Abteilungsleitung (m/w/d) Pflege und Betreuung
Kreis Herford - 32051, Herford, DE
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.5 - Pflege und Betreuung - ist zum 01.08.2026, unbefristet, die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Pflege und Betreuung in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Die Abteilung bündelt wesentliche Aufgaben in den Bereichen Pflege und rechtliche Betreuung. Im Bereich Pflege umfasst dies insbesondere die Wahrnehmung der Aufgaben als WTG-Behörde zur Sicherstellung des Schutzes, der Rechte und der Teilhabe von Menschen in besonderen Wohn- und Betreuungsformen, die aufsuchende Pflegeberatung und Begutachtung sowie die Wohnberatung zur Förderung eines barrierearmen und bedarfsgerechten Wohnens. Darüber hinaus gehören die Gewährung von Hilfen zur Weiterführung des Haushalts sowie die Investitionskostenförderung in der Tages- und Kurzzeitpflege zum Aufgabenspektrum. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Aufgabenbereich der Betreuungsbehörde. Hierzu zählen insbesondere die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsrecht sowie die Mitwirkung in gerichtlichen Betreuungsverfahren. Ihr Aufgabengebiet: Zum Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen die allgemeine und fachliche Leitung der Abteilung mit aktuell 19 Mitarbeitenden. Die wesentlichen Führungsaufgaben umfassen insbesondere: - die Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden, - die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Steuerung der Arbeitsprozesse, - die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen und Leistungsbewertungen, - die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie - die Sicherstellung einer wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungskultur. Die fachliche Verantwortung für die Abteilung beinhaltet schwerpunktmäßig: - die fachliche Ausrichtung, Organisation und stetige Weiterentwicklung der Abteilung, - die Sicherstellung der rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Aufgabenerfüllung auf Grundlage geltender Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, - die Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen einschließlich der Digitalisierung von Prozessen, - Entscheidung über grundsätzliche fachliche Fragestellungen sowie Bearbeitung besonders komplexer oder grundsätzlicher Einzelfälle und Teilnahme an WTG-Prüfungen von besonderer Bedeutung, - die interne und externe Vertretung der Abteilung, insbesondere die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Behörden, Institutionen und Kooperationspartner*innen, - die Beratung der Amtsleitung sowie die fachliche Zuarbeit für politische Gremien und Ausschüsse, - die Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling für das Budget der Abteilung. Anforderungen: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt oder - Bachelor of Arts (B.A.) im Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Health Care Management mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD befinden - Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach - Sichere Fachkenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebieten - Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen: - Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme - Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - Fundierte Entscheidungsfindung und verantwortungsvolle Vertretung nach innen und außen - Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Förderung einer vertrauensvollen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesO (A) / Entgeltgruppe 11. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin bei der die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 32 Stunden/Woche ist erforderlich. Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt für Soziale Leistungen Frau Georgowitsch, Tel.: 05221/13-1226. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Kokoscha Tel.: 05221/13-18955. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 16.05.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter: www.kreis-herford.de/karriere.
