Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schöneberg Referenz 12-225805 Für ein etabliertes Familienunternehmen in der Reisebranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Position des Kreditorenbuchhalters (m/w/d) . Sind Sie zahlenaffin, detailorientiert und möchten in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein? Dann übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Kreditorenbuchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und einer kollegialen Atmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schöneberg. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschuss zum BVG-Ticket und JobRad Möglichkeiten zur Auszeit Workation für 2 Wochen Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Täglich frisches Obst Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Auszahlung von Provisionsgutschriften Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten und -konten Abgleich und Erfassung von Kreditkartenzahlungen Bearbeitung, Auszahlung und Verbuchung von Reisekosten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel Erfahrung mit Sage 100 und Docuware von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Tourismus und Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Danz (Tel +49 (0) 30 278954-276 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225805 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Ein dynamisches Unternehmen im Raum Freising sucht ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d), der mit umfassendem Wissen und Einsatzbereitschaft die IT-Systeme betreut und weiterentwickelt. Persönliche IT-Job-Perspektiven - Engagement in einem technologisch fortschrittlichen Arbeitsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden IT-Bereichs - Zugehörigkeit zu einem Team, das auf Zusammenarbeit und technischen Fortschritt setzt - Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen - Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum teilweisen Home-Office - 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance Die Herausforderungen dieses IT-Jobs - Betreuung und Wartung der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur - Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen - Proaktive Überwachung der Systemlandschaft zur Früherkennung von Problemen - Management von Benutzerkonten und Zugriffsrechten - Koordination und Durchführung von IT-bezogenen Projekten Deine Qualifikation für diesen IT-Job - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich - Solide Kenntnisse in der Administration von Servern und Netzwerkdiensten - Erfahrung mit der Konfiguration von Betriebssystemen und Netzwerken - Kompetenzen im Bereich der IT-Sicherheit - Eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Job ID: 2060734
Wir sind eine insolvenz-, steuer- und wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei mit derzeit 11 Rechtsanwälten und rund 30 Mitarbeitern. In der Insolvenzverwaltung gehören wir zu den führenden Kanzleien Hessens. Von Frankfurt aus bearbeiten wir Insolvenzverfahren in Hessen und den angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus begleiten wir Sanierungen und Restrukturierungen bundesweit. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Insolvenzverfahren vom Antragsverfahren bis hin zum Schlussbericht. Zu Ihren Aufgaben gehören Erstellung von Gutachten, Berichten und Verträgen, die Prüfung insolvenzrelevanter Tatbestände, die Kommunikation mit den Verfahrensbeteiligten und die Prozessführung. Ihr Profil Sie haben ein gutes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis mit besonderem Interesse am Insolvenz- und Wirtschaftsrecht. Erfahrungen bei einem Insolvenzverwalter sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Sie sind flexibel, routiniert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und bereit für Neues. Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die vielfältige Rechtsbereiche umfasst. Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit sehr gutem Betriebsklima sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwarten Sie eine überdurchschnittliche Bezahlung nebst Sozialleistungen, zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Arbeitszeitmodell. Unser Büro liegt am Main in Nähe der EZB mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie zahlreichen Restaurants und guten Einkaufsmöglichkeiten. Hier Bewerben Trebing & Bert Rechtsanwälte PartGmbB Personalwesen Frau Angélica Ordóñez Triana Hanauer Landstraße 148a 60314 Frankfurt am Main Office@trebing-bert.de Www.trebing-bert.de
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart Anerkanntes Sprachzertifikat B2 Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und Engagement Unser Angebot Strukturierter Anpassungslehrgang gemäß den Vorgaben des Regierungspräsidiums Regelmäßige Praxisanleitungen durch ausgebildete Praxisanleiter Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung bei der Erteilung des Visums, Einreise und Integration inkl. Unterkunft Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Hier Bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 350 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Orthopädie und Unfallchirurgie werden Patienten/-innen bei unfallchirurgischen und orthopädischen Anliegen, als Notfallversorgung, nach Unfällen oder Arbeitsunfällen oder im Rahmen einer geplanten Operation für ein künstliches Gelenk behandelt Das orthopädische Leistungsspektrum umfasst die Endoprothetik, die arthroskopische Chirurgie des Kniegelenkes, die arthroskopische Schulterchirurgie und die Fußchirurgie Das unfallchirurgische Leistungsspektrum umfasst plastische rekonstruktive Operationen mit Haut- und Muskellappen sowie die Behandlung von Verletzungen des muskulo-skelettalen Bewegungsapparats, Verletzungen der Körperhöhlen und Verletzungen des wachsenden Skeletts von Kindern und Jugendlichen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen Eigenständige Durchführung von chirurgischen Eingriffen Ausbildung und Anleitung der Assistenzärzte/-innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben Als Aushilfe / Abrufkraft bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Aushilfsjob starten. Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Ihr Profil Du hast mindestens 2-3 Wochen (Einweisung/Anlernen) in Vollzeit am Stück Zeit, für uns tätig zu sein Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen ( 1-3 Tage pro Woche ) tätig sein Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Unser Angebot 16,70 EUR Tarif-Stundenlohn Du kannst sofort starten - Aushilfe / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Wir bauen unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe aus und stocken die Aus- und Weiterbildungskapazitäten auf. Dies gilt für bestehenden Schulen der Pflege, ATA-OTA-Schule sowie den Bereich der Weiterbildungsstätte mit den DKG-Fachweiterbildungen Intensivpflege und Anästhesie, Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie, Pflege in der Onkologie und der zu gründenden Notfallpflege sowie der Psychiatrie. Um die künftigen Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden theoretisch und praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als Lehrerin / Lehrer bzw. Pädagogin / Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere Auszubildende weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen maßgeblich den Unterricht. Dahinter verbergen sich zahlreiche Aufgaben, bspw: Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculum Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung Ihr Profil Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. Unterrichtserfahrung ist vorteilhaft, jedoch sind auch Einsteigerinnen und Einsteigern willkommen. Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näher bringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Sie können sich auf die vorteilhaften Strukturen einer Universitätsmedizin verlassen. Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Hier Bewerben Kontakt: Herr Reese (Leiter Stabsstelle Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe) Telefon: 069 / 6301 89508
Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Begleitung der Fachbereiche: Für alle personalwirtschaftlichen Themen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden, u.a. mit Fokus auf Recruiting, arbeitsrechtliche Beratung sowie Themen der Personalentwicklung Verantwortung zur Umsetzung der HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen für den zu betreuuenden Bereich sowie Umsetzung von Zielen aus dem Personalbereich Unterstützung bei der Personalplanung: Steuerung des jährlichen Personalplanungsprozesses mit den zu betreuenden Führungskräften Durchführung von Personalprojekten: Die Entwicklung von Recruitingstrategien für den zu betreuenden Bereich, die Beratung bei Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung sowie die Mitarbeit bei HR-internen Projekten Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung: Verantwortliche Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung für den zu betreuenden Fachbereich, inklusive der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Verantwortung sämtlicher Betriebsratsanhörungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern: Zum Beispiel mit unseren Arbeitnehmerüberlassungspartnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business-Partner/ Personalreferent (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Strategisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Fundierte, mehrjährige praktische Berufserfahrung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change-Management Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools (inklusive Social Media) und MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen Hier Bewerben DRF Stiftung Luftrettung Gemeinnützige AG Michael Jörg Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme +49 711 7007 2713
Werde Teil des OBI Teams! Wir sind OBI und gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit . Sei auch du dabei! Deine Chance als Küchenverkäufer:in Hast du eine Leidenschaft für moderne Küchenplanung? Dann werde Teil unseres OBI Küchenstudios! Mit unserem innovativen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Wünsche unserer Kund:innen und hilfst ihnen, ihre Traumküche zu verwirklichen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung der Kund:innen von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler, technischer Zeichner, Monteur) Erste Berufserfahrung im Bereich Küche Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen Freude an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen Was wir dir bieten Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den Einzelhandelstarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
Ihre Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in für technische Applikationen, bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Applikationsteams. Dabei leitest und entwickelst du ein Team von IT-Spezialist:innen. Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenbereichs die Ressourcenplanung sowie Coaching und Förderung der fachlichen Weiterbildung. Sicherstellung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfeldes ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Du wirkst mit an der Erstellung der IT-Roadmap und der Digitalisierungsstrategie. Die Übernahme der Leitung und Koordination von IT-Projekten im Applikationsumfeld ist ebenfalls ein Teil deiner Verantwortung. Dazu kümmerst du dich um die Steuerung von externen Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen. Beschreibungsinformation Security Management (ISM). Du hast Verantwortung für Sicherheitsanforderungen im Applikationsbereich. Die Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß ISO 27001 bzw. BSI-Grundschutz stellt dich vor keine Herausforderung. Du legst besonderen Wert auf die Zusammenarbeit mit dem CISO, in Bezug auf die Durchführung von Risikoanalysen und Schulungen im Team. Du bildest die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management. Die Beratung der Fachabteilungen zu Applikationsthemen und technologischen Innovationen stellt dich vor keine Hürde. Moderation zwischen technischen Anforderungen und Business-Zielen. Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die IT-Leitung. Die Fachgebietsleitung ist verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Führung des Fachgebiets, um die Operationalisierung der strategischen Initiativen der enercity-Gruppe sicherzustellen. Dies umfasst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Fachgebietsleitung identifiziert Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und initiiert sowie implementiert Lösungen zur Prozessoptimierung. Zudem übernimmt die Fachgebietsleitung die Projekt- und Budgetverantwortung ihres Fachgebiets. Sie verantwortet die Steuerung des themenbezogenen Change-Managements sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der implementierten IT- und Applikationslandschaft. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams oder technischen Applikationen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. ISO/IEC 27001). Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, bist selbstständig, hast eine hohe soziale Kompetenz, bist kommunikationsstark. Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unser Angebot Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Hier Bewerben Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652
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