(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
ATCP Management GmbH - 60322, Frankfurt am Main, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Elektrotechniker (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Als Elektrotechniker (m/w/d) bist Du für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Audio-, Video- und Kommunikationssysteme direkt beim Kunden verantwortlich. Du übernimmst die sorgfältige Vorbereitung sowie die eigenständige Durchführung der Serviceeinsätze – von der Einrichtung bis zur Funktionsprüfung und Abnahme der Systeme. Zudem erstellst Du alle erforderlichen Dokumentationen und Protokolle, die für Übergaben, Abnahmen und die Rechnungsstellung notwendig sind. Deine Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten verlangt technisches Feingefühl, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Mit Deinem praxisorientierten Know-how und Deinen Rückmeldungen trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung der Lösungen und zum Erfolg unseres Kundenunternehmens bei. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden • Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden • Durchführung von Servicedienstleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten • Test von Softwareanteilen nach Vorgabe • Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen • Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen • Pflege von komplexen Datenbankanwendungen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden • Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase • Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen • Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung Profil Dein Profil: • Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation • Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil • Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen • Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration • Grundkenntnisse in SAP • Hohe Reisebereitschaft • Gutes technisches Verständnis • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten • Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein • Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Manager - Management Consultant (m/w/d) für Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften
Passion for People GmbH - 30159, Hannover, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556807GS Einsatzort: Hannover Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fonds- bzw. Kapitalverwaltungsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Beratung des Managements der Kunden unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten, Fonds- und Kapitalverwaltungsgesellschaften im Bereich Wertpapier, Zahlungsverkehr, Kredit oder Asset Management Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung des Angebotsportfolios Profil Mindestens 10 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung oder Projektleitungsfunktion bei Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Fondsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Prozessoptimierung in den Bereichen Wertpapier, Kredit, Zahlungsverkehr oder Asset Management Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Embedded Safety Software Entwickler (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Embedded Safety Software Entwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043067 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Friedrichshafen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung der Softwarearchitektur in enger Abstimmung mit dem Softwarearchitekten Eigenverantwortliche Implementierung von Embedded Software unter Berücksichtigung technischer und funktionaler Anforderungen Erstellung von Softwaredesigns und -spezifikationen gemäß gängiger Sicherheitsstandards (z. B. IEC 61508) Durchführung entwicklungsbegleitender Tests in Zusammenarbeit mit Hardware- und Systementwicklung Umsetzung und Verifikation von Softwarekomponenten Koordination externer Entwicklungspartner sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung in den Bereichen Entwicklung und Testing Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C/C++ Erfahrung mit Mikrocontrollersystemen (z. B. STM32) Sicherer Umgang mit Tools wie GitLab, Buildservern und CI/CD-Umgebungen Gute Kenntnisse in UML sowie Erfahrung in der Spezifikation von Softwareanforderungen Idealerweise Erfahrung in sicherheitskritischer Softwareentwicklung gemäß IEC 61508 Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen und sicheren Kommunikationsprotokollen von Vorteil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Embedded Software Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie in Teilprojektleitung Sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovationskraft, eine offene Unternehmenskultur sowie auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Ihr Ansprechpartner Sandra Catarina Mehrl Rodrigues Karriereberaterin ENGINEERING +49 91 194 402 224 +49 151 649 641 11 sandra.mehrlrodrigues@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-174525 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Mainz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219297 Sind Sie bereit für eine neue und spannende Herausforderung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Nutzen Sie die Gelegenheit , Ihre kaufmännischen Fähigkeiten und Ihre offene Art unter Beweis zu stellen! Aktuell suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang von Gästen, Besuchern und Kunden Verwaltung von Besprechungsräumen Erstellung und Ausgabe von Mitarbeiter- und Besucherausweisen Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219297 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Inhouse IT-Systemadministrator (m/w/d) | 45.000 - 65.