Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik / BWL oder eine IT-technische AusbildungMS-SQL-KenntnisseErfahrungen mit Schleupen.CS wären wünschenswertDeutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 Responsibilities: Sicherstellung des laufenden Betriebes und Weiterentwicklung der kaufmännischen Anwendungen im ERP-BereichFehleranalyse und Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern sowie Gewährleistung des technischen Supports zur Unterstützung der Key-UserKonzeption, Planung und Umsetzung von komplexen IT-SystemlösungenUnterstützung und Teilprojektleitung bei Projekten im Bereich kaufmännischer Anwendungen Technologies: ERPMS-SQLSQL More: Wir bei REMONDIS Aqua Services & Solutions schaffen IT-Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sichern den Fluss von Daten und Prozessen von Unternehmen in der Wasserwirtschaft und nehmen unsere Kunden mit in die digitale Welt. Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:- Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie 30 Tage Urlaub - Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY - Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche - Mitarbeiterrabatte: Fahrradleasing sowie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen) Die Zukunft gehört Ihnen! Bewerben Sie sich jetzt.
Salary: 65.000 - 100.000 € per year Requirements: Du bringst langjährige Erfahrung als cloud-nativer Software Developer oder Architekt mitDu brennst für den zielgerichteten Einsatz generativer KI in AnwendungenDu kennst dich technisch sehr gut im Azure- und/oder M365-Umfeld aus und weißt, wo welche Technologie sinnvoll eingesetzt werden kannDu trägst gerne Verantwortung, bist lösungsorientiert und siehst dich als MacherDu hast Erfahrungen den folgenden Bereichen:Konzeption von cloud-nativen ArchitekturenVerständliche Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation komplexer Zusammenhänge mit Microsoft PowerPoint, Word und Co.Methodische Kenntnisse in Anforderungsanalyse, MVP-Planung und Agile DeliveryDu kommunizierst in sehr gutem DeutschDu entscheidest über Deine Hardware und hast Admin-RechteDu wünschst Dir Kollegen auf Augenhöhe Responsibilities: Du planst, analysierst, konzipierst und steuerst die Entwicklung intelligenter Anwendungen und/oder Copilots bzw. GenAI-infused ApplicationsDu planst und führst Kunden-Workshops zum Thema AI durchDu bist die Schnittstelle zwischen Kunde und EntwicklungDu denkst vernetzt, schätzt agile Methoden und bist ein TeamplayerDu steigst ein als Junior Consultant, Senior Consultant oder Lead Consultant, abhängig von Deiner Erfahrung Technologies: AIAzureCloudHardwareDevOpsMachine LearningMicrosoft 365 More: Über SDXAls Microsoft Technologiepartner realisiert SDX mit Leidenschaft und Professionalität Softwareentwicklungs-, Analytics- und KI-Projekte. Wir setzen auf innovative Technologien, erstklassige Architekturen und aktuelle Methoden. Innovation und hohe Qualität überzeugen unsere Kunden und sichern die erfolgreiche, langjährige Zusammenarbeit.Seit August 2023 ist SDX ein autonomes Unternehmen innerhalb der börsennotierten Allgeier Gruppe mit über 3.500 Mitarbeitern.Aktuelle Technologien · Attraktive Projekte- Wir lieben Microsoft-Technologien und Azure- Wir realisieren attraktive, komplexe Enterprise Development-Projekte- Wir investieren frühzeitig in innovative Technologien- Wir investieren in die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter- Wir entscheiden mit dem Mitarbeiter über das „richtige“ Projekt- Wir führen mit modernen Methoden, agil nach Scrum- Wir zahlen ein attraktives Gehalt und beteiligen alle am SDX-Erfolg- Wir haben Zeit für Familie und Freunde, da unsere Projekte übernachtungsfrei sind- Wir schätzen unsere monatlichen Community Days, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier- Wir freuen uns auf neue Kollegen, die ticken wie wir
