Über uns: Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In der Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir Verstärkung als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie Entgeltgruppe 13 TVöD-V unbefristet Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln baustrategische Vorgaben und sind für die Einführung sowie für die Evaluation in die bauenden Einheiten verantwortlich. Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes. Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik (SVIT) in baufachlichen Vertragsangelegenheit betrifft. Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc.). Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung. Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation. Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts. Sie bringen mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen. Von Vorteil sind: Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt. Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus. Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen. Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten: Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 122/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Kennzeichen: 122/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir in Hamburg nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt: Debitoren. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 45.000 und 50.000 € brutto p. a. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Bearbeitung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Durchführung und Buchung von Kassenbewegungen Überwachung und Durchführung des Mahnwesens sowie des Forderungsmanagements Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden und internen Abteilungen Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten Erstellung und Analyse von Debitorenberichten und Auswertungen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen in der Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanzwesen oder eine andere vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Fachwissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit SAP Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis sowie selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 45.000 - 50.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Profitiere von Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung : Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Einleitung Du studierst irgendwas mit Medien oder Marketing , hast noch einige Semester vor dir und willst nebenbei deine eigene Entwicklung ankurbeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Social Media Marketing. Verbreite Content mit echtem Mehrwert und erziele einen positiven Unterschied im Leben anderer. Aufgaben Du entwickelst kreative Ideen für Posts, Reels, Stories & Co. Du setzt Content eigenständig um – von der Planung bis zur Veröffentlichung Du bist eines unserer Gesichter auf Social Media – vor der Kamera bringst du unsere Marke zum Strahlen Du bringst unsere Community durch smarte Kommentare unter eigenen und passenden Beiträgen zum Wachsen Du findest passende Partner und organisierst alles rund um eine gelungene Kooperation Du unterstützt bei anfallenden Aufgaben im Online-Marketing-Team Qualifikation Du studierst irgendwas mit Medien oder Marketing Du hast eine Leidenschaft für Social Media & hast alle neuen Trends im Blick Du hast ein Gespür für Marken, Design und Community-Aufbau Du beherrschst fehlerfreies Deutsch und Englisch Du bist kreativ, technisch affin und denkst visuell Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Videoschnitt Du lebst die Liebe zum Lernen und siehst Fehler und Feedback als Wachstumschance an Benefits Wirkung mit Sinn: Du verbessert mit uns das Leben von Millionen von Menschen Hybrid-Work: im Büro & Home-Office arbeiten ‒ die Mischung macht's! Weiterentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, klare Zielsetzungen und Support für deine persönliche Weiterentwicklung E-Commerce Expertise: Insights zu den Operations einer der beliebtesten Love Brands Deutschlands Teambuilding: regelmäßige Teamevents & Workshops Gesundes Arbeiten: höhenverstellbare Tische, gemeinsame Meditation & kostenlose 6-Minuten-Journals für die körperliche & mentale Gesundheit Location: Büro im Herzen Prenzlbergs mit super Anbindung an den ÖPNV Attraktive Bezahlung: 16 EUR Stundenlohn Noch ein paar Worte zum Schluss Das brauchen wir von dir: Deinen Lebenslauf mit Lieblingswitz Ein kurzes Reel, das einen aktuellen Social-Media-Trend kreativ auf unseren Verlag überträgt ein Anschreiben mit frühestem Eintrittsdatum Schick uns deine Bewerbung als PDF zusammen mit deinem Reel und verzichte auf Floskeln à la "mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen”. Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die ALLE Unterlagen beinhalten. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst: Wir sehen Lernen als kontinuierlichen Prozess an & unterstützen dich in deiner Entwicklung. Sei kreativ und zeig uns, was dich ausmacht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein 6-Minuten ** -Team**
