Einleitung Herzlich Willkommen bei Buildora Sie finden bei uns womöglich ihre neue berufliche Zukunft. Wir sind ein aufstrebendes motiviertes Unternehmen welches sich auf die Montage von Bauelementen wie z.B. Terrassenüberdachungen und Wintergärten spezialisiert hat. In einer familiären kollegialen Arbeitsweise, sorgen wir täglich dafür das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Durch moderne Werkzeuge und Arbeitsweisen, z.B. Kran oder Lifter Einsätzen sorgen wir für gleichbleibende Qualitätsstandards. Tägliche Arbeitsmaterialien sind Aluminium und Glas - Akkuschrauber und Zollstock. Wir bieten Ihnen - Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und ordentlichen Urlaubstagen!- Ganzjährige Beschäftigung- Eine angemessene Einarbeitungsphase und Schulungen- Beste und modernste Werkzeuge sowie umfangreiches Equipment- Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich- Leistungsorientierter Bonus- Teamevents und Arbeitskleidung- Aufstiegsmöglichkeiten mit Personalverantwortung Das sollen Sie mitbringen:- Zuverlässigkeit- Eigene Motivation- Handwerkliches Geschick- Spaß an der Arbeit im Team- Ehrlichkeit & sorgfältiges Arbeiten- Führerschein der Klasse B / BE Besuchen Sie gerne unsere Website oder Instagram Account um uns im Vorfeld kennenzulernen. (at)buildora_bauelemente Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Nachricht und Sie persönlich bei uns im Büro auf eine Tasse Kaffee kennen zulernen ⚒️#teambuildora Aufgaben Montage von Bauelementen Spezialisierung auf Terrassenüberdachungen Personalverantwortlichen nach kurzer Zeit möglich Aufbau von Überdachungen Ausmessen von Unterbauelementen Einsetzen von Glasscheiben Verladung von Aluminium Profilen Qualifikation Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B und BE Benefits Firmenwagen Möglich Volle Auslastung auch im Winter Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Wer Teil des Teams von Buildora ist, hat sich nicht nur für eine Firma entschieden, in der man seinen Alltag verbringt und die monatlich das Gehalt bezahlt, sondern zieht seine Motivation daraus, zahlreiche Menschen durch höchste Qualitätsansprüche und absoluter Hingabe zur Sache eine bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Wir suchen daher Menschen, die gemeinsam mit uns an dieser Mission arbeiten und einen Job nicht nur als Ort sehen, an welchem man von acht bis vier seine Zeit verbringt.
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Hamburg suchen wir dich als Kundenbetreuer:in und Administration in Teil- oder Vollzeit! Du hast bereits erste Erfahrungen in allgemeiner Bürokommunikation gesammelt, idealerweise im Bereich der Weiterbildungen? Du suchst ein Team, in dem es nie langweilig wird und der Teamgeist großgeschrieben wird? Du arbeitest gerne mit Menschen, gehst aktiv auf sie zu, und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Administrative Vorbereitung und organisatorische Umsetzung unserer Weiterbildungsangebote Selbstständige Betreuung unserer Kunden vor Ort Administration der Teilnehmerunterlagen Kontaktpflege zu Kooperationspartnern: Praktikumsbetrieben, IHK und Kostenträgern Büroorganisation und allgemeine Administrationsaufgaben Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Erste Erfahrungen in der Administration und Kundenbetreuung Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Teamgeist, starke Serviceorientierung und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Hohe Eigeninitiative und Fingerspitzengefühl Ausgeprägte Sorgfalt und Umsichtigkeit bei anstehenden Aufgaben Vertrauenswürdigkeit und viel Spaß an der Arbeit Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell 6 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 20_022_25
Einleitung Wir sind ein junger Wald- und Naturkindergarten in den schönen westlichen Wäldern von Augsburg. Als kleines Unternehmen pflegen wir niedrige Hierarchien und engen, offenen Austausch. Zum 01.09.2023 suchen wir Verstärkung in unserem Team. Bist auch Du Wild auf Wald ?! Aufgaben Wir suchen eine:n Kinderpfleger:in mit Bock auf Draußen, Sonne, Wind und Wetter ! Mit abgeschlossener Ausbildung zum Kinderpfleger oder zur Kinderpflegerin oder einem vergleichbaren Abschluss kannst Du bei uns folgende Aufgaben übernehmen: Mitarbeit im Rahmen von ca. 20 Wochenstunden, darunter 15-18 Std. unmittelbare Tätigkeit am Kind plus 2 Std. für Teamsitzungen plus individuelle Verfügungszeit nach Absprache Betreuung von Kindern im Kindergartenalter (2,5 Jahre bis zur Einschulung mit 6 oder 7 J.) Unterstützung eines tollen Teams und Mitarbeit auf Augenhöhe Mitgestalten unseres päd. Alltags Einbringen eigener Fähigkeiten, Ideen, Wünsche Führen von Elterngesprächen Beobachtung und Dokumentation Qualifikation Was wir uns von Dir wünschen: Affinität zu Natur, Wald, zum Draußensein ein offenes Ohr für Kinder mit all ihren Bedürfnissen und Fragen Lust auf Mitarbeit in einem kleinen Team Eigeninitiative und Flexibilität selbstreflexive Arbeitsweise einen bindungs- und bedürfnisorientierten Blick aufs Kind gewaltfreie Kommunikation als Grundlage Deiner Haltung gegenüber Mitmenschen (gerne eine Ahnung davon und die Bereitschaft, sich hier weiterzubilden und gemeinsam mit uns zu wachsen!) Benefits Was wir bieten: ein herzliches Miteinander in einem engagierten Team die Möglichkeit, in und mit der Natur zu arbeiten sowie sich aktiv einzubringen tolle Kinder eine Bezahlung, die sich am TvÖD SuE orientiert bis zu 30 Urlaubstage plus zusätzliche Regenerationstage 1-2 Teamfortbildungen pro Jahr plus die Möglichkeit zu weiteren individuellen Fortbildungen nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Über Uns Unser Mandant ist ein führender und bundesweit agierender Energiedienstleister. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur / Vertriebsingenieur (m/w/d) für die technische Beratung seiner Kunden im Bereich dezentraler Energieversorgungslösungen. Dienstsitz ist der Standort in Halle (Saale). Ihre Aufgaben Akquise und Beratung von Kunden im Vertriebsgebiet Entwicklung von Versorgungslösungen für Wärme, Strom und Kälte Umstellung bestehender Standorte auf erneuerbare Wärmeversorgung Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen sowie Angebote Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Koordination der Projektumsetzung Anforderungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) oder technische Ausbildung Berufserfahrung in der Energiewirtschaft in einer technischen und / oder vertrieblichen Position Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub PKW auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche Die Möglichkeit, den Wandel der Energieversorgung aktiv mitzugestalten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Einleitung Über uns: Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich seit mehr als einem Jahrzehnt auf die nachhaltige Produktion hochwertiger und fair gehandelter Textilien und Produkte spezialisiert hat – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Unsere Kundenliste umfasst namhafte Unternehmen wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO sowie zahlreiche Universitäten, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Als Early Mover in diesem Bereich haben wir uns erfolgreich etabliert und streben nun das nächste Wachstumskapitel an. Du bist nicht nur strategisch stark, sondern auch bereit, selbst mit anzupacken. Du entwickelst MVPs, testest neue Technologien (z. B. KI-Systeme), treibst unsere Plattform weiter – und baust ein leistungsfähiges Tech-Team auf, das du mittelfristig führst. Du kommst idealerweise aus dem Tech- oder Produktbereich – etwa als Ex-CTO, Tech Lead oder Head of Product mit technischer Tiefe – und suchst jetzt echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Aufgaben 1. Produkt- & Tech-Verantwortung (Hands-on) Entwicklung und Validierung erster MVPs (z. B. über Scripts, APIs, Low-Code oder einfache Webentwicklung) Weiterentwicklung unserer B2B- und B2C-Plattformen Umsetzung von Frontend- und Backend-Anforderungen (HTML/CSS, Schnittstellen, Scripting) Integration moderner Technologien (KI-Services, Automatisierung, PIM-Systeme) Auswahl und Aufbau eines skalierbaren Tech-Stacks 2. Strategische Produktentwicklung & IT-Führung Leitung der technischen und digitalen Produkt-Roadmap Aufbau und Führung eines internen Entwicklerteams (ggf. remote) Steuerung von UX-, Dev- und Infrastrukturthemen mit internen & externen Partner:innen Nutzerforschung, A/B-Testing, datengetriebene Produktoptimierung 3. Co-Geschäftsführung & Unternehmensaufbau Mitgestaltung der mehrjährigen Wachstumsstrategie ab 2025 Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse Standortentwicklung & Teamaufbau in München Vorbereitung auf Skalierungsrunden, Förderprojekte, Investor:innenkommunikation Optional – je nach Interesse und Hintergrund: Aufbau von Data Analytics / Business Intelligence Performance Marketing & Conversion-Tracking Entwicklung von ESG- & Nachhaltigkeits-Reportingsystemen Qualifikation Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem digitalen Tech- oder Produktumfeld (z. B. als Tech Lead, Ex-CTO, Head of Product) Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Tech- oder Produktteams Hands-on-Fähigkeiten in Webentwicklung, Automatisierung oder Scripting (z. B. APIs, Low-Code, Frontend/Backend) Technisches Verständnis für moderne Tools, MVP-Entwicklung, KI-Integration Kenntnisse in agiler Produktentwicklung, UX, datengetriebener Entscheidungsfindung Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Lust auf Teamführung Interesse an nachhaltigen Produkten, digitaler Skalierung und echter Wirkung Benefits Was wir bieten: Eine Schlüsselrolle im digitalen Wachstum eines etablierten Impact-Unternehmens Große Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Handlungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Impact-orientierter Kultur und internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Remote-Optionen Beteiligungsmöglichkeiten (Equity / Gewinnbeteiligung) Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen: Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche Start: flexibel in den nächsten 1–3 Monaten Gehalt: 50–70k, abhängig von Qualifikation und Stundenumfang, plus Beteiligungsoptionen Investment/Eigenkapital: 10–40k Standort: Wir bevorzugen Co-Founder:innen mit Nähe zu unserem Standort in München – aber für den richtigen Match sind wir offen. Das zukünftige Tech-Team kann vollständig remote arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts(dot)com Kontakt: GREEN SHIRTS GmbH Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland Website: www((dot)green-shirts(dot)com & green-shirts((dot)com/b2b
