Stell dir vor, jede Rohrleitung sorgt dafür, dass hochreine Medien – ob Gas oder Flüssigkeit – sicher und präzise fließen. Als Konstrukteur und Fertigungsleiter (m/w/d) bist du derjenige, der hinter den Kulissen alles möglich macht: Du planst, koordinierst und sorgst dafür, dass jede Naht sitzt und jeder Prozess reibungslos läuft. Mit deinem Know-how im Rohrleitungs- oder Anlagenbau und deinem Blick fürs Detail führst du ein Team, das gemeinsam höchste Qualität lebt. Hier warten spannende Projekte, ein starkes Team und kurze Wege auf dich – bereit, mit dir die Zukunft zu gestalten. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Experte für High-End-Rohrsysteme – Konstrukteur/Fertigungsleiter (m/w/d) für Reinraumtechnik" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557748KQU Einsatzort: Oldenburg Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches- und innovatives Familienunternehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau, Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragende Synergie-Effekte. Das Unternehmen steht für eine umfangreiche Entwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einen weltweiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit, dem sich auch die weltweit 1.500- und deutschlandweit 650 Mitarbeiter/innen verpflichtet fühlen. Was sind Ihre Aufgaben? Fachliche und disziplinarische Führung des IT Services-Teams Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken und serviceorientierten IT-Service Desks für alle Standorte Standardisierung und Dokumentation aller relevanten IT-Serviceprozesse nach Best Practices (z. B. ITIL) Einführung und Pflege eines strukturierten IT-Servicekatalogs inkl. klar definierter Services, SLAs und Zuständigkeiten Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität anhand von KPIs, SLAs und Anwenderfeedback Fachliche Unterstützung des Service Desk-Teams bei Prozessfragen, Tool-Optimierung und Eskalationsthemen Einführung und Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten (z. B. Wissensdatenbank, Ticketvorlagen, Automatisierungen) Enge Zusammenarbeit mit dem Facility Management bei IT-nahen Arbeitsplatzausstattungen (z. B. Besprechungstechnik, Drucklösungen, mobile Geräte) Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister im Bereich End User Computing (Hardware/Software) Aktive Rolle bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von ITSM-Tools Förderung einer serviceorientierten IT-Kultur und Weiterentwicklung des Teams Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Service Management, idealerweise mit Fokus auf Service Desk und Prozessaufbau Erste Führungserfahrung oder klare Führungskompetenz mit dem Wunsch, ein Team zu gestalten und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in ITIL (Zertifizierung wünschenswert) und Erfahrung im strukturierten Aufbau von IT-Serviceprozessen Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich End User Computing (Windows-Clients, M365, Mobile Devices, Druck, AV-Technik) Erfahrung im Umgang mit ITSM-Systemen (z. B. TopDesk, Jira Service Management, OTRS, ServiceNow) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, Prozessdenken und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung, pragmatisch, strukturiert und Teamfähigkeit Das können Sie erwarten! Einsatzort: im schönen Berne Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die Unternehmens-Akademie Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de. Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69 karsten.quoss@passionforpeople.de
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du bist die Sicherung, die Projekte davor bewahrt, durchzubrennen? Dann steig bei uns ein – als Elektroingenieur / Planer Elektrotechnik (m/w/d) mit Köpfchen, Kompass und Know-how. Ab sofort suchen wir für ein aufstrebendes Unternehmen Elektroingenieur / Planer Elektrotechnik (m/w/d) in Zwenkau. Hast du Interesse, Teil eines motivierten Teams zu werden, dass innovative Ansätze vertritt, großen Wert auf Kommunikation legt und mitarbeiterorientiert ist? Dann bist du hier genau richtig, denn auch Quereinsteiger (m/w/d) oder Teilzeit-Mitarbeitende sind herzlich willkommen. Benefits Vollzeit oder Teilzeit – weil du wichtig bist Attraktive Vergütung mit bis zu 90.000€ / Jahr – je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub – damit du dich Erholen und Zeit mit deinen Liebsten verbringen kannst Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase – für eine bessere Work-Life-Balance Moderne technische Ausstattung - für deine Arbeit von Zuhause Getränke kostenfrei oder Gutschein im Ausgleich für dein Home-Office Vermögenwirksame Leistungen - weil du wichtig bist Weiterbildungsmöglichkeiten – weil du im Fokus stehst Tankgutscheine nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit – damit du gut zu deinem Team kommst Kita-Zuschuss, Jobrad oder Fitness-Mitgliedschaft nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit– alles was du brauchst Regelmäßige Team-Events – weil das Miteinander wichtig ist Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – für deine freie Entfaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Dein Aufgabenbereich Ausführungsplanung im Bereich Stark- und Schwachstromanlagen Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude Tätigkeit als externe VEFK für die rechtssichere Organisation der Elektrotechnik Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter und wirtschaftlicher Lösungen Motivation zur integralen Zusammenarbeit im gesamten Planungsteam Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude am Teamerfolg Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich: Elektro- oder Energietechnik Meister, Techniker, VEFK Oder Quereinsteiger: mit fachlichem Können und dem Willen sich Weiterzubilden Berufserfahrung wünschenswert als: Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Elektroingenieur (m/w/d) Planer Elektrotechnik (m/w/d) Softwarekenntnisse: Simaris, Dialux oder Relux, E-Plan, Hager-CAD oder alternative Programme Wissen in der Planung und Bauüberwachung Deutschkenntnisse mind. C1 Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroingenieur / Planer Elektrotechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: f3aa6708-afc4-4332-9764-d8f4718cddc6
