Einleitung: Unser Klient - ein Traditionsunternehmen der Lack- und Farbenindustrie aus Darmstadt - sucht zur Verstärkung des IT Teams einen Inhouse SAP SD Developer (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie direkt im S/4HANA Umfeld. Der familienfreundliche Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und vieles mehr. Standort/Art: Darmstadt/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Weiterentwicklung der SAP Landschaft, Schwerpunkt Formularentwicklung Begleiten des S/4HANA Rollouts Prozessuale Beratung von Geschäftsbereichen Aufbau von innovativen Lösungen im Formularumfeld Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in der Formularentwicklung (SAPScript/SmartForms/SAP Adobe Forms) und in der ABAP/ABAP OO Entwicklung Kenntnisse in S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Wir suchen Dich ab sofort als Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Werde Teil der Zukunft mit ANDERS Consulting – Wir suchen Dich - ab sofort - als Werkstudent*in! Bei ANDERS Consulting gehen wir Dinge anders an – und genau hier kommt Deine Rolle ins Spiel. Als Pioniere in der Personalberatung setzen wir auf Innovation, Qualität und einzigartige Lösungen für unsere Klient*innen. Jetzt hast Du die Chance, Teil unseres einzigartigen Teams in München zu werden und die Welt des Executive Search mitzugestalten. Aufgaben Entfalte dein Potenzial bei uns: Einzigartige Einblicke: Erlebe die Vielfalt unserer Unternehmensbereiche hautnah – von der HR-Personalberatung über M&A bis hin zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Praktische Erfahrung: Werde aktiv in Projekte eingebunden, unterstütze durch telefonische Direktansprache und Anschreiben bei Akquisen, bereite Pitches für Führungskräfte von Käufern und Verkäufern vor, formuliere Stellenanzeigen, setze Marketing-Kampagnen um und führe Kandidatenrecherche durch. Persönliche Entwicklung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld zu erweitern, unterstützt durch ein Team, das Dein Wachstum fördert. Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass Du Dein Studium und Deine Arbeit bei uns unter einen Hut bringen musst – und bieten Dir während der Vorlesungszeit deshalb die Flexibilität, die Du brauchst. Qualifikation Dein Profil: Du bist immatrikuliert in einem wirtschaftlichen Studiengang, gerne mit Spezialisierung (z.B. HR, Marketing). Selbstständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und trittst sicher auf. Dienstleistungsorientierung und Engagement sind für Dich selbstverständlich. Du bist ein Teamplayer, strukturiert und besitzt eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Dich kein Problem. Benefits Attraktive Vergütung : angepasst auf Deine Qualifikation und Erfahrung. Verantwortung : Du bist vollwertiges Mitglied in unseren spannenden Projekten und kannst sogar eigene Projekte übernehmen Deine Karrierevision : Als Headhunter helfen wir Dir, Deine persönliche Karrierevision zu entwerfen, und bringen Dich mit den richtigen Ansprechpartnern zusammen. Perspektive : Bei längerer Zugehörigkeit erhältst Du Equipment nach Wahl, zudem ein eigenes Budget für Weiterbildung. Teamspirit : Lockere Hierarchien, offene Türen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnen das gesamte Anders Consulting Team aus. Prozesse bei uns laufen schnell, unkompliziert und zielgerichtet. Exzellente Lage: Du arbeitest zentral in der Königinstraße am Englischen Garten in einem modern ausgestatteten Büro. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, ANDERS zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen, um gemeinsam neue Wege in der Personalberatung zu beschreiten. Schicke uns per Email Deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnissen und einem kurzem Motivationsschreiben an unsere Karriereabteilung. Dein zukünftiges Team bei ANDERS Consulting wartet schon auf Dich! ANDERS Consulting & Cie. GmbH Herr Christoph Bauer Königinstr. 121 80802 München Telefon: +491745481591
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Erstellung und Planung von Schaltplänen, Klemmenplänen und Verdrahtungsdiagrammen mit EPLAN Electric P8 Entwicklung von Schaltschränken und Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen Erstellung von Stücklisten, Kabelplänen und technischen Dokumentationen Integration von Steuerungssystemen wie SPS, HMI und SCADA in komplexe Automatisierungsanlagen Sicherstellung der Normenkonformität und Qualität gemäß internationalen Standards (z.B. IEC, UL) Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Partnern, um elektrotechnische Lösungen effizient umzusetzen Optimierung und Anpassung von EPLAN-Projektvorlagen und Makros zur Steigerung der Planungseffizienz Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Elektroplanung mit EPLAN Electric P8 Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDE) Sicherer Umgang mit Office 365 und gängigen Automatisierungssoftware-Tools Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Als innovatives Unternehmen entwickeln wir gemeinsam mit einem Team hochqualifizierter Ingenieurinnen und Ingenieure modernste Satellitenkommunikationslösungen für die Zukunft. Unsere Technologien setzen neue Maßstäbe in der drahtlosen Kommunikation und tragen dazu bei, die Konnektivität im Weltraum zu revolutionieren. Unsere Büros liegen idyllisch im Süden Münchens mit Blick auf die Alpen – eine inspirierende Umgebung, die gleichzeitig alle Annehmlichkeiten moderner Arbeitsplätze bietet. Flexible Home-Office-Regelungen, modernste