Einleitung Sie möchten lange fit und jung bleiben? Dann sind Sie in unserer Frühförderstelle in Neufahrn genau richtig!Wer einmal in der Frühförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei. Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den Frühförderstellen, da sie im interdisziplinären Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, Pädagog*innen und Psycholog*innen täglich Neues voneinander lernen. Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben.Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf Säuglinge und Frühgeborene mit Entwicklungsrisiken. Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der Frühförderstelle und mobil in den Kindergärten sowie in der Familie des Kindes erbracht.. Beschäftigungsausmaß: 25-39 Std. / Woche, Teilzeit, ab sofort, unbefristet Aufgaben Ihre Aufgaben Anamnestische und diagnostische Erfassung von Teilhabeproblemen und deren Ursachen Erstellen von klientenzentrierten Behandlungszielen und Behandlungsplänen Beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, bestehend aus pädagogischen, psychologischen und therapeutischen Fachkräften sowie den Austausch mit den niedergelassenen Kinderärzt*innen und anderen Einrichtungen Qualifikation Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Ergotherapeut*in (m/w/d) Sie teilen und leben den Inklusionsgedanken mit dem Ziel der Förderung der Selbstbestimmung und Integration in der Gesellschaft Sie haben Erfahrung mit der anamnestischen und diagnostischen Erfassung von Teilhabeproblemen und deren Ursachen Sie können klientenzentrierte Behandlungsziele erfassen und teilhabeorientierte Behandlungsplänen erstellen Sie verstehen es ganzheitlich mit den Kindern und ihren Familien zu arbeiten Sie sind in der Lage die Eltern und das Umfeld des Kindes sowie ihre Kolleginnen behandlungsbegleitend zu beraten Sie finden es bereichernd in einem interdisziplinären Team, bestehend aus pädagogischen, psychologischen und therapeutischen Fachkräften sowie einem Netzwerk aus niedergelassenen Kinderärzt*innen und anderen Einrichtungen zu arbeiten Sie sind zuverlässig, kollegial, selbständige und haben ein gutes Zeitmanagement Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen, Kindern und ein souveränes Auftreten Führerschein (unbedingt erforderlich wegen mobiler Tätigkeit) Wir freuen uns zudem über Zusatzqualifikationen im Bereich Pädiatrie Benefits Wir bieten Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar Fort- und Weiterbildungen Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit familiärem Charakter, in S-Bahn Nähe Aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung) Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung) 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit) betriebliche Altersvorsorge Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Rumrich: 08165 / 65 818
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von DATEV-Softwarelösungen System- und Netzwerkadministration der DATEV-Umgebung Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV-Systeme Datenmanagement durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellung Benutzerverwaltung und Support für Endanwender Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV-Systeme Dokumentation und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software, idealerweise mit DATEV-Zertifikaten Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnologien), Virtualisierungstechniken und Cloud-Services (z.B. Microsoft Azure, VMware) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Vorstellung Unser Mandant ist ein langjährig etablierter Bestandshalter mit Fokus auf das Management und die Weiterentwicklung von Gewerbeimmobilien. Das bundesweite Portfolio umfasst Büro-, Logistik- und Handelsobjekte, die nachhaltig bewirtschaftet und strategisch vermietet werden. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten und engagierten Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien am Standort Düsseldorf oder Hamburg . Funktion Strategische Betreuung eines Portfolios aus Büro-, Logistik- und Handelsimmobilien Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Werterhaltung und -steigerung Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Verantwortung für Mietvertragsverhandlungen und -abschlüsse Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Erstellung und Pflege von Budget- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Reporting an die Geschäftsführung Unterstützung bei Transaktionsprozessen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Property oder Asset Management von Gewerbeimmobilien Sicherer Umgang mit MS Office und vorzugsweise mit SAP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Angebot Ein attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und 1 Tag/Woche die Möglichkeit zum Homeoffice Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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