Leitung Payroll (m/w/d) Referenz 12-220289 Für unser Kundenunternehmen aus der Pharmabranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Leitung Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge JobRad Dienstwagen Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Leitung des HR-Operations-Teams der deutschlandweiten Standorte Sparringpartner der Managementebene bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2.500 Mitarbeiter Weiterentwicklung sowie Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse und -Systeme Verantwortung und Steuerung des HR-Controllings Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Interessenvertretung Begleitung und Unterstützung bei externen Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzämter und Sozialversicherungsträger Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in operativen HR-Bereichen Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung inkl. Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Lohnsteuer- und Tarifrecht Einführung und Umsetzung von HR-IT-Systemen sowie im Projektmanagement Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220289 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Referenz 12-220323 Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Wetter , suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kundenkontakten. Wenn Sie serviceorientiert arbeiten und Freude an der Kundenbetreuung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service. Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 40.000 bis 45.000 Euro brutto pro Jahr 35-Wochenstunden Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Dynamisches Team Teamevents Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Erstellung individueller Angebote in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Aufbereitung technischer Dokumentationen auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Ganzheitliche Projektbetreuung Unterstützung und Beratung internationaler Kunden sowie interner Schnittstellen im Bereich Service und After Sales Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Idealerweise eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder Maschinenbautechniker Berufserfahrung in der Abwicklung von technischen Angeboten und Projekten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dena Sandoghdar (Tel +49 (0) 231 496628-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220323 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211998 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Villingen-Schwenningen . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung In unseren modernen Räumlichkeiten mit 330 qm im Herzen von Laupheim bei Ulm bieten wir eine exzellente kieferorthopädische Versorgung. Bei uns steht das Team im Mittelpunkt – ohne unser engagiertes Team geht nichts. Offenheit und eine gute Dokumentation sind uns wichtig, um eine vertrauensvolle und genaue Zusammenarbeit mit unseren Patienten zu gewährleisten. Ebenso achten wir auf die Weiterbildung unseres Praxisteams und fördern die Entwicklung jedes Teammitglieds. Regelmäßige Besprechungen und Teamausflüge, wie unser traditioneller Weihnachtsausflug, stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf Respekt, Freundlichkeit und Professionalität. Bei uns geht es immer lustig zu und wird viel zusammen gelacht. Unser Kieferorthopädieteam besteht aus Spezialisten, die mit Leidenschaft und Engagement für die Zahn- und Kiefergesundheit jedes Patienten arbeiten. Aufgaben Herstellen von Röntgenaufnahmen Abformungen (analog und digital) Ausligierung von Bögen Entfernen von weichen und harten Zahnbelägen supragingival Herstellung von Situationsabdrücken Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten, Zahnarzthelferin / ZFA (m/w/d) Erfahrung in der Kieferorthopädie ist von Vorteil Ein gültiger Röntgenschein Gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktive Bezahlung Regelmäßige Teambesprechungen Mitarbeiterevents Pate / Mentor / Buddy-Programm Tankgutscheine Anwerbe Bonus Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Kita Zuschuss Wasser, Kaffee und Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Freie Wahl der Weiterbildung Karrieremöglichkeiten Sonderurlaub am Geburtstag Teilzeit Möglichkeiten 4-Tage-Woche (nach Absprache) Gute Parksituation Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich und Luftreiniger
Das sind deine Aufgaben: Mitwirkung an der Automatisierung von Anlagen nach Kundenwunsch (u.a. für die Halbleiterindustrie) Erstellung von Steuerungs - und Bedienkonzepten, Logikplänen und Schrittketten Optimierung und Erweiterung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik Programmierung von Siemenssteuerungen und HMI-Anwendungen Fehlersuche an Steuerungsprogrammen (SPS, S7 und TIA) Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung aktuelle Kenntnisse in gängigen Tools der Steuerungstechnik erste Projekterfahrung in der Industrieautomatisierung von Vorteil Grundkenntnisse in Programmierung/Parametrierung Lenze, in SEW sowie HMI Anwendungen von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Gute Englisch- und Deutschkenntnisse keine Reisebereitschaft
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