Dezernentin / Dezernenten (m/w/d)
Kreis Herford - 32051, Herford, DE
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zum 01.09.2026 ist bei der Kreisverwaltung Herford die Stelle einer/eines Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) als Mitglied der Verwaltungsleitung zu besetzen. Was erwartet Sie? Wir sind eine zukunftsorientierte Kreisverwaltung im Nordosten Nordrhein-Westfalens mit 1.300 Mitarbeitenden. Für die rund 250.000 Menschen in der Region verstehen wir uns als Dienstleisterin und unterstützende Beraterin. Als mehrfach ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit sind für uns flexible Arbeitszeitmodelle und das Wahrnehmen der beruflichen Aufgaben auch vom heimischen Arbeitsplatz aus, eine Selbstverständlichkeit. Der Kreis Herford umfasst insgesamt 6 Städte und 3 Gemeinden. Die vertrauensvolle interkommunale Zusammenarbeit auf Politik- und Verwaltungsebene ist eine unserer wesentlichen Stärken. Wichtig ist uns eine gelungene Vernetzung mit Gesellschaft und Wirtschaft. Das Wiehengebirge, der Teutoburger Wald und der Lauf der Weser bieten ansprechende Naherholungsmöglichkeiten. Die Region verfügt über eine gute Verkehrsanbindung auf der Schiene sowie auch über die BAB A2 und A30. Der Kreis Herford beheimatet eine prosperierende Wirtschaft, die durch das produzierende Gewerbe geprägt ist. Sitz der Kreisverwaltung ist die Hansestadt Herford mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Aufgabenbereich: Das Dezernat umfasst die Bereiche: - Stabsbereich Kreisentwicklung Klimaschutz - Umwelt-, Natur- und Artenschutz - Immissionsschutz - Landschaftsplanung - Bauordnung - Abfallbeseitigung/- verwertung und die Deponie Reesberg - Abwasserbeseitigung - Geodäsie, Kartographie und Kataster - Straßenverkehr Anforderungen: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals allgemeiner höherer Verwaltungsdienst). - Alternativ verfügen Sie über ein für das Aufgabenfeld förderliches wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen). Für die Ausübung der Aufgaben verfügen Sie über: - Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die mit einer eigenverantwortlichen Führung großer Organisationseinheiten sowie den professionellen Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Medien verbunden ist - Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung ehrenamtlichen Engagements in den o.g. Verantwortungsbereichen - Nachgewiesene Kompetenzen in der interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Steuerung komplexer Aufgabenstellungen - Ganzheitliches Verwaltungsverständnis mit Blick auf übergreifende Zusammenhänge innerhalb der Kreisverwaltung - Die Kompetenz, aktuelle Themen proaktiv aufzugreifen und voranzutreiben - Fähigkeit zum ressortübergreifenden Denken und Handeln - Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, ein sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen - Empathische und zugewandte Persönlichkeit mit Gespür für diplomatisches Handeln in einem politisch geprägten Rechtsgebiet Wichtige Informationen für Sie: Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A16 Landesbesoldungsordnung Nordrhein Westfalen (LBesO (A) NRW). Bei einer entsprechenden Bewährung in der Wahrnehmung der Aufgaben dieser besonders herausgehobenen strategischen Leitungsfunktion besteht die Möglichkeit zur Beförderung in die Besoldungsgruppe B2 LBesO (A) NRW. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares Entgelt gezahlt. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin bei der die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Herford hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Dieses gilt insbesondere auch für die herausgehobenen Leitungsstellen der Verwaltung. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeit) bitte bis zum 23.05.2026 an den Landrat des Kreises Herford Herrn Mirco Schmidt - persönlich - Amtshausstraße 3 32051 Herford oder an m.schmidt@kreis-herford.de Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Kreisausschusses als Personalausschuss eingesehen werden können. Für weitere Informationen und Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Landrat Mirco Schmidt, Tel. 05221 13-1310, (m.schmidt@kreis-herford.de). Ausführliche Informationen über den Kreis Herford finden Sie im Internet unter: www.kreis-herford.de/karriere.
