Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Choose challenge. Choose pace. Choose growth Our Group Treasury consists of the following teams: Investor Relations, Captive Finance and Structured Finance. AUTO1 Group is a leader in using ABS financing technology. In addition to our unique existing ABS programme for our used car inventory, we are building a large captive finance business which we refinance in the ABS market, including our debut public market transaction, FinanceHero 2024-1. As we build the best way to buy and sell cars online we will also build the best ABS and captive finance business in the European car space. This is a great opportunity for a young professional in the securitisation space to move to the issuer side. While you will have a better work life balance, you will still have the excitement from being part in the growth and development of a key issuer in the European ABS space. Our head quarter is in Berlin. We have some flexibility for remote working but you will be expected to be in Berlin at least for an initial on-boarding period and subsequently be able to meet with colleagues on a regular basis in Berlin or London. Transaction Structuring & Execution: Lead the structuring, execution, re-negotiation and extension of ABS transactions, including liaising with banks, rating agencies, legal advisors, and internal teams to ensure seamless deal execution. Portfolio Analysis & Optimization: Analyze asset pool characteristics, performance data, and credit risk factors to optimize ABS structures and funding strategies. Investor & Lender Relations: Manage relationships with investors, banks, and rating agencies, ensuring transparent communication and engagement throughout the transaction lifecycle. Due Diligence & Documentation: Oversee due diligence processes, coordinate transaction documentation and ensure compliance with regulatory and investor requirements. Expansion & New Markets: Support the expansion of ABS programs into new jurisdictions, aligning transaction structures with country-specific regulations and investor preferences. Regulatory & Compliance Oversight: Monitor regulatory developments affecting ABS transactions, including ESMA Securitization Regulations, STS framework, and capital market requirements. Prior experience with Italian Law 130 structures would be a plus. Cross-functional Collaboration: Work closely with treasury, finance, risk, legal, and IT teams to support funding initiatives and ensure seamless operational execution of structured finance programs. Market Monitoring & Strategy Development: Keep abreast of market trends, investor demand, and competitive benchmarks to refine Auto1 Group’s structured finance strategy. Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field. Work Experience: Minimum of 5-7 years of experience in structured finance, securitization, or ABS transaction management, preferably within an investment bank, asset-backed lender, or financial services company. Technical Expertise: Strong understanding of ABS structuring, credit risk assessment, and transaction documentation. Familiarity with rating methodologies and securitization cash flow modeling is a plus. Regulatory Knowledge: Comprehensive understanding of European ABS regulations, STS framework, and securitization market dynamics. Stakeholder Management: Proven experience in managing external and internal stakeholders, including investors, banks, and legal advisors, in high-stakes transactions. Analytical & Problem-Solving Skills: Ability to analyze large datasets, assess credit performance, and optimize ABS structures. Communication & Negotiation Skills: Strong verbal and written communication skills, with the ability to present transaction insights to senior management and external stakeholders. Language Skills: Fluency in English is required; German or Italian is a plus. International teams Personal growth with the contribution of own ideas Employee benefit platform with countless discounts on your purchases Health offerings: vaccinations, occupational check ups, mental health program Above-average corporate pension plan Purchase discount for your next car Join us, building the best way to buy and sell cars! Contact Katharina Fuhr You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Zur Betreuung aktueller sowie zukünftiger Baustellen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Bauleiter (m/w/d). Werden Sie Teil des Rabe-Ero-Teams und setzen Sie mit uns den Grundstein Ihrer Zukunft! Aufgaben Eigenverantwortliche Ausrichtung von schlüsselfertigen Bauprojekten im Hochbau unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Führung des Baustellenpersonals Generalunternehmermanagement Bauablauf- und Baustellenergebnissteuerung Nachunternehmerkoordination Überwachung von Ausführungsqualitäten, Erkennen und Umsetzen des Bausolls, Nachtragserkennung und -aufbereitung, Rechnungsprüfung, Leistungsmeldung, Pflege der Arbeitskalkulation Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards (VOB Kenntnisse wünschenswert) EDV-Kenntnisse und Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen, wie beispielsweise MS-Office Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab Benefits Einen zukunftssicheren und hochmodernen Arbeitsplatz in einem "Smart-Building" Firmenwagen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit die Ihre eigenen Ideen und Arbeitsweisen fördert Attraktive Vergütung Kostenlose Getränke, Obst & Snacks Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern (z. B. Digitale Gutscheine, Fahrradleasing, Urban Sports) 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir freuen uns über Bewerbungen von guten Pflegefachkräften (m/w/d), die sich unserem tollen Team anschließen möchten. Wir haben einen super Stellenschlüssel und aktuell sind alle unsere Stellen besetzt. Lass dich davon aber nicht abhalten, mit uns Kontakt aufzunehmen. Umso früher wir dich kennenlernen, desto besser. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Deine Aufgabe besteht darin, dass du durch deine gute Arbeit in der täglichen Pflege und Betreuung, sowie deiner aufgeschlossen Art aus unserem Pflegeteam nicht mehr wegzudenken bist. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft. Benefits Gerne erklären wir dir unsere Benefits in einem persönlichen Gespräch. Die Gründe, warum wir keinen Personalmangel haben, lassen sich persönlich besser beschreiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Ziel ist es, dass es jedem einzelnen Mitarbeiter bei uns gut geht. Sowohl in der täglichen Arbeit, als auch mit seinen persönlichen Bedürfnissen.