technische Ausstattung und ein attraktives Vergütungspaket sind für uns selbstverständlich. Als wachsendes Unternehmen bieten wir zudem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen individuelle Weiterbildungen. Aufgrund der starken Nachfrage nach unseren Produkten suchen wir ab sofort einen engagierten Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Software , der uns bei der Entwicklung innovativer Funk- und Kommunikationssoftware unterstützt. Aufgaben Entwicklung von Kommunikationssoftware für drahtlose Produkte sowie Programmierung von Schnittstellenprotokollen unter Linux-OS Entwurf und Implementierung von Embedded-Software-Architekturen in C++ Entwicklung und Anpassung von Linux-Treibern Durchführung von Tests auf Modul- und Systemebene sowie Unterstützung bei der Systemintegration Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich Erfahrung mit Embedded Systems , idealerweise in der Entwicklung von Funk- oder Wireless-Technologien Kenntnisse im Umgang mit Mikrocontrollern und der Entwicklung von Linux-Treibern Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ für hardwarenahe Software Benefits Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Zukunftstechnologien Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Ein motiviertes Team mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Lass uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf deine Nachricht. Du erreichst mich unter 089 / 2000 374 80 oder per E-Mail an c.duengfelder@mint-solutions.de
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Aktuell unterstützen wir einen Konzern mit Standort in Kiel bei der Suche nach einem Teamleiter IT Service Operations (m/w/d). Spannend daran: Die Abteilung wird komplett neu aufgebaut – und du spielst dabei eine zentrale Rolle. Du stellst dein eigenes Team mit rund 10 Personen auf die Beine und prägst die Prozesse und Strukturen von Anfang an aktiv mit. Deine Mission Du führst und entwickelst dein IT-Service-Team und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre Du stellst sicher, dass die IT-Services zuverlässig und effizient laufen Du optimierst Prozesse nach ITIL-Standards und setzt Service-Strategien um Du kümmerst dich um das Eskalationsmanagement und hältst den Servicebetrieb stabil Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen Du führst und entwickelst ITSM-Tools weiter – idealerweise kennst du dich mit ServiceNow aus Du behältst den Überblick über KPIs und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen Gestalten statt Verwalten – hier bewegst du wirklich was! Du hast keine Lust auf "Dienst nach Vorschrift" und verstaubte Strukturen? Dann wird dich diese Aufgabe reizen: Für eine neu zu gründende Abteilung suchen wir für unseren Kunden jemanden, der nicht nur mit anpackt, sondern von Anfang an maßgeblich mitgestaltet . Du baust dein eigenes Team mit rund 10 Spezialist:innen auf – gemeinsam übernehmt ihr die komplexeren Fälle, die über den 1st Level hinausgehen. Prozesse, Strukturen, Teamkultur? Alles neu, alles deine Handschrift. Klingt nach dem nächsten Karriereschritt für dich? Dann lass uns sprechen. Dein Skillset Du hast bereits mehrere Jahre im IT-Service-Umfeld oder IT-Support gearbeitet und kennst die täglichen Herausforderungen aus erster Hand. Erste Verantwortung für ein IT-Team hast du schon übernommen – sei es fachlich oder disziplinarisch. ITIL ist für dich kein Fremdwort – idealerweise hast du sogar eine entsprechende Zertifizierung in der Tasche. Mit ITSM-Tools kennst du dich aus, besonders wenn du schon mit ServiceNow gearbeitet hast. Du gehst strukturiert an Aufgaben heran, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen. Kommunikation auf Augenhöhe liegt dir – im Team wie mit anderen Schnittstellen. Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Work-Life-Balance ⚖️ Die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit im Home Office zu erledigen Genieße jährlich 30 Tage zusätzlich bestimmter Sonderurlaubstag Flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine zeitgemäße Worklife Balance Fort- und Weiterbildung & Vorsorge Bleibe "Up to Date" durch interne & externe Weiterbildungsangebote inkl. Zertifizierungen Außerdem bietet der Arbeitgeber diverse Gesundheitsmaßnahmen an Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilität Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Mitarbeiterparkplätze an allen großen Standorten Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Weitere Benefits Modernste Arbeitsplätze bzw. hochwertiges Equipment für das Homeoffice Viele verschiedene Mitarbeiterrabatte, die sich wirklich lohnen. Diverse spannende Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) Eine wertschätzende angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Sicherheit durch einen Tarifgebundenen Arbeitsvertrag Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Tim Seiler (# gerne per du) IT- Personalberater + 49 151 72860456 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständischer Spezialist im technischen Handel, der seit vielen Jahren erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen bietet seinen Kunden hochwertige Produkte und Lösungen in Bereichen wie Pneumatik, Hydraulik und industrielle Automatisierungstechnik. Dabei stehen ein exzellenter Service und eine kundenorientierte Beratung stets im Vordergrund. Der Betrieb selbst zeichnet sich durch seine familiäre Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus und Mitarbeiter profitieren von stabilen Strukturen, langfristigen Perspektiven sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Zielen kommt hier ebenso nicht zu kurz! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Auftraggeber exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager Pneumatik (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Warengruppe, betreuen diese strategisch und agieren als Impulsgeber für das Vertriebsteam. Wir richten uns mit dieser Anzeige an motivierte Persönlichkeiten mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Pneumatik und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse. In die Besonderheiten der Produktpalette werden Sie durch eine gezielte Einarbeitung eingeführt und fachlich geschult. Sie haben Lust eine langfristige, verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und möchten aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [CWS/119739] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Warengruppe im Bereich Pneumatik und Betreuung des Produktportfolios Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Impulsgeber für das Vertriebsteam und Unterstützung durch Produktschulungen Technische Beratung im Bereich der Pneumatik und Ausarbeitung von Lösungen für kundenspezifische Anfragen – auch vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Einkauf, Marketing und Vertrieb Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Kunden und Lieferanten Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder ein Studium z.B. im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich Pneumatik Erfahrung im technischen Vertrieb ist ein Plus Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft für Tagesreisen und Kenntnisse in MS-Office Vorteile Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer wachstumsstarken Branche Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Home-Office inklusive dazugehörige Ausstattung Firmenwagen mit Privatnutzung nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge (20%) Fahrradleasing Sachbezugskarte (EDENRED) u.v.m. Referenz-Nr. CWS/119739
Die Stelle Im Tiefbau und trotzdem die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein? Kein Problem: Bei einem der führenden Infrastrukturbauer der Republik betreuen Sie regionale Baustellen in der Region Dresden. Den Feierabend verbringen Sie in der Regel zu Hause, außer Sie leben nicht in der Region und arbeiten auf Basis von Montageeinsätzen. Das Unternehmen ist seit fast einem Jahrhundert am Markt und hat sich in dieser Zeit eine Vorreiterstellung erarbeitet. Profitieren Sie von der starken Auftragslage, den gewachsenen Unternehmensstrukturen, dem eingespielten Team, großartigen Firmenevents und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt als Polier Tiefbau (ohne Montage) (m/w/d) – 50.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Zielorientierte Durchführung von anspruchsvollen Baumaßnahmen im Tiefbau Fachliche Umsetzung der Bauarbeiten gemäß den Anweisungen der Bauleitung/ Projektleitung/ Oberbauleitung Verantwortungsvoller Umgang mit den Auftraggebern und Mitarbeitern Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier / Polier im Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als (Werk-)Polier/ Bauleiter wünschenswert Beherrschung der technischen Vorschriften Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsstärke Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Arbeitszeiten / Regionalität: Wochenendarbeit kommt hier maximal 1-2x im Jahr vor. Wenn Sie aus der Region kommen, können Sie jeden Abend zu Hause sein. Ansonsten bietet das Unternehmen Montagearbeit mit Wochenenden zu Hause. Modernste Ausstattung: Auf den Baustellen und im Büro kommt ausschließlich neueste Technik zum Einsatz: neuste Baumaschinentechnik, neueste Hard- und Software, von Lean Construction System, über Bim 5D bis hin zu iTWO im Controlling. Außerdem erhalten Sie einen individuell konfigurierten Dienstwagen zur privaten Nutzung. Aufstieg und Weiterentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat höchste Priorität, wie das dafür bereitgestellte, nahezu unbegrenzte Budget verdeutlicht. Ihre Aufstiegschancen sind vielfältig. Weitere Benefits: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, den Vorteilen der SoKa-Bau, Jobrad-Leasing, Sodexo Karten sowie regelmäßigen Firmenevents wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d) Referenz 12-212018 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Bereich Netzwerktechnologien - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Netzwerktechniker (m/w/d), der die IT-Infrastruktur zuverlässig betreut und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Innovation und Zusammenarbeit leg t. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Netzwerk- und IT-Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zuschüsse zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen Arbeit in einem hochmodernen IT-Umfeld Ihre Aufgaben: Planung, Installation und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Überwachung und Optimierung von Netzwerkperformance und -sicherheit Fehleranalyse und -behebung bei Netzwerkproblemen Einrichtung von Firewalls, Switches und Routern Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Netzwerktechnik Erfahrung in der Administration von Netzwerken Kenntnisse in Cisco-, HP- oder Juniper-Technologien und Netzwerkprotokollen Teamfähigkeit, analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail it.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
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