Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt IT. Du solltest über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager verfügen und nachweisbare Fähigkeiten im Führen großer und anspruchsvoller Projekte haben. Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sind ebenfalls erforderlich, ebenso wie Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach. Zudem bringst du umfassende IT-Kompetenz mit, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) übernimmst du die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte, entweder als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung. Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte. Du wirst Projektteams und Projektmanager durch gezieltes Coaching unterstützen und Trainings sowie Workshops durchführen, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken. Zudem erstellt, sammelst und optimierst du Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung. Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei. Technologies: Data-ScienceJIRAMobileSAPCloud More: Wir bieten dir spannende bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science. Unsere moderne Unternehmenskultur ist international, offen und weist flache Hierarchien auf, die dir viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum ermöglichen. Zu unseren Benefits gehören Fahrrad-Leasing, ein Sportprogramm, eine Betriebskrankenkasse und vieles mehr – alles für dein Rundum-Sorglos-Paket. Du hast die Flexibilität, hybrid zu arbeiten – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag. Außerdem unterstützen wir deine Weiterentwicklung durch Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme. Are you on it?
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Informatikstudium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse gängiger Sicherheitspraktiken und -technologien sowie der Implementierung von GegenmaßnahmenErfahrung in der Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und in der Betreuung von IT-Risk- und Governance-ProzessenKenntnisse im Betrieb von EDR, XDR und SIEM-Systemen sind von VorteilGute Kenntnisse marktgängiger Security-Lösungen und Scripting-Kenntnisse (z. B. Python, Bash, PowerShell)Idealerweise Erfahrung mit Clean Code und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermittelnSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Responsibilities: Implementierung und Realisierung moderner IT-Security-LösungenBetrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Security-Systemen wie SIEM, NDR und Schwachstellenmanagement zur Erhöhung des SicherheitsniveausAnalyse und Lösung von IT-Security Incidents in enger Zusammenarbeit mit anderen FachbereichenDetaillierte Untersuchung sicherheitsrelevanter Ereignisse, einschließlich Analyse von System- und Security-Logs sowie Korrelation plattformübergreifender EreignisseDurchführung eines proaktiven Schwachstellenmanagements und Koordination externer PenetrationstestsTracking und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der SicherheitsstandardsBeratung bei sicherheitstechnischen Fragestellungen und aktive Mitwirkung in internen Projekten der Firmengruppe Technologies: AngularBashDockerJavaKanbanKubernetesPowerShellPythonSecurityTypeScript More: Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Spezialistin für digitale Lösungen, Abrechnung und Services für Leistungserbringer:innen des Heil- und Hilfsmittelmarktes sowie der Medizintechnik. Als Teil der Dr. Güldener Gruppe ist es unsere Mission, die Digitalisierung im Gesundheitswesen weiter voranzutreiben – daran arbeiten rund 200 engagierte IT-Kolleg:innen. Für unsere Kund:innen entwickeln wir innovative Softwarelösungen und Online-Services. Inhouse entwickeln wir leistungsstarke Abrechnungssysteme, welche die Basis unseres langjährigen Erfolgs bilden. Unser Tech-Stack: Java | Angular | TypeScript | Springboot | Docker | Kubernetes Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wir suchen am Standort Stuttgart-Mitte ab sofort und in Vollzeit einen IT Security Engineer (m/w/d). Zukunftssicher: Bei uns findest Du einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Dir Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice. Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Du wissbegierig bist und Ziele hast. Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Vorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich besitze eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT. Ich verfüge über ein technisches Verständnis und Know-how im Umgang mit IT-Systemen (Software, Hardware, Telefonie) und habe umfangreiche Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im technischen Support und/oder Anwendersupport. Darüber hinaus habe ich Netzwerkkenntnisse sowie ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen in einer Windows-Domäne. Neben einem ausgeprägten Servicebewusstsein erleichtert mir eine schnelle Auffassungsgabe das selbstständige Analysieren von Problemen und komplexen Aufgaben sowie deren strukturierte und verantwortungsbewusste Abarbeitung. Ich bin eine engagierte und motivierende Führungskraft und finde auf alle Herausforderungen effektive und effiziente Lösungen und Antworten. Idealerweise habe ich bereits erste Erfahrungen