Recruiting ist für dich mehr als nur ein Job – du willst Menschen und Werte zusammenbringen, wo Arbeit wirklich einen Unterschied macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d), um gemeinsam unsere Vision voranzutreiben: Wunden bezahlbar zu heilen und einen sinnvollen Beitrag in der Gesellschaft leisten. Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Das erlebst du bei uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Recruiting mit Weitblick: Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter. Active Sourcing: Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent. Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert! Auf Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen. Effizienz und Innovation : Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen. Netzwerken: Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein. Das bringst du mit Track-Record: Durch deine langjährige Erfahrung im Recruiting kannst du nachhaltige Erfolge nachweisen. Active Sourcing ist deine Stärke : Du identifizierst passende Talente, begeisterst sie für Dr. Ausbüttel und sorgst dafür, dass unser Kandidatennetzwerk stetig wächst. Hands-on-Mentalität : Du packst an, bist zielorientiert und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Kommunikation : Du überzeugst durch deine gewinnbringende Art und baust mühelos Beziehungen sowie Netzwerke auf allen Ebenen auf und du kannst begeistern. Digitales Mindset : Du kennst die neuesten Recruiting-Tools, verstehst KI-basierte Ansätze und weißt, wie Technologien deine Arbeit effizienter machen. Fachliche Neugier : Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und kannst unsere Fachbereiche souverän nach außen vertreten. Beruflicher Hintergrund : Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung runden dein Profil ab. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Über uns Vertrauen und Kompetenz sind die beiden Eckpfeiler einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Auf dieser Grundlage betreuen wir heute mehrere tausend Wohnungen in und um Hamburg. Zahlreiche Objekte gehören bereits seit vielen Jahren zu unserem festen Bestand. Der Grund hierfür ist ganz einfach: Unsere langjährigen Partner und Auftraggeber wissen, dass sie sich zu 100% auf unser Branchenfachwissen und unsere Erfahrung verlassen können. Seit mehr als 40 Jahren bieten wir als modernes Unternehmen unseren Kunden ein leistungs- und qualitätsorientiertes Dienstleistungsangebot rund um Immobilien. Unser Team freut sich Sie aufzunehmen, damit wir gemeinsam weiterhin mit Spaß an der Arbeit die Beratung und Betreuung unserer Kunden gewährleisten können. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen Umsetzung von WEG - Beschlüssen Beauftragung von Handwerkern Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Regelmäßiger Kontakt zu Eigentümern, Behörden, Handwerkern und Dienstleister, sowie die Erledigung der entsprechenden Korrespondenz Objektbegehungen Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann, Bürokauffrau /-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung Quereinsteiger sind willkommen Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit und am Kontakt zu Menschen/Kunden Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein modernes Büro in zentraler Lage an der Alster Gleitzeit Homeoffice Regelmäßige Fortbildungen Firmen-Events Eine Beteiligung zum HVV-Profiticket 30 Urlaubstage sowie alle Brückentage frei Kontakt Freuen Sie sich auf ein motiviertes und professionelles Team in guter Arbeitsatmosphäre. Bei uns erhalten Sie tiefe Einblicke in die herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten der Immobilienwirtschaft. Die Firma Probst & Rixen garantiert Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ist an einem langfristigen Anstellungsverhältnis interessiert. Sollte unser Stellenangebot Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie an Frau Alicia Markmann (markmann@probst-rixen.de)
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Entwickeln und verantwortliches Durchführen des Portfoliomanagements für Baumaßnahmen des Assetmanagements Durchführen des Ressourcenmanagements Entwickeln und Durchführen der kontinuierlichen Portfoliosteuerung über geeignete Kennzahlen Mitarbeiten bei bzw. Einführen von einer Projektportfoliomanagement-Software Bewerten und Priorisieren von externen Anfragen für Bauvorhaben gegen intern geplante Baumaßnahmen Identifizieren und Umsetzen von Synergiepotential zwischen im Portfolio befindlichen Baumaßnahmen Identifizieren, Entwickeln und Umsetzen der Darstellung von Abhängigkeiten zwischen den Baumaßnahmen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fachrichtung Tiefbau, Energietechnik oder Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Umspannwerk- und Schaltanlagenbau sowie Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement Umfassendes Wissen von Funktion und Abhängigkeiten von Verteilnetzen Weiterbildung im Projektmanagement (IPMA Level D) wünschenswert Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick, analytisches Denken Durchsetzungsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Sei Teil unseres Teams bei pluss, einem wachsenden Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Unser Team Frankfurt im Bereich Bildung und Soziales braucht Dich: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander Aber wir wollen hier nicht auflisten, was in (fast) jeder Stelle steht Lern uns kennen und erfahre mehr zu Deinen Chancen und wie wir unsere Werte leben! Deine Leidenschaft: Mitarbeiterbetreuung – Du bist für unsere Mitarbeiter da Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen Vertrieb – Du möchtest Vielfalt für Deine Mitarbeiter und findest immer wieder neue Träger Deine Qualifikation: Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig Seit über 4 Jahrzehnten bietet die pluss-Gruppe innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir schaffen echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Bewirb Dich jetzt! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10613" und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an karriere@pluss.de . Wir freuen uns auf Dich! