Im Auftrag einer etablierten und wachstumsorientierten Genossenschaft in Freiburg , die deutschlandweit zu den größten im Bereich der bürgerschaftlichen Beteiligung zählt, suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter für den Bereich Projektfinanzierung mit Fokus auf gemeinschaftsorientierte und nachhaltige Immobilienprojekte in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%. Ihre Aufgaben Organisation und Abwicklung der Finanzierung anspruchsvoller Investitionsprojekte, insbesondere genossenschaftlicher Wohnbauprojekte Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber Finanzierungsinstituten Entwicklung und Optimierung von Finanzierungskonzepten für die Projektfinanzierung Erstellung und Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung Vertragsgestaltung im Bereich Innenfinanzierung innerhalb der Unternehmensstruktur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine äquivalente Ausbildung (z. B. Bank- oder Immobilienfachwirt*in) Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise als Sachbearbeiter Projektfinanzierung Sehr gute Kenntnisse wohnwirtschaftlicher Förderprogramme (z. B. KfW, L-Bank) Hohe Zahlenaffinität, Kreativität und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten mit bereitgestelltem Equipment Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Angebote wie Job-Ticket oder JobRad für mehr Flexibilität in Freiburg Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie als Experte (m/w/d) für den 2nd Level Support im Raum Pforzheim! Ihre Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen des First Level Support Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und 3rd Level Support Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei nicht lösbaren Problemen Durchführen von Schulungen für den First Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
About us Unser Kunde kommt aus dem Raum Duisburg und sucht einen erfahrenen Dynamics NAV Entwickler, der das bestehende Team unterstützen kann. Tasks Entwicklung von Anpassungen und Erweiterungen von ERP-Systemen in Microsoft Dynamics NAV Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von individuellen Anforderungen und Konzepten Tests und Fehlerbehebung Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Dynamics 365 Business Central/ Microsoft Dynamics NAV Erfahrungen in der Entwicklung von Anpassungen und Erweiterungen Nice to have: Kenntnisse in C/AL oder SQL Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) runden dein Profil ab We offer Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten Flache Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Team und angenehmen Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Contact Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über RINKE TREUHAND GmbH Unsere Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Wuppertal ist eine mittelständische Beratungsunternehmen auf Wachstumskurs, und gehört seit 2017 der ETL-Gruppe an. Mit unseren rund 170 Mitarbeitenden bieten wir unseren vielfältigen Mandanten qualitativ hochwertige Lösungen zu den Themen Unternehmensberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Wir sind mit unserem Niederlassungsnetz deutschlandweit in den Bereichen Audit, Tax und Consulting vertreten. Durch die Einbindung in das internationale Netzwerk von ETL GLOBAL haben wir Zugriff auf das Wissen von Experten in über 50 Ländern. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie für weitere betriebswirtschaftliche Prüfungen Du stellst die Qualität der Prüfung sowie die Berichterstattung sicher Du bist verantwortlich für die Arbeitsergebnisse des Teams sowie für die ordnungsgemäße Erstellung der Arbeitspapiere Du berätst Mandant:innen in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du übernimmst die Personalverantwortung sowie Budget- und Kostenverantwortung Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Informatik etc.) und idealerweise mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wirtschaftsprüfung Du strebst das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen an oder hast es bereits erfolgreich absolviert Du überzeugst durch deine sympathische und überzeugende Persönlichkeit sowie dein mandantenorientiertes Denken und Handeln Du denkst lösungsorientiert, arbeitest eigenständig und hast ein souveränes Auftreten gegenüber deinem Team sowie Mandant:innen Du beherrschst Deutsch (C1+) und Englisch (B2+) in Wort und Schrift Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage plus 2 (bei einer 5-Tage-Woche) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Eine persönliche und individuelle Einarbeitung – ein professionelles Onboarding Arbeiten auf Augenhöhe mit Spezialisten (m/w/d) Selbstständige Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Ein Team mit dynamischer Arbeitsweise Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere kontinuierlichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten Digitales Arbeiten unter Verwendung aktueller Tools Moderne und helle Räume mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Kostenfreier Parkplatz oder ÖPNV-Ticket, gute Verkehrsanbindung: zentrale Lage in Wuppertal-Elberfeld (max. fünf Minuten Fußweg bis zum Hbf) Firmenevents, kostenfreie Getränke sowie Corporate Benefits Sachbezugskarte im Wert von monatlich 50 €/25 € Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Audit Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden RINKE TREUHAND GmbH.
