Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 16761, Hennigsdorf, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 89250, Senden, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Teamleitung SAP Data Migration (all genders)
adesso business consulting AG - 93354, Siegenburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH Köln
ooha - 50667, Köln, DE
Einleitung Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ooha, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Formo, vly, NEOH oder Heimatgut. Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen, und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun. Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann. Dafür suchen wir ab sofort im Raum Köln Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let's go ooha together! Aufgaben Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) trägst du ehrliche und coole Marken in den Lebensmitteleinzelhandel und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet. Das Gesicht von ooha und unseren Partnermarken in deinem Gebiet bist du! Du stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Es liegt in deiner Verantwortung, dass die Produkte unserer Partnermarken in den Märkten deines Gebietes vertreten sind. Doch niemals stupid selling! Du sorgst für optimale Platzierungen unserer Partnermarken und stehst im direkten und täglichen Austausch mit den Entscheidern der Supermärkte. Als direkter Ansprechpartner für eine unserer Food-Marken stehst du in engem Austausch mit den Gründer:innen und lernst auch die weiteren Marken in unserem Portfolio sowie deren Geschichten und Visionen kennen. Am Ende solls nicht eine Marke, sondern deine Marke sein. Qualifikation Du bist eine ehrliche Haut und versuchst, nicht sinnlos viel, sondern gezielt und richtig unsere Partnermarken in deinen Märkten zu etablieren. Du findest es großartig, dich zu strukturieren und organisieren. Du verstehst den Einzelhandel mit seinen Ecken und Kanten und hast bereits Erfahrungen in dieser Branche gesammelt. Du hast richtig Laune daran, dich täglich mit Menschen auszutauschen. Du hast einen Führerschein, damit Du mit Deinem Dienstauto (das bekommst Du von uns und darfst es auch privat nutzen) die Straßen in von Wien erobern kannst. Richtig verrückt wird es, wenn du mutig bist und dich traust, Hürden, die im Markt dazu führen, dass Produkte funktionieren oder nicht funktionieren, konstruktiv anzusprechen. Das Feedback geben wir an unsere Partnermarken weiter, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Du kommst gut damit zurecht, ein iPad im Markt zu bedienen. Keine Sorge, die Inhalte werden für dich erstellt – außer natürlich, du möchtest etwas malen und das den Marktleiter (m/w/d) zeigen. Benefits Die Möglichkeit, ein junges bereits sehr erfolgreiches Unternehemen im Ausbau zu begleiten und ein maßgeblicher Teil des Erfolgs zu sein Firmenwagen zur privaten Nutzung Super ehrgeiziges und dennoch cooles Team Fokussierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Jede Menge Samples von vielen unterschiedlichen impact-Brands faires Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren! Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu , warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst. Let's go ooha together.
Buchhalter (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 52531, Übach-Palenberg, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Buchhalter (m/w/d) Standort: Übach-Palenberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Übach-Pallenberg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Buchhalter (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 3.500 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bearbeitung des Rechnungseingangs und Rechnungsausganges • Rechnungsprüfung und Sachverhaltsklärung • Kontenklärung und Kontenbereinigung (Debitoren, Kreditoren) • Formelle Prüfung und Buchung der Lieferantenbelege • Kassenbuchhaltung, Bankbuchhaltung und Zahlungsverkehr sowie Online-Banking • Allgemeine administrative Aufgaben • Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung • Gute MS Office Anwenderkenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Grundkenntnisse des Lohnsteuerrechts, Umsatzsteuerrechts und des HGB • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Stabstelle Digitale Transformation (m/w/d)
TechMinds GmbH - 30175, Hannover, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung der Umstellung von SAP ERP 6.0 mit den vorhandenen Modulen PSM FI/CO und HCM auf SAP S/4HANA (ERP) Sie führen Prozess- und Systemanalysen sowie das Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Finanzen, Personal und akademischer Verwaltung (ERP/DTN), durch Sie passen die SAP-Systemlandschaft an und entwickeln diese weiter, um die Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen (DTN) Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für Verwaltungsprozesse sowie in abteilungsübergreifenden Projekten mit (DTN) Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Projektmanagementtools und ggf. übergreifende Tools der Verwaltung sowie die Leitung und Steuerung hochschulspezifischer Anpassungen in Teilprojekten (ERP/DTN) Sie führen Workflows auf dem Gebiet des Dokumentenmanagements ein, steuern und optimieren diese (ERP/DTN) Sie verantworten die Dokumentation und Schulungsplanung für die Endnutzenden der Anwendungen (ERP/DTN) Profil Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management mit informationstechnischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den SAP-Anwendungen, um eine ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP-Landschaft sicherzustellen (Frontend/Backend/Customizing) Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation, im Prozessmanagement sowie Kenntnisse der hierfür notwendigen Tools Sie bringen Kenntnisse in Instrumenten der Organisationsentwicklung mit, idealerweise im Hochschulbereich oder in der öffentlichen Verwaltung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Compliance, insbesondere zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre Problemlösungsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung aus Sie haben die Fähigkeit, neue Ideen mit Begeisterung und Energie voranzutreiben Kreativität, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Eine Arbeitszeit von 39,8 Stunden pro Woche mit Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage im Jahr Eine sichere Beschäftigung bei einem öffentlichen Auftraggeber Eine betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach Tarifvertrag
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71332, Waiblingen, DE
Über uns Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit idealerweise Erfahrung im Bereich Employee Central . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Employee Central Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Employee Central Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Senior Anwendungsentwickler C# (m/w/d)
Exclusive Associates - 40547, Düsseldorf, DE
Überblick Wir sind auf der Suche nach einem Anwendungsentwickler C# (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, der das Team verstärken möchte. Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Aufgaben Integration und Anbindung von Produkten an bestehende ERP-Systeme Weiterentwicklung der DevOps- und Monitoring-Prozesse Durchführung von Code Reviews Kommunikation mit Product Owner und Entwicklern Profil Du beherrschst C# und hast Erfahrung in der Entwicklung von RESTful Web-Services Der Umgang mit Git bereitet dir keine Schwierigkeiten Du zeichnest dich durch Engagement, Ausdauer und den Willen zum Erfolg aus Analytisches Denken und die Fähigkeit zur Problemlösung sind deine Stärken Du begeisterst durch deine Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Idealerweise verfügst du über weitere Kenntnisse in SQL und TypeScript Deine Vorteile Unbefristete Anstellung mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Angenehmes und agiles Team, das deinen Charakter, Einsatz und Ideenreichtum schätzt Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Offene Kommunikationskultur und Möglichkeit zur direkten Ansprache Attraktive Zusatzleistungen Ruhiger eigener Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro Moderne Ausstattung Kontakt Wenn du an dieser spannenden Herausforderung interessiert bist und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf einfach per E-Mail an c.salzsiedler@exclusive.de.com und bei Fragen steht dir unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter der 0211 975 300-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt."
IT-Projektleiter Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38100, Braunschweig, DE
IT-Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-215692 Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie für unser Partnerunternehmen am Standort Braunschweig . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement, um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den idealen Arbeitsplatz zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Projektleiter Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten (40 %) Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Gehaltsrahmen zwischen 65.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten Begleitung von der Konzeption bis zur Implementierung Koordination der internen und externen Schnittstellen mit Mitarbeitern Enger Austausch mit Führungskräften aus dem IT-Bereich Verantwortung für das Reporting und die Abstimmung mit Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Idealerweise Zertifizierungen wie z. B. PMP oder PRINCE2 Gute Kommunikationsfähigkeit und analytische Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215692 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33330, Gütersloh, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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