(Junior) Customer Success Manager:in - Berlin (m/w/d)
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Stärken im Umgang mit Menschen geschätzt werden – und wo Du echten Impact hast? Dann bist Du bei Werkia richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das 2024 gegründet wurde und sich voll und ganz auf das Handwerk spezialisiert: SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unser Ziel: Handwerksbetriebe und qualifizierte Fachkräfte durch eine moderne Jobplattform schneller, einfacher und besser zusammenzubringen. Als (Junior) Customer Success Manager:in bist Du die erste Ansprechperson für unsere Fachkräfte und begleitest sie auf ihrem Weg zum passenden Job im Handwerk. Du sorgst dafür, dass jede Vermittlung ein voller Erfolg wird – für Bewerber:innen und Betriebe gleichermaßen. Aufgaben Du begleitest unsere Fachkräfte persönlich – Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung stehst Du als verlässliche Kontaktperson zur Seite. Individuelle Beratung mit Struktur – Du gehst auf die Wünsche, Qualifikationen und Ziele unserer Fachkräfte ein und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Matching mit Hand und Verstand – Du bringst SHK- und Elektro-Talente mit den passenden Handwerksbetrieben zusammen. Kandidatenpflege mit Zukunft – Du bleibst dran, pflegst aktiv Beziehungen und informierst über neue Jobchancen. Feedback, das Wirkung zeigt – Du holst Rückmeldungen von Fachkräften und Partnerbetrieben ein, um unsere Abläufe stetig zu verbessern. Onboarding, das verbindet – Du unterstützt neue Mitarbeitende in den ersten Tagen beim Kunden, damit der Einstieg ein Erfolg wird. Teamarbeit, die Spaß macht – Du arbeitest eng mit dem Account Management zusammen, um die besten Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. Dokumentation mit Überblick – Du pflegst alle relevanten Daten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Kommunikation im System. Qualifikation Kommunikation & Empathie – Du kannst zuhören, erklären, beraten und bleibst dabei freundlich und lösungsorientiert. Organisationstalent – Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Prozesse gleichzeitig laufen. Eigeninitiative & Pragmatismus – Du erkennst Herausforderungen früh und gehst sie aktiv an. Teamplayer:in – Du arbeitest gerne gemeinsam an Zielen und bringst Dich aktiv ins Team ein. Digitale Tools – CRM-Systeme, Slack, Zoom – sind für Dich keine Fremdwörter, sondern hilfreiche Werkzeuge. Lernbereitschaft – Du willst Dich weiterentwickeln und nimmst Feedback gerne an. Hands-on-Mentalität – Du packst an, statt lange zu diskutieren. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du führst Gespräche auf Augenhöhe mit Fachkräften und Betrieben auf Deutsch. Benefits Modernes Office in Berlin – Zentral gelegen, modern ausgestattet und offen für neue Ideen. Attraktive Vergütung – Ein faires Fixgehalt plus variable Provision – Dein Einsatz zahlt sich aus. Intensives Onboarding – In den ersten 8 Wochen lernst Du Werkia, unsere Tools und Prozesse von Grund auf kennen. Hybrides Arbeiten – Nach der Einarbeitung: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – mit regelmäßigem Teamtreffen alle 2 Monate in Berlin. Karriere ohne Limits – Ob Spezialisierung, mehr Verantwortung oder Führung – bei uns ist alles möglich. Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – für Deinen perfekten Arbeitsplatz. Top Tools – Slack, Zoom, HubSpot und mehr für effizientes Arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung – 10 % Deiner Arbeitszeit gehören Dir und Deiner Entwicklung – inkl. Coaching & Workshops. Team- & Networking-Events – Sport, After-Work, Teambuilding – wir leben echten Zusammenhalt. Snacks, Getränke & Pizza-Fridays – Verpflegung inklusive, Lieblingssnacks per REWE-Bestellung möglich. Hundefreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen. 27 Urlaubstage – Für echte Erholung und gesunde Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann mach den nächsten Schritt! Bewirb Dich bei Werkia und begleite Fachkräfte im Handwerk auf dem Weg zu besseren Jobs – und hilf dabei, echte Engpässe zu lösen. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 74889, Sinsheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Zahnarzt/Zahnärztin oder Assistenzzahnarzt/ Assistenzzahnärztin (m/w/d)
Zahnheilkunde am Park Dr. C. Keller & Kollegen - 78166, Donaueschingen, DE