Einleitung Haben Sie Interesse an der Mitarbeit oder einer Ausbildung in unserer modernen qualitäts- und serviceorientierten Praxis? Wir freuen uns über begeisterungsfähige und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unser Team verstärken. Aufgaben Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen Betreuung und Beratung der Patienten vor, während und nach den Behandlungen Anfertigung von 3D-Scans, Röntgenbildern und Fotodokumentation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) Berufserfahrung im Bereich Kieferorthopädie Freundliches und professionelles Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Praxissoftware Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten. Durch unsere 4-Tage-Woche haben Sie die Freiheit, Ihre Freizeit ganz nach Ihren Bedürfnissen anzupassen. Zusätzlich bieten wir großzügige Mitarbeiterleistungen, darunter mindestens 6 Wochen Urlaub, eine faire Urlaubsregelung und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Unsere Praxis bietet Ihnen einiges an Annehmlichkeiten, um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Ein großer Aufenthaltsraum mit separaten Umkleiden, bequemen Sofas, einer Küche und einem Esszimmer lädt zum Entspannen und Genießen ein. Hier können Sie sich in den Pausen erholen und sich mit Kollegen austauschen. Zudem ist immer ein frischer Obstkorb für Sie bereitgestellt, damit Sie sich gesund und gestärkt durch den Tag arbeiten können. Unsere Praxisstruktur ist sehr gut organisiert, was insbesondere für die ZFAs von großem Vorteil ist. Als direkte Ansprechpartner stehen Ihnen erfahrene Teamleiter zur Seite, die Ihnen eine bestmögliche Einarbeitung gewährleisten. Dabei können Sie sich in unseren modernen und hellen Praxisräumen rundum wohlfühlen. Ein weiterer Pluspunkt für Sie: Bei uns ist kein Steri-Dienst notwendig, da wir eine eigene Steri-Mitarbeiterin haben. Das bedeutet für Sie weniger Aufwand und mehr Zeit für die Patientenbetreuung. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Praxis wird familiengeführt und ist kein anonymes MVZ. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns ---------------------------------------------- Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Server-, Client- und Netzwerk-Infrastrukturen sowie Unterstützung von On-Premise- und Cloud-basierten Geschäftsanwendungen Beratung und Support der Fachabteilungen bei allen IT-relevanten Fragestellungen Technische Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von Industrie 4.0-Lösungen Mitarbeit sowie Übernahme der Teilprojektleitung in verschiedenen IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit deutschen, globalen und externen technischen Teams Koordination externer IT-Dienstleister Lokaler Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt- und Serviceanfragen, einschließlich Eskalationsmanagement Verwaltung und Betreuung von Telefon- und Faxsystemen sowie Konferenzraumtechnik Verwaltung von IT-Assets, Lizenzen und Verträgen Überwachung und Optimierung der lokalen IT-Sicherheitsmaßnahmen Beschaffung von Hard- und Software, inklusive Lieferantenauswahl Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich – z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige praktische Erfahrung in der Client- und Systemadministration (Windows-Betriebssysteme, Microsoft Client/Server-Umgebungen, Active Directory, Microsoft 365, Azure sowie VMware oder Hyper-V) in On-Premise- und Cloud-Umgebungen, idealerweise auch mit Google Cloud Services Tiefgehende Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Durchführung von IT-Projekten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsprogramme Regelmäßige Teamevents Exklusive Mitarbeiterrabatte Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote JobRad-Programm Mitarbeiterparkplätze Kontakt sabrina.novikova@somi.de
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Elektrotechnik einen neuen Kollegen für die Planung/Bauüberwachung (m/w/d). Die HGC ist als Ingenieurbüro und Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit mehr als 70 Mitarbeitern in Projekten der Infrastruktur und Energiewende tätig. Hierzu gehören Projekte der dezentralen Energieversorgung zur Erzeugung von Strom, Wärme und Kälte, der Nutzung von Abwärme, der regenerativen Energieerzeugung, der effizienten Gasversorgung und der Erzeugung von regenerativem Wasserstoff, sowie dessen Nutzung. Unser Kerngeschäft ist die Planung und Bauüberwachung. Neben diesen Aktivitäten sind wir in vielen Bereichen als Gutachter zugelassen und haben hierzu unsere Mitarbeiter entsprechend weitergebildet. Möchtest auch Du bei der Energiewende in Deutschland aktiv mitwirken? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt. Aufgaben Nach erfolgreicher Einarbeitung: Planung und Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten von elektro- und leittechnischen Einrichtungen in der dezentralen Energieversorgung, der Erdgasversorgung, der Wasserstofferzeugung und Nutzung und der Biogastechnik Projektmanagement mit den Schwerpunkten Termin- und Kostenverfolgung sowie Ressourcenplanung Qualitätssicherung bei Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und Probebetrieb Einbeziehen der Arbeitssicherheitsbelange in der Projektplanung und Abwicklung Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik alternativ Techniker Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (wünschenswert) Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten auf dem Gebiet der dezentralen Energieversorgung und/oder Gasversorgung wünschenswert Du bist freundlich, hilfsbereit, offen und ein guter Teamplayer Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kundenorientierung Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache Fachbezogene englische Sprachkenntnisse wünschenswert Mobilität, Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen für Baustellen- ud Kundentermine PKW-Führerschein Benefits Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun in einem modernen Arbeitsumfeld mit entsprechender IT-Ausstattung. Verpflegung: Neben einem Zuschuss zum täglichen Mittagessen stehen dir selbstverständlich Kaffee, Tee und Wasser jederzeit zur Verfügung. Corporate Benefits: Zugang zu vergünstigten Mitarbeiterangeboten zahlreicher Anbieter unterschiedlichster Konsumbereiche. Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub. Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Versicherung: Erweiterter Versicherungsschutz über eine weltweit und Rund-um-die-Uhr geltende Unfallversicherung. Altersvorsorge: Günstige Konditionen und ein Arbeitgeberzuschuss zum Abschluss einer Direktversicherung für die Altersversorgung. Finanzen: Kostenloses Girokonto bei der Deutschen Bank und Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm inklusive eines jährlichen Zuschusses beim Erwerb von E.ON-Aktien. Microsoft Office 365 : Unsere Lizenzen stehen Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Mobilität: Du nutzt gerne die öffentlichen Verkehrsmittel? Das Deutschlandticket wird von uns bezuschusst. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad". Für Dienstfahrten steht Dir ein PKW-Fahrzeugpool zur Verfügung. Engagement, das sich auszahlt: Dein Einsatz für das Unternehmen wird durch eine zusätzlich zum angemessenen Jahresgehalt gezahlte, individuelle Erfolgsprämie belohnt. Gesundheit: Wir unterstützen Dich bei der EGYM-Card Noch ein paar Worte zum Schluss *Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt! Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich hier. HGC Hamburg Gas Consult (Lotte): Elektrotechnik für Energieerzeugung - Planung/Bauüberwachung in Lotte/Osnabrück (m/w/d)
Du hast eine hohe Affinität zu Steuerthemen? Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung und möchtest gefordert werden? Du willst in einem Arbeitsumfeld mit echtem Gemeinschaftssinn arbeiten? Dann komm zu uns und starte deinen nächsten Karriereschritt! Als Steuerberatungsassistent*in hast du bei uns die Möglichkeit, deine persönliche und fachliche Entwicklung selbst zu gestalten. Wir begleiten dich intensiv auf deinen weiteren Karriereweg. Dies kann eine Position als Steuerberater*in, Spezialist*in, Steuerreferent*in oder als Führungskraft sein. An unseren Standorten Düsseldorf und Münster suchen wir dich als Steuerberatungsassistent*in. Deine Aufgaben Du überprüfst Steuerbescheide und erstellst Jahresabschlüsse, E-Bilanzen und Steuererklärungen. Du erteilst steuerliche Auskünfte für Mandanten*innen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater*innen. Du bist intensiv in die laufenden Buchhaltungstätigkeiten eingebunden. Du bereitest Betriebsprüfungen vor und begleitest diese. Deine Qualifikation Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder Finanzwirtschaft abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest schon erste Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei sammeln. Wenn du schon mal mit DATEV gearbeitet hast ist das von Vorteil aber keine Voraussetzung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich. Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Timo Sgodda Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an timo.sgodda@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
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