Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.Idealerweise bringe ich mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel.Ich habe bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt.Ich begeistere mich für die IT und möchte künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken.Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen meine Arbeit.Ich bin flexibel und bringe Reisebereitschaft mit.Ich habe Spaß daran, im engagierten Team zu arbeiten, bin hilfsbereit und teile gerne mein Wissen. Responsibilities: Ich führe Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch.Ich plane die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern und bin für die erfolgreiche Umsetzung meiner Projekte verantwortlich.Im Rahmen dessen analysiere und dokumentiere ich die Kundenanforderungen und realisiere Machbarkeitsstudien.Weiterhin kümmere ich mich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden.Ich bin während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und sorge dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind. Technologies: ERPOffice 365 More: Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Consultingteams der Business Unit Lebensmittelgroßhandel einen (Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365.Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:- Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse.- Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase.- Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung.- Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien.- Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance.- Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, …).- Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker).Und vieles, vieles mehr …
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Expertise im Datenqualitätsmanagement, IT-Affinität durch Ausbildung / Studium / praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung o.ä.Vertrautheit mit Datenqualitätsdimensionen und Verständnis für DQ-Fragestellungen in einem Event-orientierten UmfeldErfahrung mit Microservicearchitekturen (Service-orientierte DQ-Prüfungen entlang von Kafka-Streams) sowie Datenqualitätsprozessen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP BusinessObjects DataIntegratorInteresse an der Weiterentwicklung unserer Datenqualitätsplattform (Klammer um alle im Rahmen von DQ-Betrachtung eingesetzten Werkzeuge inkl. Camunda-Workflows und Anbindung an D-Quantum Metadaten)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt zu bringen, Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtige Schlüsse und Strategien abzuleitenHohe Beratungskompetenz, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie hohes Engagement und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konfiguration/Entwicklung unserer aktuellen und künftigen zentralen DatenqualitätswerkzeugeEntwickeln und Aktualisieren von regelbasierten DQ-Prüfungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die dahinterliegenden ProzesseUnterstützung der Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Datenqualitätsansprüche in Regeln, Implementierung von Messwerkzeugen und Etablieren von KorrekturprozessenErstellen von DatenqualitätsberichtenKommunikation mit Prüfern und Revision zu DQ-Fragestellungen2nd Level Support bei Rückfragen rund um die im Team betreuten Applikationen Technologies: CamundaSupportKafkaSAPAPIBig Data More: Wir gehören zu den führenden deutschen Geschäftsbanken und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll – beispielsweise in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt und große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Wir suchen Mitarbeitende, die neue Ideen kreieren, diese in die Tat umsetzen und in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem bieten wir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung durch umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der NORD/LB.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir eine Basis aus einschlägigem IT-Know-how, das du durch folgende Qualifikationen ergänzt:sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierunghohes Abstraktionsvermögengutes bankfachliches Verständnissehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, sowohl mit Technikern als auch Nicht-Technikerndeine flexible Art als Teamplayer und deine Motivation für anspruchsvolle Aufgaben Responsibilities: Als Business-Analyst in der IT-Datenintegration bildest du vielfältige Schnittstellenfunktionen für eine der Produktdomänen Sicherheiten/Wertpapiere/Derivate/Konten/Geschäftspartner/Kredite ab. Deine Aufgaben umfassen:Umsetzung von IT-Anforderungen an unsere Integrationsservices (aktuell zentrales DWH: „Spot" sowie Schema-/Transformationsgestaltung für Kafka-Topics)Übersetzung von fachlichen Inhalten und Prozessen in logische und technische Modelleggf. Abstraktion fachlicher Inhalte in eine Metadaten-SystematikÜbersetzung und Kommunikation der IT-Anforderungen an Entwicklungskollegen und DienstleisterTestunterstützung von Testfalldefinition bis Vorbereitung der Fachabnahme (Test-SQLs)Fehleranalyse & Lösungsfindung in der TagesproduktionDu gestaltest den aktuellen Wechsel von einer zentralen hin zu einer dezentralen Objekt-Modell-getriebenen Datenintegration mit Technologies: APIBig DataKafka More: Wir sind eine führende deutsche Geschäftsbank, die für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft steht. Sozial verantwortliches Handeln ist uns wichtig, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Die Mitarbeitenden bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor, um den zukunftsorientierten Wandel der IT in der NORD/LB aktiv zu gestalten. Wenn du Lust hast, neue Ideen zu kreieren und diese in die Tat umzusetzen, bist du bei uns genau richtig. Ob Big Data, Robotic Process Automation, API-Management oder Advanced Data Analytics – die Arbeit in unserer IT ist vor allem eines: vielseitig. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, einen Standort in zentraler Lage, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, umfassende Bildungsangebote für lebenslanges Lernen sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB!
