Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du gestaltest aktiv die Strategie des Bereichs Kreditmanagements und berichtest direkt an die Bereichsleitung. Du betreust kreditrelevante Themen und begleitest Prüfungen wie z. B. von der EZB. Die kontinuierliche Prozessverbesserung im Kreditumfeld sowie die Entwicklung moderner Arbeitsformen- und Methoden prägen deinen künftigen Alltag. Die stetige Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Zukunftssicherung der Marktfolge ergänzen dein Aufgabenprofil. Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit bzw. Führung von Projekten und die Kommunikation mit Stakeholdern aller Hierachiestufen. Begeistere uns! Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen. Du bringst profunde Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft oder Unternehmensberatung mit. Als (Senior) Consultant bringst du zudem mehrjährige Erfahrung in der Programm-/ Projektleitung mit. Du verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten. Deine Kommunikationsstärke sowie dein souveränes Auftreten runden dein Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bist du ein Java-Entwickler mit Wohnsitz in Deutschland und auf der Suche nach einer vollständig remote-basierten Position? Mein Kunde ist ein Start-up-Unternehmen, das seit drei Jahren besteht. Es handelt sich um ein technikaffines Team von dynamischen Fachleuten, das deutschlandweit verteilt arbeitet. Das Unternehmen strebt ein gesundes Wachstum an und sucht nach einem Java-Entwickler, der sich diesem Wachstum anschließen möchte. Die Haupttätigkeit des Unternehmens besteht in der Backend-Entwicklung unter Verwendung von Java. Es wird intensiv mit Docker, Kubernetes und anderen modernen Technologien gearbeitet. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt, und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen. Aufgaben Entwicklung von Backend-Funktionalitäten und -Anwendungen unter Verwendung von Java. Implementierung und Wartung von Docker- und Kubernetes-basierten Umgebungen. Zusammenarbeit mit einem verteilten Team an technischen Projekten und Integration moderner Technologien in die Backend-Architektur. Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen, einschließlich Backend-Entwicklung und Implementierung von Backend-Funktionalitäten. Fachkenntnisse in der Nutzung von Docker und Kubernetes für die Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verteilten Teams und Integration moderner Technologien in bestehende Backend-Architekturen. Benefits Vollständig remote arbeiten, was Flexibilität und Komfort bietet. Eine dynamische Startup-Mentalität, die Raum für Kreativität und Innovation schafft. Starke Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und persönliches Leben besser zu vereinbaren. Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Ideenaustausch fördert. Die Möglichkeit, mit modernen Technologien und Tools zu arbeiten, um Fachkenntnisse zu erweitern und relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen, die den Erfolg und das Engagement der Mitarbeiter belohnen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast nichts zu verlieren, wenn du Java beherrschst und gerne damit arbeitest. Wenn du außerdem die Möglichkeit schätzt, zu 100% remote zu arbeiten, und kontinuierliche Weiterentwicklung für dich von Bedeutung ist, dann zögere nicht, dich zu bewerben und das Unternehmen persönlich kennenzulernen. Auf diese Weise kannst du einen noch tieferen Einblick gewinnen. Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, mich unter der folgenden Nummer zu kontaktieren: +49 176 844 77 237
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du kennst Dich in der Softwareentwicklung aus und möchtest als Schnittstelle zwischen Kunden und Softwareentwicklern Projekte vorantreiben? Du willst die Richtung vorgeben und Projektanforderungen im Blick behalten? Dann komm in unser Team bei G&S! Aufgaben Definition und Klärung von Anforderungen in Softwareentwicklungsprojekten gemeinsam mit Softwareentwicklern und Kunden sowie der anschließenden Kontrolle der Anforderungserfüllung Verwaltung und Priorisierung der Entwicklungs-Backlogs: Erstellung von User Stories, Epics, Features etc. Regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind Sicherstellung, dass die Softwareentwicklungsprojekte umfassend getestet werden und den Qualitätsstandards entsprechen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit IT-Systemen und im Anforderungsmanagement im Bereich Softwareentwicklung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute analytische und innovative Denkweise, um Projekte effizient voranzubringen Hohe Selbstmotivation zur verantwortungsvollen Bearbeitung komplexer Problemstellungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten für dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Als Projektleiter (m/w/d) bei Katech Elektro, einem führenden Unternehmen in der Elektro- und Netzwerkinstallationsbranche, hast du die Chance, spannende Projekte zu leiten und unser Team zu inspirieren. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und weiterentwickeln kannst. Du wirst eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei ist kein Tag wie der andere – Abwechslung und Herausforderung sind garantiert! Wenn du eine Leidenschaft für Technik hast und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil von Katech Elektro und gestalte mit uns die Zukunft der Elektroinstallationen! Aufgaben Planung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten Führung und Motivation des Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung von Projektanforderungen Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Zeitpläne bei Bedarf Qualifikation Abgeschlossenes Studium/Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Elektro- und Netzwerkinstallation Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen Benefits ✅ Top-Gehalt + Bonus ✅ Firmenwagen + modernes Equipment ✅ Weiterentwicklung zum Bereichsleiter möglich Interesse? Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu Katech Elektro und lebe deine Leidenschaft als Projektleiter:in aus. Werde Teil eines innovativen Teams im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen. Bewirb dich jetzt!
