Salary: 30.000 - 40.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen und bringe idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit. Ich hatte bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, oder bringe relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit. Ich kenne mich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weiß, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit ist für mich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. Ich dokumentiere technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Ich kommuniziere fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und will die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen. Ich arbeite eigenständig, denke mit, bringe Themen aktiv voran und vernetze mich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freue ich mich über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Responsibilities: In meiner Rolle übernehme ich Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und werde zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret heißt das, ich pflege und bearbeite Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bin über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Ich arbeite eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmere ich mich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringe mich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Ich führe administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Außerdem pflege ich die technische Dokumentation der Applikation und unterstütze bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Ich behalte den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bin dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Ich bringe Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence mit. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Ich erhalte eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Ich habe flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, und ich kann von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördere ich meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Mitarbeitende, die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen benötigen. Zudem kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten im Rahmen eines Sabbaticals nehmen und bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind der Überzeugung, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich erwarte von Dir, dass Du ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik hast. Du verfügst über praktische Erfahrungen im Betrieb von Automatisierungssystemen und hast eine ausgeprägte Affinität für IT-Technologie. Erfahrungen im Projektmanagement bringst Du mit und zeigst Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Energieversorgung sammeln. Du bestechst durch analytisches Denken und gute Teamfähigkeit. Eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsätzen in der Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich, und gute Umgangsformen sowie Sozialkompetenz zählen zu Deinen persönlichen Eigenschaften. Responsibilities: Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Überwachung und die Aktualisierung aller (OT-) Systeme der Netzführung. Deine Unterstützung ist gefragt bei der Weiterentwicklung der Steuerungen der dezentralen Anlagen mit dem Schwerpunkt Kleinfernwirktechnik. Du hilfst bei Rollout-Projekten zur Automatisierung der intelligenten Ortsnetzstationen. Die Betreuung und Optimierung der Betriebs-Plattform der Kleinfernwirktechnik liegt in Deinen Händen. Du berätst das Informationssicherheitsteam in Bezug auf technische Umsetzungsoptionen für gewählte Maßnahmen oder Anforderungen und setzt diese um. Es ist Deine Aufgabe, die logische Richtigkeit der Datenbestände sicherzustellen und geeignete Verfahren zur Datenpunktprüfung festzulegen. Du unterstützt auch bei der Durchführung von Anwenderschulungen. Technologies: More: Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich suche nach Bewerbern, die ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik vorweisen können. Zudem sind praktische Erfahrungen im Betrieb von Automatisierungssystemen sowie eine ausgeprägte Affinität für IT-Technologie wichtig. Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil. Ich wünsche mir außerdem Bewerber, die sich für betriebswirtschaftliche Abläufe interessieren und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Energieversorgung gesammelt haben. Analytisches Denken und gute Teamfähigkeit sind für mich ebenfalls entscheidend. Eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsätzen in der Rufbereitschaft sowie gute Umgangsformen und Sozialkompetenz runden das Profil ab. Responsibilities: In dieser Position bist Du verantwortlich für den Betrieb, die Überwachung und die Aktualisierung aller (OT-) Systeme der Netzführung. Deine Unterstützung ist gefragt bei der Weiterentwicklung der Steuerungen der dezentralen Anlagen mit dem Schwerpunkt Kleinfernwirktechnik. Du hilfst bei Rollout-Projekten zur Automatisierung der intelligenten Ortsnetzstationen und betreust sowie optimierst die Betriebs-Plattform der Kleinfernwirktechnik. Zudem berätst Du das Informationssicherheitsteam in Bezug auf technische Umsetzungsoptionen für gewählte Maßnahmen oder Anforderungen und setzt diese um. Es liegt in Deiner Verantwortung, die logische Richtigkeit der Datenbestände sicherzustellen und geeignete Verfahren zur Datenpunktprüfung festzulegen. Auch die Unterstützung bei der Durchführung von Anwenderschulungen gehört zu Deinen Aufgaben. Technologies: More: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und einen respektvollen Umgang miteinander. Das ist in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: • Technical Skills:- Deep understanding of IT infrastructure and system architecture.- Experience in design, implementation, and improvement of existing cloud architectures.- Knowledge about modern security threats and best practices.- Strong background in database management and software lifecycle maintenance.• Soft Skills:- Working proficiency in English.- Excellent problem-solving and analytical abilities.- Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.- Experience in working with agile, cross functional teams.- Experience in mentoring less experienced colleagues.- Eager to learn. Responsibilities: • Infrastructure Management & Software Architecture:- Oversee cloud infrastructure and software architecture.- Ensure systems are up-to-date, secure, and optimized to support seamless business operations.- Lead efforts in scaling and modernizing infrastructure and architecture to meet organizational needs.• Security and Risk Management:- Conduct comprehensive security audits to identify vulnerabilities and mitigate risks.- Stay ahead of emerging security threats and best practices, integrating this awareness into the organization.- Develop and enforce policies that safeguard sensitive data and maintain compliance with regulations.• Performance Monitoring and Optimization:- Continuously monitor system performance, tracking key efficiency metrics.- Analyze and optimize processes to prevent failures and minimize downtime.