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 Wochenstunden Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Aufgabengebiete: Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a. 1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. 2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen 3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung Führungs-und Leitungskompetenzen darüber hinaus: Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail) Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1) Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten Wir bieten: Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima Individuelle Einarbeitung Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Kontakt: Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 ulf.rohde@vw.uni-bremen.de). Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z27-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 12.07.2025 an bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Operator (m/w/d) Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: GMP- und HSE-gerechter Transport von Ladungsträgern (Paletten, Boxen, …) per Schubmast-Stapler Einhaltung der GMP-Anforderungen im Umgang mit kritischen Transportgütern (z.B. Glas) Einhaltung der HSE-Anforderungen im Umgang mit Flurförderzeugen, dem Transport von Substanzen und besondere Beachtung der Verkehrssituation Einschleusen von Substanzen in den Ansatzbereich (Reinraum Klasse D) Einschleusen von Materialien in den Fertigungsbereich (Reinraum Klasse D) Kontrolle und desinfizierende Reinigung von leeren Massentrays Weitergabe von Anlagenstörungen an verantwortliche Bereiche Was Sie mitbringen: Fachlagerist oder vergleichbare Ausbildung mit pharmazeutischem Hintergrund Kenntnisse in Lagerung und Bereitstellung von pharmazeutischen Materialien Kenntnisse in GMP-Richtlinien Kenntnisse in HSE-Richtlinien Selbstständige und systematische Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Kontakt- und Teamfähigkeit Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Operator (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main
IT liegt dir im Blut? Und du hast Lust auf Mitgestaltung, Kundenbindung und spannende Aufgaben im Flughafenumfeld ? Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten? Perfekt! Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Applikationsmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Stärkung unseres Fachbereiches "Airport Lösungen". AirITSystems ist ein Joint Venture der Flughäfen Frankfurt und Hannover und bietet Großkunden verschiedener Branchen zukunftsfähige IT- und Sicherheitslösungen. Komm ins Team – denn Sicherheit bracht DEINE Kompetenz! Wir sitzen am Standort Hannover-Langenhagen (direkt am Flughafen) . Zur Stärkung des Teamgedankens und der Kundenbindung freuen wir uns, wenn du in Standortnähe wohnst. Mobiles/flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Das erwartet dich bei uns Als wertvolle Schnittstelle zu unserem Kunden, dem Flughafen Hannover, unterstützt du als Applikationsmanager (m/w/d) unser Team bei der Sicherung der Betriebsfähigkeit hochverfügbarer Airport- und Kommunikationssysteme wie dem Einsatzleitsystem der Flughafenfeuerwehr und Sicherheitsleitstelle, dem Ressourcenmanagement-System und einer Vielzahl individueller Softwarelösungen und Schnittstellen. Du bist Bindeglied und Berater bei der Produktbetreuung, IT-Betrieb und Weiterentwicklung. Das gehört noch zu deinen Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Betreuung ausgewählter Software und Hardware-Komponenten zur Sicherstellung des Flugbetriebs sowie die Steuerung der Dienstleister. Die Aufnahme, Bearbeitung und Lösung von Anfragen unserer Kunden im 2nd- und 3rd-Level Support ist bei dir in guten Händen. Als Applikationsmanager übernimmst du die technische Analyse von Störungen in der Applikation, Infrastruktur und Schnittstellen sowie die Qualifizierung von Meldungen. Du kümmerst dich um das Routing und die Nachverfolgung zu internen und externen Serviceanbietern sowie um das Release- und Changemanagement. Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche und vermittelst zwischen Kunden, interner IT und Softwarelieferanten. Mit Deiner fachlichen Expertise unterstützt Du auch unsere Consultants bei der Kundenberatung. Die Bearbeitung unserer Softwaredokumentationen sowie Pflege der Wissensdatenbank (wir nutzen Atlassian Confluence und Jira) rundet deine Tätigkeit ab. Ohne dich kein Flugbetrieb: Im Rahmen unserer qualitätssichernden Rufbereitschaft bist du rotierend im Team etwa 1x im Monat kompetenter technischer Ansprechpartner für unseren Kunden. Doch keine Sorge - mit uns kannst du gut planen: Wir erläutern dir gern, wie die Rufbereitschaft bei dir im Team gestaltet ist. Damit kommst du an Bord Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (wie IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich Du bringst Berufserfahrung im Bereich des applikationsbasierten IT-Service und vernetzter Systeme mit. Ein sicheres, freundliches Auftreten und kundenorientiertes, proaktives Handeln mit Fingerspitzengefühl machen dich fit für die Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen. Deine solide Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux unterstützen dich in deiner Tätigkeit. Vielleicht bringst du auch Erfahrung mit Datenbanksystemen (wie MS-SQL, Oracle und PostgreSQL) mit? Bei uns gestaltest DU mit: Mit hoher Serviceorientierung sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln arbeitest du lösungsorientiert und bringst Optimierungsideen proaktiv ein. Nicht zuletzt bringst du ein sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir dürfen uns etwas wünschen? Vielleicht ist dir das Flughafenumfeld nicht fremd? Aber auch ohne diesen Hintergrund findet du deinen Platz in unserem Team. Das spricht für uns Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir bei AirITSystems zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT und der technischen Gebäudeausstattung mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie: Sicherheit - auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter. Darf es etwas mehr sein? Außerdem natürlich diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Was wir jetzt noch brauchen? Deine aussagekräftige Bewerbung. Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Wir freuen uns auf dich! Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.
