beobachten und rechtssicheres Erkennen von Anpassungsbedarfen in der Buchhaltung sowie Beratung zu diesen Themen (Weiter-)Entwicklung gruppenspezifischer Prozesse, z. B. bei Jahres- und Quartalsabschlüssen Erstellung von Fachanforderungen für EDV-Systeme sowie Koordination und Verantwortung für Tests Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Prozessverständnis in der Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Standards in der Finanzbuchhaltung Versierter Umgang mit SAP FI/CO/MM und MS-Office-Programmen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Hier Bewerben Bei Fragen hilft gerne: Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg Www.huk.de
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung. Ihre Aufgaben Als Stellvertretung des Informationssicherheitsbeauftragten arbeitest du eng mit internen Stakeholdern wie z. B. IT Security Engineers sowie externen Partnern wie Auditoren, Beratern und Kunden zusammen. Dein Aufgabenspektrum: Gemeinsam im Team betreibst und entwickelst du unser zertifiziertes Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001 weiter. Regelmäßig übernimmst du die Aktualisierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und unterstützt bei internen und externen Audits im Bereich Informationssicherheit. Im Teamwork führst du Risikoanalysen durch und erarbeitest Strategien, um Netzwerke und Infrastrukturen bestmöglich gegen potenzielle Angriffe zu schützen. Dazu überwachst du Sicherheitsereignisse und -vorfälle, entwickelst und koordinierst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung, Prävention und Behebung und überprüfst die Wirksamkeit. Proaktiv beobachtest du aktuelle IT-Sicherheitstrends sowie Bedrohungsszenarien und machst Verbesserungsvorschläge zum Schutz unserer Systeme und Daten. Du schulst und sensibilisierst Mitarbeitende im Hinblick auf das Thema Informationssicherheit, um so das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu steigern. Ihr Profil Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration, ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation. Das Thema Informationssicherheit findest du spannend. Du hast diesbezüglich bereits IT-Projekte in Unternehmen begleitet sowie Sicherheitskonzepte entwickelt und umgesetzt, z. B. als Security Engineer, IT-Systemadministrator:in Cyber Security o. Ä. Wichtig sind deine fundierten Kenntnisse in Aufbau und Pflege eines ISMS sowie in der Durchführung von Risikoanalysen. Idealerweise bist du mit der ISO-Norm 27001 oder anderen Sicherheitsstandards und Frameworks vertraut; eine Fortbildung zum:zur IT-Sicherheitsbeauftragten (ISB) ist ebenfalls von Vorteil. Für einen optimalen Austausch zwischen unseren Teams bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Weiterhin überzeugst du uns durch dein analytisches Denkvermögen, deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deinen teamorientierten Kommunikationsstil. Unser Angebot Work-Life-Support Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. Auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen. WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut Jährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: Betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung Und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen . Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication - sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen . Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards. Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland! In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten . Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen! Ihre Aufgaben Du führst Marktanalysen durch und identifizierst passende Lieferanten für technische Produkte und Baudienstleistungen. Du erstellst Ausschreibungen, begleitest die Auswahlprozesse und steuerst Vertragsverhandlungen. Du schließt Verträge ab und stellst die Einhaltung kaufmännischer und rechtlicher Standards sicher. Außerdem pflegst und entwickelst du bestehende Lieferantenbeziehungen strategisch weiter. Letztlich arbeitest du eng mit internen Bedarfsträgern zusammen und koordinierst die Anforderungen aus den Fachbereichen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im einem kaufmännisch- und/oder technischen Bereich (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, BWL etc.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf von technischen Gütern oder Baudienstleistungen Anwendungserfahrung mit Einkaufssoftware (z. B. SAP Ariba) und sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) setzen wir voraus und gute Englischkenntnisse (B2) sind von Vorteil Unser Angebot Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester Flache Hierarchien Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Gesicherte Kinderbetreuung Belegplätze in Kitas, eigene Betriebskindertagesstätte in Köln Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive Anlage für die Zukunft Service Functions/Cross Business Stream Functions Hier Bewerben TÜV Rheinland Service GmbH Willi Berks Recruiting Zuständig für das Recruiting dieser Position Jobs@de.tuv.com Fragen zur Bewerbung? Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter: +49 221 806-119 +49221806119
Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik - von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit. Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein - in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Bei uns geht es nicht nur um Technik - sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Spritzguss arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das: Störungen melden Arbeitsumfeld reinigen, Wartungs- u. Reinigungsarbeiten nach Vorgabe durchführen Entsprechend vorgegebenem Betriebsauftrag Teile Verpacken Durchführung des Konditionierprozesses nach Betriebsauftrag Nach Vorgabe Teile und material auf Identität und Fehler Prüfen Einhaltung der Qualitätsanforderung laut Arbeitsanweisung Mängel z.B Farbabweichungen über oder Unterspritzung etc. melden. Sicherstellung der Materialversorgung. Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht. Ihr Profil Berufserfahrung Erste Erfahrung als Produktionsmitarbeiter wünschenswert. Persönlich überzeugst Du uns durch Zuverlässigkeit Gute Feinmotorik PC Grundkenntnisse Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns. Unser Angebot Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir: Onboarding & Weiterentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung Vergütung & Vorsorge Gesundheit & Nachhaltigkeit Teamspirit & Zusammenhalt Hier Bewerben Hummel AG Jobportal Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811 Katharina Praefke HR Recruiter +49 (7666) 91110 -811
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Ihre Aufgaben Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Ihr Profil Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents Hier Bewerben Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Gwendolyn Gutmann wenden. Sie hilft dir unter 0163-5284718 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de
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