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Bei den Stadtbetrieben Schwäbisch Hall – Eigenbetrieb Werkhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) Die Stadtbetriebe Schwäbisch Hall sind für den Neubau, die Unterhaltung und Instandsetzung der städtischen Straßen- und Stadtbeleuchtung sowie der Signalanlagen zuständig. Eine schnelle Beseitigung von Fehlern und Störungen ist wichtiger Bestandteil, um ein hohes Maß an Verkehrssicherheit und Bürgerservice zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Unterhaltung der Straßenbeleuchtung in Schwäbisch Hall und den Teilorten - Prüfungen und VDE-Messungen von elektrischen Anlagen - Tätigkeiten in der Werkstatt und Leistungen an der Gebäudetechnik - Störungsbeseitigung und allgemeine Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft - Mitarbeit bei städtischen Veranstaltungen, insbesondere Bereitstellung der Stromversorgungen - Winterdienst Was Sie auszeichnet: - abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) - fundierte Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik - Führerschein der Klasse B, ggf. BE oder C/CE - Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und Flexibilität Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.05.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Röck, Telefon (0791) 7 51-2 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Elektroniker Schwäbisch Hall Elektriker Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Elektroniker Baden Württemberg Elektriker Baden Württemberg Stellenangebote Elekronik Schwäbisch Hall
Sterilisationsassistent w/m/d
Emma-Klinik GmbH & Co. KG - 63500, Seligenstadt, DE
Sterilisationsassistenz (w/m/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Standort Seligenstadt Die Emma-Klinik in Seligenstadt ist eine private Klinik für operative Medizin, die nach § 30 Gewerbeordnung konzessioniert ist. Die Emma-Klinik bietet durchgängig Facharztstandard und verfügt über die Fachbereiche: Handchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik, Neurochirurgie, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Proktologie, Kinderchirurgie sowie Anästhesie. Für den stationären Aufenthalt bietet die Emma-Klinik eine Bettenstation mit hotelähnlichem Komfort in angenehmer und persönlicher Atmosphäre. Für die Aufbereitung von chirurgischen Instrumenten und anderen medizinischen Geräten nach deren Gebrauch, verfügt die Emma-Klinik über eine hoch leistungsfähige Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA). Zur Verstärkung unseres Teams in der ZSVA, Standort Seligenstadt, suchen wir ab sofort eine Sterilisationsassistenz (w/m/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Ihre Aufgaben: - Sachgerechte Aufbereitung von OP-Instrumenten und Medizinprodukten - Sicherstellung einer korrekten Aus- und Freigabe der Sterilgüter - Überwachung der Prozessabläufe - Durchführung der geforderten Dokumentation mit entsprechender Software Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossener Fachkundelehrgang 1 wünschenswert - MS-Office Kenntnisse - Bereitschaft zum Schichtdienst (Montag bis Samstag, keine Nachtschichten) - sorgfältige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: - Einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Qualifizierte Einarbeitung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich einfach und formlos per E-Mail an bewerbung@emma-klinik.de oder per Post an Emma-Klinik GmbH & Co. KG, Geschäftsführung, Frankfurter Straße 51, 63500 Seligenstadt. Wir begrüßen die Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen, die mit der Post eingehen, werden nicht zurückgeschickt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Hauser unter der Telefonnummer 06182 - 960-472 gerne zur Verfügung. www.emma-klinik.de
Maurer (m/w/d)