Salary: 60.000 - 75.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in ERP-Entwicklung – idealerweise mit MS Dynamics 365 Business CentralSehr gute SQL-Kenntnisse (Microsoft SQL Server)Erfahrung mit Visual Studio, VS CodeSource Code Management (Git, GitHub)Abschluss in Informatik oder vergleichbare BerufserfahrungDeutsch: C2 bzw. Muttersprache## PersönlichkeitHands-on Entwickler mit PraxisfokusKundenorientiert, anpassungsfähigLösungsorientiert mit Blick für ProzessoptimierungTeamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Responsibilities: ## Hauptaufgaben1. **ERP-Entwicklung & -Anpassung**- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit MS Dynamics 365 Business Central- Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Module & Schnittstellen2. **Datenbankentwicklung & -pflege**- Arbeit mit Microsoft SQL Server zur Datenmodellierung und Performanceoptimierung- Strukturpflege innerhalb von Business Central3. **Technischer Support & Beratung**- Kundenberatung zu Best Practices in der ERP-Entwicklung- Problemlösung, Optimierung und Prozessverbesserungen Technologies: AIERPGitGitHubSupportPower BISQLVisual StudioVS CodeOffice 365Mobile More: ## Unternehmensübersicht:- Branche: ERP- & BI-Lösungen für den Mittelstand - Hauptsitz: Ottobrunn bei München - Größe: ca. 50 Mitarbeitende - Gründung: Vor über 20 Jahren - Mitarbeiterzufriedenheit: ~95% Weiterempfehlungsrate ### Kerngeschäft- Entwicklung und Betrieb von ERP-Lösungen (Microsoft Dynamics 365 Business Central) - Power BI Lösungen inkl. geplanter AI-Erweiterungen - Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – u.a. Chipindustrie, Fußballverbände, Check24, Jura - SaaS-Anbieter: Software, Betrieb und Support aus einer Hand ---## Unternehmenskultur & Werte- Werte: Stabilität, langfristige Kundenbeziehungen, geringe Fluktuation - Teamstruktur: Mischung aus Junior- und Seniorprofilen, Partner aktiv im Tagesgeschäft - Zusammenarbeit: Enge Kundenbeziehungen, familiäre Unternehmenskultur - Team-Events und Firmenfeiern mit Familien ---## Rolle: ERP Application Developer (Microsoft Dynamics 365 Business Central)- Arbeitsort: Ottobrunn bei München - Remote: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - Anzahl der Stellen: 2 - Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche) - Reisetätigkeit: max. 10% - Gehalt: €60.000 – €75.000 brutto jährlich - Urlaub: 29 Tage - Probezeit: 6 Monate ## Teamstruktur- ~50 Mitarbeitende - Berichtslinie: Head of ERP - Zusammenarbeit mit: - ERP Consultants - Power BI Team - Projektmanager*innen ---## Vorteile & Mehrwerte für Kandidaten- Sehr stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive - Vollständig remote-fähige Struktur (hybrides Modell) - Geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterbindung - Gestaltungsspielraum in Projekten für Top-Mittelstandskunden - Firmenwagenoption & baldiger Zugang zu Wellpass - JobRad & moderne Toolchain
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z. B. B.Eng. IT / Informatik) oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration).Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Betriebssysteme (Windows/Linux) – idealerweise in einem kritischen Infrastruktur-Umfeld.Erste Erfahrung im Bereich Industrial IT, IIoT oder OT – Sie bringen die IT mit der Technik im Feld zusammen.Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an praktischen Herausforderungen.Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg sowie Führerschein Klasse B.Lust auf Neues: Sie möchten sich z. B. in HVDC-Technologie und IT-Security weiterbilden. Responsibilities: Sie betreiben und warten die heterogenen IT-Systeme unserer neuen HVDC-Anlagen: Firewalling, SIEM, Zugriffssteuerung, Patch-Management & Co. liegen in Ihrer Hand.Sie analysieren und beheben technische Störungen – eigenverantwortlich und in direkter Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern.Sie setzen IT-Security Maßnahmen um und arbeiten am operativen Teil der Einhaltung von Sicherheitsstandards (ISO 27001) mit.Sie unterstützen Kolleg:innen im Anlagenbetrieb bei IT-Themen und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Projekte ein.Sie überwachen unsere Systeme, dokumentieren Prozesse und arbeiten ständig an deren Optimierung.Sie sind die Schnittstelle zwischen Betrieb und zentraler IT – immer mit dem Ziel, unsere Systeme verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu halten. Technologies: LinuxSecurityWindows More: Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Sie suchen keine klassische IT-Admin-Rolle? Sie wollen Systeme betreiben, die es so bisher nicht gab – und dabei eine zentrale Rolle in der Energiewende einnehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: In unserem HVDC Umfeld (Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung) bauen wir völlig neue Anlagen auf – hochkomplex, digital, zukunftsweisend. Sie sind dabei der Experte für den IT-Betrieb dieser neuen Welt. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Stabilität und Verfügbarkeit dieser kritischen Infrastruktur. Pionierarbeit: Sie gestalten mit uns die digitale Grundlage der Energiewende – in einem Bereich, der gerade erst entsteht. Sichtbare Wirkung: Ihre Arbeit hält unsere neuen Netze stabil – Sie sind nicht irgendein Rädchen, sondern das Rückgrat im IT-Betrieb. Teamspirit & Verantwortung: Kurze Wege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das Technik liebt. Modernes Arbeitsumfeld: Innovative Projekte, State-of-the-Art-Technologie und individuelle Weiterbildung. Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung.
Salary: 75.000 - 95.000 € per year Requirements: Das bringst Du mit - deine ToolboxCI/CD als Turbo für Innovation: Du baust Pipelines (z. B. GitHub Actions), die Releases nicht nur beschleunigen, sondern Produktentwicklung in Hochgeschwindigkeit ermöglichen.Infrastructure-as-Code als Architektursprache: Terraform, Docker & Co sind deine Werkzeuge, um Systeme resilient, skalierbar und automatisiert zum Leben zu erwecken.Code, der performt: Mit Bash, TypeScript oder beidem entwickelst du pragmatische, wartbare Lösungen – immer mit dem Ziel, Komplexität zu meistern und Geschwindigkeit zu garantieren.Linux- und Cloud-Natives Mindset: Du navigierst sicher durch Vercel, Linux-Umgebungen und agile Prozesse und bringst Tech-Stacks auf ein neues Level.Observability als Spielmacher: Monitoring, Logging und Security sind für dich mehr als Buzzwords – du transformierst Daten in Klarheit, Stabilität und proaktive Lösungen.Startup-Spirit & moderne Stacks: Remote-First, Next.js, React oder Node.js? Deine Erfahrungen pushen unser Team und Produkt aufs nächste Level – schnell, schlank, impactstark. Responsibilities: Deine Mission?Du denkst in Systemgrenzen, skalierst in Modulen und liebst es, Plattformen von innen heraus zu beschleunigen? Willkommen in der Core Zone.Dein Beitrag entfaltet Wirkung: Du entwickelst Systeme und Plattformlösungen, die Wachstum beschleunigen, Entwicklungsprozesse optimieren und Teams produktiver arbeiten lassen. Jede technische Entscheidung trägt spürbar zur Weiterentwicklung von PLAYT bei – von der Infrastruktur bis zur Feature-Ebene.Ziel deiner Rolle ist es, robuste, skalierbare und wartbare Backend-Lösungen zu schaffen – für eine Plattform, die technisch überzeugt, schnell wächst und dauerhaft begeistert.Diese Mission verbindet technologische Exzellenz mit echtem Produkt-Impact – für Entwickler:innen mit Ownership-Mentalität und Leidenschaft für skalierbare Architektur.Das erwartet Dich bei uns - Code, der bewegt. Infrastruktur, die skaliert. Lösungen mit Wirkung.CI/CD als Enabler für Geschwindigkeit: Du entwickelst eine skalierbare CI/CD-Pipeline (z. B. GitHub Actions), die Releases