Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d)
Geyssel Fahrtreppenservice GmbH - 30159, Hannover, DE
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet? Bewerben Sie sich für den Großraum Hannover als Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.) Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc. Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerks- und Industriebereich u.a. als Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker oder ähnlicher Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als: Mechatroniker Schlosser Elektriker Industrieelektriker Automatisierungselektriker Anlagenelektriker Elektriker für Maschinen & Antriebstechnik ... oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil Wir bieten leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung 30 Tage Urlaub Geburtstagsgutschein Jährliche Leistungsprämie Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen kollegiales und dynamisches Team ... wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung . Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung@geyssel.net Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 – 534 399 0 Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir Geyssel Fahrtreppenservice GmbH Hugo-Junkers-Straße 5-7a 50739 Köln
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213634 Gehen Sie den nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen! Unser Kunde ist ein renommiertes und innovatives Maschinenbauunternehmen , das seit über 100 Jahren am Markt etabliert ist und weltweit erfolgreich agiert. Für den Standort im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Auswertungen und monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung des Mahnwesens Vorbereitende Monats- und Jahresabschlussarbeiten Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit ABAS und MS Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213634 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Inhouse (Junior) ABAP Developer - SAP FI (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung: Unser Klient - europäischer Marktführer der Branche Fördertechnik - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse (Junior) ABAP Developer - SAP FI (m/w/d) für die Standort Hamburg. In dieser Position arbeiten Sie im direkten S/4 Umfeld. Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Standort/Art: Hamburg/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Mitarbeit im S/4 Projekt für den Bereich SAP FI/CO Analysieren, Gestalten und Implementieren von Fachanforderungen Projektarbeiten für Kunden inkl. (Teil-)Projektleitung 3rd Level Support, Schulungen, Key User Support Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Erste Kenntnisse in der ABAP OO Programmierung, idealerweise im SAP FI/CO Umfeld Kenntnisse in S/4HANA, UI5 und Fiori sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Senior Professional Consulting SAP S/4 HANA Finance (m/w/d) in führender mittelständischer IT-Manage
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02244 Als Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance beraten Sie renommierte Banken und Versicherungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert in Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP S/4 HANA Finance. Neben Ihrem SAP-Background (z.B. gerne alternativ auch in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer oder SAP Insurance Analyzer) bringen Sie auch Ihre fachliche Erfahrung in den Bereichen Accounting & Controlling ein. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Zum weiteren wachstumsgetriebenen Ausbau des Beratungsbereiches SAP S/4 HANA Finance suchen wir für unseren Auftraggeber einen Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. In dieser Rolle übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei weiteren Auf- und Ausbau des relevanten Beratungsbereiches. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht ein selbständiges und eigeninitiatives Handeln, eingebettet in einen Gesamt-Beratungsbereich "Implementierung Accounting" mit ca. 35 Beratern. Einführungserfahrung in SAP S/4 HANA Finance ist keine zwingende Voraussetzung, sofern Sie alternativ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete mitbringen: SAP S/4 HANA, SAP FI/CO, SAP Bank oder Insurance Analyzer. Tiefe Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting & Controlling runden Ihr Profil ab. Ihre "hands-on"-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse sowie Einführung von SAP-Prozessen und -Lösungen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: Begleitung und partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung von renommierten Banken und Versicherungen in mittelgroßen und großen Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP Finance. Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten "Managed Services" komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als "Kultur der offenen Türen" verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung Sehr guter Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse umfangreiches Know-How in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer oder SAP S/4 HANA Finance tiefe fachliche Kenntnisse in Accounting und Controlling Erfahrungen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen in Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt auf Finanzinstituten umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Standort Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland (Schwerpunkt), bei Interesse auch in Europa und in den USA BÜRO-Standorte: bundesweit möglich mit Fokus auf Frankfurt, Köln , München Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit Reisebereitschaft Interessant? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Tele Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6734871 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-217432 Starten Sie mit Unterstützung des Expertenteams von Amadeus Fire Ihre Karriere in einer international expandierenden Unternehmensgruppe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Junior Controller (m/w/d) übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen, die Optimierung von Controlling-Prozessen sowie die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung. In einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness. Standort im Herzen Bremens . Nutzen Sie diese Chance, aus dem Herzen von Bremen internationale Projekte zu begleiten und bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Individuelles Onboarding Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Firmenfitness Jobticket und Fahrrad-Leasing Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung und Optimierung von Auswertungen und Reports Sicherstellung einer hohen Datenqualität Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen internationalen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen Erste Erfahrung im Controlling, z.B. als Werkstudent Erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und einem Business-Intelligence-Tool sind wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität und eine lösungsorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217432 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Steuerfachangestellte - Buchhaltung / Abschlüsse / Steuererklärungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über Unkelbach Treuhand GmbH WPG/StBG Wir sind der Partner für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und internationale Steuerfragen. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und dabei stets den Überblick zu behalten. Mit unserer Expertise und unserem Engagement bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für individuellen Bedürfnisse. Bei Google werden wir hoch und laufend bewertet als Ausdruck hoher Kundenzufriedenheit. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Buchhaltung. Sie bereiten Abschlüsse vor. Sie erstellen private und betriebliche Steuererklärungen. Sie beraten unsere Kunden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Finanzassistentin (m/w/d) Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenz Sie zeigen Engagement und persönliche Flexibilität Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive mit der Möglichkeit zur Beteiligung Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und freitags bereits um 12 Uhr ins Wochenende zu starten 39 h pro Woche einschl. 2 bezahlter Pausen pro Tag Unsere attraktiven Gehalts- und Sozialleistungen runden das Angebot ab, z.B. können Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen Sie dürfen zudem auf Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligungen zählen Nutzen Sie unsere vielfältigen, bezahlten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein besonders gutes Betriebsklima ist uns wichtig und das feiern wir u.a. bei unserem jährlichen Weihnachtsfest Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Kaltgetränke stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung Modernes Büro in zentraler Lage: Profitieren Sie von der hervorragenden Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Schluss mit der lästigen Parkplatzsuche! Ausreichend Parkmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Buchhaltung / Abschlüsse / Steuererklärungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 46284, Dorsten, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 82538, Geretsried, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Leiter/in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
ETL-Heimfarth & Kollegen GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe. Wir begleiten dich auf deinem Weg. Sie begeistern sich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie kein Fremdwort? Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Leiter/in der Finanzbuchhaltung für unsere Tochtergesellschaft ETL-Pecunia in Koblenz! Die ETL-Pecunia ist der Spezialist für Finanzbuchhaltung innerhalb der ETL-Heimfarth Gruppe und fertigt sowohl für externe Kunden als auch für Mandanten der Gruppe qualitativ hochwertige Finanzbuchhaltung an. Aufgaben Führung unserer Buchhaltungsgesellschaft ETL-Pecunia GmbH Fachliche und Disziplinarische Personalverantwortung für derzeit sieben Mitarbeiter Überwachung und Koordination der zu erstellenden Finanzbuchhaltungen Weiterentwicklung der internen Prozesse; Bindeglied zur Geschäftsführung der ETL-Heimfarth Gruppe Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechenden Weiterbildungen (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, …) Leitungserfahrung mit Personalverantwortung (Mitarbeiterführung und -ausbildung) unternehmerisches und innovatives Denken selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sehr gute Kenntnisse DATEV Rechnungswesen, MS-Office-Produkte, Datenimport aus Fremdprodukten, KI-gestützte Buchungsprozesse Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Softwareanbietern Erfahrung bei der Erstellung/Umstellung und Implementierung von Prozessen als Projektverantwortlicher Benefits Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen Viel Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und ihrer Arbeit Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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