IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Köln als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektplanung, Risikomanagement, Projektcontrolling und Kommunikationsmanagement.. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du imModulhandbuch). Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor . Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT, Software oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
IT Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-223833 Für unseren Partner, ein global agierendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir im Rahmen einer direkten Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung am Standort in Hannover einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit internationaler Erfahrung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (40%) Verschiedene Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 80.000 - 95.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von IT-Projekten bis zum Betrieb in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Identifikation neuer Bedarfe und Anforderungen in Bezug auf digitale Services Übernahme des Anforderungsmanagements Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe von Projekten in den laufenden Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Weiterbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement wünschenswert Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223833 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Lisa-Marie Loos Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0170-3460700 l.loos@lvm.de
Für ein international agierendes Unternehmen mit starker Ausrichtung auf technologische Innovation und Prozessautomatisierung suchen wir derzeit einen ABAP Entwickler (m/w/d). Sie werden Teil eines internen IT-Teams, das zentrale SAP-Prozesse unterstützt und aktiv an der bevorstehenden S/4HANA-Migration mitwirkt. Das bietet Ihnen das Unternehmen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Home Office 30 Urlaubstage & attraktive Vergütung Bezahlte Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsperspektiven Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme Arbeiten mit modernster SAP-Technologie in einem innovativen Umfeld Standort / Art der Anstellung Oberkochen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Technische Umsetzung komplexer Anforderungen auf Basis moderner SAP-Technologien ABAP-Entwicklung inkl. Debugging, Reviews, Funktionstests und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern im Rahmen der S/4HANA-Umstellung Koordination interner und externer Entwicklungsressourcen Optional: Beteiligung am Customizing und an technischen Analysen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als ABAP-Entwickler (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, Fiori Elements, Adobe Forms Von Vorteil sind Erfahrungen in einem S/4HANA-Migrationsprojekt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Wir wachsen und bauen unsere Agentur weiter aus. Daher suchen wir eine/n motivierte/n SEO zur Unterstützung unseres Teams! Ziel ist die Planung und Optimierung unserer Kundenprojekte (Mappen von Online-Shops, Erstellen von SEO Audits, Anleitung des Texter-Teams, Qualitätsmanagement der SEO Maßnahmen, Erstellen von Reports, usw). Die Kundenkommunikation übernimmt größtenteils jemand anderes für dich, damit du dich voll und ganz auf deine Tätigkeiten konzentrieren kannst! Gemeinsam mit uns stärkst du die Wirtschaftlichkeit der Online-Shops und E-Commerce Unternehmen im DACH-Raum und machst sie unabhängiger von großen Marktplätzen, wie Amazon & Co. (Vollzeit) Aufgaben Erstellen von professionellen SEO Audits > Inklusive Technik-Analyse & Auswertung von Fehlern und Problemen > Inklusive Keyword-Analyse & Content-Planung > Inklusive Analyse von Backlink-Potenzialen > Inklusive Ideen zur Optimierung der Usability und der Conversionrate des Kunden Erstellen von Keyword-Maps (Seitenstrukturen von Shops vollständig optimieren & neu gestalten) Erstellen von SEO Content-Briefings für das Inhouse Texter-Team SEO-Texte gegenlesen, auf Plagiatsfehler überprüfen & ggf. optimieren Kommunikation mit dem Texter-Team bei Fragen > Nach Textkorrektur Fehler mit Texter durchgehen > Kundenfeedback an Texter weitergeben Erstellen von SEO Reports für die Kunden > Hier dürfen gerne eigene Vorschläge und Erfahrungen mit eingebracht werden Tägliche Kommunikation mit der Geschäftsführung zur permanenten Projektkontrolle Mail-Kommunikation und/oder gelegentliche, kurze telefonische Absprache zur Projektkoordinierung mit dem Kunden Qualifikation Viel SEO Erfahrung und ein sehr gutes Verständnis aller SEO-Disziplinen ist zwingend notwendig Du hast bereits Online-Shops gemappt / neu strukturiert Du hast Erfahrung im Projektmanagement im Bereich SEO Du konntest bereits viel Erfahrung sammeln was gut im Bereich SEO und SEO-Projektmanagement funktioniert und kannst dieses Wissen bei uns einbringen Du kennst dich mit den Tools ahrefs und Screaming Frog sehr gut aus Du kennst dich gut mit der Google Search Console aus Optional: Du kennst dich mit anderen SEO-Tools aus Du solltest gut strukturiert und organisiert sein Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir nicht schwer Du besitzt ein gutes Maß an Kreativität und Genauigkeit Du arbeitest zuverlässig und reagierst schnell auf Nachfragen Du beherrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift Du hast kein Problem damit, regelmäßig mit Teamkollegen zu kommunizieren Du hast kein Problem damit, gelegentlich mit Kunden zu kommunizieren Du hast Lust darauf, eigene Ideen und Impulse mit einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Benefits Der Job ist zu 100% Remote Du hast eine freie und eigenständige Zeiteinteilung Du betreust deine eigenen Kundenprojekte (+ die Kommunikation übernimmt hauptsächlich jemand anderes) Du wirst leistungsgerecht vergütet und partizipierst am Firmenerfolg (in Form von Bonuszahlungen) Bei uns herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und eine entspannte Zusammenarbeit Du hast du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und gute Aufstiegschancen Du kommst in ein junges und dynamisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße, Bastian Diers - Geschäftsführer
