Einleitung Unser Produkt ProgressMaker ist seit Jahren am Markt etabliert. Jetzt wird es Zeit, die nächste Generation des Produkts zu bauen. Dazu suchen wir einen sehr erfahrenen Full Stack-Entwickler, der eine neue Standardsoftware von Anfang an mitgestalten möchte. Aufgaben Verantwortung für die Full Stack-Entwicklung einer neuen B2B SaaS-Anwendung mit Angular (Frontend) und Java/Spring Boot (Backend) Gestaltung und Implementierung von benutzerfreundlichen, responsiven UI-Komponenten Entwicklung und Implementierung von APIs und Backend-Services Implementierung der Gesamtlösung in AWS Enge Zusammenarbeit mit unserem UI/UX-Designer und dem Produktmanager Sicherstellung der Code-Qualität und Einhaltung von Best Practices im gesamten Stack Mitgestaltung der Softwarearchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Anwendung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung oder fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Angular, HTML, CSS, JavaScript (ES6+) und modernen Webtechnologien Solide Erfahrung mit Java und Spring Boot für die Backend-Entwicklung Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservices Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen oder vergleichbaren Softwareprojekten Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und entsprechendes Mindset Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Noch ein paar Worte zum Schluss Eine einmalige Chance, an einer neuen Standardsoftware zu arbeiten, die den Markt verändert Die Möglichkeit, den gesamten Technology Stack zu beeinflussen und mitzugestalten Ein agiles, motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, den Erfolg eines vielversprechenden Produkts maßgeblich mitzugestalten
Einleitung Standort: Raum Köln/Dormagen Start: ab sofort Gehalt: 5.000 € brutto + bis zu 5.000 € Bonus bei Zielerreichung Branche: Erneuerbare Energien / Photovoltaik Position: Geschäftsführer (mit Perspektive auf Beteiligung) Aufgaben Dein Aufgabenbereich Führung und Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts Leitung von PV-Projekten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Einhaltung und Übererfüllung definierter KPIs Leitung von Technik, Vertrieb und Geschäftsführung Führung des qualifizierten Montageteams Qualifikation Deine Chance, die Zukunft mitzugestalten Du bist Elektromeister mit Leidenschaft für saubere Energie? Du kennst dich in der Photovoltaik-Branche aus, willst mehr Verantwortung und suchst nicht nur einen Job – sondern eine echte Mission? Dann lies jetzt weiter. Denn wir suchen nicht irgendeinen Geschäftsführer – sondern jemanden, der mit uns die Energiezukunft aktiv gestaltet . Du bekommst die Chance, als Kopf eines jungen, ambitionierten Solarunternehmens mit flachen Hierarchien und klarer Vision durchzustarten. Benefits Das bieten wir dir 5.000 € Grundgehalt brutto bis zu 5.000 € Bonus bei Erreichung definierter KPIs (monatlich messbar) Flexible Arbeitsgestaltung und modernes Umfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten in Strategie, Prozessen und Expansion Potenzial zur Beteiligung am Unternehmen Ein Team, das nicht nur arbeitet – sondern gemeinsam etwas Größeres schafft
Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Arbeitsmedizinische Assistenz (mensch) , die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort im Umkreis von circa 180km von Dresden arbeitet: Das sind deine Aufgaben Sei erste/r Ansprechpartner:in (m/w/d) und berate Kund:innen zu allen relevanten arbeitsmedizinischen Themen. Führe gesetzliche Vorsorgeuntersuchungen direkt beim Kunden vor Ort durch (z.B. Bildschirmuntersuchung, reisebezogene Untersuchungen, etc.). Unterstütze unsere Kund:innen bei Recherchen und Terminvergaben, z.B. bei der Suche von Betriebsärzten in der Region des/der Kund:in und bei der Koordination passender Termine zwischen Kund:innen und Ärzt:innen. Kümmere dich um die Vor- und Nachbereitung aller wichtigen Unterlagen und Bescheinigungen und stelle die kontinuierliche Pflege von relevanten Dokumenten sicher. Du hast die Möglichkeit, regelmäßig sowohl medizinische Aktionsangebote als auch präventive betriebliche Gesundheitsschutzmaßnahmen zu organisieren und zu koordinieren. Für unsere Key Account Kund:innen bist du für die fachliche und organisatorische Abstimmung zuständig. Sei Sparringspartner:in für unser Team und unterstütze uns mit Ideen und deinem Fachwissen dabei, stetig und gemeinsam besser zu werden. Das solltest du mitbringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Gesundheits/- und Krankenpfleger/in, Betriebssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Plus: Eine abgeschlossene AMA Fachweiterbildung nach BÄK Curriculum. Vorkenntnisse aus der Arbeitsmedizin sind zwingend notwendig. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl am Telefon und in E-Mails als auch in persönlichen Gesprächen. Du hast kein Problem damit, ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: gute Englischkenntnisse). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.