beschleunigt, Qualität hebt und Developer Experience stärkt. Jeder Push bringt Wirkung – schnell, stabil und sichtbar.Infrastruktur, die mitwächst: Mit Infrastructure-as-Code gestaltest du eine Plattform, die transparent skaliert, reproduzierbar bleibt und auf Wachstum ausgelegt ist – intelligent, resilient und jederzeit kontrollierbar.Observability mit Klarheit: Du baust ein leistungsfähiges Monitoring-Setup (Axiom, Sentry), das Echtzeit-Transparenz schafft, Teams unterstützt und unseren Stack tief greifbar macht – datenbasiert, elegant und vorausschauend.Enablement als Engineering-Prinzip: Du gibst Wissen weiter – durch klare Dokumentation, Tech-Sessions oder Coaching. So hebst du nicht nur Code, sondern das ganze Team – mit einer Kultur, die auf Lernen, Austausch und Qualität setzt.Architektur mit Handschrift: Technologische Entscheidungen triffst du mit Ownership und Blick für Skalierbarkeit. Gemeinsam mit dem Core-Dev-Team formst du eine Architektur, die langfristig trägt – und technologische Exzellenz abbildet.Crossfunktional, echt und nah dran: Du arbeitest eng mit Product, Design und direkt mit dem CEO. Deine Lösungen fließen direkt ins Produkt ein – Sprint für Sprint, Release für Release, mit klarem Einfluss auf die User Experience. Technologies: BackendBashCI/CDCloudDockerGitHubLinuxMobileReactSecuritySentryTerraformTypeScriptNodeJSDevOpsNextJSFullstack More: (Senior) Full Stack Developer Backend (m/w/d)Standort: Remote |Arbeitszeit: Vollzeit | Gehalt: 75.000 € - 95.000 €Über unsPLAYT ist eine technologiegetriebene Plattform für kompetitives Mobile Gaming – entwickelt für Millionen paralleler Echtzeit-Matches, optimiert für globale Skalierung und gebaut mit einem klaren Ziel: Competitive Gaming neu definieren – technologisch, spielerisch und wirtschaftlich.Unsere Vision: die führende Plattform für wettbewerbsorientiertes Gaming weltweit.Unsere Mission: echten Mehrwert schaffen – für Spieler:innen durch immersive, faire Competition und für Entwickler:innen durch eine leistungsstarke Plattform mit exzellenten Monetarisierungsoptionen.Wir denken in Systemarchitekturen mit langfristigem Impact. Unsere Plattform basiert auf modernsten Technologien und modularen Komponenten – konzipiert für Performance, Stabilität und eine starke Developer Experience.Ob skalierbares Matchmaking, Real-Time Tournament Engines oder reibungslose Deployment-Pipelines: Wir bauen Core Tech mit strategischer Relevanz.PLAYT ist ein Engineering Playground für alle, die skalieren, gestalten und große Systeme verantworten wollen.Das bieten wir Dir - Benefits, die deine Tech-Performance pushenVolles technologisches Ownership: Du gestaltest Architektur und Backend-Lösungen, die im globalen Gaming-Markt Maßstäbe setzen und skalieren.Echte Produktverantwortung: Dein Beitrag prägt die Zukunft von PLAYT – hier wächst deine Vision gemeinsam mit uns.Agile Entscheidungsfreiheit: Kurze Wege, direkter Austausch mit dem CEO und schnelle Umsetzung für maximale Wirkung.Flexibles Arbeiten im Remote-First-Setup: Arbeite dort, wo du am besten performst – remote oder bei Bedarf im Office in Düsseldorf.Kultur auf Augenhöhe: Offener Dialog, persönlicher Umgang, viel Eigenverantwortung und Vertrauen als Basis für deine tägliche Arbeit.Transparente, faire Vergütung: Deine Erfahrung und dein Impact spiegeln sich in einer klar kommunizierten Gehaltsspanne von 75.000 € bis 95.000 € wider.