Buchhalter in Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-218657 Im Auftrag unseres Kunden, einem IT-Unternehmen aus dem Raum Offenbach am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für das Buchhaltungsteam im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung mit 25 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Bereichern Sie das Team als Buchhalter in Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home-Office-Anteil JobRad-Leasing Attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Ausgangsrechnungen sowie Pflege offener Posten und Kundenstammdaten Unterstützung im Zahlungsverkehr sowie Kontierung und digitale Erfassung von Eingangsrechnungen im DMS Mitwirkung in der Kostenrechnung, inklusive Erfassung innerbetrieblicher Leistungen und Personalkosten Überwachung von Bankkonten und Durchführung notwendiger Umbuchungen zur Sicherstellung der Liquidität Pflege der Anlagenbuchhaltung einschließlich Erfassung, Abstimmung und Verarbeitung der zugehörigen Daten Erstellung von Finanzstatusberichten, Unterstützung bei Quartalszahlen und Führung des Kassenbuchs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel, sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (insbesondere DATEV) Ein stets freundliches und gepflegtes Auftreten mit dazugehöriger Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 28.000 bis 31.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218657 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Uns Unser Kunde – ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand – steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet. Daher suchen wir eine neue Teamleitung , die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt. Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung) Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Einleitung Der Bundesverband wirfahren vertritt die Interessen von rund 2.000 Mietwagenunternehmen und über 45.000 Fahrerinnen und Fahrern in Deutschland. Als flexibler, digital vernetzter und bedarfsorientierter Mobilitätsdienst ergänzt die Mietwagenbranche den öffentlichen Nahverkehr, entlastet Innenstädte vom privaten Autoverkehr und bietet insbesondere im ländlichen Raum eine echte Alternative zum eigenen Pkw. Ob Kranken-, Schüler- oder Limousinenverkehr – ob eigenständig oder im Verbund mit Plattformanbietern: Mietwagen sind ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Mobilität. Unterstütze uns dabei, der Branche eine Stimme zu geben und sachlich, lösungsorientiert und klar für zeitgemäße gesetzliche Rahmenbedingungen und ein faires Wettbewerbsumfeld einzutreten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, Kampagnen und visuellen Formaten in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Politik- und Pressearbeit Strategische und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (TikTok, LinkedIn, Instagram. Aufbau und Pflege von Whatsapp-Info-Kanälen für unsere Verbandsmitglieder Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage (CMS) Monitoring und Analyse von Reichweiten, Trends und Community-Feedback Qualifikation Erfahrung als Social Media- oder Communications Manager:in, idealerweise im politischen, Agentur- oder Verbandsumfeld Politisches Grundverständnis und Gespür für gesellschaftliche Debatten. Interesse an Mobilität, Digitalisierung und Verkehrspolitik Sicherheit in Text, Bildsprache und redaktioneller Planung. Erfahrung in der Produktion von Kurzvideos (z.B. für TikTok, oder Instagram Reels) ist ein Plus Eigenständige, kreative Arbeitsweise und Lust, neue Kommunikationsformate zu entwickeln Deutschkenntnisse auf Muttersprachnieveau Benefits Ein innovatives und spannendes Umfeld in der Zukunftsbranche Mobilität Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Arbeitsplatz in zentraler Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Matthias und Martin freuen sich auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, aktueller Gehaltsvorstellung und frühstmöglichem Startdatum!
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) Referenz 12-209517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Immobilien professionell zu verwalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Immobilienverwalter (m/w/d), der Organisationstalent und Kommunikationsstärke mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem offenen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen im Immobilienmanagement Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von Immobilienbeständen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Erstellung und Überwachung von Nebenkostenabrechnungen Überprüfung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Pflege von Mietverträgen und Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung Kenntnisse in Mietrecht und Immobilienverwaltungssoftware Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
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