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Stadt Rheinau Maurer oder Straßenbauer (m/w/d) als stellvertretender Kolonnenführer für den städtischen Bauhof Wir, die aktuell 23 MitarbeiterInnen des Bauhofes der Stadt Rheinau (11.400 Einwohner), sind ein schlagkräftiges Team, das sich um sämtliche städtische Aufgaben in den Bereichen der Grünpflege, Straßen- und Wegeunterhaltung, Wasserbauarbeiten sowie um die Spielplätze und sonstigen Sport- und Freizeitanlagen kümmert. Zur Verstärkung unserer Straßenkolonne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/n Maurer oder Straßenbauer (m/w/d) als stellvertretender Kolonnenführer. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Unterhaltungsmaßnahmen von sämtlichen städtischen Straßen, Wegen und Plätzen - Unterhaltung von Verkehrszeichen und Geschwindigkeitsanzeigesystemen - Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Tief-/Hochbau - Straßenkontrolle - Fahrertätigkeiten - Winterdienst mit Rufbereitschaft Ein Einsatz in anderen Aufgabenbereichen des Bauhofes erfolgt nach Bedarf. Das bringen Sie mit: - Führerschein der Klassen B, BE, C und CE - Befähigung zum Führen von Erdbaumaschinen u. Hubarbeitsbühnen sowie eine Ausbildung für die Arbeit mit der Motorsäge wäre wünschenswert - technisches Verständnis im Umgang mit Fahrzeugen und Anbaugeräten sowie deren Wartung und Reparatur - ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, -Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen sowie die Vergütung der Erschwernis- und Verkehrsgefahrenzuschläge und die Bezahlung von weiteren anfallenden Zulagen (Rufbereitschaft) - Bei entsprechender Bewährung wird die Übernahme der Funktion des Kolonnenführers nach dem Renteneintritt des derzeitigen Stelleninhabers in Aussicht gestellt. - leistungsorientierte Bonuszahlung - betriebliche Zusatzversorgung - eigenständige Aufgabenerledigung in einem schlagkräftigen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr guten Arbeitsklima - Arbeitskleidung incl. Wäscheservice, Dienstrad-Leasing, kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstraße 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an personalamt@rheinau.de Ansprechpartnerinnen: Susen von Bühren, Bauhofleiterin, Tel. 07844 400-470, susen.vonbuehren@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
Abteilungsleiter/in Organisation (m/w/d)
Landratsamt Göppingen - 73033, Göppingen, DE
Landkreis Göppingen Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d) Abteilungsleiter/in Organisation (m/w/d) Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 17.05.2026
Ingenieur (m/w/d) - Elektrotechnik
Stiftung Universität Hildesheim - 31141, Hildesheim, DE
Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - (TV-L E 11, 100%) unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026 unter der Kennziffer 2026/83 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Lehrer m/w/d
Montessori Freising e.V. - 85356, Freising, DE
Wir suchen LEHRKRÄFTE (W/M/D) FÜR DIE JAHRGANGSSTUFEN 5 BIS 10 Vor den Toren Münchens: Als UNESCO-Projektschule setzen wir uns ein für Frieden, Weltoffenheit und nachhaltige Entwicklung. Unsere ERASMUS-Akkreditierung ermöglicht uns persönliche Begegnungen, digitale Vernetzung und gemeinsame Projekte in ganz Europa mit Austauschen für unsere Lehrkräfte und unsere Schüler und Schülerinnen im Rahmen des Erasmus-Austauschprogramms. Das macht uns aus • Wir gestalten das Montessori-Konzept zeitgemäß • Wir genießen das Vertrauen von rund 400 Familien in unserem Kinderhaus und unseren Schulen (Jahrgangsstufen 1 bis 10) • Wir legen großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen und konstruktive Kommunikation Das erwarten wir • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Begeisterung für die Montessori-Pädagogik • Lust auf Arbeit im Team • Lehramtsstudium Das bieten wir: • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem engagierten Team in freundlicher Atmosphäre • Vergütung analog TV-L mit Zusatzleistungen • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns dich kennenzulernen! bewerbung@montessori-freising.de www.montessori-freising.de Lehrer Jobs Freising Lehrer Stelle Freising Lehrkraft Freising Lehrer Bayern Freising Stellenangebote Lehrer Freising Schule Jobs Freising Pädagoge Jobs Freising Grundschullehrer Freising Stellenangebot Deutschlehrer Freising Job Nachhilfelehrer Freising gesucht Lehrer Teilzeit Freising Lehrer Quereinsteiger Freising Lehrer Vollzeit Bayern Freising Lehrer Gymnasium Freising Job Lehrer Realschule Freising Lehrermangel Bayern Stellenanzeige Lehrer gesucht Bayern sofort Pädagoge einstellen Freising Lehrer Recruiting Bayern Lehrkräfte gewinnen Bayern
Oberarzt m/w/d
Stiftungsklinikum Proselis gGmbH - 45659, Recklinghausen, DE