Salary: 75.000 - 95.000 € per year Requirements: Das bringst Du mit - Dein Stack für echten Impact.React & CSS Expert: UI Engineering auf höchstem Niveau: Du entwickelst skalierbare, komponentenbasierte Interfaces mit TypeScript, die nicht nur performen, sondern durch sauberen Code und durchdachtes Styling optimale Nutzererlebnisse garantieren.Next.js & Node.js als Fundament moderner Fullstack-Architektur: Mit einem klaren Blick auf Performance und Skalierbarkeit gestaltest Du robuste APIs, optimierst Server-Side-Rendering und entwickelst smarte Routing-Lösungen, die echte Wirkung entfalten.Web-Performance & Accessibility im Kern deiner Arbeit: State-of-the-art Frontends entstehen durch deinen gezielten Einsatz von Performance-Tuning, Lighthouse-Optimierung und durchdachter Accessibility. Jede Zeile Code zahlt auf Experience, Speed und Nachhaltigkeit ein – für Interfaces, die eine maximale Nutzerzufriedenheit und einen langfristigen Produktwert gewährleisten.CI/CD & Git: Automatisierung als Turbo für Release-Zyklen: Du weißt, wie du zuverlässige Pipeline-Architekturen nutzen kannst, die schnelle, sichere Deployments ermöglichen und den Entwicklungsprozess auf ein neues Level heben.Strukturiertes, analytisches Denken trifft nachhaltige Qualität und starke Lösungsorientierung: Du erkennst technische Herausforderungen früh, designst modulare, wartbare Lösungen und hebst so Code-Qualität und Produkt-Performance auf Enterprise-Niveau.State-of-the-Art Tools & kontinuierliche Skill-Expansion: Erfahrung mit Storybook, Chromatic, Figma oder Animationen im Web sind Teil deines Repertoires oder Antrieb, diese Tools zu meistern und unsere Developer Experience kontinuierlich zu pushen. Responsibilities: Das erwartet Dich bei uns - Build. Scale. Lead.Entwicklung performanter MVP-to-Rollout-Prozesse: Sorge für eine effiziente Umsetzung von Features vom Prototyp bis zum stabilen Release – damit Innovationen schnell und sicher live gehen und PLAYT seine Marktführerschaft ausbaut.Aufbau einer komponentenbasierten Frontend-Library: Schaffe wiederverwendbare UI-Bausteine, die Entwicklungszyklen verkürzen, die Produktqualität erhöhen und eine konsistente User Experience sicherstellen.Etablierung nachhaltiger Frontend-Architektur und Standards: Setze technische Maßstäbe für Skalierbarkeit und Wartbarkeit, die Wachstum fördern und neue Teammitglieder reibungslos integrieren.Übernahme technischer Verantwortung und Architekturentscheidungen: Führe mit Ownership und Expertise die Frontend-Strategie, die den technologischen Fortschritt von PLAYT maßgeblich prägt.Mentoring und Wissensaustausch im Team: Unterstütze Teamkollegen:innen durch gezielten Erfahrungsaustausch und fördere eine offene Engineering-Kultur, in der Wissen wachsen und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden.Enge Zusammenarbeit mit Product, UX/UI Design und CEO: Forme gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Features, die echten Mehrwert für Nutzer:innen schaffen und das Produkt strategisch voranbringen. Technologies: CI/CDCSSFigmaFrontendFullstackGitMobileReactStorybookTypeScriptWebUX UI DesignNodeJSDevOpsNextJS More: (Senior) Full Stack Developer Frontend (m/w/d)Standort: Remote |Arbeitszeit: Vollzeit | Gehalt: 75.000 € - 95.000 €Über unsPLAYT ist eine technologiegetriebene Plattform für kompetitives Mobile Gaming – entwickelt für Millionen paralleler Echtzeit-Matches, optimiert für globale Skalierung und gebaut mit einem klaren Ziel: Competitive Gaming neu definieren – technologisch, spielerisch und wirtschaftlich.Unsere Vision: die führende Plattform für wettbewerbsorientiertes Gaming weltweit.Unsere Mission: echten Mehrwert schaffen – für Spieler:innen durch immersive, faire Competition und für Entwickler:innen durch eine leistungsstarke Plattform mit exzellenten Monetarisierungsoptionen.Wir denken in Systemarchitekturen mit langfristigem Impact. Unsere Plattform basiert auf modernsten Technologien und modularen Komponenten – konzipiert für Performance, Stabilität und eine starke Developer Experience.Ob skalierbares Matchmaking, Real-Time Tournament Engines oder reibungslose Deployment-Pipelines: Wir bauen Core Tech mit strategischer Relevanz.PLAYT ist ein Engineering Playground für alle, die skalieren, gestalten und große Systeme verantworten wollen.Deine Mission?Build Frontends