in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion sammeln können. Abgerundet wird mein Profil durch ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung und Verantwortung des Teams von aktuell sieben Mitarbeitenden und stehe als kompetente Ansprechperson für meinen Fachbereich zur Verfügung. Ich betreue und verantwortete die dezentrale IT-Infrastruktur des Konzerns, dazu gehören unter anderem PC, Drucker, Netzwerk, VoIP-Telefonie und dezentrale Applikationen. Ich überwache die zugeordneten IT-Systeme hinsichtlich Funktion, Aktualität und Kompatibilität mit der Systemumgebung. Ich arbeite aktiv im Tagesgeschehen und in den Projekten mit und bin verantwortlich für die IT-Projekte meines Teams. Technologies: CitrixHardwareSupportWindows More: Ich arbeite in einer modernen IT-Landschaft mit circa 2.000 Arbeitsplätzen an den Standorten Stade, Buxtehude und Bremervörde und bin Dienstleister für die Medizinischen Versorgungszentren und Pflegeheime des Konzerns. Unsere hochmodernen Rechenzentren bestehen aus über 450 Servern mit einer aktuellen Virtualisierungsquote von über 98%. Die zentralen Anwendungssysteme werden auf Windows Terminalservern in einer Citrix XenApp-Umgebung gehostet. Wir arbeiten Sie intensiv in die krankenhausspezifischen Besonderheiten ein. Bei uns können Sie sich weiterentwickeln; wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung. Nutzen Sie unser Gesundheitsangebot und nehmen Sie an den kostenlosen Präventionskursen teil. Ein Kooperationskindergarten ist in der Nähe. Es gibt einen Shuttle-Service zwischen dem Bahnhof Stade und dem Klinikum Stade. Außerdem bieten wir (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/inWeiterbildung zur Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren)Spaß daran, Wissen weiterzugeben Responsibilities: Unsere zukünftigen Pflegefachkräfte mit Wissen, Humor und Geduld begleitenTheorie in Praxis verwandelnPlanung und Umsetzung unseres AusbildungskonzeptesEnge Zusammenarbeit mit der ausbildenden SchuleFragen beantworten, Begeisterung wecken und unseren Pflege-Nachwuchs optimal auf den Beruf vorbereiten Technologies: More: Willkommen in unserem Team! Wissen weitergeben, Zukunft gestalten – Werde Praxisanleiter*in bei uns! Du hast ein Talent dafür, Wissen spannend zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleiter*in in der Pflege spielst du eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer zukünftigen Pflegekräfte. Du begleitest, unterstützt und förderst unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Entwicklung – mit Fachwissen, Geduld und Begeisterung für die Pflege. Was wir bieten: - Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz - Faires Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld - Praxisanleiterzulage - Ein tolles Team, das dich feiert (und nicht nur, wenn du Kaffee mitbringst) - Eine sinnvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum - Wertschätzung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Digitale Pflegedokumentation - Flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich) - Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € - Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Für diese bedeutende Aufgabe wirst du zu 100 % freigestellt! Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Salary: 41.000 - 71.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im IT-Bereich mit hohem Interesse an Netzwerkthemen oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im NetzwerkbereichInitiative und Spaß an der Arbeit mit modernen IT-TechnikenPraktische Erfahrung in den Bereichen Netzwerkstrukturen und -design, Routing und SwitchingKenntnisse im Bereich von IT-SicherheitssystemenNachweis der Deutsch-Sprachkenntnisse mindestens auf C2-SprachniveauAnalytische, strukturelle und konzeptionelle FähigkeitenTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Responsibilities: Administration, Konfiguration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN / WLAN / WAN)Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und IT-Sicherheits-InfrastrukturenEigenverantwortliche Durchführung von Migrations-, Update- und EinführungsprojektenAnalyse und Behebung von Fehlern in den genannten BereichenSteuerung von Dienstleistern Technologies: LANWLANNetwork More: Wir sind eine dynamische Hochschule mit zwei modernen Standorten und drei innovativen Fachbereichen, über 3.000 engagierten Studierenden und rund 300 motivierten Mitarbeiter:innen. Wir haben ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und bieten Ihnen eine neue Herausforderung als Netzwerk-Administrator:in im Rechenzentrum (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Wir streben einen höheren Anteil an Frauen an und fordern Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem modernen Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am Hochschulgesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot. Außerdem ermöglichen wir die Teilnahme an verschiedenen internen und externen Fortbildungen sowie internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis EG 11 TV-L. Bei gleicher fachlicher Eignung haben Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27. Juli 2025.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.Hohe Affinität zu IT- und Prozessdenken sowie Erfahrung in Projektarbeit.Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement, idealerweise mit Ready API.Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.Analytische Stärke, strukturierte Herangehensweise, Eigenmotivation und Entwicklungswille.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktsensibilität, Kreativität und sicheres Auftreten. Responsibilities: Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems PolicyCenter im crossfunktionalen Team.Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption von Produktmaßnahmen im Bereich Kraftfahrt.Erstellung fachlicher Konzepte und technischer Spezifikationen aus Fachbereichsanforderungen.Vorbereitung, Durchführung und Abnahme fachlicher Tests sowie Qualitätssicherung der Informatik-Leistungen.Pflege und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Prozessbeschreibungen.Übernahme von Teilprojektleitungen und Steuerung fachlicher Maßnahmen sowie Bearbeitung von Produktionsfehlern. Technologies: API More: Wir bei der VHV Gruppe sind ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit unseren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche sind wir ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Entdecken Sie moderne Workspaces, unsere beliebte Segafredo-Kaffeebar und eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten in unserem Hauptsitz in Hannover. Bei uns können Sie Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm in Anspruch nehmen, um Ihr Potenzial zu entfalten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, weshalb wir Betriebsärzte, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten anbieten. Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir für Ihre Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Der Weg zu uns wird durch Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse einfacher denn je.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m|w|d) für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im IT-Support und HelpdeskKenntnisse im Office-365-Umfeld und/oder Linux wünschenswertHohe Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von BenutzeranfragenErfassung, Klassifizierung und Bearbeitung sowie Weitergabe eingehender Störungsmeldungen im TicketsystemMitarbeit im 1st und 2nd Level SupportBetreuung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Benutzer-Support der Client-/Serverumgebungen Technologies: SupportLinuxOffice 365 More: Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Personalvermittlung mitzugestalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, eine Übernahmemöglichkeit im Kundenunternehmen, Corporate Benefits und einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Logistik, IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Systemintegration oder ein vergleichbarer StudiengangSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office, Schwerpunkte sind Access und ExcelKenntnisse in Programmiersprachen (VBA, SQL, etc.) sind von VorteilGrundkenntnisse in Power BI von VorteilAnalytische Denkweise und strategische ArbeitsweiseEigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Responsibilities: Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu:Unterstützung bei der Entwicklung einer DatenbankDatenbankmodellierung und -designEntwicklung von Datenbankabfragen (SQL)DatenbankprogrammierungDatenbankadministrationDatenmigration und -TransformationTesten und Dokumentieren der DatenbankMitwirkung und Teilnahme an diversen Arbeitskreisen und Regelterminen Technologies: Power BISQLVBANAT More: Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In unserem Team sind wir für die Planung und Koordination der Anlaufszenarien der Automobilgenerationen der Zukunft verantwortlich. In der Anlauflogistik werden in erster Linie Bauteile für neue Fahrzeugmodelle betreut. Wir planen die Teileversorgung im Bereich der Fahrzeugkarosserie für den Protoypenbau am Entwicklungsstandort Sindelfingen und koordinieren die Übergänge in die Mercedes-Benz Werke in Sindelfingen, Kecskemet (Ungarn), East London (Südafrika), Beijing (China), Tuscaloosa (USA) und Aguascalientes (Mexiko). Die Mitarbeit in unserem Team bietet Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über den gesamten Anlaufprozess in einem internationalen Umfeld: von der Entwicklung über die Produktion und Logistik bis zum Qualitätsmanagement und zum Vertrieb. Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen. Weitere Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier". Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich bringe mehrjährige und fundierte Erfahrung im IT-Controlling und in der Unternehmenssteuerung eines Unternehmensbereiches mit.Die Basis meines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und ich bin mit den gängigen betriebswirtschaftlichen Controllingprozessen und -instrumenten vertraut.Es fällt mir leicht, mich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese adressatengerecht aufzuarbeiten und zu präsentieren.Die agile Arbeitsweise ist für mich kein Fremdwort.Ich habe sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Weiterhin bringe ich gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, anderen ERP-Systemen sowie ein IT-Verständnis mit.Meine Persönlichkeit ist uns wichtig! Ich bin kommunikationsstark und trete selbstbewusst auf.Für mich ist es selbstverständlich, im Team und crossfunktional über alle Ebenen zu arbeiten und die beteiligten Stakeholder im Sinne der Unternehmensziele mitzunehmen.Ein sehr gutes Selbstmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus. Responsibilities: Mein IT-Controlling-Team ist das Herzstück der kaufmännischen Planung und Steuerung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern sorge ich für Transparenz, bündele Synergien und unterstütze die strategische Entwicklung der REWE Group.Wirtschaftliche Planung und Steuerung: Ich plane und gestalte meine Unternehmensbereiche sowohl operativ als auch strategisch entlang der Unternehmensziele.Analyse: Ich stelle kaufmännische Daten bereit, bewerte sie (z.B. Budgets, Forecasts) und entwickle daraus strategische Vorgaben.Stakeholdermanagement: Ich koordiniere und vermittele zwischen technischen und wirtschaftlichen Perspektiven.IT-Investitionen und Innovation: Ich sorge für effektive IT-Investitionen und fördere die Innovationskraft.User Stories und Prozessoptimierung: Ich bereite User Stories auf, optimiere Strukturen und Prozesse und präsentiere diese den Stakeholdern.Digitalisierung und Effizienzsteigerung: Ich unterstütze die Digitalisierung und implementiere effizientere Prozesse.Portfolio-Steuerung: Ich entwickle strategische Vorgaben für eine ganzheitliche Portfolio-Steuerung (Kosten, Personal). Technologies: ERPSAPHardwareLinuxmacOSWindows More: Mein Home of IT ist REWE digital – das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Ich feiere und fördere Dich, so wie Du bist, und schaffe die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Hier kannst Du Technologien entwickeln, die die Welt noch nicht gesehen hat. Wir bieten Dir eine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Investitionen in Deine Zukunft mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 Euro. Du hast zudem die Möglichkeit, Deinen Arbeitsweg entspannt zu gestalten mit vergünstigten Angeboten für den Nahverkehr und weiteren Vorteilen. Unsere Netzwerke und die Vorteile eines Konzerns unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder IT-AusbildungCa. 2-jährige Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister (wünschenswert im SAP-Umfeld)Ca. 2-jährige Erfahrung im Betrieb der Anwendung SAP HCMVon Vorteil: Erfahrungen in der Betreuung von SAP SuccessFactors (Recruiting) und E-Learning-PlattformenErfahrungen im 1st und 2nd Level Support von AnwendungenErfahrungen in der Durchführung und Leitung von kleineren und mittleren Projekten / Mitwirkung in agilen VorhabenKenntnisse der Prozesse im Umfeld PersonalwirtschaftAusgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte, zielgerichtete ArbeitsweiseKommunikatives und konstruktives Auftreten sowie hohe KundenorientierungSehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift); gute englische Sprachkenntnisse Responsibilities: Ich arbeite im Referat SAP-ERP / Business Support als technischer Ansprechpartner in der betrieblichen Betreuung und im Customizing personalwirtschaftlicher Anwendungen mit Schwerpunkten bei den Systemen SAP HCM (inkl. Mitarbeitendenportal (ESS/MSS) und elektronische Personalakte), SAP SuccessFactors (Recruiting) und imc E-Learning.Ich koordiniere im Rahmen der Providersteuerung die Prozesse und Anforderungen in Richtung externer Dienstleister und überprüfe die vertragsgerechte Durchführung der IT-Verarbeitungen und der Bearbeitung der Aufträge an diese Partner.Ich fungiere als Ansprechpartner für Anwender aus den einzelnen Fachabteilungen der NRW.BANK und die Key-User der Anwendungen und berate diese bezüglich ihrer Anforderungen und möglicher Weiterentwicklungen.Ich wirke u. a. leitend mit bei Vorhaben, Projekten und Sondermaßnahmen im Umfeld der betreuten Anwendungen (agil und klassisch aufgesetzte Umsetzungsvorhaben). Technologies: ERPSupportSAPCloudDevOps More: Wir bieten die Herausforderung, eine moderne Anwendungslandschaft zu betreuen und deren ambitionierten Ausbau, insbesondere bei der Umsetzung von Self-Services für die Mitarbeiter der NRW.BANK mitzugestalten. Unser professionelles, motiviertes Team genießt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung wartet auf Sie. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, mit engagierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Projekten zusammenzuarbeiten und gemeinsam zum Ziel zu kommen. Wir bieten Ihnen einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus können Sie sich auf Fachliche und persönliche Weiterentwicklung freuen. Zu unseren weiteren Angeboten zählen ein bezuschusstes Deutschland-Ticket, eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub, Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded, die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, und eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich. Wir sind stolz darauf, eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden zu sein und wurden auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet. Wir verfolgen offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung unserer Mitarbeitenden und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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