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Arbeiten bei einem renommierten Unternehmen im Schiffbau! Unser Mandant steht für hochmoderne Technologien und innovative Schiffsbetriebssysteme. Am Standort Lemwerder erwarten Sie vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen. Zudem profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, langfristigen Einsätzen und attraktiven Benefits. Werden auch Sie als Industriemechaniker (m/w/d) Schiffsbetriebssysteme Teil dieses erfolgreichen Unternehmens! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Herstellung von Einzelteilen nach technischen Unterlagen mit manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren Anfertigung und Montage von Hilfskonstruktionen Anwendung von Prüf- und Messgeräten zur Sicherstellung der Maßhaltigkeit Vorbereitung von Schweißarbeiten durch Abheften der Bauteile Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung in der schiffbaulichen Ausrüstung Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175270 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Dortmund zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Baldmöglichst, bis zum 01.12.2025, mit Option auf Verlängerung | 36 Stunden pro Woche | Tuttlingen | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 55000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID A202550293_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Netzbau-Umfeld? Dann suchen wir Dich als Techniker (m/w/d) für den Netzbaubereich! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche. In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du koordinierst Baumaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie netznahe Dienstleistungen Hierbei stimmst Du Baumaßnahmen mit internen und externen Projektbeteiligten ab Du kümmerst Dich um die termin- und kostengerechte Abwicklung sowie die Abrechnung der Bauleistungen Zudem stellst Du die Qualität der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheitsvorschriften sicher Qualifikation Eine abgeschlossenes Weiterbildung als Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Straßenbau, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzbau oder Leitungstiefbau Eine hohe Dienstleistungsorientierung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 60000 € Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Du hast die Möglichkeit, tageweise remote von zu Hause aus zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Dich erwarten vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Für einen renommierten, international agierenden Konzern mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in einer verantwortungsvollen Inhouse-Position. In einem dynamischen 5-köpfigen Team erwartet Sie eine Arbeitsumgebung, die durch Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Sie erhalten Zugang zu erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Karriereperspektiven - sowohl intern als auch extern. Ziel: Umstellung auf S/4HANA (Greenfield) und Modernisierung von Prozessen/Systemen Eine grobe Skizze der Tätigkeiten: Aktuelles System: SAP ECC 6.08, S/4HANA Go Live geplant! Digitalisierung der Finanzprozesse durch RPA, ML SAP Team wird aufgrund gestiegener Anforderungen erweitert Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern national sowie international Einsatz von KI: Steigen Sie direkt ins das Projekt ein! Diese Benefits erwarten Sie: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Geringe Reisetätigkeit mit spannender Projektlage Moderne Büros in einer hochmodernen Systemumgebung Es erwarten Sie viele verschiedene Teamevents! Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld Projekterfahrung und Interesse an Mitwirkung von neuen Greenfield-Implementierungen (S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Bist du bereit, Teil eines kleinen, aber dynamischen Teams zu werden? Bei der SMART Ambulanz GmbH in Berlin suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Bereich HR Personalwesen (m/w/d). Wir sind ein wachsendes Unternehmen im qualifizierten Krankentransport und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die Förderung unserer Mitarbeiter. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, innovative Ideen einzubringen und in der sich ständig weiterentwickelnden Gesundheitsbranche zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement. Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Teammitglieder. Pflege der Personalakten und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im System. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen. Qualifikation Erfahrung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 460 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Urologie umfasst die urologische Tumorchirurgie, urologische Steintherapie, perkutane Nierensteintherapie, Kinderurologie, Urogynäkologie, Andrologie und die urologische Chemotherapie Die Spezialgebiete sind die operative Therapie des Prostatakarzinoms mit Nervenerhalt, die rekonstruktive urologische Chirurgie mit Ersatzblasenoperationen, Ureterersatzoperationen, die Endourologie mit transurethraler Chirurgie und die perkutane minimalinvasive Therapie Im Fachbereich stehen ein Schnitt-OP, ein endoskopischer OP mit uroradiologischem Röntgenarbeitsplatz, eine ESWL, ein urodynamischer Messplatz und moderne Sonographiegeräte zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Urologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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