with Purpose and Precision. Enable Product Velocity. Du entwickelst skalierbare, komponentenbasierte Interfaces, die Geschwindigkeit, Konsistenz und Nutzererlebnis auf ein neues Level heben.Im Fokus deiner Arbeit steht eine moderne Frontend-Architektur, die Teams befähigt, schneller zu iterieren, effizienter zu liefern und das PLAYT-Erlebnis konsequent weiterzuentwickeln.Dein Setup schafft Klarheit, deine Entscheidungen bringen Wirkung – für Entwickler:innen, für das Produkt und für Millionen User weltweit.Mit strukturiertem Denken, technischem Tiefgang und echter Ownership setzt du Impulse – präzise, performant und immer mit Blick auf Skalierbarkeit.Das bieten wir Dir - Benefits, die deine Tech-Performance pushenOwnership ab Tag 1 – Baue mit an der Tech-Zukunft: Du triffst technische Entscheidungen, die PLAYT nachhaltig prägen – mit echtem Einfluss auf Produktinnovation und Team-Power.Impact, der messbar begeistert: Deine Features gehen live, pushen Qualität und Effizienz spürbar und treiben unser Business messbar voran.Agile Freiheit & direkte Kommunikation: Kurze Entscheidungswege, enger Draht zum CEO und volle Freiheit, deine Visionen zu realisieren – hier gestaltest du aktiv mit.Remote-first mit Flexibilität für Düsseldorf: Arbeite, wo du am besten performst – komplett remote oder flexibel im dynamischen Office in Düsseldorf.Kultur auf Augenhöhe mit echtem VertrauenTransparenz, Respekt und gemeinsamer Erfolg sind unser Motor – Teamspirit, der wirklich verbindet.Faire, transparente Vergütung – passend zu deinem Skillset: Attraktives Gehalt von 75.000 € bis 95.000 €, fair und wertschätzend für deine Expertise.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation.Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette unserer Banken sowie deren Outsourcingdienstleistern und deren Anforderungen.Fundierte Erfahrungen im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten der Bank oder Agentur.Beherrschung des Stakeholder Managements und ein umfassendes Verständnis für Architektur, Domain-driven Design und Microservices.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Eigenverantwortung, Kreativität und Durchsetzungsstärke. Responsibilities: Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Agenturen und Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir sie bestmöglich unterstützen können.Innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken entwickeln.Lösungen teamübergreifend etablieren, indem diese kommuniziert werden und die Teams unterstützt werden, den Outsourcinggedanken in ihre Lösung zu integrieren.Markt analysieren und beobachten zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends, Potenziale und innovativer Produktideen inkl. der Evaluierung von KI-Möglichkeiten und erfolgreich in Lösungen umsetzen.Verantwortung für die Einhaltung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen, Erarbeitung fachlicher sowie technischer Konzepte und Mitverantwortung für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie für die Erstellung detaillierter User Stories. Technologies: microservicesHardware More: Wir suchen einen Business Analyst Sourcing (Agentur)(m/w/d) in Münster, in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Agentur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Falls du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, aber dennoch Lust auf den Job hast, ist das kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team, inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zahlreiche Benefits einschließlich flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, Vereinbarung von Privatleben und Karriere und ein strukturiertes Onboarding. Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung vormerken wir uns als Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Bewerb dich jetzt!