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der täglichen Geschäftstätigkeiten und tragen zur Optimierung der Lieferkette bei. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Koordination zwischen den verschiedenen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf der Logistikkette zu gewährleisten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Disposition und Bestandsführung von Fertig- sowie Ersatzteilen In enger Abstimmung mit dem Vertrieb entwickeln Sie verlässliche Planungsdaten und Forecasts zur Absicherung der Produktionsprozesse Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Warenbestände und Warenflüsse, um unsere Lieferfähigkeit sicherzustellen Regelmäßige Erstellung und Auswertung von Reports zur Mengen- und Ressourcenplanung, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern Sie monitoren laufend die Planungsdaten und Bestände im SAP R3-System und sorgen für eine aktuelle und korrekte Datengrundlage Sie evaluieren und optimieren relevante Geschäftsprozesse Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. im Einkauf, idealerweise in einer Vertriebsorganisation Sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP R3 Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihrem Selbstverständnis Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket Berufliche Aus- und Weiterbildung Teamwork in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden Unternehmen Ein internationales und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Arbeit und persönliche Fitness im Einklang durch EGYM Wellpass Kostenfreie Parkplätze und Bikeleasing Gemeinsame Veranstaltungen und Events Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Du bist zahlenaffin und hast Freude an der Erstellung von Statistiken und Auswertungen? Du denkst lösungsorientiert und beteiligst dich gerne an Prozessoptimierungen? Für unseren Kunden aus Ingolstadt suchen wir DICH als Controller (m/w/d). Profitiere dabei von einer angenehmen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur, einem dynamischen Team und einer zentralen Lage. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen, sowie Soll-Ist-Vergleichen Aufbereitung und Präsentierung der Zahlen an das Management Etablierung und Kontrolle der Betriebsabläufe Entwicklung von Prozessoptimierungen Planung und Durchführung strategischer Maßnahmen Identifikation von Schwachstellen und Lösungsfindung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt auf Controlling Idealerweise erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytisches und lösungsorientiertes Denken hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Abläufe runden dein Profil ab Deine Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821 3436100
Die Stelle Bringen Sie Ihre Erfahrung im Tiefbau und Ihr Führungsgeschick auf höchstem Niveau ein. Übernehmen Sie als Oberbauleiter die Verantwortung für wegweisende Infrastrukturprojekte in Berlin und Umgebung für namhafte Kunden wie die Deutsche Bahn, Siemens, Daimler oder die BVG. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Baubranche etabliert und verbindet die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebs. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Kommunikation, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Freuen Sie sich außerdem auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, leistungsabhängige Boni, Home-Office-Möglichkeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Oberbauleiter Tiefbau 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Führung und Koordination von 8-10 Bauleitern und deren Projekte im Bereich Tiefbau und Infrastrukturbau Sie sind zuständig für Einsatzplanung und Projektcontrolling zur Sicherstellung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Sie pflegen Kontakte zu Bauherren, Planern und Nachunternehmern und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften und für die Qualitätsstandards auf den Baustellen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau, idealerweise im Großprojektmanagement Sie bringen sehr gute Kenntnisse der VOB mit; Erfahrung mit MS Office sowie iTWO sind wünschenswert Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihr Profil Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein erfahrungsabhängiges Einstiegsjahresgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €, dazu leistungsabhängige Boni und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, den sie sich selbst aussuchen dürfen. Flexibilität und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisieren Ihren Arbeitstag selbst. Die Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten, macht Sie dabei noch flexibler. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, einer offenen Unternehmenskultur und hohem Teamzusammenhalt an. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich zum Abteilungsleiter oder auch Teil der Geschäftsführung zu etablieren. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und -handy, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Umzugskosten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten unsere Bestandskundschaft und Neukundschaft Sie wickeln Kundenaufträge von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D-Planungssoftware strukturiert und selbstständig ab Sie planen und koordinieren Kundenprojekte und pflegen die dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System Sie sind für die Warenannahme, Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführung täglich zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine technische Berufsausbildung, gerne mit entsprechender weiterführender Qualifikation Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen Interesse an unseren Produkten mit Sie sind vertraut im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, arbeiten aber auch gerne im Team und haben Freude am Kundenkontakt Sie sprechen fließend Deutsch (C1+) und kommunizieren sicher auf Englisch (B2+) Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Hauseigene Kantine mit Essenszulage Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Wasser, Kaffee & frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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