Leitung Medizincontrolling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) Referenz 12-216202 Sie haben bereits Berufs- und Führungserfahrung im Medizincontrolling und in der Kodierung erworben und suchen eine neue Position im Gesundheitswesen mit Führungsverantwortung ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen in München Sie als Leitung Medizincontrolling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Verschiedene Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing Kantine Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Medizincontrollings Teamverantwortung für die Mitarbeiter Schnittstellenmanagement von medizinischen Leistungen, der Kodierung und betriebswirtschaftlicher Kontrolle Durchführung von betriebswirtschaftlichen Planungen und Optimierungen Sicherstellung von Kodierprozessen und Abrechnungen Ansprechpartner für Fragestellungen von Ärzten sowie klinischen Mitarbeitern Kommunikation mit externen Kostenträgern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Medizincontrolling Berufserfahrung im Medizincontrolling, in der Abrechnung und Kodierung Erfahrungen im Umgang mit Kostenträgern Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen Analytische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216202 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 64283, Darmstadt, DE
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Anfertigung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Betreuung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Budgetplanungen, Liquiditätsplanungen und Erfolgsrechnungen Planung und Prüfung der finanziellen Aktivitäten, innerhalb der Buchhaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung benötigt Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB, ggf. IFRS-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräume Jobticket Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten ...und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
IT-Systemadministrator für Monitoring-Lösungen (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir einen IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Monitoring-Lösungen , der die IT-Systeme überwacht und optimiert. Ihre Aufgaben Implementierung und Verwaltung von Monitoring-Tools Analyse von Systemleistungsdaten und proaktive Problemlösung Erstellung von Berichten über Systemzustände Unterstützung bei der Optimierung von Systemressourcen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Erfahrung mit Monitoring- und Analysetools Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung und Benefits Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Atmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein Kundenunternehmen im Bereich Informationsdienstleistungen suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Wiesbaden. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Betreuung und Wartung von IT-Systemen sowie Netzwerkinfrastrukturen. Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit und sind bereit, in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten und Herausforderungen in spannenden Projekten annehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Administration von Mac-Systemen und zentralen Management-Tools wie SimpleMDM, um eine effiziente IT-Infrastruktur sicherzustellen Unterstützung des Netzwerksupports, einschließlich der Verwaltung von Switches, Routern, Access Points und VPN-Support Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der IT-Systeme und zeitnahe Behebung von Problemen Technischer Support für Mitarbeitende bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen Administration der Büro-IT, wie Drucker, Telefone und Konferenzräume, sowie Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Verantwortlich für die Verwaltung von Jira, Confluence und Google Workspace Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -projekten Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialien für interne Mitarbeitende Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem IT-bezogenen Bereich Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Umgang mit MacOS-Systemen Geduldiges und serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Lösungsorientierte Arbeitsweise und hands-on Mentalität Grundkenntnisse in Apple Scripting sowie Erfahrungen im Umgang mit Jira sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Jira Ihre Benefits Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung Ihrer Aufgaben und Projekte in einer innovativen Arbeitsumgebung Förderung Ihrer Talente durch kontinuierliche Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre fachlichen Kenntnisse zu erweitern Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und weiterentwickeln Eine Vergütung, die größtenteils über dem Tarifvertrag liegt und Ihre Leistungen angemessen honoriert Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-213356 IT kombiniert mit Vertrieb ? Wenn diese Kombination zu Ihnen passt, dann sollten Sie den nächsten Schritt mit uns gehen! Wir suchen für unseren großen Kunden aus dem Raum Koblenz einen Sales Manager (m/w/d) mit Erfahrung und der richtigen Motivation . Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Familiäres und teamorientiertes Betriebsklima mit Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg JobRad Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ihre Aufgaben: Aktive Beratung und Gewinnung von Neukunden via Telefon und Online-Beratung Bearbeitung von Ausschreibungen und Kundenanfragen Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten sowie sorgfältige Nachbereitung und Nachverfolgung Terminvereinbarungen mit Interessenten für unseren Außendienst Pflege eines CRM-Systems Anlage und Bearbeitung von Aufträgen Begleitung von Sales-Marketing-Aktionen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Telefonvertrieb - idealerweise B2B oder IT Verkaufstalent Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213356 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Sachbearbeiter Travelmanagement (m/w/d)
DIS AG - 71034, Böblingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die eigenständige und termingerechte Bearbeitung von behördlichen Registrierungen, Anträgen, Abrechnungen sowie anderen administrativen Aufgaben in Deinem Zuständigkeitsbereich Du stehst im regelmäßigen Austausch mit allen prozessbeteiligten Stellen Die eigenständige Durchführung von Fallanalysen und der souveräne Umgang mit Sonderfällen gehören zu Deinen Aufgaben Du erstellst und pflegst Prüfkataloge, Prozessdokumentationen, Checklisten und Auswertungen für die betreuten Aufgabengebiete Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du das Projektmanagement und die IT bei operativen Themen und Anforderungen Dein Profil Du begeisterst Dich für Herausforderungen und hast Spaß daran, das Wertangebot aktiv mitzugestalten Du zeichnest Dich durch Deinen Teamgeist aus Deine Arbeitsweise ist strukturiert und Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Eine umfangreiche Einarbeitung Ein offenes und kompetentes Team, in dem man einander hilft Zusammenhalt in einer motivierten Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten Und vieles mehr… Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Projektmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 28309, Bremen, DE
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Projektmanagement? Sie zeichnen sich durch Ihre zielorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Sie bringen bereits Berufserfahrung im Rahmen des Projektmanagements mit? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , einem Unternehmen der Sicherheitsindustrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Diese Position ist in Vollzeit bei 35 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben Selbstständige Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich des Projektmanagements Projektdatenauswertung im Rahmen des Multiprojektmanagements nach Vorgabe Selbstständige Durchführung von Recherchen, bewerten und aufbereiten der Inhalte und vorbereiten von Entscheidungen Unterstützung des Projektmanagements und der Abteilungsleitung bei Planungs-, Erfassungs- und Informationsaufgaben (z.B. Berichtswesen, Reporting) Selbstständige Erstellung von Unterlagen für Präsentationen und Vorträge in Englisch und Deutsch Erstellung von Projektplänen und Präsentationen nach Vorgabe Dokumentenmanagement, z.B. Anlegen von Projektaufträgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erste Kenntnisse in der Erstellung von KPI-Berichtswesen Kenntnisse zur Erhebung von Metriken (Messung, Darstellung, Auswertung) Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur ansprechenden Gestaltung von visuellen Inhalten Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie in SAP R/3 und Atlassian Tools (JIRA & Confluence) oder ähnlichen Ticketsystemen Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung Regelmäßige Weiterbildungen Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Cloud Architect - Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Consultant Cloud Migration (all genders)
adesso SE - 89081, Ulm, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6770133 Beraterkontakt +49211177224096
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