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.Gute Kenntnisse im Frontend: Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Responsive Design.Erfahrung im Backend: Entwicklung von Microservices mit Java, Spring Boot, Spring, RESTful WebServices.Kenntnisse in Docker, Jenkins, Openshift, GIT/Bitbucket, Testing, Jira, Confluence.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).Hohe Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise, und Interesse an agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum.Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit, basierend auf offener, ehrlicher und respektvoller Kommunikation. Responsibilities: Entwicklung und Verantwortung von Lösungen im Bereich Personendaten für Neu- und Weiterentwicklungen auf der modernen Omnikanalplattform.Erarbeitung technischer Konzepte und Umsetzung von Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekten.Durchführung von Code-Reviews und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung technologischer Herausforderungen und Vorgaben.Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit in einer agilen Organisation, einschließlich Unterstützung von Clean Code und modularer Entwicklung.Anwendung modernster Programmiersprachen in gängigen Frameworks sowie Nutzung zukunftsweisender Datenbanktechnologien. Technologies: AngularBackendBitBucketCSSConfluenceDockerFrontendGitJIRAJavaJavaScriptJenkinsOpenShiftProduct OwnerSpringSpring BootTypeScriptWebServicesmicroservicesFullstackHardwareSecurityTDD More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung, wobei wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data einsetzen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und über 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell ist agil und crossfunktional, wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach, digital, sicher. Zudem bieten wir viele Vorteile wie flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und ein strukturiertes Onboarding. Wir fördern deine Karriere durch unsere Entwicklungsdialoge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.Das Jahresgehalt für diese Position liegt je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 €. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Erfahrung im Supportumfeld (2nd Level) im Bereich Unified Communications / IP-TelefonieGute Kenntnisse in Cisco UC-Technologien (Jabber, Webex, CUCM, CUBE, Expressway)Vertrautheit mit Benutzer- und Systemverwaltung in Cloud-Umgebungen (Webex)Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Support-ToolsKunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute KommunikationsfähigkeitenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung und Unterstützung der Anwender bei technischen Störungen, Konfigurationsproblemen und FunktionseinschränkungenDurchführung von Konfigurationsanpassungen und Änderungen an Endgeräten, Rufnummernprofilen und BenutzerrechtenDurchführung von Funktionstests, Updates und Qualitäts-sicherungsmaßnahmen im BetriebZusammenarbeit mit dem Dienstleister bei Systemänderungen oder EskalationenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Benutzeranleitungen Technologies: CloudCiscoSupport More: Als Ausgleich zum Job bieten wir ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance. Verbringe außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Deinem Kollegium – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt. Die Mischung macht's – wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens. Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: ▪ Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung▪ Du bringst bereits mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Betreuung oder Anwendung von SAP ERP bzw. SAP S/4HANA sowie in der Konzeption, Begleitung und Umsetzung von SAP-Projekten, vorzugsweise in der Prozessindustrie, mit▪ Du kennst dich mit SAP FI und SAP CO aus, sei es als fortgeschrittener Key-User, Inhouse-Consultant oder du warst schon in einem Beratungshaus tätig▪ Du verfügst über einen verhandlungssicheren sprachlichen Umgang in Deutsch (min. C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2)▪ Du siehst „Teamarbeit“ nicht als Fremdwort, sondern als Bedürfnis▪ Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung mitsamt einem sicheren Auftreten vor Ort aus▪ Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20 - 30 % mit Responsibilities: ▪ Du kannst Teilprojektleitungsverantwortung übernehmen▪ Du kannst auch Projektleitungsverantwortung übernehmen▪ Du unterstützt im Presales-Prozess▪ Du arbeitest in Implementierungs- und Betreuungsprojekten mit▪ Du führst Workshops und Schulungen bei unseren Kunden durch▪ Du erstellst Konzeptionen für unsere Kunden▪ Du bist für das Customizing der erarbeiteten Lösungen zuständig▪ Du erarbeitest Vorgaben für die Entwicklung▪ Du erstellst Projektdokumentationen Technologies: ERPSupportROSSAP More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.### 🔹 Gesuchter Profiltyp:✅ Gesucht werden SAP FI Generalisten – keine Spezialisten einzelner Submodule. ✅ Erfahrung mit End-to-End Implementierungsprojekten erforderlich (nicht nur Support oder Wartung).## Unternehmensübersicht: - Branche: IT-Consulting, spezialisiert auf SAP-Lösungen für die Prozessindustrie - Standort: München, Deutschland - Größe: 20 Mitarbeitende in München, Teil einer Unternehmensgruppe mit insgesamt 70 Mitarbeitenden - Gründung: Vor über 40 Jahren ## Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld- Werte: Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz – gegenüber Kunden und im Team - Büros: Moderne Arbeitsplätze in der Münchner Innenstadt mit flexiblem Arbeitsplatzkonzept - Teamkultur: Regelmäßige Teamaktivitäten, starker Fokus auf Weiterentwicklung ## Mitarbeitervorteile1. Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Reisekostenerstattung 2. Gesundheitsförderung: Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Rückenschule, umfassende Krankenversicherung 3. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage + Sonderurlaub 4. Weiterentwicklung: Individuelle Schulungspläne, interne/externe Trainings, Zertifizierungen, Teamevents 5. Firmenwagen möglich nach der Probezeit 6. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsangebote 7. Einsatzmöglichkeit in Partnerfirmen in Linz oder Wien ---## Rolle: SAP Consultant FI/CO (m/w/d)- Standort: München - Remote: Bis zu 50% Homeoffice möglich (abhängig vom Projektbedarf) - Reisetätigkeit: 20–30% zu Kunden vor Ort - Sprachen: Deutsch C1 (Pflicht), Englisch B2 ## Gehalt- Jahresgehalt: €70.000 bis €90.000 brutto (abhängig von Erfahrung) - Bonus: Kein variabler Bonus, aber umfassendes Benefit-Paket ## Persönliche Eigenschaften- Teamfähig, offen, kommunikationsstark - Kundenorientierung mit Problemlösungskompetenz - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ## Teamstruktur- Teamgröße München: 11 Kolleg*innen in Beratung und Entwicklung - Berichtslinie: General Manager (Projekte) - Zusammenarbeit: SAP Consultants & Entwickler in München und ggf. Linz/Wien ---## Ziele & KPIs- Termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung - Hohe Kundenzufriedenheit durch passgenaue Lösungen ---## Bewerbungsprozess1. Erstgespräch (1 Stunde): Kennenlernen & kultureller Fit 2. Fachliches Interview (1 Stunde): Gespräch mit Teamkollegen 3. Entscheidung: In der Regel innerhalb einer Woche bei positivem Verlauf ---## Warum diese Rolle?Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem kleinen, kollegialen Team an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten. Sie richtet sich an Berater, die Wert auf Work-Life-Balance, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Umfeld legen.
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