Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen renommierten Träger der stationären Altenpflege, eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Bad Soden-Salmünster. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional) Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten im Raum Minden bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme. Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherung Till Freytag 0251702 912205 t.freytag@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=2205
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Aufgaben Dein Ziel ist es, den Themenbereich Information Security Management bei carmasec zukunftsfähig und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig förderst Du die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellst die Erreichung der Umsatzziele sicher. Dein Aufgabengebiet umfasst: Du entwickelst die Vision und Strategie für Deinen Themenbereich Du verantwortest das Portfolio für Information Security Management bei carmasec Du erarbeitest mit der Geschäftsführung Strategien für den langfristigen Unternehmenserfolg Du stimmst Inhalte für die externe Kommunikation mit Stakeholdern wie Marketing und Vertrieb ab Du legst methodische Rahmenbedingungen für Kundenprojekte fest Du hast den Überblick über laufende Projekte und die fachliche Expertise der Mitarbeitenden im Themenbereich Du entscheidest über die personelle Entwicklung des Themenbereichs Du verantwortest die Umsatzplanung des Themenbereichs Du entscheidest über strategische Partnerschaften und die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden Du priorisierst Projekte und stellst die strategische Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen sicher Du führst eigene Beratungsprojekte im Kontext der Informationssicherheit bei unseren Kunden durch Qualifikation Deine Fähigkeiten (wichtig für uns) Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben. Das wünschen wir uns von Dir: Du bist selbstorganisiert und kannst Arbeitsprozesse effizient planen Deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Risikomanagement Du verstehst Markt- und Kundenanforderungen und entwickelst auf dieser Basis nachhaltige Lösungen Deine Fähigkeiten (nice to have) Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Souveräner Umgang mit Consulting-Methoden wie Zeitmanagement, Projekt- und Kundenmanagement sowie Qualitätsmanagement Fachliche Führung von Mitarbeitenden Erfahrung in der Leitung und strategischen Weiterentwicklung eines Themenbereichs sind von Vorteil Agiles Mindset sowie erste Erfahrungen mit agilen Methoden wie OKR oder Scrum – Du kannst Dich flexibel auf wechselnde Anforderungen einstellen und behältst dabei die Unternehmensziele im Blick Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Einleitung die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Objektbearter:in / Vertriebsmitarbeiter:in mit Expertise im Baunebengewerbe- oder in der Bodenbeläge-Branche. Sie sind akquise- und beratungsstark, führen Vertriebskampagnen zielgerichtet durch, und der Aufbau und Pflege von Beziehungen und Netzwerken ist Teil ihrer Persönlichkeit. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeuten für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität begeistert und Sie diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Stark aufgestellt Das Unternehmen ist ein führender Schweizer Hersteller von hochwertigen textilen Bodenbelägen. Seit der Gründung im Jahr 1963 steht es für Innovation und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Besonders bekannt ist das Unternehmen für seine einzigartigen Bodenbeläge, die nicht nur durch ihre außergewöhnliche Strapazierfähigkeit, sondern auch durch ihre ästhetische Vielfalt überzeugen. Die Produkte kommen in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz – von modernen Bürogebäuden über Schulen bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Nachhaltigkeit und Qualität sind für unseren Mandanten von größter Bedeutung, was durch zahlreiche Zertifizierungen und Auszeichnungen bestätigt wird. Aufgaben Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes. Pflege und Ausweitung des Netzwerkes von Architekten, Planern, Bauherren und Bodenlegern. Objektbearbeitung, Fachberatung, Kunden-Akquise und Bestandskundenpflege bei Architekten, Planungsbüros, Bauherren und Fachfirmen für Bodenbeläge. Organisation, Koordination, Überwachung und Nachverfolgen von Anfragen, Bemusterungen und Angeboten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst. Beobachtung der Wettbewerber und Analyse der Konkurrenzmuster und der Wettbewerbspreise Weiterentwicklung der Verkaufsargumente und der Verkaufstechnik. Pflege der CRM-Daten. Reklamationsbearbeitung in ausgesuchten und abgestimmten Fällen. Qualifikation Studium mit Bachelor / Master im Vertrieb oder Baubranche als Architekt / Innenarchitekt / Bauingenieur, oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Vertriebs- und Beratungserfahrung möglichst mit Behörden, Architekten, Bauherren und Fachfirmen für Produkte im Baunebengewerbe. Ausgeprägte Fähigkeit zur wertschätzenden und fairen Interaktion mit Kunden und Kollegen. Engagiertes Denken und Handeln im Sinne der Unternehmensziele und -werte. Proaktive Umsetzung von Ideen kombiniert mit innovativem und unkonventionellem Denken. Effektive Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens sowie mit externen Partnern. Entschlussfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Entscheidungsfindung. Fähigkeit zur langfristigen Planung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Kompetenz in präziser und verständlicher Kommunikation. Hohes Maß an Ausdauer und Engagement bei der Verwirklichung von Projekten und Zielen. Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Gute Umgangsformen Benefits Unser Mandant bietet mehr als nur ein Top-Produkt. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Innovation und wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Einleitung Würdest Du gerne eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Finanzstrategie eines innovativen Raumfahrtunternehmens übernehmen? Bist Du begeistert von der Herausforderung, in einem schnelllebigen und innovativen Umfeld für finanzielle Stabilität zu sorgen? Fühlst Du dich in einem multikulturellen Team wohl, das von Leidenschaft und Spitzenleistungen angetrieben wird? Dann bist Du bei LSS an der richtigen Adresse! Wir leisten Pionierarbeit bei der Entwicklung der Large Deployable Antenna Technology in Europa mit dem Ziel, europäische und weltweite Märkte zu erschließen. Als erfahrener und engagierter Financial Officer (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Unternehmens. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die strategische Finanzplanung, Budgetverwaltung, Finanzberichterstattung und Risikobewertung. Du entwickelst und implementierst finanzielle Strategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums, überwachst die täglichen Finanzgeschäfte und stellst die Einhaltung von Rechnungslegungsrichtlinien sicher. Zudem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu ermöglichen, und berichtest direkt an den CEO. Aufgaben Überwachung der täglichen Finanzgeschäfte des Unternehmens Strategische Finanzplanung, Budgetmanagement, Finanzberichterstattung und Risikobewertung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und der langfristigen finanziellen Stabilität Erstellung von Berichten sowie Durchführung strategischer Datenanalysen und Recherchen zur fundierten Entscheidungsfindung Unterstützung von Projektanalysen, Validierung von Plänen und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften Abstimmung mit anderen Abteilungen zur finanziellen Bewertung und strategischen Planung zukünftiger Unternehmensentwicklungen Berichterstattung an den CEO Erledigung sonstiger damit verbundener Aufgaben nach Maßgabe des Auftrags Qualifikation Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem einschlägigen Fachgebiet (MBA bevorzugt) Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Ausgeprägte Kenntnisse der Finanz- und Steuervorschriften Erfahrung mit deutschem und europäischem Finanz- und Wirtschaftssystem vorteilhaft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Budgetierung und Risikomanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Fähigkeit zur Analyse von Finanzberichten und zur Bereitstellung strategischer Erkenntnisse Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen, strategische Weitsicht und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Benefits Raum für individuelle Entwicklung und Wachstum in einem wachsenden multikulturellen Team von Fachexperten. Eine herausfordernde, schnelllebige Position an der Spitze der Raumfahrttechnologie. Flexible Arbeitszeiten mit der Kernzeit Ein entspanntes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien kombiniert mit einem motivierten und offenen Team. Legere Kleiderordnung Offenes Ohr für alle Belange Moderne Büroflächen mit gut ausgebauter Infrastruktur und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Mosaik Kita, eine liebevolle Bildungseinrichtung im Bezirk Treptow-Köpenick, öffnete im April 2018 ihre Türen und liegt im malerischen Adlergestell 133 in Niederschöneweide. In unserer Kita betreuen wir mit Hingabe und Engagement 40 Kinder unterschiedlicher Herkunft im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Betreuung erfolgt in zwei altersgemischten Gruppen, jede mit 15 Kindern, sowie einer Krippengruppe für 10 Kinder. Unsere Öffnungszeiten sind großzügig gestaltet, um sowohl den Eltern als auch den Kindern gerecht zu werden. Wir haben montags bis freitags von 07:30 bis 16:30 Uhr geöffnet. Die Mosaik Kita befindet sich in einem charmanten denkmalgeschützten Gebäude, das wir mit der Mosaik Grundschule teilen. Diese Nähe eröffnet unseren Kindern und Erziehern vielfältige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Kooperation. Wir suchen motivierte Erzieher/innen, die unser Team bereichern: Aufgaben Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und deren individueller Förderung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Engagement und Flexibilität Ideenreichtum und Kreativität Benefits Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem denkmalgeschützten Gebäude Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Nach erfolgreicher, einjähriger Betriebszugehörigkeit belohnen wir Ihr Engagement und Ihre Loyalität mit einer Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozial- und steuerpflichtig ist. Wir sind überzeugt, dass Ihr Beitrag unser Team bereichern wird. Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich nicht nur beruflich, sondern auch finanziell zu entfalten und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unserer Kinder zu leisten.. Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem liebevollen und inspirierenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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