Einleitung Willkommen bei der ZEG, Deutschlands größter Genossenschaft im Holzhandwerk! Als Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) im Bereich Eisenwaren-Objektbearbeitung bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du wirst Teil von über 960 engagierten Mitarbeitern, die in 15 Niederlassungen deutschlandweit den besten Service für unsere gewerblichen Kunden bieten. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle, und wir schätzen Werte wie Kommunikation, Wachstum und Innovation. Deine Aufgaben umfassen die intensive Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie die Unterstützung unseres Außendienstes. Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung, in der persönliches Engagement und Verantwortung großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Fairness, Vielfalt und gegenseitigen Respekt fördert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie die Akquisition neuer Kunden im Bereich Eisenwaren. Angebotserstellung und Auftragsabwicklung inklusive der Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen telefonischen Kontakt und persönliche Besuche. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Optimierung der Vertriebsstrategien und zur Erreichung der Verkaufsziele. Marktanalyse und Beobachtung von Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu fördern. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich Eisenwaren/ Beschäge Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Benefits Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) Prämie für herausragende Leistungen Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille Kita-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der ZEG-Familie als Vertriebsprofi im Innendienst und gestalte die Zukunft des Holzhandwerks mit. Spannende Aufgaben, engagiertes Team und beste Entwicklungschancen erwarten dich!
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem nachhaltigen und familiengeführten Unternehmen? Dann bist du bei der Hezel GmbH genau richtig! Seit über 75 Jahren engagieren wir uns für Umweltschutz und Recycling und sind stolz darauf, wertvolle Ressourcen zurückzugewinnen. Als Lagerist - Sortierer wirst du Teil eines dynamischen Teams, das tagtäglich daran arbeitet, die Welt ein Stück grüner zu machen. Bei uns stehen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt an erster Stelle. Wenn du entschlossen und engagiert bist und gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Warenannahme und -kontrolle: Du kümmerst dich darum, dass eingehende Materialien ordnungsgemäß geprüft und dokumentiert werden. Sortierung von Wertstoffen: Du sortierst verschiedene Recyclingmaterialien nach Kategorien, um deren Wiederverwertbarkeit zu maximieren. Pflege und Wartung der anvertrauten mobilen und stationären Arbeitsmaschinen Lagerpflege: Du sorgst dafür, dass unser Lager sauber, organisiert und sicher bleibt. Unterstützung bei der Verladung: Du hilfst beim Beladen und Entladen von Materialien, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Qualifikation abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Sortierung Staplerführerschein von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits intensive Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet geregelte Arbeitszeiten gutes Betriebsklima und moderne Betriebsräume Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung eine langfristige Aufgabe in einer stabilen und nachhaltigen Recyclingfirma eine faire, leistungsorientierte und pünktliche Bezahlung betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Hezel GmbH als Lagerist - Sortierer! Werde Teil unserer familiären Recycling-Community und gestalte die Zukunft mit. Bewirb dich jetzt und erlebe über 75 Jahre Erfolgsgeschichte.
Einleitung Die Lärz & Weiß GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit Stolz sind wir an sieben Standorten präsent und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung. Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist. Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Du unterstützt hilfebedürftige Menschen im Alltag und schenkst ihnen Struktur, Freude und Sicherheit. Begleitung bei Spaziergängen, Arztbesuchen oder Einkäufen. Unterstützung im Haushalt (z. B. gemeinsames Kochen, Wäschepflege). Aktivierende Gespräche und Beschäftigungsangebote (z. B. Spielen, Vorlesen, Erinnerungsarbeit). Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe unserer Klient*innen. Qualifikation Qualifikation als Betreuungskraft nach §45b SGB XI oder Bereitschaft zur Schulung Empathie, Geduld und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss Benefits Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten. Freue Dich auf: ✅ Attraktive Vergütung ✅ Modernes Arbeitsumfeld ✅ 29 Tage Urlaub ✅ Weihnachtsgeld ✅ Mitarbeiterkreditkarte ✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Festanstellung ✅ Mitarbeiterevents ✅ Kostenloses Mittagessen & Getränke ✅ Teamkleidung ✅ Fitnessangebote (Job Rad) Noch ein paar Worte zum Schluss Warum wir? Weil wir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern ein Umfeld, in dem du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verbessern – und dabei wachsen wir alle miteinander. ✅ Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt. ✅Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung. ✅ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig. ✅ Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt. ✅ Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket. ✅ Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. ✅ Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen. ✅ Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit gesundem Wachstum, klaren Strukturen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung und zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse wird das Buchhaltungsteam gezielt erweitert. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die je nach Qualifikation und Zielsetzung entweder in einer operativen Rolle Verantwortung übernimmt oder perspektivisch in die fachliche Leitung hineinwächst. Auch der schrittweise Aufbau einer Teamleitungsfunktion ist – bei entsprechender Eignung – vorgesehen. Sie suchen ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsperspektive? Sie möchten Ihre Erfahrung und Genauigkeit in einem gut organisierten Team einbringen und schätzen Verlässlichkeit ebenso wie Weiterentwicklung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/125227] Aufgaben Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Klärung buchhalterischer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Mitarbeit an der Optimierung von Abläufen und Strukturen in der Buchhaltung Je nach Erfahrung: fachliche Anleitung von Kolleg:innen und Entwicklung zur Teamleitung Profil Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Abschlusskenntnissen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Bereitschaft zur Weiterentwicklung – oder Erfahrung in der fachlichen Führung Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, finanziell gut aufgestellten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen Möglichkeit zur Weiterentwicklung – bei Eignung auch zur Übernahme einer Leitungsfunktion Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum Gute Erreichbarkeit und regionale Verwurzelung Referenz-Nr. PSC/125227
