Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich der ERP-Systeme, vorzugsweise im Bereich Supply Chain Management eines Handelsunternehmens.Freude am Arbeiten im agilen Team.Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, sich rasch in komplexe Prozesse und Systemlandschaften einzuarbeiten.Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit.Selbstbewusster und kompetenter Auftritt sowie konzeptionelle Stärke.Hervorragende Deutschkenntnisse. Responsibilities: Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen rund um das Auftragswesen und den Warenfluss als Grundlage für die Entwicklung und Qualitätssicherung.Enges Bindeglied zwischen den Fachbereichen und unserem SCM-Team in der IT.Definition von Abnahmekriterien und Unterstützung bei der Qualitätssicherung.Beratung der Fachbereiche zur Unterstützung, Verbesserung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse durch die IT sowie Entwicklung von Lösungskonzepten in unserer spannenden Systemlandschaft. Technologies: ERP More: Wir bei Müller bieten Ihnen moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere tollen Teams bringen Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voran. Wir ermöglichen flexibles Arbeiten (Desksharing und mobiles Arbeiten) und bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Zudem fördern wir die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, haben eine verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden und ein subventioniertes Betriebsrestaurant. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfassende Erfahrung mit der MS Azure Cloud sowie im Aufbau und Betrieb von Netzwerktopologien im Kontext der MS Azure Cloud mit. Sie sind sicher im Umgang mit Infrastructure as Code, idealerweise mit Terraform und dem MS Azure Landing Zone Modul. Zudem sind Ihnen die regulatorischen Anforderungen in einem Bankenumfeld vertraut, insbesondere bezüglich der Einführung von Cloud-Dienstleistungen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind für diese Position erforderlich. Erfahrung in einem agilen Umfeld und Kenntnisse über agile Methoden sind von Vorteil. Zudem sollten Sie bereits Berührungspunkte im Bereich IT/Cyber Security gehabt haben, da es bei uns einige Schnittstellen zu diesem Thema gibt. Als Teamplayer legen Sie Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation und verfügen über schnelle analytische Fähigkeiten, um Zusammenhänge zu erfassen und Maßnahmen abzuleiten. Sie sind in der Lage, verschiedene Interessen unserer Stakeholder zu berücksichtigen und Konflikte aktiv zu lösen. Responsibilities: In dieser Position sind Sie Teil unseres Cloud-Teams, das aus derzeit sechs Mitarbeitenden besteht, und arbeiten in einer agilen Organisation, die die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform entwickelt. Ihr Ziel ist es, eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka zu etablieren, die Millionen von Wertpapiertransaktionen stabil und performant verarbeitet. Sie entwickeln, verwalten und überwachen eigenverantwortlich den dwpbank Tenant der Microsoft Azure Cloud, einschließlich der IT-Sicherheitsaspekte. Dazu gehört die operative und kommerzielle Überwachung des Tenants sowie die Verwaltung und Konfiguration des EntraID Services in der MS Azure Cloud. Darüber hinaus unterstützen Sie Sachverhalte im Kontext des Auslagerungsmanagements und fungieren als Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um MS Azure, wobei Sie bei Bedarf die verschiedenen Stakeholder koordinieren. Technologies: AzureCloudKafkaSecuritySpringSpring BootTerraformmicroservicesDevOps More: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, entweder in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) inklusive Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Zudem stellen wir Ihnen die technische Ausstattung für das Home-Office zur Verfügung, bieten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (unter anderem VL und BVV). Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus zu arbeiten. Weitere Benefits beinhalten eGym Wellpass, Pflegeberatung "aduna.care", gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie buchbare kostenfreie Parkplätze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Informieren Sie sich über Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Cobol-Programmierung mit und unterstütze das Team bei der Weiterentwicklung und beim Troubleshooting der Anwendungen. Idealerweise habe ich auch Wissen in neuen Technologien aufgebaut. Mit Wertpapierplattformen (wie WP2) habe ich bereits erfolgreich gearbeitet und weiß, worauf es bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Mainframe Anwendungen ankommt. Bestenfalls kenne ich mich sogar in Settlement-Prozessen aus. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung für diese Position. Stetiger Wissenstransfer und das Verbessern der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für mich selbstverständlich. Ich freue mich auf selbstorganisiertes, pragmatisches Arbeiten in einem cross-funktionalen Team und schaffe es mit meiner Begeisterung und Motivation, die Themen gemeinsam im Team voranzutreiben. Responsibilities: Ich bin Teil eines Teams, das für die Anwendungsentwicklung und Betreuung in den Subdomänen Order, Settlement und Depotüberträge zuständig ist. In spannenden Projekten entwickle ich unsere IT-Systeme in der „WP2-Welt“ weiter, die durch den Einsatz auf dem Mainframe mit Cobol und DB2 geprägt ist. Darüber hinaus unterstütze ich aktiv beim Umbau unserer Anwendungen zu einem zukunftssicheren, Microservices-basierten Technologie-Stack. Über