Einleitung Lust auf ein starkes Team und flexible Arbeitszeiten?! Dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber: Wer sind wir? Dr. Constantin Keller ist als Praxisinhaber ein kommunikativer, ruhiger und zugänglicher Chef. Unser TEAM ist offen und dynamisch. Wir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang miteinander. Außerhalb der Zahnheilkunde Räumlichkeiten wird die Gemeinschaft bspw. bei einem jährlichem Betriebsausflug oder beim gemeinsamen Essen gepflegt. Offene und moderne Räumlichkeiten im Zentrum von Donaueschingen bieten eine optimale Basis für einen attraktiven Arbeitsplatz. Wertschätzung ist in unserer Praxis neben einem tollen Standort ein wichtiger Aspekt. Wer außerordentlich gute Arbeit liefert, wird entsprechend außerordentlich belohnt. Sehr gute Anbindungen zu ÖVPN, sowie kostenfreie Parkplätze bieten wir ebenso, wie die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung. Die Zahnheilkunde am Park freut sich über eine/n weitere/n Mitarbeiter/in mit Leidenschaft. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Ihr Team der Zahnheilkunde am Park Dr. C. Keller & Kollegen Josefstr. 10 78166 Donaueschingen Aufgaben Alles nach Absprache, wir sind flexibel und ermöglichen gerne individuelle Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung. Jetzt in 60 Sek. bewerben auf unserer Homepage/ Karriere. Qualifikation Diagnose, Behandlung und Vorbeugung von Zahn-, Mund- und Kieferkrankheiten. Unterstützung des behandelnden Zahnarztes bei Behandlungen. Patientenbetreuung und -aufklärung. Durchführung von Diagnostik und Therapie unter Aufsicht. Übernahme von allgemeinen Dokumentationspflichten. Benefits Ein prima TEAM, welches dynamisch ist. Überbetriebliche Teambuilding Maßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss JOIN OUR TEAM & smile with us
Lead SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus mit starkem Wachstum sucht einen Lead SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Neben der Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen einen Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Job-Rad, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien. Als SAP Goldpartner betreut das Unternehmen namhafte Kunden, die u.a. zu den DAX30 gehören. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Kunden (hauptsächlich aus dem Bankenumfeld) mit Schwerpunkt SAP FI/CO Betreuung der Kunden bei Rollouts und Migrationsprozessen Übernahme von SAP Projektleitungen Technische Umsetzung von Anforderungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse der S/4HANA Cloud Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bauleiter ELT Raum Regensburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 93049, Regensburg, DE
Individuelle Weiterbildungen | Homeoffice | überdurchschnittliches Gehalt 70.000 -88.000 € | Firmenwagen Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen und Architekturbüro in Regensburg, mit knapp 120 Mitarbeitern und sechs Standorten, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines hochqualifizierten Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und kreativem Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung und zukunftsorientierten Projekten. Seit knapp 40 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch zukunftsweisende Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische Gebäudeausrüstung hinaus. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender zukunftsweisender Baustellen und leiten interne und externe Bauprozesse. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung und übernehmen die Arbeitseinteilung aller Mitarbeiter. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit, auf den nächsten Karriereschritt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen mit anspruchsvollen Projekten Koordination externer und interner Bauprozesse mit allen Beteiligten des Bauvorhabens Sicherung der Qualität über den gesamten Bauprozess hinweg interdisziplinäre Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten Motivierende Leitung der Mitarbeiter Kontrolle der Baupläne sowie der zeitlichen Abläufe beständige bürointerne Budgetkontrolle des Bauprojekts sowie Nachtragsmanagement Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 70.000 - 88.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität hochmoderne Ausstattung eigenverantwortliche, flexible Arbeitszeit sehr gute Karriereperspektive durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Bowling, Rafting etc. E-Jobrad sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung kostenfreies gemeinsames Frühstück wöchentlich und täglich kostenlose Getränke und Kaffee Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie KITA Zuschuss Gesundheits- und Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Bauleiter sowie in der Ausschreibung wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Berufserfahrung in der Leitung von TGA Baustellen Freude am Arbeiten im Team sowie klare und verständliche Kommunikation Reisebereitschaft zu den Baustellen gute MS-Office Kenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 683PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Abteilungsleiter SHK Heidelberg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 69118, Heidelberg, DE