Über Peter Stupp Design Mode GmbH RICH & ROYAL ist eine erfolgreiche, trendorientierte und hochwertige Premium Modern Womenswear Marke "Made in Europe". Dahinter steht die Peter Stupp Design Mode GmbH als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation, das seit 1986 Fashion mit Trendgespür und einem nachhaltigen Bewusstsein kreiert. Was erwartet dich? Du bearbeitest operative Buchhaltungsprozesse in der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Du verantwortest das Berichts- und Meldewesen und erstellst Reports und Auswertungen Du wirkst an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Du trägst zur kontinuierlichen Optimierung von Finanzprozessen sowie zur Einführung neuer Tools bei Du bist intern sowie extern Ansprechpartner:in für buchhalterische Fragestellungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du bist sicher im Umgang mit einem Finanzbuchhaltungs- und ERP-System sowie MS Office Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Du bist routiniert im Umgang mit Geschäftspartner:innen und kommunizierst souverän Du bist verdammt gut in dem, was du machst, und lieferst ab, weil es dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen. Du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht Was bieten wir dir? Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar Arbeitszeit & Arbeitsort: Hybrides, flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit und der ToDos & Peaks des Teams Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich Arbeitsplatz: Hochwertiges Setup IT-Equipment Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit Early Access & Rabatt: 30 % auf unser unternehmensinternes Portfolio sowie Rabatte bei externen "Corporate Benefits" Partnern Zuschüsse: Für deine berufliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Peter Stupp Design Mode GmbH.
Die Stelle Attraktive Projektleiterstellen gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Generalplaner für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit als Projektleiter HLS berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen durch beispielsweise Test vor Ort. Als erfahrener Projektleiter oder Fachplaner kommen Sie in ein herzliches, eingespieltes Team und haben großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt als Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die eigenständige Projektabwicklung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung im Bereich HKLS Sie kennen sich mit AutoCAD oder einem anderen Zeichenprogramm aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Herausragende Projekte: Sie planen und leiten komplexe Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 80.000€, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeit genießen Sie große Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, Zeitwertkonto für frühzeitige Rente, der Möglichkeit auf ein Sabbatical und Zuschuss zum Jobticket. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Über uns Unser Mandant weiß, wie anspruchsvoll die Erzeugung hochwertiger Milch ist – besonders im Hinblick auf eine zuverlässige Kühlung. Seine Kühlsysteme sind flexibel einsetzbar und lassen sich optimal mit allen gängigen Melksystemen kombinieren. Durch die Kombination aus Milchlagertank, Plattenwärmetauscher, kompaktem Kaltwassersatz und Wärmerückgewinnung kann eine besonders hohe Effizienz erzielt werden. Zur Erweiterung der Abteilung Kältetechnik suchen wir Sie, als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) als Abteilungsleiter Gewerbekälte . Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sie planen, führen und entwickeln die Abteilung mit allen operativen Vertriebs- und Servicearbeiten in der Kälte- und Klimatechnik für regionale Kunden weiter Sie koordinieren Modernisierungs- und Neubauprojekte sowie die Leistungserbringung von Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Anlagen Die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Normen, der anerkannten Regeln, der Technik sowie der unternehmensinternen Normen für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten und Serviceaufträgen obliegt Ihnen Die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Erfüllung der definierten Ziele ist Ihnen vertraut Sie leiten, führen, kontrollieren und beurteilen die Leistung der Mitarbeiter in der Abteilung Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Service Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit positionsbezogener Software und MS-Office-Produkten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten im Büro bAv und/oder VWL (50€ Zuschuss/Monat) EgymWellpass Bikeleasing Lange und strukturierte Einarbeitung mit personalisiertem Coach Bezahlte Weiterbildungen Firmenevents Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
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