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Windows Serveradministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell suchen wir einen engagierten Inhouse IT-Systemadministrator . Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und einer langjährigen Tradition, freut sich auf die Verstärkung durch eine erfahrene und motivierte Fachkraft. Aufgaben • Sicherstellung und Überwachung der gesamten Windows Serverinfrastruktur inklusive Storage&Backup (Windows Server, Microsoft Exchange, Veeam) • Weiterentwicklung der Serverlandschaft und Leitung von Teilprojekten im IT-Bereich • Betreuung und Überwachung virtualisierter Serverumgebungen (VMWare) und Migration auf Cloud • First- und Second-Level-Support für Windows Clients , Hardware , Software sowie Unterstützung bei IT-Fragen aller Standorte Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Firmennetzwerken und im 1st/2nd Level Support • Sicherer Umgang mit Windows Server , Microsoft Exchange, VMWare und Backup-Lösungen (Veeam) • Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Firewall), ITIL-Grundlagen sowie Microsoft Azure und 365 Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice , 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub • Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Individuelle Weiterbildungsangebote , die Deine Karriere voranbringen • Mobile - Office - Möglichkeiten für eine ausgewogene Work - Life - Balance Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Servicetechniker HLS (m/w/d) in Köln/Bonn
WeMatch. - 50667, Köln, DE
About us Mein Kunde ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Tasks Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen Fehlerbehebung Durchführung von Prüfungen Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Servicewagen, Laptop, Handy verschiedene Mitarbeitervorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge und spezielle Mitarbeiterangebote Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Schulleitung Förderschule Berlin 262D
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Die Schule und ihr Träger Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger diakonischer Träger mit fast 150 Jahren Tradition im Bereich Pflege und Soziales sowie Bildung und Erziehung. An dessen Förderschulzentrum mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" werden ca. 100 Schülerinnen von einem multiprofessionellen Kollegium aus 73 Pädagoginnen im gebundenen Ganztag gefördert und begleitet. Der Erwerb lebenspraktischer Kompetenzen, selbstbestimmtes Handeln, das Erlernen von Kulturtechniken sowie unterstützte Kommunikation sind wichtige Säulen des Schulkonzeptes. Auf dem sehr schön gelegenen Campus, zu dem auch eine Grundschule und ein Kindergarten gehören, wird eine wertschätzende Zusammenarbeit aller am Bildungs- und Erziehungsprozess Beteiligten gelebt und gepflegt. Sie trägt auch auf Leitungsebene zum Erfolg des inklusiven Konzeptes bei. Ihre Aufgaben: Sie verantworten den Schulbetrieb und das Schulbudget und entwickeln die Schule strategisch weiter. Dabei stärken Sie das diakonische Profil und sorgen für das Qualitätsmanagement. Ferner tragen Sie Personalverantwortung und arbeiten mit dem Kollegium, den Angehörigen sowie den anderen Einrichtungen auf dem Campus und der Geschäftsführung vertrauensvoll zusammen. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für ein beliebiges Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium, umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im schulischen und pädagogischen Bereich, eine hohe Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie und Freude im Umgang mit Schüler*innen, idealerweise eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) bzw. eine klare Identifikation mit den christlich-humanistischen Werten des Trägers. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine Vergütung nach Tarif AVR DWBO EG 13, d. h. zwischen 6.898 bis 7.588 Euro Monatsbrutto, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Kinderzulage, Corporate Benefits sowie Angebote zur Gesundheitsförderung durch eigene Physiotherapiepraxis, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, verlässliche Dienstpläne, freie Tage zu besonderen Anlässen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Bevorzugung bei der Vergabe von Schul-, Kita– und Hortplätzen für eigene Kinder, ein offenes, familiäres, interdisziplinäres und modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für moderne Lehrmethoden und eigene kreative Projekte, ein Miteinander auf allen Ebenen und regelmäßige Austauschmöglichkeiten mit anderen Schulleitungen im Verbund, hochwertige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH mobil: +49 (0)160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 262D vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-gymnasium-mit-schwerpunkt-sport-4843/
1st Level Software Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st Level Software Support (m/w/d) Referenz 12-221672 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 1st Level Software Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit des Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Individueller Remote-Support für die externen Kunden mittels Ticketsystem Fachlicher Austausch mit den vorgelagerten und nachgelagerten Bereichen Bearbeitung von technischen und anwenderspezifischen Tickets, wie z.B. Fragen, Wünsche, Störmeldungen Fachlicher Austausch im Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder technischen Bereich Berufserfahrung im Kundenservice ist wünschenswert Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221672 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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