exzellentes Gehalt 68.000 € bis 85.000 € - hochklassiger PKW mit Privatnutzung - hohes Maß an Verantwortung - Projekte der Energiewende - Personalverantwortung - langfristige Perspektive Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Entfalten Sie Ihr Führungspotenzial als Abteilungsleiter für SHK (m/w/d) im Raum Heidelberg . Gestalten Sie aktiv den Weg zu nachhaltigem Erfolg und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Erfolgsgeschichte. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit einer klaren Vision für eine nachhaltige Zukunft widmet sich das Unternehmen der Entwicklung und Umsetzung innovativer Solarlösungen. Durch jahrelange Expertise und Leidenschaft für grüne Technologien hat sich unser Kunde einen festen Platz an der Spitze der Branche erarbeitet. Das engagierte Team setzt auf Qualität, Effizienz und Umweltbewusstsein, um die Welt durch saubere Energie voranzubringen. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Abteilungsleiter für SHK (m/w/d) im Raum Heidelberg sind Sie für die Projektakquise verantwortlich und erstellen nachhaltige Zukunftskonzepte. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung im Bereich der Versorgungstechnik . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter für SHK (m/w/d) im Raum Heidelberg erwartet Sie: Projektabwicklung und Überwachung der ausgeführten Arbeiten von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Instandhaltung fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher Verantwortung für die Projektabwicklung Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitskonzepten Mitwirkung bei der Konzeptionierung der langfristigen Unternehmensausrichtung Überwachung der geltenden Normen und Richtlinien Ansprechpartner für Kollegen Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter für SHK (m/w/d) im Raum Heidelberg erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Gehalt (68.000 € - 85.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld hochklassiger PKW mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diensttelefon, Computer und Ausstattung flexible Arbeitszeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter für SHK (m/w/d) im Raum Heidelberg mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik , Techniker, Meister im Bereich Versorgungstechnik Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN) Führungserfahrung lösungsorientiertes Denken und Handeln Innovationskraft und Engagement klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2393LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Technischer Systemplaner Elektrotechnik Freiburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 48.000 € - 54.000 € | flache Hierarchien | familiäres Arbeitsumfeld | spannende Projekte Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik in der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Freiburg. Das Unternehmen beschäftigt über 90 Mitarbeiter am Standort Freiburg und ist einer der führenden Anbieter in der Region. Dabei kann es auf eine fast 40-jährige Firmengeschichte zurückblicken und wartet mit einer umfassenden Expertise und Innovationskraft auf. Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein krisensicheres Unternehmen ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Planungsingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben, begleiten deren Realisierung und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von CAD-Entwurfsplänen Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Involvierung in verschiedene Projekte, wie diverse Gebäudetypen, für die individuelle Pläne angefertigt werden Unterstützung bei Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und Stücklisten Erstellung von technischen Dokumentationen Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (48.000 € - 54.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten familiäres Arbeitsumfeld bei einem inhabergeführten Unternehmen spannende regionale Großprojekte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner oder als Elektroplaner, Techniker oder Meister sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen CAD/BIM-Programmen gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Motivation und Eigeninitiative Ambition und selbstständiges Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1896CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26419, Schortens, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - 97080, Würzburg, DE
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Gerne kannst Du auch in unserem Außenbüro in Würzburg vorbeischauen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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