den gesamten Software-Lebenszyklus entwickle ich hochwertige Softwarekomponenten und bringe meine Expertise ein (Plattform: Mainframe). Im hybriden Modell der dwpbank übernehme ich die Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung relevanter Anwendungen auf dem HOST (WP2). Ich agiere als Berater für unsere Kunden und Handelspartner und unterstütze die Fachabteilungen bei Analysen und Testvorhaben sowie beim Konzipieren von Lösungen. Zudem übernehme ich koordinative Tätigkeiten und nehme bei Bedarf an der Rufbereitschaft teil. Gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte unterstützen die übergreifende Zusammenarbeit sowie den kollegialen Austausch untereinander. Technologies: COBOLmicroservices More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Ich freue mich, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie wählen können, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) sowie technische Ausstattung für das Home-Office. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen, 30 Urlaubstagen, Zugang zu individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem Empfehlungsprogramm sowie weiteren Annehmlichkeiten wie einem bezuschussten Essen in unserer Kantine. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe Lust auf SAP und möchte mich darauf spezialisieren. Ich schließe demnächst mein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ab und suche nach der perfekten Einstiegsmöglichkeit im IT-Umfeld. Idealerweise habe ich bereits Berufserfahrung sammeln können, beispielsweise in Form von Praktika oder Ähnlichem. Ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologieentwicklungen und eine hohe IT-Affinität zeichnen mich aus. Zudem bringe ich eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) mit und habe einen starken Dienstleistungsgedanken. Ich arbeite gerne im Team, bin flexibel und bringe eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Responsibilities: In unserem 18-monatigen Trainee-Programm entwickeln wir dich zum SAP-Spezialisten für unsere Prozesse im Handelsgeschäft und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du durchläufst ein internes sowie externes SAP-Schulungsprogramm und erhältst hierfür deinen individuellen Schulungsplan. Gemeinsam definieren wir gegen Ende des Programms deinen Schwerpunkt: Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder Warenfluss. In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Consultants, Entwicklern und Kollegen aus der SAP-Basis/-Engineering bist du an der Umsetzung von Projekten und Applikationen beteiligt, die international von mehreren tausend Endanwendern genutzt werden. Als Einsteiger bekommst du die Chance, früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Du lernst im Zusammenschluss von Theorie und Praxis die verschiedenen Facetten deines gewählten Schwerpunktbereiches kennen. Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten dich in Form von individuellem Mentoring. Technologies: SAP More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, inkl. Zertifizierungen (AWS Security Specialty, AWS Advanced Networking Specialty oder vergleichbare Zertifikate)Fokus auf Cloud Security, insbesondere sichere Konfiguration, Überwachung und Incident Response auf AWSSicherer Umgang mit Account Setup, Identity Center und IAMUmfassende Kenntnisse in Kubernetes (EKS) und Terraform (IaC), sowie in der Einbindung von Sicherheits-Checks (DevSecOps)Vertrautheit mit VPC, Netzwerktopologien, DirectConnect, Route53, MSK (Managed Streaming for Apache Kafka) und RDSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Kontinuierliches Lernen und Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlichWert auf wertschätzende und offene Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Responsibilities: Betrieb, Verwaltung und Überwachung der dwpbank-Plattform basierend auf AWS ServicesFokus auf IT Security im TeamOperative (z. B. Account-Setup, Netzwerktopologie) sowie kommerzielle Überwachung der AWS ServicesEinrichtung eines Monitorings zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsvorfällen (SIEM, Log-Analyse, Incident Response)Durchführung von Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und SicherheitsauditsAdministration, Wartung, Analyse und Überwachung hochverfügbarer Systemlandschaften und Cloud-PlattformenAutomatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) sowie Erstellung und Pflege von Terraform ModulenAnsprechpartner für unsere Prüfeinheiten und Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer AnforderungenKontinuierliche Erweiterung von Erfahrungen und Skills sowie Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und darüber hinausUnterstützung bei der Etablierung von „Best Practices“ für Cloud SecurityOffenheit für mögliche Rufbereitschaften in den nächsten Jahren Technologies: AWSCloudDevSecOpsIAMKafkaKubernetesSecuritySpringSpring BootTerraformmicroservices More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir streben eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka an, die Millionen von Wertpapiertransaktionen stabil und performant verarbeitet. Werden Sie Teil unseres agilen Cloud-Teams und helfen Sie uns dabei, unsere Wertpapierplattform mit modernsten Technologien weiter auszubauen. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote), technische Ausstattung für das Home-Office sowie leistungsbezogene Vergütung verbundene mit attraktiven Sozialleistungen. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning und viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Zudem sollten Sie bereits breite Erfahrung im Anwendungsbetrieb einer Microservices-Architektur gesammelt haben und gute Kenntnisse des agilen Projektvorgehens sowie dessen Methoden besitzen. Eine DevOps-Kultur sollte Ihnen vertraut sein, und Sie haben eventuell praktische Erfahrungen mit der Public Cloud sowie Kubernetes. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2) sind erforderlich, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Form. Vorkenntnisse im Bereich Monitoring, insbesondere mit dem Prometheus Stack, sind wünschenswert, alternativ sind Sie bereit, sich diese Kenntnisse on-the-job anzueignen. Trotz regulatorischer Anforderungen sollten Sie Freude daran haben, diese Herausforderungen anzugehen und gemeinsam im Team die Themen voranzubringen. Wir erwarten sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zusammenzufassen. Kontinuierliches Lernen und stetiger Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlich. Zudem ist die Teilnahme an Rufbereitschaften für Sie kein Problem. Responsibilities: Als Teil eines agilen AppOps-Teams, das die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform etabliert, übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für den Betrieb einer Java-basierten Microservice-Architektur. Der Betrieb erfolgt mittels einer modernen Kubernetes-Plattform, ergänzt durch verschiedene Open-Source-Komponenten wie Prometheus oder ArgoCD. Je nach Ihrer Erfahrung kümmern Sie sich um ein spezifisches Fokusthema: entweder um das Alerting/Monitoring-System (Prometheus Stack) oder um Betriebsaktivitäten zur Plattform- und Anwendungsbetreuung. In diesem Zusammenhang kommunizieren Sie mit dem Plattform-Team und dem Provider, begleiten Releases und überwachen diverse Komponenten. Zudem tragen Sie zur Automatisierung von manuellen Deployment-Schritten und zur Gestaltung effizienter Betriebsprozesse bei. Einmal im Monat übernehmen Sie für eine Woche bezahlte Rufbereitschaften bis 23 Uhr, um den laufenden Produktionsbetrieb im Notfall sicherzustellen. Technologies: ArgoCDCloudDevOpsJavaKubernetesPrometheusmicroservicesKafkaSpringSpring Boot More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt und möchten das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen fördern. Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten, und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) sowie Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Wir bieten technische Ausstattung für das Home-Office, eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus fördern wir gezielte Weiterentwicklung, bieten Zugang zu LinkedIn Learning und ein Empfehlungsprogramm an. Weitere Vorteile sind ein bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns darauf, möglichst bald von Ihnen zu hören!
Salary: 19.800 - 19.800 € per year Requirements: Ich bringe die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik mit. Ich habe ein großes Interesse an logischen Denkstrukturen und komplexen Hard- und Softwarethemen, die in der Unternehmen der Schwarz Gruppe entwickelt und produktiv unter anderem bei unseren Kunden Lidl und Kaufland eingesetzt werden und damit Prozesse und Abläufe erleichtern. Ich bin verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. Zudem habe ich bereits erste Erfahrungen in der Funktionsweise der Informatik und mit gängigen Programmiersprachen sammeln können. Darüber hinaus habe ich Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitze gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. Responsibilities: In meinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan: Ich lerne die gängigen Programmiersprachen kennen und vertiefe mein Wissen in den Bereichen Algorithmen, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerktypologien. In meinen Praxisphasen erhalte ich einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder und arbeite aktiv in Projekten und Abteilungen mit: Ich spiele eine entscheidende Rolle in der Entwicklung moderner Anwendungen, Schnittstellen und Werkzeuge. Ich tauche tief in die komplexe Welt unserer vernetzten IT ein, halte als Fachspezialist im Hintergrund alle Fäden zusammen und erstelle tragfähige Lösungen. Technologies: More: Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktionieren muss. Bei der permanenten Automatisierung von Prozessen sowie bei der Fehlerüberprüfung helfen uns selbstentwickelte Skripte und Programmierungen, die sich immer maximal an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb der Schwarz Gruppe, wie z.B. Lidl und Kaufland, orientieren. Der Programmbeginn ist am 01.09.2025 mit einem Begrüßungsmonat, das Studium startet am 01.10.2025 und hat eine Studiendauer von 3 Jahren. Der Praxisort ist im Raum Heilbronn/Neckarsulm in verschiedenen Fachbereichen der Schwarz IT KG. Der Studienort ist die DHBW Mosbach und der Studienabschluss wird ein Bachelor of Science sein. Die Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.650 €, im 2. Jahr 1.750 € und im 3. Jahr 1.950 €, mit einer Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung. Weitere Informationen findest du unter www.dhbw-mosbach.de.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Fundierte Kenntnisse in Agentic AI: Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Agentic AI und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Cognigy AI, Google DialogFlow oder anderen führenden Conversational AI Plattformen.Erfahrung mit GenAI und Prompt Engineering: Fundierte Erfahrung mit GenAI-Modellen und deren Integration in Conversational-AI-Lösungen. Expertise im Bereich Prompt Engineering mit nachweislich erfolgreichen Entwicklungen und Optimierungen.Cloud- und Microservice-Kenntnisse: Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Tools im Cloud- bzw. Microservice-Umfeld sind von Vorteil.Agile Arbeitsweise: Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen (z.B. SCRUM, KANBAN) sowie Kenntnisse in JIRA und Confluence.Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten; eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.Zuverlässigkeit und Flexibilität: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt.Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit einem ausgeprägten Verständnis für AI-Technologien. Responsibilities: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion mit GenAI und entwickle innovative, digitale Assistenten, die das Kundenerlebnis in den Unternehmen der Schwarz Gruppe revolutionieren.Sei der zentrale Ansprechpartner für Fachbereiche beim Einsatz von Conversational-AI-Lösungen.Entwickle gemeinsam mit einem crossfunktionalen Team diverse AI Agenten und optimiere die Prompts für die bestmöglichen Ergebnisse aus unseren GenAI-Modellen.Erarbeite Anforderungen mit den Fachbereichen und steuere die Umsetzung durch unsere Entwicklungsteams über unsere Conversational-Plattform (Cognigy AI).Übernimm die Verantwortung für deine AI Agenten über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zur Optimierung.Vermittle den Fachbereichen das notwendige Wissen durch zielgerichtete Trainings, um einen erfolgreichen Rollout in über 30 Ländern zu gewährleisten. Technologies: AICloudConfluenceJIRAKanban More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist verantwortlich für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei ihren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Salary: 90.000 - 120.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sollten ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken mitbringen und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise haben. Gute Kenntnisse in SAS oder SQL sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Programmierung. Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit und der Erstellung von Fachkonzepten gesammelt. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Kundendatenmanagements und des Finanzdienstleistungsmarkts, insbesondere im Versicherungs- und Bausparbereich, sind von Vorteil. Responsibilities: In dieser Position werden Sie die Verantwortung für komplexe Analyseaufträge übernehmen, von der Bedarfserhebung bis hin zur verständlichen Präsentation der Ergebnisse für unsere Führungskräfte und Vertriebsteams. Sie erstellen fundierte Berichte zur Kundenentwicklung, die wichtige strategische Entscheidungen auf Vorstandsebene und im Vertrieb unterstützen. Außerdem arbeiten Sie eigenständig an der Entwicklung neuer, innovativer Methoden zur Analyse sowohl strukturierter als auch unstrukturierter Daten. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Datenbasis und der analytischen Prozesse im Kundendatenmanagement der W&W-Gruppe bei und entwickeln fachliche Anwendungen, während Sie die IT-Umsetzung sowie das Testing neuer Lösungen begleiten. Technologies: SASSQL More: Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Als Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, indem Sie als Data Scientist wertvolle Erkenntnisse aus Kunden- und Vertriebsdaten gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam durch Daten die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Angebote wie flexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle, vielseitige Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Salary: 20.000 - 30.000 € per year Requirements: Ich bringe eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar mit. Ich habe Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software und kann ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur nachweisen. Gute Kenntnisse in der Windows Server Umgebung sowie Erfahrungen im Bereich Office365 und im Helpdesk sind mir ebenfalls zu eigen. Zusätzlich besitze ich einen Führerschein der Klasse B. Ich zeichne mich durch Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen aus und habe eine positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von meiner Konfession. Responsibilities: Zu meinen Aufgaben gehört die Administration unserer internen IT-Infrastruktur. Ich stelle die Systemverfügbarkeit sicher, führe Fehleranalysen durch und behebe Störungen im operativen Betrieb. Ich bin verantwortlich für die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Bereich Kommunikations- und Systemtechnik sowie die Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen. Außerdem unterstütze ich die kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten, betreue TK-Anlagen und unterstütze die Anwender:innen bei Störungen und Ausfällen. Ich installiere, warte und administriere Windows-Server, Exchange-Server und die Hyper-V-Umgebung. Darüber hinaus manage ich VLANs, Routing sowie die Firewall und betreue die Backuplösung Veeam. Technologies: FirewallHyper-VVeeamWindows More: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und Begleitung sowie eine Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung. Ich stelle einen Laptop, ein Diensttelefon und Zugang zu unserem Fuhrpark zur Verfügung. Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto. Zudem gibt es eine kirchliche Zusatzversorgung für meine Alterssicherung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir freuen uns auf meine Bewerbung und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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