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich IT-Projektmanagement? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als IT-Projektmanager sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Zugpferd im Bereich E-Commerce und wartet auf Dich! Aufgaben Leitung und Steuerung von IT-Projekten Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und dem Management Schulung der Key User Change-Management Skalierung agiler Prozesse Risiko-, Ressourcen- und Stakeholder-Management Prozessverbesserung Qualifikation Berufserfahrung mit als IT-Projektmanager mit dem Fokus auf agile Methoden Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung Erfahrung in Change-Management Ausgeprägte Kommunikations-Skills Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Unser Kunde, die Saxovent Renewables, ist ein Tochterunternehmen der Saxovents Smart Eco Investments GmbH. Als Pionierin der Windenergie und unabhängiges, inhabergeführtes Berliner Unternehmen, entwickelt, betreibt und finanziert das Unternehmen seit über 25 Jahren regionale Windenergie- und Photovoltaikprojekte. Dabei setzt die Saxovent mit deren Rundum-Sorglos Angebot und einem zuverlässigen Netzwerk aus Partnerschaften auf maximale CO2-Vermeidung. Saxovent Renewables begleitet Wind- oder Photovoltaikprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und sorgt für die Planung und Umsetzung aller Bauphasen. Dabei werden effiziente Abläufe und eine termingerechte Fertigstellung garantiert. Die Dienstleistung erstreckt sich von der Projektentwicklung, Planung und Bau, Betriebsführung bis zum Repowering. Die Aufgaben Aufbau neuer Projekt- und Investitionsmöglichkeiten im Kontext von innovativen Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten Entwicklung und Analyse von Businessplänen zur Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, inklusive Bewertung von deren Plausibilität und Profitabilität Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Renewables-Geschäfts mittels Markt- und Trendanalysen Durchführung von Finanzmodellierung, Bewertung und Due Diligence bei Investitionsentscheidungen, insbesondere bei Ankäufen und strategischen Partnerschaften Koordination der internen Stakeholder (u.a. Projektentwicklung, Finanzierung, technischem Design) und externen Kooperationspartner Betreuung und Ausbau operativer Partnerschaften sowie Management ausgewählter Key-Accounts und Teilnahme an Networking-Events Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung , idealerweise in der Transaktionsbegleitung, Bewertung oder Finanzierung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien Erfahrung in der wirtschaftlichen Analyse insbesondere von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten Sicherer Umgang mit Finanzmodellen und analytischen Tools Ausgeprägte Kenntnisse der Markttrends und des Wettbewerbsumfeldes Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Das Angebot Arbeiten wo andere Urlaub machen: Bei Saxovent haben Sie die Möglichkeit 4 Wochen am Stück aus dem EU-Ausland zu arbeiten und mit Ihrem Team zur Workation nach Borgo Batone (Italien) zu fahren Betriebliche Altersvorsorge: Wir steuern 20 % zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge bei und geben Ihnen die Möglichkeit, diese bei einem nachhaltigen Anbieter abzuschließen Sei mobil: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 30 EUR/Monat zu Ihrem BVG-Firmenticket ABC, Deutschlandticket oder Leasingfahrrad Gesundheitsprävention: Wir steuern monatlich EUR 30 zu Ihrer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bei Weiterbildungsbudget: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget können Sie sich in den Themen weiterbilden, die Sie interessieren und weiterbringen Happy Friday: Freitags wird für unser Team vegetarisch/vegan gekocht Buddyprogramm: Um etwas über die Historie des Unternehmens und die wichtigen alltäglichen Dinge zu erfahren (z.B. wo die Kaffeemaschine steht) stellen wir Ihnen zum Start einen Buddy an die Seite Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24118 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Larissa Franz (larissa.franz@mercuriurval.com | +49 173 395 15 96) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Berlin, Berlin Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich FI/CO. Ihre Aufgaben: Anpassung und Dokumentation : Anpassung der SAP-Module FI/CO an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen. Geschäftsprozesse abbilden : Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse. Support und Prozessoptimierung : Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse. Betreuung und Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module FI/CO. Stabile Verfügbarkeit und Support : Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen. Fachkonzepte und Umsetzung : Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen. Schulungen und Workshops : Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Ihr Profil: Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP FI/CO. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration. Fachkenntnisse : Quereinsteiger:innen, (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil. Abschluss : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Persönliche Eigenschaften : Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse. Was wird Ihnen geboten: Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. FlexWork : Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten. Persönliche Wertschätzung : Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Chancengleichheit : Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Mobilität : Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Gesundheit im Alltag : Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr. Teamgeist : Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander. Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
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