- Implement advanced monitoring tools to improve system visibility and response times.• Collaboration & Strategic Impact:- Partner with product development teams to align infrastructure improvements with business objectives.- Manage vendor relationships to ensure external solutions meet operational and security standards.- Contribute to the strategic direction of IT operations by identifying opportunities for improvement. Technologies: AWSBackboneCloudDatadogDevSecOpsDevOpsDockerSupportKubernetesLESSMacBookPythonSecurityTerraformTypeScriptNodeJS More: Join our team as a DevSecOps Engineer (gn) and be at the forefront of optimizing and securing the backbone of our operations. The role is project based and conducted on a temporary contract starting as of 01.06.2025. You will play a pivotal role in bridging our technical operations and product development teams by maintaining and enhancing our technology stack, implementing robust security measures, and driving performance optimization to ensure our systems remain resilient, scalable, and aligned with our business goals.Why us?• Purpose: Together, we have a positive and lasting impact on children and young people in need and are constantly expanding the support offered by krisenchat.• Top equipment: You decide whether you want to work with a Macbook or Thinkpad and can equip yourself as you wish thanks to our generous remote work budget.• Workflex: Enjoy up to 182 days EU and 30 days non-EU Workflex for maximum freedom and flexibility.• Vacation: Relax with 27 days (plus 24.12. and 31.12.) of annual leave and flexible educational leave.• Corporate benefits: Enjoy our exclusive offers through special corporate benefits.• New Work: We focus on innovation and agile working methods, creating a dynamic environment that promotes your creativity and personal development.• Office: You are always welcome in our beautiful office in Berlin-Mitte.For joining our purpose-driven team, please send us your CV and a brief motivation letter. We highly encourage people to apply even if they don’t meet every single requirement - if you bring passion, relevant skills, and a willingness to learn, we’d love to hear from you!
Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: • Du kennst dich bestens mit Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n aus.• Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams und kannst Motivation mit Zielorientierung verbinden.• Du bringst technisches Know-how gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit mit, um komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären und Projekte sowie Abschlüsse aktiv voranzutreiben.• Du bist pragmatisch, denkst in Lösungen und gehst Herausforderungen proaktiv an.• Du begeisterst dich für neue Tools, bist auf dem neuesten Stand der Technologie und setzt Innovationen gezielt im Team ein.• Du kannst priorisieren, koordinieren und Projekte fokussiert und effizient, mit Blick auf die Unternehmensziele, steuern.• Du bringst fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit. Responsibilities: • Du führst ein motiviertes Team von Solution Architects, setzt klare Ziele, stärkst die Teamdynamik und entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter.• Du entwickelst gemeinsam mit dem Executive-Team unsere langfristige Automatisierungsstrategie und sorgst für enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Marketing.• Du steuerst strategische Kundenprojekte, identifizierst mit dem Team Bedürfnisse und ermöglichst Deinem Team, skalierbare Lösungen mit echtem Impact zu bauen, die zu Geschäftsabschlüssen führen.• Du stellst sicher, dass Dein Team Prozesse durch gezielten Einsatz führender Automatisierungstools verbessert und kontinuierlich optimiert.• Du hältst Dich über neue Trends im Automatisierungsumfeld auf dem Laufenden und bringst aktiv Innovationen in die Teamarbeit ein.• Du etablierst klare Dokumentationsstandards für Kundenprojekte und baust ein zentrales Wissensmanagement-System für Best Practices auf. Technologies: IntegromatMarketingNATZapierMicrosoft Power Platform More: Deine Karrierechance (ab 01.05.)Du bist ein Leader im Bereich Low-Code/No-Code, beherrschst Automatisierungstools wie Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n und bringst eine starke Kunden- und Vertriebsorientierung mit? Du möchtest nicht nur Automatisierungslösungen umsetzen, sondern als Teamlead strategisch wirken, Prozesse optimieren und gemeinsam mit Deinem Team echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Unser VersprechenFlexibilität & Mobilität:• Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr)• 30 Urlaubstage (incl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage• Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeitenGesundheit & Vorsorge:• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit• Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health-Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen)• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner OfficeKarriere & Weiterbildung:• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen• Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu könnenFun:• Regelmäßige Team- und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys• Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team• Corporate Benefits RabatteNeugierig geworden?Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:• Bewerbungsprozess bei HERO• HERO Kununu-Bewertungen• Folge uns gerne auf Instagram (@team_sheroes) & LinkedIn!Deine Bewerbung:Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir suchen einen Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in). Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit und hattest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen. Du solltest Erfahrung mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, haben und wissen, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit, ob klassisch oder agil, ist dir vertraut, und du dokumentierst technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Ein fließendes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist erforderlich. Wir freuen uns auch über Bewerbungen, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und kommunizierst regelmäßig über E-Mail und MS Teams mit den Fachbereichen. Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit Anwendern gehört zu deinen Aufgaben, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Des Weiteren bist du für die technische Dokumentation der Applikation zuständig und unterstützt bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und stehst dabei in engem Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Technologies: ConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAPAtlassian More: Du bist vertraut mit User Stories und hast Know-how im Umgang mit Jira und Confluence. Aktive Vernetzung mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe ist für dich selbstverständlich, ebenso wie Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten dir attraktive Benefits wie eine transparente Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und fördern deine persönliche sowie berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote. Uns liegt dein Wohlbefinden am Herzen – ob durch Sportangebote, gesunde Ernährung in der Kantine oder Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du Auszeiten bis zu 6 Monaten nehmen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 30.000 - 50.000 EUR per year Requirements: Wir setzen voraus, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mitbringst. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, haben oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Außerdem ist es wichtig, dass du Kenntnisse in Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, hast und weißt, wie man diese bedient und konfiguriert. Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil, sollte dir ebenfalls vertraut sein. Zudem solltest du in der Lage sein, technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar zu dokumentieren. Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, ist ein Muss, und wir erwarten, dass du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen möchtest. Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und bist gerne über Unternehmensgrenzen hinweg vernetzt. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret bedeutet das: Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Darüber hinaus führst du administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Die technische Dokumentation der Applikation pflegst du, und du unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Der Umgang mit User Stories sowie Jira und Confluence ist dir vertraut; du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. Zudem vernetzt du dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe und legst Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Leistungen, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich, ebenso wie unser Workation-Angebot, das dir erlaubt, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Für dein persönliches Wohlbefinden sorgen wir durch Angebote wie JobRad, Betriebssport, Sportevents oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen und bieten einen Geburtenzuschuss von 350€. Außerdem kannst du mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung oder Umzug, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kann eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen. Im Bereich der Informationssicherheit konnte ich bereits Erfahrungen sammeln und bin bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren. Meine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Ich habe fundierte Kenntnisse im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit und besitze eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO. Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen meine Persönlichkeit aus. Ich denke strategisch und ganzheitlich und bringe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Responsibilities: Ich baue das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordiniere die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in meiner Verantwortung, außerdem überwache ich die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements, und kümmere mich um administrative Tätigkeiten, die im Rahmen der Informationssicherheit anfallen. Ich wirke bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit und koordiniere den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten. Ich nehme an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil, bereite regelmäßige Treffen vor und führe diese ebenfalls durch. Zudem liegt die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt in meiner Verantwortung. Technologies: Security More: Wir bieten dir alles für deine Work-Life-Balance. Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Salary: 30.000 - 40.000 EUR per year Requirements: In meiner Rolle erwarten wir, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mitbringst. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, haben oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Kenntnisse über Kundenportale, vorzugsweise Axon IVY, sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil. Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist für uns wichtig, da du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv vorantreiben möchtest. Eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und das Vorantreiben von Themen sowie eine Vernetzung über Unternehmensgrenzen hinweg sollten dir zudem wichtig sein. Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret heißt das, dass du Incident-Tickets in unseren Support-Tools pflegst und bearbeitest und im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen über E-Mail und MS Teams stehst. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Zu deinen Aufgaben gehören auch administrative Anpassungen und Erweiterungen, die du eigenverantwortlich durchführst. Du pflegst die technische Dokumentation der Applikation, unterstützt bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Zudem behältst du den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement, während du eng im Austausch mit den jeweils Local Product Ownern bist. Du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence mit und kommunizierst aktiv auf Augenhöhe mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Leistungen, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten ohne Kernarbeitszeit und kannst mobiles Arbeiten nutzen, mit der Option, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Zudem leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden unterstützen wir mit Angeboten wie JobRad, Betriebssport und gesunder Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit unserem Weiterbildungsangebot und kooperieren als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zu unseren weiteren Benefits zählen ein Geburtenzuschuss, Sabbatical-Angebote von bis zu 6 Monaten sowie die Möglichkeit, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 50.000 - 88.000 EUR per year Requirements: Umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code.Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen).Fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ist ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken).Technische Vielseitigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, echten Mehrwert durch Beratungskompetenz zu bieten. Responsibilities: Unterstützung bei der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften.Erstellung von Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften, einschließlich Docker, Kubernetes, AWS und dem Netflix Stack.Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software in agilen Entwicklungs- und Consultingteams.Teilen von Wissen durch Blog-Beiträge, Coachings, Vorträge bei Meetups und Konferenzen sowie das Halten von internen und externen Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerHardwareJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitect More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst, denn der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und verschiedene Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Punkte zu 100 % erfüllst.
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