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben. Das Stiftungsklinikum PROSELIS zeichnet sich durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen der Allgemeinen Inneren Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin aus. Jährlich betreuen wir eine große Zahl onkologischer Patientinnen und Patienten. Im Rahmen von ASV-Kooperationen bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung bei gastrointestinalen Tumoren sowie Tumoren der Lunge und des Thorax. Unser Leistungsangebot wird ergänzt durch moderne Palliativstationen, ein umfassendes Spektrum der interventionellen Endoskopie sowie innovative Therapie- und Behandlungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen Onkologen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Oberarzt (m/w/d) Onkologie Ihre Aufgaben > Betreuung und Begleitung onkologischer Patientinnen und Patienten > Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung der ambulanten und stationären onkologischen Versorgung > Teilnahme am internistischen Oberarztdienst > Enge, standortübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Urologie, Gynäkologie, HNO, Koloproktologie und Darmzentrum > Anleitung, Supervision und Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung > Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären und standortübergreifenden Tumorkonferenzen Ihr Profil > Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt internistischer Hämatologie/Onkologie > Freude an einer breiten, internistischen Tätigkeit > Erfahrungen in der endoskopischen Diagnostik und Therapie wünschenswert, können gegebenenfalls aber auch erworben oder ausgebaut werden Wir bieten > Modernste Diagnostikgeräte > Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus > Medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team > Moderne Arbeitszeitmodelle > Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas > Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) > Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten > Zugang zum digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“ > Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen > Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus > Betriebliches Gesundheitsmanagement > Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads > Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. med. Höhler oder Herr Priv.-Doz. Dr. med. Giese (Chefarzt Med. I und Chefarzt Innere Med. I) telefonisch unter 02361 54 2650 und 02366 15 3201. Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH Mühlenstr. 27 45659 Recklinghausen karriere@proselis.de www.proselis.de Oberarzt Onkologie (m/w/d Oberarzt Hämatologie Onkologie Facharzt Onkologie Oberarzt Oberarzt internistische Onkologie Oberarzt Tumorzentrum Oberarzt Onkologie Recklinghausen Oberarzt Hämatologie Onkologie NRW Oberarzt Onkologie Klinik Ruhrgebiet Oberarzt Onkologie Vollzeit Recklinghausen Oberarzt Onkologie Akutklinik Leitender Oberarzt Onkologie Funktionsoberarzt Onkologie
Tiefbautechniker / Bautechniker Tiefbau (m/w/d)
Gemeinde Bubenreuth - 91088, Bubenreuth, DE
Die Gemeinde Bubenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbautechniker (m/w/d) im gemeindlichen Bauamt unbefristet in Vollzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem: - Koordination und Bauüberwachung der Tiefbauprojekte im Wege- und Straßenbau, inkl. Rad- und Feldwege - Koordination und Bauüberwachung von Wasserleitungs- und Kanalarbeiten im Zuge von Straßenbauarbeiten - Auftragsbearbeitung in Abstimmung mit dem gemeindlichen Bauhof - Unterhalt des gemeindlichen Straßen- und Wegenetzes - Unterhalt des gemeindlichen Wasser- und Kanalnetzes - Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgabengebieten - Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein, Kontaktfreudigkeit und souveräner Umgang mit Bürgern und Projektbeteiligten - Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Vorortbegehungen im Gelände) - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) - leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) - einen modernen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitgestaltung bedarfsorientierte Einarbeitung - sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. attraktive betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte, bis spätestens 30.05.2026, über unserer Homepage www.bubenreuth.de/stellenangebote. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Heumann (Tel. 0 91 31 / 88 39 14). Stellenangebote Gemeinde Bubenreuth Tiefbautechniker Erlangen Stellenangebote Tiefbautechniker öffentlicher Dienst Bautechniker Tiefbau Bubenreuth Bautechniker Tiefbau Erlangen Stellenangebote Tiefbautechnik Bayern Erlangen
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