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.Idealerweise verfügen Sie über erste Informatikkenntnisse.Sie haben Spaß an der Informatik, am Umgang mit dem PC und der Softwareprogrammierung.Sie können erste Erfahrungen im Bereich Hard- und Software vorweisen.Sie interessieren sich für aktuelle IT-Trendthemen.Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig. Responsibilities: Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Karlsruhe.Sie erwerben ein umfassendes IT- und Betriebswirtschaftswissen.Sie haben die Möglichkeit, sich spezifisches Know-how in den Bereichen Aufbau, Arbeitsweise und Gestaltung von innovativen Informations- und Kommunikationssystemen sowie internetbasierten B2B-Anwendungen und Prozessen anzueignen.Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens.Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil. Technologies: More: Die Markant Gruppe ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir bieten zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sind als BEST PLACE TO LEARN angesehen und haben Corporate Benefits Partner. Weiterhin erwarten Sie einladende, arbeitgebergeförderte Betriebsrestaurants, Fahrtkostenzuschüsse im Ausbildungsbereich, Kooperationen mit regionalen Fitnessstudios, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Zuschüsse zur Fachliteratur für Ausbildung oder Studium.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Informatik / Informationssicherheit oder abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungSicherer Umgang mit Microsoft-/Linux-Systemen und NetzwerkinfrastrukturenErfahrungen mit der Integration von Hard- und SoftwareKenntnisse im Bereich SystemarchitekturenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeltweite Reisebereitschaft Responsibilities: Planung und Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen, z.B. SystemhärtungenInstallation, Konfiguration und Abnahme von IT-Sicherheitslösungen beim KundenUnterstützung bei Kundenworkshops und SicherheitstrainingsErstellung von DokumentationenBegleitung der Umsetzung im Werk oder beim KundenDurchführung von Sicherheitschecks und Identifikation von SchwachstellenAufwandsschätzungen zur Projektunterstützung Technologies: LinuxMatrixSecurity More: Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Wir sind ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich verfüge über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken oder vergleichbaren Branchen. Ich bringe umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit. Ich habe praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (z.B. Scrum/SAFe) und kenne mich mit den Tools Jira und Confluence aus. Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ich habe Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bin kommunikativ und lösungsorientiert und besitze ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Ich will Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu meinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Ich erarbeite technische Konzepte und setze Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der strategischen Weiterentwicklung ein, bin aktiver Part in einem agilen Team und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: ConfluenceJIRAProduct OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten, Work-Life-Balance, Vereinbarung von Privatleben und Karriere, individuelle Benefits, Onboarding, Gesundheitsmanagement, Karrieremodell und Weiterbildung, unsere Unternehmenswerte sowie Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind stolz auf unseren Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wichtiger als Dein Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Dein Feuer für die Softwareentwicklung, Deine Führungserfahrung sowie ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel verschiedener IT-Systeme. Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung (SAP, Java). Mit Deinem agilen Mindset legst Du gemeinsam mit uns das Fundament für kurze Entwicklungszyklen. Für Dich ist Freiraum Spielraum und Du weißt, wie man einen hohen Freiheitsgrad im Sinne des Teams nutzt. Responsibilities: Als IT Teamleiter - Development Store Applications (gn) führst Du ein crossfunktionales Entwicklungsteam, das unsere Märkte in technologischen Themen betreut. Vom Konzept über die Umsetzung bis hin zum Go-Live verantwortest Du und Dein Team innovative Systemlösungen für unsere Marktprozesse. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder ist Dir eine Herzensangelegenheit. Gemeinsam wollen wir im Rahmen unserer S4 Transformation unsere Methoden und Frameworks auf den Prüfstand stellen und die Grundlage für die Zukunft legen. Technologies: JavaSAP More: Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von KI-Architekturen sowie fundierte Kenntnisse in MLOps und CI/CDTiefgehendes Verständnis von Cloud-Technologien (Azure) und hybriden InfrastrukturenPraktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Frameworks und der Modelloptimierung sowie Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Compliance und IT-Sicherheit im Zusammenhang mit KI-AnwendungenFähigkeit, komplexe technologische Zusammenhänge klar zu kommunizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für einen offenen Umgang mit internationalen Kolleg*innen und Kollegen Responsibilities: Als IT Solution Architekt (w/m/d) entwickeln und pflegen Sie die Strategie für die KI-Architektur und integrieren diese in bestehende IT- und Geschäftsprozesse.Sie entwerfen und implementieren eine skalierbare KI-Infrastruktur in hybriden Cloud- und On-Premise-Umgebungen.Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001) durch gezielte architektonische Entscheidungen sicher.In Ihrer Rolle bewerten und wählen Sie geeignete KI-Technologien und Frameworks, wie beispielsweise die Azure AI API, aus.Hierbei arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische Konzepte und Entscheidungsrahmen zu entwickeln.Die Dokumentation architektonischer Entscheidungen und die Entwicklung technischer Richtlinien für die Implementierung von KI-Lösungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Technologies: AIAPIAzureCI/CDCloudArchitectNetwork More: Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Aktuelles Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarErste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika wünschenswertAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes ZeitmanagementVorzugsweise erste Erfahrungen mit Tools zur Geschäftsprozessmodellierung (z.B. Signavio)Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher SpracheSicherer Umgang mit Microsoft Office und anderer relevanten SoftwareHohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig und kooperativ zu arbeiten Responsibilities: Festlegung von Rahmenbedingungen, Richtlinien und Verfahren für die Projektsteuerung, um sicherzustellen, dass die Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmenDefinition von standardisierten Projektmanagement-Vorlagen, -Tools und -Techniken zur Förderung von Konsistenz und Effizienz in allen ProjektenUnterstützung der Projektmanager bei der Dokumentation der End-to-End-Prozesse, der IT-Landschaft und der GeschäftsanforderungenVerwaltung des Projektplans, Identifizierung und Steuerung der Beteiligten, um die rechtzeitige Lieferung sicherzustellenErstellung von Projektstatusberichten, Dashboards und anderen Materialien, um die Stakeholder über Projektfortschritte, Probleme und Meilensteine zu informierenFestlegung von Qualitätsstandards und -prozessen, um sicherzustellen, dass die Projektleistungen den Erwartungen der Stakeholder und den organisatorischen Anforderungen entsprechenZusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, Sponsoren und Projektteams, um Zustimmung zu gewinnen, Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit während des gesamten Projektlebenszyklus zu fördern Technologies: More: Wir suchen Dich für das Wintersemester 2025/2026 bzw. einen Start im August/September. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. Bei uns darfst und sollst Du etwas Neues wagen, über Dich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte reiche uns dafür Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) ein.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise hinsichtlich der Implementierung von ERP-SoftwarelösungenFundiertes Wissen in der Analyse IT-technischer und betriebswirtschaftlicher FragestellungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitAnalytische Denkweise, Engagement und Innovationsfreude bei der Umsetzung von Projekten Responsibilities: Eigenverantwortliches IT-Projektmanagement von der Erstplanung bis zur abschließenden Durchführung von Schulungen unter Berücksichtigung von Budget und ZeitvorgabenSteuerung interdisziplinärer Teams und Vertretungsfunktion für den AbteilungsleiterImplementierung und Integration von SAP S/4 HANA in bestehende ProzesseAnpassung von Systemen an die betreffenden Nutzergruppen unter Beachtung von Prinzipien der Effizienz und AnwenderfreundlichkeitVerständnis als kommunikative Schnittstelle und verantwortliche:r Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie interne Projektbeteiligte Technologies: ERPSAP More: Wir sind als spezialisierte Personalberatung in der Luft- und Raumfahrt tätig. Unser Auftraggeber ist ein innovativer Mittelständler, der sich auf die Herstellung von Leichtbaukomponenten für Airbus-Neubauprogramme spezialisiert hat. In einer hochmodernen, digitalen Fertigungsumgebung entstehen für die weltweite Kundschaft High-Tech-Bauteile, die mit modernster CNC-Technologie produziert und nach Lean-Prinzipien manuell komplettiert werden. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket (Haustarifvertrag) bei einer 38-Stunden-Woche, kostenfreie Parkplätze sowie einen Essenszuschuss. Darüber hinaus erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im zukunftsträchtigen, krisensicheren Konzernumfeld mit modernster Arbeitsplatzgestaltung und finanzieller Förderung von Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten. Flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche vermögenswirksame Leistungen und JobRad sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
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