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Du hast einen mittleren Schulabschluss, eine Fachhochschulreife, ein Abitur oder du studierst und möchtest aus deinem Studium aussteigen Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast ein kaufmännisches Interesse Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Claudia Bröcker 0151-12067560
Einleitung Unsere Mandantin ist eine mittelständische Rechtsanwalts, Steuerberatungs-, und Insolvenzverwaltungskanzlei mit mehreren Standorten. Man berät vor allem Unternehmer des deutschen Mittelstandes, Family Offices und Unternehmen aller Größenordnungen zu allen ihren wesentlichen rechtlichen und steuerlichen Herausforderungen. Das kontinuierliche Wachstum erfordert eine weitere Verstärkung, idealerweise am Standort Dortmund. Aufgaben Abwicklung / Durchführung von Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren Beratung bei der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen Rechtliche Fragestellungen in Insolvenzverfahren unterschiedlicher Größen Begleitung und Beratung bei Insolvenzplänen und Restrukturierungsvereinbarungen Unternehmenstransaktionen aus der Insolvenz Verhandlungen mit den Verfahrensbeteiligten Qualifikation Rechtsanwalt / Rechtsanwältin min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder der Beratung von Unternehmen in der Krise Selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit Benefits Eigenverantwortung erwünscht Unterstützung bei der (mittelfristigen) Bestellung als Insolvenzverwalter Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels Beste Karriere- und Partnerschaftsaussichten
Einleitung Du möchtest Deinen Berufsalltag verändern und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest ein angenehmes Arbeitsklima erleben und dabei sehen, was Du am Ende des Tages geschafft hast? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Energieanlagen Ramonat GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs. Als deutschlandweit führender Dienstleister im Bereich Hochspannungskabel-Logistik, -Legung und -Montage arbeiten wir derzeit mit über 100 Mitarbeitern an der Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Kabelhersteller und nationale Netzbetreiber. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Kabelmontage über den Rohranlagenbau bis hin zu der Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen. Die steigenden Investitionen im Bereich Netzausbau in Deutschland schaffen bisher unerreichte Projektvolumen und damit neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Daher suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams mit unseren Einsatzorten in ganz Deutschland. Aufgaben Hochspannungs- und Erdkabelverlegung im Außenbereich für den Stromnetzausbau, dazu gehören unter anderem: Fachgerechter Ausbau der Kabeltrassen Abwicklung der gesamten Kabellegung unter Berücksichtigung der Hersteller- und Kundenanforderungen Bedienung der Spezialgeräte zur Kabellegung Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken, Abteilungen und Kunden Stetiger Austausch mit Vorgesetzten Beräumung der Baustellen nach erfolgreicher Abnahme Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig Führerscheinklasse B erforderlich, wünschenswert ist die Klasse CE Erste fachspezifische Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld sind von Vorteil Grundlegendes technisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit technischen Geräten wird vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Reisebereitschaft während der Montagetätigkeiten (bundesweit) Benefits Faire, übertarifliche Vergütung, erhöhte Auslösesätze & Bezahlung der Baustellenanfahrt und -abfahrt Direkte Kostenübernahme von Unterkünften mit Einzelzimmer und Frühstück Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen Intensive Einarbeitung in unserem Schulungscenter, BARBY an der Elbe Ein e rfahrener Mitarbeiter begleitet unsere Quereinsteiger die ersten sechs Monate Bundesweit FIT bleiben - Zusammenarbeit mit Fitnesspartner HANSEFIT Sozial unterwegs - Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung ab dem siebten Monat Wechselprämie Bereitstellung von einheitlicher Markenarbeitskleidung und Diensthandy 30 Tage Urlaub im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen und möchtest bei uns durchstarten? Dann bewird Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über dieses Bewerberportal. Dein Ansprechpartner für Rückfragen, ist unsere Kollegin Silvana Freikowski, Tel. 0173/5281106.
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